2025年度二零二五年度實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的與原則第三條款適用范圍第二章實(shí)習(xí)生選拔與錄用第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款錄用流程第三條款實(shí)習(xí)生資質(zhì)要求第三章實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排第一條款實(shí)習(xí)崗位設(shè)置第二條款實(shí)習(xí)時(shí)間安排第三條款實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)第四章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式與標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果反饋第五章獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第一條款獎(jiǎng)勵(lì)種類第二條款獎(jiǎng)勵(lì)條件第三條款獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生福利待遇第二條款實(shí)習(xí)生安全與健康第三條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)第七章實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生工作職責(zé)第二條款實(shí)習(xí)生行為規(guī)范第三條款實(shí)習(xí)生保密義務(wù)第八章實(shí)習(xí)合同解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款合同終止后的處理第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除條件第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署主體合同編號(hào)_________第一章總則第一條款定義1.1“實(shí)習(xí)生”指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，按照本協(xié)議規(guī)定在甲方處實(shí)習(xí)的人員。1.2“甲方”指提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件的單位或個(gè)人。1.3“乙方”指接受甲方提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件的實(shí)習(xí)生。1.4“實(shí)習(xí)”指乙方在甲方處進(jìn)行的具有一定期限的實(shí)踐活動(dòng)。1.5“實(shí)習(xí)考核”指對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。1.6“獎(jiǎng)勵(lì)”指甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。第二條款目的與原則2.1本協(xié)議的目的是明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2本協(xié)議遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于甲方提供的所有實(shí)習(xí)崗位。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。第二章實(shí)習(xí)生選拔與錄用第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2乙方應(yīng)具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)或技能。2.3乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第二條款錄用流程2.1乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料。2.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行初步篩選。2.3甲方組織面試，確定最終錄用人選。2.4雙方簽訂本協(xié)議。第三條款實(shí)習(xí)生資質(zhì)要求3.1乙方應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷或相關(guān)資格證書。3.2乙方身體健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的工作要求。第三章實(shí)習(xí)計(jì)劃與安排第一條款實(shí)習(xí)崗位設(shè)置3.1甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，設(shè)置相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和實(shí)際操作機(jī)會(huì)。第二條款實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間一般為6個(gè)月，具體時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)連續(xù)進(jìn)行，不得中斷。第三條款實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位相匹配。3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)應(yīng)明確，有助于實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第四章實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)第一條款考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.1考核方式包括日?？己?、中期考核和期末考核。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，體現(xiàn)實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)。第二條款考核內(nèi)容4.1日?？己耍喊üぷ鲬B(tài)度、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。4.2中期考核：主要考察實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)成果。4.3期末考核：綜合評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。第三條款考核結(jié)果反饋3.1甲方應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給乙方。3.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。第五章獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第一條款獎(jiǎng)勵(lì)種類5.1物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。5.2精神獎(jiǎng)勵(lì)：包括榮譽(yù)稱號(hào)、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書等。第二條款獎(jiǎng)勵(lì)條件5.1乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，達(dá)到甲方設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。第三條款獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放3.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間為考核結(jié)束后的一定期限內(nèi)。3.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生福利待遇6.1甲方為乙方提供基本的生活和工作條件。6.2甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。第二條款實(shí)習(xí)生安全與健康6.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，防止安全事故的發(fā)生。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生活和健康狀況，提供必要的幫助。第三條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)3.1甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第七章實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生工作職責(zé)7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.2乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)活動(dòng)，提升自身能力。第二條款實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。第三條款實(shí)習(xí)生保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間獲取的信息，未經(jīng)甲方許可，不得用于個(gè)人目的。第八章實(shí)習(xí)合同解除與終止第一條款解除條件8.1乙方提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.2甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.3甲方因故需要終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方。第二條款解除程序8.1雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。8.2甲方解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。8.3乙方解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)將工作交接清楚。第三條款合同終止后的處理8.1實(shí)習(xí)合同終止后，乙方應(yīng)將工作資料和物品歸還甲方。8.2甲方應(yīng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的報(bào)酬和福利。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形9.1乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。9.2甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件或福利待遇。9.3雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)9.