2025年度二零二五年度實習(xí)生就業(yè)實習(xí)實習(xí)考核與獎勵協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度實習(xí)生就業(yè)實習(xí)實習(xí)考核與獎勵協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條款定義第二條款目的與原則第三條款適用范圍第二章實習(xí)生選拔與錄用第一條款實習(xí)生選拔標準第二條款錄用流程第三條款實習(xí)生資質(zhì)要求第三章實習(xí)計劃與安排第一條款實習(xí)崗位設(shè)置第二條款實習(xí)時間安排第三條款實習(xí)內(nèi)容與目標第四章實習(xí)考核與評價第一條款考核方式與標準第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果反饋第五章獎勵機制第一條款獎勵種類第二條款獎勵條件第三條款獎勵發(fā)放第六章實習(xí)生權(quán)益保障第一條款實習(xí)生福利待遇第二條款實習(xí)生安全與健康第三條款實習(xí)生權(quán)益保護第七章實習(xí)生職責與義務(wù)第一條款實習(xí)生工作職責第二條款實習(xí)生行為規(guī)范第三條款實習(xí)生保密義務(wù)第八章實習(xí)合同解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款合同終止后的處理第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除條件第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他第一條款法律適用第二條款合同解釋第三條款合同份數(shù)第十四章合同簽署第一條款簽署時間第二條款簽署地點第三條款簽署主體合同編號_________第一章總則第一條款定義1.1“實習(xí)生”指在本協(xié)議約定的實習(xí)期間，按照本協(xié)議規(guī)定在甲方處實習(xí)的人員。1.2“甲方”指提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件的單位或個人。1.3“乙方”指接受甲方提供實習(xí)崗位和實習(xí)條件的實習(xí)生。1.4“實習(xí)”指乙方在甲方處進行的具有一定期限的實踐活動。1.5“實習(xí)考核”指對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價的過程。1.6“獎勵”指甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予的物質(zhì)或精神獎勵。第二條款目的與原則2.1本協(xié)議的目的是明確甲方與乙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2本協(xié)議遵循公平、自愿、誠實信用的原則。第三條款適用范圍3.1本協(xié)議適用于甲方提供的所有實習(xí)崗位。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2025年度。第二章實習(xí)生選拔與錄用第一條款實習(xí)生選拔標準2.2乙方應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識或技能。2.3乙方應(yīng)具備較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。第二條款錄用流程2.1乙方提交個人簡歷和相關(guān)證明材料。2.2甲方對乙方進行初步篩選。2.3甲方組織面試，確定最終錄用人選。2.4雙方簽訂本協(xié)議。第三條款實習(xí)生資質(zhì)要求3.1乙方應(yīng)具備國家承認的學(xué)歷或相關(guān)資格證書。3.2乙方身體健康，能夠適應(yīng)實習(xí)崗位的工作要求。第三章實習(xí)計劃與安排第一條款實習(xí)崗位設(shè)置3.1甲方根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)需求，設(shè)置相應(yīng)的實習(xí)崗位。3.2實習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和實際操作機會。第二條款實習(xí)時間安排3.1實習(xí)時間一般為6個月，具體時間可根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2實習(xí)時間應(yīng)連續(xù)進行，不得中斷。第三條款實習(xí)內(nèi)容與目標3.1實習(xí)內(nèi)容應(yīng)與實習(xí)生的專業(yè)背景和實習(xí)崗位相匹配。3.2實習(xí)目標應(yīng)明確，有助于實習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第四章實習(xí)考核與評價第一條款考核方式與標準4.1考核方式包括日?？己?、中期考核和期末考核。4.2考核標準應(yīng)客觀、公正，體現(xiàn)實習(xí)生的實際表現(xiàn)。第二條款考核內(nèi)容4.1日常考核：包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、團隊合作等方面。4.2中期考核：主要考察實習(xí)生的專業(yè)技能和實習(xí)成果。4.3期末考核：綜合評價實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。第三條款考核結(jié)果反饋3.1甲方應(yīng)及時將考核結(jié)果反饋給乙方。3.2乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出。第五章獎勵機制第一條款獎勵種類5.1物質(zhì)獎勵：包括獎金、獎品等。5.2精神獎勵：包括榮譽稱號、優(yōu)秀實習(xí)生證書等。第二條款獎勵條件5.1乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)突出，達到甲方設(shè)定的獎勵標準。5.2乙方積極參與實習(xí)活動，為甲方創(chuàng)造價值。第三條款獎勵發(fā)放3.1獎勵發(fā)放時間為考核結(jié)束后的一定期限內(nèi)。3.2獎勵發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。第六章實習(xí)生權(quán)益保障第一條款實習(xí)生福利待遇6.1甲方為乙方提供基本的生活和工作條件。6.2甲方為乙方購買意外傷害保險。第二條款實習(xí)生安全與健康6.1甲方應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，防止安全事故的發(fā)生。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生活和健康狀況，提供必要的幫助。第三條款實習(xí)生權(quán)益保護3.1甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第七章實習(xí)生職責與義務(wù)第一條款實習(xí)生工作職責7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。7.2乙方應(yīng)積極參與實習(xí)活動，提升自身能力。