2024年企業(yè)校園招聘代理委托合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)校園招聘代理委托合同書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘代理方2.2被代理企業(yè)3.招聘目的與需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.招聘流程4.1招聘時(shí)間安排4.2招聘方式4.3資格審查4.4面試安排5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘信息發(fā)布5.2招聘宣傳推廣5.3資格審核5.4面試組織5.5背景調(diào)查6.代理費(fèi)用及支付方式6.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.合作期限7.1合作起始時(shí)間7.2合作終止時(shí)間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：招聘計(jì)劃14.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘代理方”指負(fù)責(zé)本合同項(xiàng)下校園招聘活動(dòng)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.1.2“被代理企業(yè)”指委托招聘代理方進(jìn)行校園招聘的企業(yè)。1.1.3“招聘崗位”指被代理企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要擬招聘的具體職位。1.1.4“招聘人數(shù)”指被代理企業(yè)擬招聘的崗位數(shù)量。1.1.5“招聘條件”指被代理企業(yè)對(duì)招聘崗位的基本要求，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋以本條為準(zhǔn)。1.2.2雙方對(duì)本合同條款的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1招聘代理方2.1.1名稱：X校園招聘代理公司2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2被代理企業(yè)2.2.1名稱：科技有限公司2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3法定代表人：2.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56783.招聘目的與需求3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：軟件開發(fā)工程師3.1.2崗位數(shù)量：10人3.1.3招聘專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等3.2招聘人數(shù)3.2.1本合同項(xiàng)下招聘人數(shù)為10人。3.2.2如因特殊原因需調(diào)整招聘人數(shù)，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。3.3招聘條件3.3.1招聘條件應(yīng)符合被代理企業(yè)的實(shí)際需求。3.3.2招聘代理方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行初步審核，確保符合招聘條件。4.招聘流程4.1招聘時(shí)間安排4.1.1招聘啟動(dòng)時(shí)間：2024年3月1日4.1.2招聘截止時(shí)間：2024年5月31日4.2招聘方式4.2.1通過(guò)招聘代理方組織的校園宣講會(huì)、招聘會(huì)等形式進(jìn)行。4.2.2在校園網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。4.3資格審查4.3.1招聘代理方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。4.3.2資格審查內(nèi)容包括：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。4.4面試安排4.4.1招聘代理方負(fù)責(zé)組織面試，包括初試和復(fù)試。4.4.2面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘代理方提前通知被代理企業(yè)。5.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1招聘信息發(fā)布5.1.1招聘代理方負(fù)責(zé)在指定渠道發(fā)布招聘信息。5.1.2招聘信息應(yīng)包含崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘條件等。5.2招聘宣傳推廣5.2.1招聘代理方負(fù)責(zé)組織校園宣講會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng)。5.2.2招聘代理方負(fù)責(zé)在校園內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。5.3資格審核5.3.1招聘代理方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。5.3.2資格審核內(nèi)容包括：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。5.4面試組織5.4.1招聘代理方負(fù)責(zé)組織面試，包括初試和復(fù)試。5.4.2面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘代理方提前通知被代理企業(yè)。5.5背景調(diào)查5.5.1招聘代理方負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。5.5.2背景調(diào)查內(nèi)容包括：學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)等。6.代理費(fèi)用及支付方式6.1代理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.1.1招聘代理費(fèi)用為招聘總?cè)藬?shù)的10%。6.1.2代理費(fèi)用以人民幣計(jì)算。6.2支付方式6.2.1被代理企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)支付50%的代理費(fèi)用。6.2.2剩余50%的代理費(fèi)用在招聘活動(dòng)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付。6.3付款時(shí)間6.3.1付款時(shí)間為每月的一天前。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1招聘代理方未按照合同約定完成招聘任務(wù)的；8.1.2被代理企業(yè)未按照合同約定支付代理費(fèi)用的；8.1.3招聘代理方泄露被代理企業(yè)商業(yè)秘密的；8.1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，招聘代理方應(yīng)向被代理企業(yè)支付相當(dāng)于違約招聘人數(shù)代理費(fèi)用1倍的違約金。8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，被代理企業(yè)應(yīng)向招聘代理方支付相當(dāng)于應(yīng)支付代理費(fèi)用20%的違約金。