汽車銷售移動業(yè)務員招聘協(xié)議

汽車銷售移動業(yè)務員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（應聘方）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】鑒于甲方為汽車銷售公司，乙方愿意加入甲方從事汽車銷售移動業(yè)務工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務和責任1.1乙方應當向甲方提供真實、完整的個人簡歷和身份證明材料，并保證其提供的信息真實可靠。1.3乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責，按期完成工作任務。1.4乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。二、甲方的義務和責任2.1甲方應當為乙方提供平等的就業(yè)機會和公正的待遇，不因乙方的性別、民族、宗教信仰、身體健康狀況等因素歧視乙方。2.2甲方應當為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。2.3甲方應當按時足額支付乙方的工資和福利，并按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.4甲方應當為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】年，自【起始日期】至【終止日期】。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充，應當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署后生效。甲方（招聘方）：【全稱】乙方（應聘方）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明材料3.甲方規(guī)章制度4.甲方商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議5.乙方工作培訓記錄6.乙方工資和福利支付證明7.社會保險繳費證明8.乙方工作環(huán)境安全健康檢查報告二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假信息：若乙方在簡歷或身份證明材料中提供虛假信息，則構成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方，則構成違約。4.甲方未支付工資或福利：若甲方未能按時足額支付乙方的工資或福利，則構成違約。5.甲方未提供培訓和指導：若甲方未能為乙方提供必要的工作培訓和指導，則構成違約。6.甲方未提供安全健康的工作環(huán)境：若甲方未能為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.社會保險：國家為保障勞動者權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。5.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解對方的期間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的簡歷和身份證明材料不真實：及時終止合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方無法勝任工作：提供培訓和指導，若仍無法勝任，則按約定解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.甲方未按時支付工資或福利：乙方有權要求甲方支付，若甲方拒絕，可以向勞動部門投訴。5.甲方未提供安全健康的工作環(huán)境：乙方有權要求甲方改善，若甲方拒絕，可以向相關部門舉報。五、所有應用場景：1.甲方為汽車銷售公司，乙方為求職者。2.甲方招聘乙