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福建省律師事務(wù)所聘用合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):福建省律師事務(wù)所地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方(聘用人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的律師事務(wù)所,乙方愿意加入甲方從事律師工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用合同,共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方律師事務(wù)所的律師,負責(zé)處理甲方客戶的訴訟和非訴訟法律事務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容和標準3.1乙方應(yīng)認真履行律師職責(zé),嚴格遵守我國法律法規(guī),恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。3.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的各類法律事務(wù),包括但不限于案件研究、文書起草、客戶溝通等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、獎金、津補貼等組成,具體標準及發(fā)放辦法詳見附件。4.2乙方依法享受社會保險和福利待遇,具體按照我國相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,認真履行工作職責(zé)。5.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方的客戶信息、案件資料、商業(yè)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因需要終止本合同的,應(yīng)提前一個月通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的,除承擔法律責(zé)任外,還需賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):_______________乙方(簽字):_______________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資標準及發(fā)放辦法2.社會保險和福利待遇相關(guān)規(guī)定3.甲方規(guī)章制度4.乙方保密義務(wù)具體規(guī)定二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的,視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方客戶信息、案件資料、商業(yè)秘密等,視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津補貼等,視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.律師:指取得律師執(zhí)業(yè)證書,依法為當事人提供法律服務(wù)的專業(yè)人員。3.保密義務(wù):指在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后,對用人單位的商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活困難,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力。2.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津補貼等。解決辦法:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔違約責(zé)任,賠償因此造成的損失,并向有關(guān)部門報告。4.問題:甲方解除合同未提前通知乙方。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定,提前通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景
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