2024版股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃協(xié)議書(shū)模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃協(xié)議書(shū)模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2定義與解釋2.股權(quán)分配原則2.1股權(quán)分配比例2.2股權(quán)分配條件2.3股權(quán)分配方式3.員工持股計(jì)劃3.1持股計(jì)劃范圍3.2持股計(jì)劃資格3.3持股計(jì)劃實(shí)施4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變動(dòng)4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件4.2股權(quán)變動(dòng)程序4.3股權(quán)變動(dòng)限制5.股權(quán)回購(gòu)與贖回5.1股權(quán)回購(gòu)條件5.2股權(quán)回購(gòu)程序5.3股權(quán)贖回條件6.股權(quán)激勵(lì)與約束6.1激勵(lì)方式6.2約束措施6.3激勵(lì)與約束期限7.股權(quán)登記與管理7.1股權(quán)登記機(jī)構(gòu)7.2股權(quán)登記程序7.3股權(quán)管理責(zé)任8.財(cái)務(wù)與稅務(wù)處理8.1財(cái)務(wù)處理8.2稅務(wù)處理8.3財(cái)務(wù)報(bào)告與披露9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.適用法律與爭(zhēng)議管轄13.1適用法律13.2爭(zhēng)議管轄14.其他14.1通知與通訊14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃的相關(guān)事宜，保障公司穩(wěn)定發(fā)展，激勵(lì)員工積極性，實(shí)現(xiàn)公司、股東和員工利益的最大化。1.2定義與解釋?zhuān)?）“公司”指本合同簽訂方，即[公司名稱]；（2）“股東”指持有公司股份的自然人、法人或其他組織；（3）“員工”指在公司工作，符合持股計(jì)劃條件的員工；（4）“股權(quán)”指公司股東對(duì)公司資產(chǎn)的所有權(quán)；（5）“員工持股計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工而實(shí)施的股權(quán)分配計(jì)劃。第二條股權(quán)分配原則2.1股權(quán)分配比例股權(quán)分配比例按照公司章程規(guī)定及各方協(xié)商一致的原則確定。2.2股權(quán)分配條件（1）在公司工作滿一年；（2）無(wú)重大違紀(jì)行為；（3）經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。2.3股權(quán)分配方式（1）直接分配：公司根據(jù)員工績(jī)效、崗位等因素直接分配股權(quán)；（2）期權(quán)激勵(lì)：公司授予員工一定期限內(nèi)的股權(quán)購(gòu)買(mǎi)權(quán)；（3）股票增值權(quán)：公司授予員工一定期限內(nèi)的股票增值收益權(quán)。第三條員工持股計(jì)劃3.1持股計(jì)劃范圍持股計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、營(yíng)銷(xiāo)人員等。3.2持股計(jì)劃資格符合第二條所述條件的員工，均可申請(qǐng)參加員工持股計(jì)劃。3.3持股計(jì)劃實(shí)施公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的員工持股計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)持股計(jì)劃的組織實(shí)施。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變動(dòng)4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件（1）員工離職、退休或死亡；（2）經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。4.2股權(quán)變動(dòng)程序股權(quán)變動(dòng)程序如下：（1）員工提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)；（2）公司審核并批準(zhǔn)；（3）辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.3股權(quán)變動(dòng)限制（1）員工在公司任職期間；（2）員工離職后一定期限內(nèi)；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第五條股權(quán)回購(gòu)與贖回5.1股權(quán)回購(gòu)條件（1）公司經(jīng)營(yíng)需要；（2）員工離職、退休或死亡；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。5.2股權(quán)回購(gòu)程序股權(quán)回購(gòu)程序如下：（1）公司提出回購(gòu)申請(qǐng)；（2）員工同意并簽署相關(guān)協(xié)議；（3）辦理股權(quán)回購(gòu)手續(xù)。5.3股權(quán)贖回條件（1）員工離職、退休或死亡；（2）經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第六條股權(quán)激勵(lì)與約束6.1激勵(lì)方式（1）股權(quán)分配；（2）期權(quán)激勵(lì)；（3）股票增值權(quán)。6.2約束措施（1）離職后一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（2）員工違反公司規(guī)章制度，公司將有權(quán)收回股權(quán)；（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。6.3激勵(lì)與約束期限激勵(lì)與約束期限為員工在公司工作期間及離職后一定期限內(nèi)。第一部分：合同如下：第八條財(cái)務(wù)與稅務(wù)處理8.1財(cái)務(wù)處理公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行核算，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。8.2稅務(wù)處理員工持股計(jì)劃涉及的稅務(wù)問(wèn)題，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行。公司應(yīng)協(xié)助員工辦理稅務(wù)申報(bào)和繳納相關(guān)稅費(fèi)。8.3財(cái)務(wù)報(bào)告與披露公司應(yīng)定期編制員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)報(bào)告，并向相關(guān)股東和員工披露相關(guān)信息。