第二條款實習(xí)生行為規(guī)范7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同進步。第三條款實習(xí)生保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.2乙方在實習(xí)期間獲取的信息，未經(jīng)甲方許可，不得用于個人目的。第八章實習(xí)合同解除與終止第一條款解除條件8.1乙方提出解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.2甲方因乙方嚴重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實習(xí)合同。8.3甲方因故需要終止實習(xí)，應(yīng)提前30日書面通知乙方。第二條款解除程序8.1雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。8.2甲方解除實習(xí)合同的，應(yīng)向乙方說明理由，并支付乙方相應(yīng)的補償。8.3乙方解除實習(xí)合同的，應(yīng)將工作交接清楚。第三條款合同終止后的處理8.1實習(xí)合同終止后，乙方應(yīng)將工作資料和物品歸還甲方。8.2甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)期間應(yīng)得的報酬和福利。第九章違約責任第一條款違約情形9.1乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。9.2甲方未按約定提供實習(xí)條件或福利待遇。9.3雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。第二條款違約責任承擔9.1違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三條款違約賠償9.1違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，賠償另一方因此遭受的損失。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)10.1爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。第三條款爭議解決程序10.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同終止條件11.2合同因乙方解除、甲方解除、合同期滿等原因終止。第三條款合同解除條件11.3合同因雙方協(xié)商一致、不可抗力等原因解除。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容12.1本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標準等。第二條款附件效力12.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章其他第一條款法律適用13.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。第二條款合同解釋13.2本協(xié)議的條款如有歧義，由雙方協(xié)商解釋。第三條款合同份數(shù)13.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署第一條款簽署時間14.1本協(xié)議簽署時間為____年____月____日。第二條款簽署地點14.2本協(xié)議簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。第三條款簽署主體14.3甲方（蓋章）：_________________14.4乙方（簽字）：_________________甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1實習(xí)崗位安排附加條款：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，為其安排合適的實習(xí)崗位。說明：此條款確保實習(xí)生在實習(xí)過程中能夠接觸到與其專業(yè)相關(guān)的實際工作，提高實習(xí)效果。1.2實習(xí)指導(dǎo)附加條款：甲方應(yīng)指派經(jīng)驗豐富的員工擔任實習(xí)生的指導(dǎo)老師，負責實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。說明：此條款確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，快速提升專業(yè)技能。1.3實習(xí)成果展示附加條款：甲方應(yīng)定期舉辦實習(xí)果展示活動，讓實習(xí)生展示實習(xí)成果，提高其自信心和團隊協(xié)作能力。說明：此條款有助于實習(xí)生展示實習(xí)成果，增進與同事的交流，促進個人成長。1.4實習(xí)生培訓(xùn)附加條款：甲方應(yīng)定期為實習(xí)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于辦公軟件操作、溝通技巧等。說明：此條款有助于實習(xí)生提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)職場需求。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1實習(xí)內(nèi)容自主選擇附加條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，在甲方提供的實習(xí)崗位中選擇合適的實習(xí)內(nèi)容。說明：此條款尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提高實習(xí)的針對性和實效性。2.2實習(xí)考核自主安排附加條款：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定實習(xí)考核的具體方式和時間。說明：此條款給予乙方一定的自主權(quán)，使實習(xí)考核更加符合其實際需求。2.3實習(xí)期間待遇保障附加條款：乙方在實習(xí)期間應(yīng)享有與正式員工同等的待遇，包括但不限于工作時間、休息日、加班費等。說明：此條款保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方在實習(xí)期間的滿意度。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)責任附加條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)生提供的信息真實、準確，并對實習(xí)生的權(quán)益負責。說明：此條款明確中介機構(gòu)的責任，確保實習(xí)生權(quán)益不受侵害。3.2中介費用承擔附加條款：中介費用由甲方承擔，乙方不承擔任何中介費用。說明：此條款減輕乙方經(jīng)濟負擔，提高乙方參與實習(xí)的積極性。3.3中介機構(gòu)信息保密附加條款：第三方中介機構(gòu)應(yīng)嚴格保密實習(xí)生的個人信息，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保障實習(xí)生的隱私權(quán)，防止個人信息被濫用。