8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)和8.1.4項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1被代理企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等；9.1.2招聘代理方在履行本合同過(guò)程中獲得的被代理企業(yè)的任何信息；9.2保密義務(wù)9.2.1雙方應(yīng)對(duì)本合同項(xiàng)下所涉及的保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露；9.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍持續(xù)有效。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致決定解除合同的；11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.2合同解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2任何補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：招聘計(jì)劃14.1.1招聘崗位需求表14.1.2招聘宣傳材料14.2附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表14.2.1代理費(fèi)用構(gòu)成14.2.2代理費(fèi)用支付時(shí)間表14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1雙方簽署的保密協(xié)議14.3.2雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.2第三方介入的協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方或合同項(xiàng)下其他方造成的損失，其責(zé)任限額由第三方與甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確約定。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同約定所獲得的權(quán)利。4.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)；4.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3按時(shí)、按質(zhì)完成約定的服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方及合同項(xiàng)下其他方之間不存在隸屬關(guān)系。5.2第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方及合同項(xiàng)下其他方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。6.第三方介入的流程6.1甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，并書面通知對(duì)方。6.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。6.3第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的終止8.1第三方介入合同到期或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理終止手續(xù)。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行其義務(wù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)。10.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方平均分?jǐn)偂?1.第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。12.第三方介入的合規(guī)性12.1第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件、招聘時(shí)間安排等詳細(xì)信息，由被代理企業(yè)提供，作為招聘活動(dòng)的指導(dǎo)文件。2.附件二：代理費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：代理費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)列明代理費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間等，由招聘代理方提供，確保費(fèi)用的透明和合理。3.附件三：招聘宣傳材料詳細(xì)要求和說(shuō)明：招聘宣傳材料包括海報(bào)、宣傳冊(cè)等，由招聘代理方根據(jù)被代理企業(yè)的需求設(shè)計(jì)制作，用于校園內(nèi)的宣傳推廣。4.附件四：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容，由甲乙雙方與第三方簽訂。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方簽訂，明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)原合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于對(duì)原合同進(jìn)行變更，由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后簽訂。8.附件八：第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方介入終止協(xié)議用于終止第三方介入，由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1招聘代理方未按照合同約定完成招聘任務(wù)的；1.2被代理企業(yè)未按照合同約定支付代理費(fèi)用的；1.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的；1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的；1.5第三方未按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定履行義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1對(duì)于1.1項(xiàng)違約行為，招聘代理方應(yīng)向被代理企業(yè)支付相當(dāng)于違約招聘人數(shù)代理費(fèi)用1倍的違約金。2.2對(duì)于1.2項(xiàng)違約行為，被代理企業(yè)應(yīng)向招聘代理方支付相當(dāng)于應(yīng)支付代理費(fèi)用20%的違約金。2.3對(duì)于1.3項(xiàng)和1.4項(xiàng)違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.4對(duì)于1.5項(xiàng)違約行為，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明3.1招聘代理方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致被代理企業(yè)招聘計(jì)劃延誤，招聘代理方應(yīng)支付相當(dāng)于違約招聘人數(shù)代理費(fèi)用1倍的違約金。