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3合同變更與解除程序（1）提出變更或解除請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容；（3）簽署書(shū)面協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為（1）一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定的條款；（3）一方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前協(xié)商確定。如未確定，則向爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.3合同終止程序（1）通知對(duì)方；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）清算相關(guān)事宜。第十三條適用法律與爭(zhēng)議管轄13.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議發(fā)生地人民法院管轄。第十四條其他14.1通知與通訊雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，或根據(jù)合同約定，介入合同履行，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或其他輔助性服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類(lèi)型包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。第二條第三方介入的依據(jù)（1）甲乙雙方書(shū)面同意；（2）合同約定的第三方介入條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定的第三方介入情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中因提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。（1）第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方在履行合同過(guò)程中違反合同約定導(dǎo)致的損失；（3）第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于合同約定的范圍；（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或協(xié)助僅限于合同約定的范圍；（2）乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)最終責(zé)任；（3）第三方在履行合同過(guò)程中，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方書(shū)面同意第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同開(kāi)展相關(guān)工作。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2第三方介入的變更或解除程序如下：（1）提出變更或解除請(qǐng)求；（2）甲乙雙方協(xié)商確定變更或解除內(nèi)容；（3）簽署書(shū)面協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或合作協(xié)議承擔(dān)。（1）第三方服務(wù)費(fèi)；（2）第三方工作產(chǎn)生的其他費(fèi)用；（3）第三方因履行合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。10.2第三方介入的合同終止程序如下：（1）提出終止請(qǐng)求；（2）甲乙雙方協(xié)商確定終止內(nèi)容；（3）簽署書(shū)面協(xié)議；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條本修正的效力本修正作為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守本修正內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工持股計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包含股權(quán)分配比例、持股計(jì)劃資格、持股計(jì)劃實(shí)施方式、股權(quán)激勵(lì)與約束措施等內(nèi)容。說(shuō)明：本實(shí)施方案作為員工持股計(jì)劃的具體操作指南，由甲乙雙方共同制定。2.股權(quán)分配明細(xì)表詳細(xì)要求：列明每位員工的股權(quán)分配比例、股權(quán)數(shù)量、分配方式等信息。說(shuō)明：本明細(xì)表作為股權(quán)分配的依據(jù)，由甲乙雙方共同確認(rèn)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、費(fèi)用等事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議作為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律文件，由轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂。4.股權(quán)回購(gòu)協(xié)議詳細(xì)要求：約定股權(quán)回購(gòu)的條件、程序、費(fèi)用等事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議作為股權(quán)回購(gòu)的法律文件，由公司作為回購(gòu)方與員工簽訂。5.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議詳細(xì)要求：約定股權(quán)激勵(lì)的方式、條件、期限等事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議作為股權(quán)激勵(lì)的法律文件，由公司作為激勵(lì)方與員工簽訂。6.財(cái)務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，編制員工持股計(jì)劃的財(cái)務(wù)報(bào)告。說(shuō)明：本報(bào)告作為財(cái)務(wù)信息披露的依據(jù)，由公司編制并披露。7.稅務(wù)申報(bào)表詳細(xì)要求：按照國(guó)家稅收法律法規(guī)和政策，填寫(xiě)稅務(wù)申報(bào)表。說(shuō)明：本申報(bào)表作為稅務(wù)申報(bào)的依據(jù)，由員工填寫(xiě)并提交。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議作為爭(zhēng)議解決的法律文件，由甲乙雙方簽訂。9.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同變更的條件、內(nèi)容、生效日期等事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同變更的法律文件，由甲乙雙方簽訂。10.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：約定合同解除的條件、程序、生效日期等事項(xiàng)。