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款違約賠償9.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，賠償另一方因此遭受的損失。第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三條款爭(zhēng)議解決程序10.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止條件11.2合同因乙方解除、甲方解除、合同期滿等原因終止。第三條款合同解除條件11.3合同因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因解除。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容12.1本協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二條款附件效力12.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章其他第一條款法律適用13.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款合同解釋13.2本協(xié)議的條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。第三條款合同份數(shù)13.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署第一條款簽署時(shí)間14.1本協(xié)議簽署時(shí)間為____年____月____日。第二條款簽署地點(diǎn)14.2本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第三條款簽署主體14.3甲方（蓋章）：_________________14.4乙方（簽字）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1實(shí)習(xí)崗位安排附加條款：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，為其安排合適的實(shí)習(xí)崗位。說(shuō)明：此條款確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中能夠接觸到與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，提高實(shí)習(xí)效果。1.2實(shí)習(xí)指導(dǎo)附加條款：甲方應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的員工擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。說(shuō)明：此條款確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，快速提升專業(yè)技能。1.3實(shí)習(xí)成果展示附加條款：甲方應(yīng)定期舉辦實(shí)習(xí)果展示活動(dòng)，讓實(shí)習(xí)生展示實(shí)習(xí)成果，提高其自信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。說(shuō)明：此條款有助于實(shí)習(xí)生展示實(shí)習(xí)成果，增進(jìn)與同事的交流，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。1.4實(shí)習(xí)生培訓(xùn)附加條款：甲方應(yīng)定期為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于辦公軟件操作、溝通技巧等。說(shuō)明：此條款有助于實(shí)習(xí)生提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)職場(chǎng)需求。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1實(shí)習(xí)內(nèi)容自主選擇附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位中選擇合適的實(shí)習(xí)內(nèi)容。說(shuō)明：此條款尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提高實(shí)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。2.2實(shí)習(xí)考核自主安排附加條款：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)考核的具體方式和時(shí)間。說(shuō)明：此條款給予乙方一定的自主權(quán)，使實(shí)習(xí)考核更加符合其實(shí)際需求。2.3實(shí)習(xí)期間待遇保障附加條款：乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)享有與正式員工同等的待遇，包括但不限于工作時(shí)間、休息日、加班費(fèi)等。說(shuō)明：此條款保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方在實(shí)習(xí)期間的滿意度。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任附加條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)益負(fù)責(zé)。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益不受侵害。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)附加條款：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。說(shuō)明：此條款減輕乙方經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高乙方參與實(shí)習(xí)的積極性。3.3中介機(jī)構(gòu)信息保密附加條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保密實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：此條款保障實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)，防止個(gè)人信息被濫用。3.4中介機(jī)構(gòu)糾紛處理附加條款：若因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任，保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)6.實(shí)習(xí)生工作交接清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方個(gè)人信息表9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.違約行為：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)施、設(shè)備或工作環(huán)境。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期間，按照本協(xié)議規(guī)定在甲方處實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)：指乙方在甲方處進(jìn)行的具有一定期限的實(shí)踐活動(dòng)。3.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供多樣化的實(shí)習(xí)崗位，允許實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間調(diào)整崗位。2.問題：實(shí)習(xí)生與同事關(guān)系緊張。解決辦法：甲方應(yīng)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生之間的溝通與合作。3.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，并為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。4.問題：實(shí)習(xí)合同解除后，乙方未及時(shí)歸還工作資料。解決辦法：在合同中明確乙方歸還工作資料的時(shí)間和要求，并設(shè)立違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。2.企事業(yè)單位招聘實(shí)習(xí)生進(jìn)行短期工作。3.個(gè)人與企事業(yè)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。4.第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助企業(yè)與實(shí)習(xí)生建立實(shí)習(xí)關(guān)系。2025年度二零二五年度實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同目的第三條合同生效與終止第四條合同適用范圍第二章雙方基本信息第五條實(shí)習(xí)生基本信息第六條用人單位基本信息第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)第七條實(shí)習(xí)崗位第八條實(shí)習(xí)期限第九條實(shí)習(xí)內(nèi)容第十條實(shí)習(xí)職責(zé)第四章實(shí)習(xí)考核與評(píng)估第十一條考核標(biāo)準(zhǔn)第十二條考核方式第十三條考核結(jié)果反饋第十四條考核申訴第五章實(shí)習(xí)待遇與福利第十五條實(shí)習(xí)工資第十六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十七條假期與休息第六章實(shí)習(xí)紀(jì)律與義務(wù)第十八條實(shí)習(xí)生紀(jì)律第十九條實(shí)習(xí)生義務(wù)第七章實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督第二十條用人單位管理職責(zé)第二十一條實(shí)習(xí)生管理職責(zé)第二十二條監(jiān)督機(jī)制第八章實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十三條獎(jiǎng)勵(lì)制度第二十四條處罰制度第九章合同變更與解除第二十五條合同變更第二十六條合同解除第十章違約責(zé)任第二十七條違約行為第二十八條違約責(zé)任第十一章爭(zhēng)議解決第二十九條爭(zhēng)議解決方式第三十條爭(zhēng)議解決程序第十二章合同附件第三十一條附件內(nèi)容第十三章合同解除與終止后的處理第三十二條合同解除后的處理第三十三條合同終止后的處理第十四章合同簽署與生效第三十四條合同簽署第三十五條合同生效合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱《2025年度二零二五年度實(shí)習(xí)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)考核與獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議書》第二條合同目的為規(guī)范實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的就業(yè)實(shí)習(xí)管理，明確實(shí)習(xí)生的考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，特制定本協(xié)議。