3.2被代理企業(yè)未按照合同約定支付代理費(fèi)用，導(dǎo)致招聘代理方權(quán)益受損，被代理企業(yè)應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)支付代理費(fèi)用20%的違約金。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露被代理企業(yè)商業(yè)秘密，給被代理企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。3.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年企業(yè)校園招聘代理委托合同書1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3法定代表人身份證明1.4代理資質(zhì)證明第二章招聘代理范圍2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘對(duì)象及要求2.3招聘時(shí)間及周期2.4招聘地域范圍第三章招聘代理方式3.1招聘渠道選擇3.2招聘宣傳及推廣3.3簡(jiǎn)歷篩選及初試安排3.4面試組織及安排第四章招聘代理費(fèi)用4.1代理費(fèi)用總額4.2付款方式及時(shí)間4.3代理費(fèi)用構(gòu)成4.4代理費(fèi)用結(jié)算第五章招聘代理成果5.1招聘成果要求5.2招聘成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3招聘成果達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)5.4招聘成果未達(dá)成責(zé)任第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密信息泄露處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約金及賠償7.3違約爭(zhēng)議解決第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十章合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同附件11.3合同修改11.4合同份數(shù)第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人簽名第十三章合同附件13.1招聘崗位及要求13.2招聘宣傳方案13.3招聘費(fèi)用預(yù)算13.4招聘代理協(xié)議第十四章合同附件二14.1招聘成果報(bào)告14.2招聘費(fèi)用結(jié)算單14.3招聘合同續(xù)簽協(xié)議（如有）14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方（委托方）：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（代理方）：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2注冊(cè)地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3法定代表人身份證明甲方提供：[甲方法定代表人身份證明文件名稱及編號(hào)]乙方提供：[乙方法定代表人身份證明文件名稱及編號(hào)]1.4代理資質(zhì)證明乙方提供：[乙方代理資質(zhì)證明文件名稱及編號(hào)]第二章招聘代理范圍2.1招聘崗位及數(shù)量[具體招聘崗位及招聘數(shù)量]2.2招聘對(duì)象及要求[招聘對(duì)象專業(yè)、學(xué)歷、技能等要求]2.3招聘時(shí)間及周期[招聘開始時(shí)間、招聘周期]2.4招聘地域范圍[招聘地域范圍描述]第三章招聘代理方式3.1招聘渠道選擇[選擇的招聘渠道列表]3.2招聘宣傳及推廣[宣傳推廣方案及執(zhí)行計(jì)劃]3.3簡(jiǎn)歷篩選及初試安排[簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)及初試安排]3.4面試組織及安排[面試組織流程及安排]第四章招聘代理費(fèi)用4.1代理費(fèi)用總額[代理費(fèi)用總額]4.2付款方式及時(shí)間[付款方式及具體時(shí)間安排]4.3代理費(fèi)用構(gòu)成[費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)]4.4代理費(fèi)用結(jié)算[費(fèi)用結(jié)算流程及方式]第五章招聘代理成果5.1招聘成果要求[招聘成果具體要求]5.2招聘成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)[評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及方法]5.3招聘成果達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)[獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及方式]5.4招聘成果未達(dá)成責(zé)任[未達(dá)成責(zé)任及處理方式]第六章保密條款6.1保密信息范圍[保密信息具體內(nèi)容]6.2保密義務(wù)及責(zé)任[保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任]6.3保密信息泄露處理[泄露處理措施及責(zé)任]第七章違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任[違約情形及對(duì)應(yīng)責(zé)任]7.2違約金及賠償[違約金及賠償金額及計(jì)算方式]7.3違約爭(zhēng)議解決[爭(zhēng)議解決方式及程序]第八章合同解除8.1合同解除條件[合同解除的具體條件]8.2合同解除程序[合同解除的具體程序]8.3合同解除后的處理[合同解除后的處理措施]第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式[爭(zhēng)議解決的具體方式]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱及地址]9.3爭(zhēng)議解決期限[爭(zhēng)議解決的具體期限]第十章合同生效及終止10.1合同生效條件[合同生效的具體條件]10.2合同終止條件[合同終止的具體條件]10.3合同終止后的處理[合同終止后的處理措施]第十一章其他約定事項(xiàng)11.1法律適用[適用的法律及法規(guī)]11.2合同附件[合同附件的名稱及內(nèi)容]11.3合同修改[合同修改的流程及要求]11.4合同份數(shù)[合同份數(shù)及分發(fā)方式]第十二章合同簽署12.1簽署日期[合同簽署的具體日期]12.2簽署地點(diǎn)[合同簽署的具體地點(diǎn)]12.3簽署人簽名[甲方簽署人簽名：________][乙方簽署人簽名：________]第十三章合同附件13.1招聘崗位及要求[具體招聘崗位及要求]13.2招聘宣傳方案[宣傳方案的具體內(nèi)容]13.3招聘費(fèi)用預(yù)算[費(fèi)用預(yù)算的具體內(nèi)容]13.4招聘代理協(xié)議[招聘代理協(xié)議的具體內(nèi)容]第十四章合同附件二14.1招聘成果報(bào)告[招聘成果報(bào)告的具體內(nèi)容]14.2招聘費(fèi)用結(jié)算單[費(fèi)用結(jié)算單的具體內(nèi)容]14.3招聘合同續(xù)簽協(xié)議（如有）[續(xù)簽協(xié)議的具體內(nèi)容]14.4其他相關(guān)文件[其他相關(guān)文件的具體內(nèi)容]甲方（委托方）：[甲方全稱]乙方（代理方）：[乙方全稱]甲方（委托方）代表簽字：________乙方（代理方）代表簽字：________日期：________日期：________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)招聘流程說(shuō)明：在本合同中，甲方將主導(dǎo)整個(gè)招聘流程，包括但不限于招聘需求確定、招聘方案制定、招聘渠道選擇、面試安排等。