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同解除的法律文件，由甲乙雙方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按照合同約定履行股權(quán)分配義務(wù)；（2）未按照合同約定提供股權(quán)激勵(lì)；（3）未按照合同約定進(jìn)行股權(quán)回購(gòu)；（4）未按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)申報(bào)；（5）未按照合同約定解決爭(zhēng)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)其他法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）若甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)分配，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）若乙方違反合同約定，未按照規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告和稅務(wù)申報(bào)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024版股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃協(xié)議書(shū)模板1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同目的及適用范圍2.1股權(quán)分配原則2.2股權(quán)分配比例2.3股權(quán)分配方式2.4股權(quán)分配程序2.5股權(quán)分配時(shí)間安排3.1員工持股計(jì)劃原則3.2持股員工資格3.3持股比例及金額3.4持股方式3.5持股員工權(quán)益4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變更4.2股權(quán)回購(gòu)4.3股權(quán)激勵(lì)與約束4.4股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃的調(diào)整5.1股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源5.2資金使用與監(jiān)督5.3資金結(jié)算與支付6.1合同解除與終止條件6.2合同解除與終止程序6.3合同解除與終止后的處理7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3法律適用8.1合同生效條件8.2合同變更與解除8.3合同終止9.1保密條款9.2通知與送達(dá)9.3合同附件10.1合同簽署10.2合同附件簽署10.3合同份數(shù)11.1合同備案11.2合同變更備案11.3合同解除備案12.1合同生效日期12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)14.1合同解釋與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方（出資方）名稱：1.1.2甲方注冊(cè)地址：1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.1.5甲方電子郵箱：1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3合同目的及適用范圍1.3.1本合同旨在明確甲乙雙方在股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃中的權(quán)利義務(wù)。1.3.2本合同適用于甲方公司及下屬所有子公司、分公司的員工持股計(jì)劃。2.1股權(quán)分配原則2.1.1股權(quán)分配遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。2.1.2股權(quán)分配應(yīng)充分考慮員工對(duì)公司貢獻(xiàn)的大小。2.2股權(quán)分配比例2.2.1股權(quán)分配比例由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。2.3股權(quán)分配方式2.3.1股權(quán)分配以現(xiàn)金方式支付。2.4股權(quán)分配程序2.4.1員工申請(qǐng)參與股權(quán)分配，需提交相關(guān)證明材料。2.4.2甲方審核員工資格及分配比例。2.4.3甲方將股權(quán)分配結(jié)果通知員工。2.5股權(quán)分配時(shí)間安排2.5.1股權(quán)分配時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.1員工持股計(jì)劃原則3.1.1員工持股計(jì)劃遵循自愿原則。3.2持股員工資格3.2.1持股員工應(yīng)具備甲方公司規(guī)定的任職資格。3.3持股比例及金額3.3.1持股比例及金額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。3.4持股方式3.4.1持股方式為現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)。3.5持股員工權(quán)益3.5.1持股員工享有公司分紅、股權(quán)增值等權(quán)益。4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓與變更4.1.1員工持股期間，股權(quán)不得隨意轉(zhuǎn)讓。4.2股權(quán)回購(gòu)4.2.1公司有權(quán)在特定情況下回購(gòu)員工所持股權(quán)。4.3股權(quán)激勵(lì)與約束4.3.1公司對(duì)持股員工實(shí)施激勵(lì)與約束措施。4.4股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃的調(diào)整4.4.1股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.1股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源5.1.1資金來(lái)源為甲方公司自有資金。5.2資金使用與監(jiān)督5.2.1資金使用需經(jīng)甲乙雙方共同監(jiān)督。5.3資金結(jié)算與支付5.3.1資金結(jié)算時(shí)間為每月____日。6.1合同解除與終止條件6.1.1出現(xiàn)合同約定解除條件的，任何一方均有權(quán)解除合同。6.2合同解除與終止程序6.2.1解除合同需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.3合同解除與終止后的處理6.3.1合同解除與終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。8.1合同生效條件8.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。8.1.2本合同需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案后正式生效。8.2合同變更與解除8.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。8.2.2合同變更或解除后，原合同條款中未變更的部分繼續(xù)有效。8.3合同終止8.3.1合同因下列原因終止：8.3.1.1合同期限屆滿；8.3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.3.1.4合同約定的其他終止條件。