3.4中介機構(gòu)糾紛處理附加條款：若因中介機構(gòu)原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。說明：此條款明確中介機構(gòu)的法律責任，保護實習(xí)生的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)計劃書2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)生考核標準4.實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.實習(xí)生福利待遇明細6.實習(xí)生工作交接清單7.甲方規(guī)章制度8.乙方個人信息表9.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.爭議解決流程圖二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)。2.違約行為：甲方未按約定提供實習(xí)條件。認定：根據(jù)合同約定，甲方未提供必要的實習(xí)設(shè)施、設(shè)備或工作環(huán)境。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)授權(quán)，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方。4.違約行為：甲方未按時支付乙方報酬。認定：根據(jù)合同約定，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方實習(xí)期間的報酬。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在本協(xié)議約定的實習(xí)期間，按照本協(xié)議規(guī)定在甲方處實習(xí)的人員。2.實習(xí)：指乙方在甲方處進行的具有一定期限的實踐活動。3.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)提供多樣化的實習(xí)崗位，允許實習(xí)生在實習(xí)期間調(diào)整崗位。2.問題：實習(xí)生與同事關(guān)系緊張。解決辦法：甲方應(yīng)組織團隊建設(shè)活動，促進實習(xí)生之間的溝通與合作。3.問題：實習(xí)生實習(xí)期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，并為實習(xí)生購買意外傷害保險。4.問題：實習(xí)合同解除后，乙方未及時歸還工作資料。解決辦法：在合同中明確乙方歸還工作資料的時間和要求，并設(shè)立違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)實習(xí)生。2.企事業(yè)單位招聘實習(xí)生進行短期工作。3.個人與企事業(yè)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。4.第三方中介機構(gòu)協(xié)助企業(yè)與實習(xí)生建立實習(xí)關(guān)系。2025年度二零二五年度實習(xí)生就業(yè)實習(xí)實習(xí)考核與獎勵協(xié)議書2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同目的第三條合同生效與終止第四條合同適用范圍第二章雙方基本信息第五條實習(xí)生基本信息第六條用人單位基本信息第三章實習(xí)內(nèi)容與職責第七條實習(xí)崗位第八條實習(xí)期限第九條實習(xí)內(nèi)容第十條實習(xí)職責第四章實習(xí)考核與評估第十一條考核標準第十二條考核方式第十三條考核結(jié)果反饋第十四條考核申訴第五章實習(xí)待遇與福利第十五條實習(xí)工資第十六條社會保險與福利待遇第十七條假期與休息第六章實習(xí)紀律與義務(wù)第十八條實習(xí)生紀律第十九條實習(xí)生義務(wù)第七章實習(xí)管理與監(jiān)督第二十條用人單位管理職責第二十一條實習(xí)生管理職責第二十二條監(jiān)督機制第八章實習(xí)獎勵與處罰第二十三條獎勵制度第二十四條處罰制度第九章合同變更與解除第二十五條合同變更第二十六條合同解除第十章違約責任第二十七條違約行為第二十八條違約責任第十一章爭議解決第二十九條爭議解決方式第三十條爭議解決程序第十二章合同附件第三十一條附件內(nèi)容第十三章合同解除與終止后的處理第三十二條合同解除后的處理第三十三條合同終止后的處理第十四章合同簽署與生效第三十四條合同簽署第三十五條合同生效合同編號_________第一章合同概述第一條合同名稱《2025年度二零二五年度實習(xí)生就業(yè)實習(xí)實習(xí)考核與獎勵協(xié)議書》第二條合同目的為規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的就業(yè)實習(xí)管理，明確實習(xí)生的考核與獎勵機制，特制定本協(xié)議。第三條合同生效與終止本合同自雙方簽字之日起生效，至實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。第四條合同適用范圍本合同適用于2025年度在我單位實習(xí)的所有實習(xí)生。第二章雙方基本信息第五條實習(xí)生基本信息包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。第六條用人單位基本信息包括但不限于單位名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。第三章實習(xí)內(nèi)容與職責第七條實習(xí)崗位實習(xí)生應(yīng)根據(jù)崗位需求，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實習(xí)任務(wù)。第八條實習(xí)期限實習(xí)期限為六個月，自2025年X月X日至2025年X月X日。第九條實習(xí)內(nèi)容1.學(xué)習(xí)專業(yè)知識與技能；2.參與實際工作項目；3.參加公司組織的各類培訓(xùn)和活動。第十條實習(xí)職責1.遵守公司規(guī)章制度；2.積極完成實習(xí)任務(wù)；3.服從指導(dǎo)老師的安排。第四章實習(xí)考核與評估第十一條考核標準1.實習(xí)生的工作態(tài)度；2.實習(xí)生的工作能力；3.實習(xí)生的工作成果。第十二條考核方式1.定期考核；2.項目考核；3.綜合評估。第十三條考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)反饋給實習(xí)生。第十四條考核申訴實習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果后的五個工作日內(nèi)向用人單位提出申訴。第五章實習(xí)待遇與福利第十五條實習(xí)工資實習(xí)生每月工資為人民幣元。第十六條社會保險與福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間不參加社會保險，但用人單位將提供相應(yīng)的福利待遇。第十七條假期與休息實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日和休息日。第六章實習(xí)紀律與義務(wù)第十八條實習(xí)生紀律實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第十九條實習(xí)生義務(wù)1.