第三條合同生效與終止本合同自雙方簽字之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。第四條合同適用范圍本合同適用于2025年度在我單位實(shí)習(xí)的所有實(shí)習(xí)生。第二章雙方基本信息第五條實(shí)習(xí)生基本信息包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。第六條用人單位基本信息包括但不限于單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。第三章實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)第七條實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)崗位需求，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第八條實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，自2025年X月X日至2025年X月X日。第九條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能；2.參與實(shí)際工作項(xiàng)目；3.參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。第十條實(shí)習(xí)職責(zé)1.遵守公司規(guī)章制度；2.積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；3.服從指導(dǎo)老師的安排。第四章實(shí)習(xí)考核與評(píng)估第十一條考核標(biāo)準(zhǔn)1.實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度；2.實(shí)習(xí)生的工作能力；3.實(shí)習(xí)生的工作成果。第十二條考核方式1.定期考核；2.項(xiàng)目考核；3.綜合評(píng)估。第十三條考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)反饋給實(shí)習(xí)生。第十四條考核申訴實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后的五個(gè)工作日內(nèi)向用人單位提出申訴。第五章實(shí)習(xí)待遇與福利第十五條實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣元。第十六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不參加社會(huì)保險(xiǎn)，但用人單位將提供相應(yīng)的福利待遇。第十七條假期與休息實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日和休息日。第六章實(shí)習(xí)紀(jì)律與義務(wù)第十八條實(shí)習(xí)生紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十九條實(shí)習(xí)生義務(wù)1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無(wú)故遲到、早退；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作。第七章實(shí)習(xí)管理與監(jiān)督第二十條用人單位管理職責(zé)1.提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)；2.監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程；3.組織實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)估。第二十一條實(shí)習(xí)生管理職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向用人單位匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，積極配合用人單位的管理。第二十二條監(jiān)督機(jī)制用人單位設(shè)立實(shí)習(xí)生監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督。第八章合同變更與解除第二十五條合同變更1.雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。2.任何變更不影響已履行部分的效力。第二十六條合同解除1.實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自然解除。a.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.用人單位因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致；c.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。第九章違約責(zé)任第二十七條違約行為2.用人單位未按照約定支付工資或福利；3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。第二十八條違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十章爭(zhēng)議解決第二十九條爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十條爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一章合同附件第三十一條附件內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃；2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；3.實(shí)習(xí)生工資支付表。第十二章合同解除與終止后的處理第三十二條合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作成果交付用人單位。第三十三條合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作成果交付用人單位。第十三章合同簽署與生效第三十四條合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十五條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同簽署部分：甲方（用人單位）：（蓋章）代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：（簽字）簽字日期：__________甲方（用人單位）：（蓋章）代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：（簽字）簽字日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第一條實(shí)習(xí)生選拔與安排1.1甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)習(xí)生選拔工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和崗位需求調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位。第二條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供必要的入職培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)。2.2甲方應(yīng)指定專門的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。第三條實(shí)習(xí)生考核與評(píng)估3.1甲方定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的依據(jù)。3.2甲方應(yīng)確?？己说墓健⒐?，考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開透明。第四條實(shí)習(xí)生福利待遇4.1甲方為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的實(shí)習(xí)工資和福利待遇。4.2甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益。第五條實(shí)習(xí)生工作環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第六條實(shí)習(xí)生自主選擇實(shí)習(xí)崗位6.1乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實(shí)習(xí)崗位。6.2乙方應(yīng)向甲方提供實(shí)習(xí)崗位選擇意向，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。第七條實(shí)習(xí)生工作成果歸屬7.1乙方在實(shí)習(xí)期間完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2乙方同意在甲方同意的情況下，將部分工作成果用于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。第八條實(shí)習(xí)生休息與休假8.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日以及年休假。8.2乙方因特殊原因需要休假的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九條實(shí)習(xí)生個(gè)人發(fā)展9.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和指導(dǎo)。9.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人能力。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明第十條第三方中介職責(zé)10.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生，并協(xié)助乙方尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。10.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)實(shí)習(xí)生和用人單位負(fù)責(zé)。第十一條第三方中介費(fèi)用11.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。11.2第三方中介費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在合同中明確約定。第十二條第三