書法輔導班教師勞動合同

書法輔導班教師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方書法輔導班教師一事，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約1年，以此類推。二、工作內容1.乙方擔任甲方書法輔導班的教師，負責書法教學及相關工作。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學，保證教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動，提升自身教學水平和業(yè)務能力。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不低于____小時，具體工作時間根據甲方教學安排確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點履行職責。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方教學質量優(yōu)良、學生滿意度高的，甲方給予適當獎勵。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、體檢、旅游等。3.乙方因病、意外傷害導致不能正常工作的，甲方按國家規(guī)定給予相應待遇。六、保密和知識產權1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等，不得泄露給第三方。2.乙方創(chuàng)作的書法作品、教學課件等知識產權歸甲方所有。七、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前____天書面通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)定，嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。3.合同到期，如雙方未提出異議，則本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.書法輔導班教學計劃4.書法輔導班教學大綱5.乙方教學成果展示6.社會保險繳納證明7.住房公積金繳納證明8.乙方簽名確認的教學課件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等的，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，或甲方規(guī)定的，視為違約。4.甲方未按約定時間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者為實現勞動權益，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為保障職工住房權益，實行的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協商調整到崗時間；若乙方無正當理由，甲方有權解除合同。2.問題：乙方教學質量不高，學生滿意度低。解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓、指導，若乙方經過培訓仍不能滿足要求，甲方有權解除合同。3.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催促，若甲方仍未支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催促，若甲方仍未繳納，乙方有權向社會保險、住房公積金管理部門投訴或申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為書法輔導班提供教學場地、教材、教學設備等。2.乙方為甲方提供書法教學服務，包括但不