實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故遲到、早退；2.實習(xí)生應(yīng)尊重同事，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作。第七章實習(xí)管理與監(jiān)督第二十條用人單位管理職責1.提供實習(xí)崗位和指導(dǎo)；2.監(jiān)督實習(xí)生的實習(xí)過程；3.組織實習(xí)生的考核與評估。第二十一條實習(xí)生管理職責實習(xí)生應(yīng)主動向用人單位匯報實習(xí)情況，積極配合用人單位的管理。第二十二條監(jiān)督機制用人單位設(shè)立實習(xí)生監(jiān)督小組，負責對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督。第八章合同變更與解除第二十五條合同變更1.雙方如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字或蓋章確認。2.任何變更不影響已履行部分的效力。第二十六條合同解除1.實習(xí)期限屆滿，本合同自然解除。a.實習(xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度；b.用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)與實習(xí)生協(xié)商一致；c.實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。第九章違約責任第二十七條違約行為2.用人單位未按照約定支付工資或福利；3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。第二十八條違約責任1.違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決第二十九條爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三十條爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提交書面爭議解決請求。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十一章合同附件第三十一條附件內(nèi)容1.實習(xí)生實習(xí)計劃；2.實習(xí)生考核標準；3.實習(xí)生工資支付表。第十二章合同解除與終止后的處理第三十二條合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.實習(xí)生應(yīng)將工作成果交付用人單位。第三十三條合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.實習(xí)生應(yīng)將工作成果交付用人單位。第十三章合同簽署與生效第三十四條合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第三十五條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同簽署部分：甲方（用人單位）：（蓋章）代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（實習(xí)生）：（簽字）簽字日期：__________甲方（用人單位）：（蓋章）代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（實習(xí)生）：（簽字）簽字日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條實習(xí)生選拔與安排1.1甲方負責制定實習(xí)生選拔標準，并組織實習(xí)生選拔工作。1.2甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)和崗位需求調(diào)整實習(xí)生的實習(xí)崗位。第二條實習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方負責為實習(xí)生提供必要的入職培訓(xùn)和崗位指導(dǎo)。2.2甲方應(yīng)指定專門的指導(dǎo)老師，負責實習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)。第三條實習(xí)生考核與評估3.1甲方定期對實習(xí)生進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生獎勵和晉升的依據(jù)。3.2甲方應(yīng)確?？己说墓健⒐?，考核標準應(yīng)公開透明。第四條實習(xí)生福利待遇4.1甲方為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實習(xí)工資和福利待遇。4.2甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的勞動權(quán)益。第五條實習(xí)生工作環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保實習(xí)生的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，消除安全隱患。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第六條實習(xí)生自主選擇實習(xí)崗位6.1乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習(xí)崗位。6.2乙方應(yīng)向甲方提供實習(xí)崗位選擇意向，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。第七條實習(xí)生工作成果歸屬7.1乙方在實習(xí)期間完成的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2乙方同意在甲方同意的情況下，將部分工作成果用于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。第八條實習(xí)生休息與休假8.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假。8.2乙方因特殊原因需要休假的，應(yīng)提前向甲方申請，甲方應(yīng)予以批準。第九條實習(xí)生個人發(fā)展9.1乙方在實習(xí)期間，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和指導(dǎo)。9.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提升個人能力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第十條第三方中介職責10.1第三方中介負責協(xié)助甲方尋找合適的實習(xí)生，并協(xié)助乙方尋找實習(xí)機會。10.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實、準確，并對實習(xí)生和用人單位負責。第十一條第三方中介費用11.1第三方中介費用由甲方和乙方按照約定比例分擔。11.2第三方中介費用支付方式、時間及金額應(yīng)在合同中明確約定。第十二條第三