高級(jí)研發(fā)工程師年薪制聘用合同

高級(jí)研發(fā)工程師年薪制聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方高級(jí)研發(fā)工程師一職，實(shí)行年薪制聘用，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)確保在甲方研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)難題攻關(guān)及新技術(shù)研究等方面發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。二、薪酬及福利2.1乙方的年薪為人民幣_(tái)_________元（稅前），按月平均發(fā)放。2.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.4乙方享受甲方提供的其他福利，如免費(fèi)體檢、員工培訓(xùn)、生日關(guān)懷等。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)證明8.甲方提供的福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度受阻或質(zhì)量問(wèn)題。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方年薪。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.年薪制：以年度為周期，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬的制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我提升。2.乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付年薪。解決辦法：甲方及時(shí)支付，如有延遲，支付違約金。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方依法繳納，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供年薪制聘用合同，乙方為甲方提供高級(jí)研發(fā)工程師服務(wù)。2.乙方在甲方研發(fā)項(xiàng)目中發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。3