9.1保密條款9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.1.2保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。9.2通知與送達(dá)9.2.1.1郵寄至對(duì)方提供的地址；9.2.1.2傳真至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；9.2.1.3電子郵件至對(duì)方提供的電子郵箱。9.2.2通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。9.3合同附件9.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.1合同簽署10.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。10.2合同附件簽署10.2.1合同附件簽署與本合同簽署日期一致。10.3合同份數(shù)10.3.1本合同共____份，具有同等法律效力。11.1合同備案11.1.1本合同需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案，備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)。11.2合同變更備案11.2.1合同變更后，需重新報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。11.3合同解除備案11.3.1合同解除后，需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____個(gè)工作日后生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同續(xù)簽12.3.1合同期滿前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.1合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)13.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。13.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)13.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算債權(quán)債務(wù)。13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)13.3.1合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。14.1合同解釋與爭(zhēng)議解決14.1.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.1.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念及范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持等。15.2第三方介入的同意及選定15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。15.2.2第三方的選定由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽署書(shū)面協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任及權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和信息。15.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。15.4.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同金額的____%。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由第三方協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任混淆。16.1第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.1.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)第三方協(xié)議約定承擔(dān)。16.1.2若第三方介入的費(fèi)用超出預(yù)期，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入程序如下：16.2.1.1甲乙雙方簽署第三方協(xié)議；16.2.1.2第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)；16.2.1.3第三方提交報(bào)告或結(jié)論；16.2.1.4甲乙雙方根據(jù)第三方報(bào)告或結(jié)論，決定后續(xù)行動(dòng)。16.3第三方介入的終止16.3.1第三方介入的終止條件如下：16.3.1.1第三方完成協(xié)議約定的全部職責(zé)；16.3.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；16.3.1.3出現(xiàn)不可抗力事件；16.3.1.4第三方協(xié)議約定的其他終止條件。16.4第三方介入的保密義務(wù)16.4.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。16.5第三方介入的法律適用16.5.1第三方介入的法律適用，參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及第三方協(xié)議約定。17.1第三方介入的爭(zhēng)議解決17.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。17.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2第三方介入的合同變更17.2.1第三方介入的任何變更，均需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。17.3第三方介入的合同解除17.3.1第三方介入的合同解除，參照本合同解除的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)分配明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每位員工的股權(quán)分配比例、金額及支付方式。說(shuō)明：附件一作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃參與申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫(xiě)個(gè)人信息、持股意愿及資格證明。說(shuō)明：附件二用于記錄員工持股計(jì)劃參與情況。3.附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議要求：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方、轉(zhuǎn)讓股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式。說(shuō)明：附件三用于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為。