1.2甲方提供招聘資料說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供完整的招聘資料，包括但不限于崗位說(shuō)明書、招聘需求、公司介紹等，以便乙方進(jìn)行招聘宣傳和推廣。1.3甲方審核乙方推薦的候選人說(shuō)明：乙方推薦的候選人需經(jīng)過(guò)甲方審核，甲方有權(quán)對(duì)候選人的資格、能力、經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行評(píng)估，并決定是否進(jìn)行面試。1.4甲方提供面試場(chǎng)地及設(shè)施說(shuō)明：甲方應(yīng)提供面試所需的場(chǎng)地和設(shè)施，包括但不限于會(huì)議室、面試設(shè)備等，以確保面試順利進(jìn)行。1.5甲方負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估說(shuō)明：甲方將對(duì)乙方提供的招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)招聘流程說(shuō)明：在本合同中，乙方將主導(dǎo)整個(gè)招聘流程，包括但不限于招聘需求分析、招聘渠道選擇、候選人篩選、面試組織等。2.2乙方制定招聘方案說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘方案，包括招聘渠道、宣傳策略、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)等。2.3乙方負(fù)責(zé)候選人推薦說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)招聘方案，篩選合適的候選人，并向甲方推薦，甲方將對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終決定。2.4乙方提供招聘報(bào)告說(shuō)明：乙方應(yīng)定期向甲方提供招聘報(bào)告，包括招聘進(jìn)度、候選人情況、招聘效果等，以便甲方了解招聘情況。2.5乙方承擔(dān)招聘風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于候選人質(zhì)量、招聘周期延誤等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介的引入說(shuō)明：在本合同中，如需引入第三方中介參與招聘，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方中介的職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方中介的資質(zhì)要求說(shuō)明：第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲乙雙方的招聘需求。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由三方協(xié)商確定。3.4第三方中介的信息保密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介的違約責(zé)任說(shuō)明：如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。3.6第三方中介的合同解除說(shuō)明：如第三方中介違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并追究其違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的招聘資料，包括崗位說(shuō)明書、招聘需求、公司介紹等。2.乙方制定的招聘方案及宣傳材料。3.第三方中介的資質(zhì)證明文件。4.第三方中介的服務(wù)協(xié)議。5.招聘成果報(bào)告。6.招聘費(fèi)用結(jié)算單。7.招聘合同續(xù)簽協(xié)議（如有）。8.其他相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供完整的招聘資料。認(rèn)定：甲方未能履行合同約定的提供資料義務(wù)，視為違約。2.違約行為：乙方未能按約定完成招聘任務(wù)或推薦的候選人不符合要求。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)，或推薦的候選人不符合甲方要求，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露甲乙雙方提供的信息。認(rèn)定：第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方提供的信息，視為違約。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。2.代理資質(zhì)：指代理人從事特定業(yè)務(wù)所具備的資格和能力。3.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議通過(guò)法律程序解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘進(jìn)度滯后。解決辦法：及時(shí)溝通，調(diào)整招聘策略，增加招聘渠道，確保招聘進(jìn)度。2.問(wèn)題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：加強(qiáng)候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)，提高招聘質(zhì)量。3.問(wèn)題：費(fèi)用結(jié)算糾紛。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算流程，及時(shí)核對(duì)費(fèi)用，確保雙方利益。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：嚴(yán)格審查第三方中介資質(zhì)，定期評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)更換不合格的中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與校園招聘代理機(jī)構(gòu)之間的合作。2.企業(yè)與第三方中介合作進(jìn)行校園招聘。3.企業(yè)內(nèi)部招聘與外部招聘相結(jié)合的情況。4.企業(yè)在特定行業(yè)或領(lǐng)域的校園招聘需求。5.企業(yè)在特定地區(qū)或城市的校園招聘需求。全文完。2024年企業(yè)校園招聘代理委托合同書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在人才招聘方面存在一定困難，為了更好地選拔優(yōu)秀人才，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定委托乙方作為校園招聘代理，協(xié)助甲方完成校園招聘工作。