證券公司辦公室文員聘用樣本

證券公司辦公室文員聘用樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________證券有限責(zé)任公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家依法成立的證券有限責(zé)任公司，乙方愿意擔(dān)任甲方辦公室文員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方辦公室文員的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的辦公室文員，負(fù)責(zé)處理甲方辦公室的日常事務(wù)，包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議安排、接待客人等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要裁減人員，可以與乙方解除本合同。5.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________證券有限責(zé)任公司乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)，甲方認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，甲方認(rèn)定為違約行為。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)，甲方認(rèn)定為違約行為。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.證券有限責(zé)任公司：指依照《中華人民共和國(guó)公司法》和《中華人民共和國(guó)證券法》設(shè)立的，以證券業(yè)務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司。2.辦公室文員：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)、協(xié)助管理、提供行政支持等工作的員工。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，不能滿足甲方工作要求。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為證券有限責(zé)任公司，需要聘請(qǐng)辦公室文員處理日常事務(wù)。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方辦公室文員。3.雙