4.附件四：股權(quán)回購(gòu)協(xié)議要求：明確股權(quán)回購(gòu)雙方、回購(gòu)價(jià)格、支付方式及回購(gòu)條件。說(shuō)明：附件四用于規(guī)范股權(quán)回購(gòu)行為。5.附件五：股權(quán)激勵(lì)方案要求：明確股權(quán)激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件及激勵(lì)期限。說(shuō)明：附件五用于規(guī)范股權(quán)激勵(lì)行為。6.附件六：資金使用監(jiān)督報(bào)告要求：詳細(xì)記錄資金使用情況，包括支出項(xiàng)目、金額及用途。說(shuō)明：附件六用于監(jiān)督資金使用情況。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更內(nèi)容、變更原因及變更日期。說(shuō)明：附件七用于規(guī)范合同變更行為。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除原因、解除日期及解除后的處理事項(xiàng)。說(shuō)明：附件八用于規(guī)范合同解除行為。9.附件九：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：附件九用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密。10.附件十：第三方協(xié)議要求：明確第三方介入范圍、職責(zé)、權(quán)利及責(zé)任限額。說(shuō)明：附件十用于規(guī)范第三方介入行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付股權(quán)分配款項(xiàng)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的____%。2.違約行為：乙方未按合同約定履行股權(quán)分配程序。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為_(kāi)___元。4.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定行使股權(quán)權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商確定。5.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：甲乙雙方于2023年5月1日簽訂本合同，約定甲方于2023年6月30日前支付股權(quán)分配款項(xiàng)。若甲方未按約定支付，則應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項(xiàng)的5%。全文完。2024版股權(quán)分配與員工持股計(jì)劃協(xié)議書(shū)模板2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.股權(quán)分配原則3.1股權(quán)分配比例3.2股權(quán)分配方式3.3股權(quán)分配時(shí)間4.員工持股計(jì)劃4.1持股計(jì)劃目的4.2持股計(jì)劃對(duì)象4.3持股計(jì)劃方式4.4持股計(jì)劃條件5.股權(quán)購(gòu)買(mǎi)與轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)購(gòu)買(mǎi)5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓5.3股權(quán)購(gòu)買(mǎi)與轉(zhuǎn)讓的限制6.股權(quán)激勵(lì)6.1激勵(lì)對(duì)象6.2激勵(lì)方式6.3激勵(lì)條件6.4激勵(lì)期限7.股權(quán)登記與管理7.1股權(quán)登記7.2股權(quán)管理7.3股權(quán)變更登記8.股息、紅利與權(quán)益8.1股息8.2紅利8.3權(quán)益9.股權(quán)回購(gòu)9.1回購(gòu)條件9.2回購(gòu)程序9.3回購(gòu)價(jià)格10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)程序14.其他14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同變更與解除14.4合同爭(zhēng)議的管轄法院第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方的共同意愿訂立。1.2合同適用范圍第二條定義與解釋2.1定義（1）“股權(quán)”指公司依法享有的資產(chǎn)權(quán)益；（2）“員工持股計(jì)劃”指公司為激勵(lì)員工而設(shè)立的一種股權(quán)分配計(jì)劃；（3）“股權(quán)激勵(lì)”指公司通過(guò)授予員工股權(quán)或其他權(quán)益，以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性；2.2解釋對(duì)本合同條款的解釋?zhuān)院贤瑸闇?zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第三條股權(quán)分配原則3.1股權(quán)分配比例股權(quán)分配比例按照公司章程規(guī)定和雙方協(xié)商確定。3.2股權(quán)分配方式（1）現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)；（2）股票期權(quán)；（3）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；3.3股權(quán)分配時(shí)間股權(quán)分配時(shí)間按照公司章程規(guī)定和雙方協(xié)商確定。第四條員工持股計(jì)劃4.1持股計(jì)劃目的持股計(jì)劃旨在激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。4.2持股計(jì)劃對(duì)象持股計(jì)劃對(duì)象為公司全職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干。4.3持股計(jì)劃方式（1）直接持股；（2）通過(guò)持股平臺(tái)持股；（3）股票期權(quán)；4.4持股計(jì)劃條件（1）員工需滿足公司規(guī)定的任職資格；（2）員工需承諾為公司服務(wù)一定年限；（3）員工需繳納一定的持股費(fèi)用。第五條股權(quán)購(gòu)買(mǎi)與轉(zhuǎn)讓5.1股權(quán)購(gòu)買(mǎi)員工可以通過(guò)現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)、股票期權(quán)等方式購(gòu)買(mǎi)公司股權(quán)。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工可以按照公司章程和相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)。5.3股權(quán)購(gòu)買(mǎi)與轉(zhuǎn)讓的限制（1）不得違反法律法規(guī)；（2）不得損害公司利益；（3）不得損害其他股東權(quán)益。第六條股權(quán)激勵(lì)6.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干。