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“校園招聘”是指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，通過(guò)校園渠道，為甲方招聘符合崗位要求的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“甲方”指委托方，即本合同中提及的企業(yè)；（2）“乙方”指受托方，即本合同中提及的校園招聘代理機(jī)構(gòu)；（3）“校園招聘”指乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，通過(guò)校園渠道，為甲方招聘符合崗位要求的專業(yè)人才；（4）“崗位要求”指甲方提出的招聘崗位所需的專業(yè)、技能、學(xué)歷等條件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時(shí)完成校園招聘任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方提出合理化建議；（3）甲方應(yīng)向乙方提供招聘崗位的詳細(xì)信息，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格等；（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成校園招聘任務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；（3）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，協(xié)助甲方解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（4）乙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方指定的校園招聘地點(diǎn)。5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)制定校園招聘計(jì)劃，包括招聘時(shí)間、招聘流程、招聘方式等；（2）乙方負(fù)責(zé)組織校園招聘活動(dòng)，包括宣講會(huì)、面試、體檢等；（3）乙方負(fù)責(zé)收集、整理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，并及時(shí)向甲方匯報(bào)；（4）乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招聘過(guò)程中的后續(xù)工作，如簽訂勞動(dòng)合同等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)將已收集的相關(guān)資料歸檔；（2）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已發(fā)生的合理費(fèi)用；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際招聘人數(shù)和崗位級(jí)別，按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)收取招聘服務(wù)費(fèi)；（2）差旅費(fèi)：乙方因履行本合同產(chǎn)生的差旅費(fèi)，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于宣傳費(fèi)用、資料費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)資料后，按照約定的比例支付；（2）差旅費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方報(bào)銷單據(jù)提交后，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用清單及單據(jù)后，按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)并提交相關(guān)資料后，按照約定的比例在____個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）差旅費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方報(bào)銷單據(jù)提交后，在____個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)費(fèi)用清單及單據(jù)后，在____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶；（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，注明支付的具體費(fèi)用項(xiàng)目及合同編號(hào)；（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額應(yīng)按實(shí)際損失計(jì)算，但最高不超過(guò)合同總金額的____%；（2）賠償金額的支付方式，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)，雙方均應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）雙方工作人員在離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）電力、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施故障。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法履行校園招聘任務(wù)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的；（2）涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，甲乙雙方均保留自行行使的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方招聘過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密的保密權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的基本原則。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保合同的有效履行；（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通；（2）甲乙雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于校園招聘代理委托的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.招聘崗位需求說(shuō)明；3.招聘活動(dòng)策劃書；4.招聘宣傳材料；5.招聘報(bào)名表及篩選標(biāo)準(zhǔn)；6.招聘面試記錄；7.招聘體檢報(bào)告；8.招聘錄取通知書；9.招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；10.不可抗力事件證明；11.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件；12.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，視為甲方違約；違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，視為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成招聘任務(wù)的，視為乙方違約；違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利