6.2激勵(lì)方式（1）股票期權(quán)；（2）限制性股票；（3）虛擬股權(quán)；6.3激勵(lì)條件（1）員工需滿足公司規(guī)定的任職資格；（2）員工需承諾為公司服務(wù)一定年限；（3）員工需達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。6.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限按照公司章程規(guī)定和雙方協(xié)商確定。第八部分：股權(quán)登記與管理7.1股權(quán)登記股權(quán)登記應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行，確保股權(quán)的合法性、有效性。7.2股權(quán)管理公司應(yīng)建立健全股權(quán)管理制度，對(duì)員工持有的股權(quán)進(jìn)行有效管理，包括股權(quán)的變更、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等。7.3股權(quán)變更登記股權(quán)變更登記應(yīng)在股權(quán)發(fā)生變更之日起一定期限內(nèi)完成，變更登記應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的要求。第八部分：股息、紅利與權(quán)益8.1股息公司應(yīng)按照公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定，定期向股東支付股息。8.2紅利公司應(yīng)按照公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定，向員工持股計(jì)劃的持股人支付紅利。8.3權(quán)益員工持股計(jì)劃的持股人應(yīng)享有相應(yīng)的股東權(quán)益，包括但不限于參加股東大會(huì)、選舉權(quán)、表決權(quán)等。第八部分：股權(quán)回購(gòu)9.1回購(gòu)條件股權(quán)回購(gòu)的條件包括但不限于員工離職、退休、死亡等情況，以及公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整等。9.2回購(gòu)程序股權(quán)回購(gòu)的程序應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行，包括通知、報(bào)價(jià)、接受、轉(zhuǎn)讓等環(huán)節(jié)。9.3回購(gòu)價(jià)格股權(quán)回購(gòu)價(jià)格應(yīng)參照股權(quán)市場(chǎng)價(jià)值或雙方協(xié)商確定。第八部分：違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于未按時(shí)支付股息、紅利，未按規(guī)定進(jìn)行股權(quán)登記，違反股權(quán)激勵(lì)條件等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失情況，由雙方協(xié)商確定。第八部分：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于公司內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保公正、公平、公開(kāi)。第八部分：合同生效與終止12.1合同生效條件合同生效條件包括但不限于雙方簽字蓋章，合同內(nèi)容合法有效等。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同終止程序合同終止程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，包括通知、清算、檔案管理等。第八部分：通知與送達(dá)13.1通知方式通知方式包括但不限于書(shū)面通知、電子郵件、傳真等。13.2送達(dá)地址送達(dá)地址包括但不限于公司住所地、員工住所地等。13.3送達(dá)程序送達(dá)程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定執(zhí)行，確保通知的及時(shí)性和有效性。第八部分：其他14.1合同附件合同附件包括但不限于股權(quán)分配方案、員工持股計(jì)劃細(xì)則等。14.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同變更與解除合同的變更與解除應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.2第三方的定義第三方是指根據(jù)本合同約定，介入甲乙雙方之間事務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入的范疇與權(quán)限2.1第三方介入的范疇（1）股權(quán)評(píng)估與定價(jià)；（2）法律咨詢與合規(guī)審查；（3）財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)籌劃；（4）合同起草與審核；（5）交易協(xié)調(diào)與執(zhí)行；（6）其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。2.2第三方介入的權(quán)限（1）獲取必要的合同資料和信息；（2）與甲乙雙方進(jìn)行溝通與協(xié)商；（3）在必要時(shí)向甲乙雙方提出建議或要求；（4）根據(jù)甲乙雙方授權(quán)，代表甲乙雙方進(jìn)行某些合同相關(guān)事務(wù)。第三條第三方責(zé)任與責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同約定的服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)盡到專(zhuān)業(yè)、勤勉、誠(chéng)實(shí)信用的義務(wù)，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方因過(guò)失或疏忽導(dǎo)致的服務(wù)失誤，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)失誤，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力或其他非歸因于第三方的因素導(dǎo)致的服務(wù)失誤，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的指示，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的意愿，并確保服務(wù)的質(zhì)量符合合同約定。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第五條第三方介入的流程與程序5.1第三方介入的流程（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；（3）第三方根據(jù)服務(wù)合同履行服務(wù)義務(wù)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（5）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲乙雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)或終止與第三方的合作。5.2第三方介入的程序（1）公開(kāi)、公平、公正；（2）合法、合規(guī)；（3）