2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)（34篇）

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)（34篇）

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)（通用34篇）

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間加入—集團(tuán)這個(gè)大家庭有三個(gè)月的時(shí)間了，在試用期這

段時(shí)間里通過對企業(yè)的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司

有著和諧的工作氛圍，同事間關(guān)系融洽互相幫助，有領(lǐng)導(dǎo)的悉心指

導(dǎo)，有同事的配合支持，在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高。

現(xiàn)對試用期這三個(gè)月的工作做一總結(jié)：—行業(yè)對自己而言是陌

生的，每個(gè)企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化，只有抱著空杯心態(tài)從零

開始，多學(xué)多聽多看，才能夠盡快熟悉融入新的工作環(huán)境。

首先了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及公司生產(chǎn)的

基礎(chǔ)知識，為以后的工作打好基礎(chǔ)。

通過對公司的管理制度匯編、管理流程的學(xué)習(xí)熟悉了企業(yè)各類

管理要求及考核，相對比自己曾經(jīng)工作的單位而言企業(yè)比較規(guī)范，

凡事有章可循，按流程辦事。

自己還要盡快掌握重點(diǎn)項(xiàng)的管理流程及制度規(guī)則便于以后工作

的開展。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會，通

過會議可以看到企業(yè)對各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的重視程度，做工作注重實(shí)效,

不講形式。

積極參與行政人力的監(jiān)督檢查。

在公司的每月安防衛(wèi)檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、

5s現(xiàn)場、安全隱患等進(jìn)行全面檢查，對出現(xiàn)的問題提出整改及處罰,

各車間部門給予支持能夠及時(shí)有效的進(jìn)行整改。

通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙-7-7-火、值班等人力

資源管理制度的執(zhí)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)一些問題，需要進(jìn)行不定期

的檢查，加大監(jiān)管力度。

對人力資源組織的關(guān)于企業(yè)文化、物流財(cái)務(wù)部分管理流程、質(zhì)

量管理體系等培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓自己加深對企業(yè)各項(xiàng)管理制度的了解。

在9000質(zhì)量體系審核過程中，各位老師提出的問題需要有針對

性的進(jìn)行改正，特別是對人員培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行及有效性評價(jià)需結(jié)

合公司實(shí)際情況，按照要素要求進(jìn)行，為公司發(fā)展提供有力的人力

保障。

在初步了解企業(yè)基本情況后領(lǐng)導(dǎo)安排與同事共同辦理房產(chǎn)證事

宜。

因種.種原因雖跑東跑西但成效不大，經(jīng)過一段時(shí)間的碰壁慢慢

熟悉房產(chǎn)辦理流程，領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)鍵時(shí)候親自出面交涉，現(xiàn)竣工備案

接近尾聲，還有幾項(xiàng)需相關(guān)部門協(xié)助辦理。

對各項(xiàng)資料盡量周全考慮復(fù)印留存，做到有備無患。

工程審計(jì)工作是自己第一次接觸，感謝部長給自己機(jī)會與施工

單位進(jìn)行工程量的復(fù)核，還沒有獨(dú)立制作一項(xiàng)審計(jì)報(bào)告需要了解流

程，掌握相關(guān)只是，抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好此項(xiàng)工作。

在新環(huán)境這段時(shí)間也在總結(jié)自己的不足，虛心接受批評意見，

在以后的工作中，力求做得更好。

根據(jù)工作性質(zhì)還要鍛煉應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，在工作中學(xué)習(xí)提

高自己。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

不知不覺我來到公司已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月中，通過對部

門的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程的梳理；對工作程序及對接接口的熟練，

獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷；讓我順利的熟悉和掌握了工作所負(fù)責(zé)板塊

的各種技能，當(dāng)然，我還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，以下是我

對這三個(gè)月工作的總結(jié)的幾點(diǎn)心得：

在業(yè)務(wù)板塊，梳理和對接業(yè)務(wù)部門和后勤保障部門，做到高效

快速的完成對接工作；

在部門與部門的溝通上面，能坐到任務(wù)精準(zhǔn)傳達(dá)，迅速回傳信

息，同頻跟進(jìn)進(jìn)度；

在遇到矛盾點(diǎn)時(shí)，能組織召開討論小組，針對問題進(jìn)行討論解

決；

對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)，能在保證當(dāng)下工作順利進(jìn)行的情

況下合理安排時(shí)間完成任務(wù)；

后勤支持工作：負(fù)責(zé)收集需求，申請項(xiàng)目物品采購，落實(shí)采購

物品，入庫管理，出庫管理;

資料管理工作：對工作中產(chǎn)生的文檔影像資料歸檔管理；

以上工作開展中雖然會遇到這樣或那樣的小問題，但通過自身

努力及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，最終一項(xiàng)項(xiàng)的順利解決。在此，我希望

能成為公司的一名正式員工，以后能為公司一心一意的工作，我相

信：“一分耕耘，一份收獲“。我為我成為一名—人感到驕傲！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇3

時(shí)光荏苒如白駒過隙，在疾控中心工作已滿一年，回首這一年,

內(nèi)心不禁感概萬千，經(jīng)過母校4年嚴(yán)謹(jǐn)培養(yǎng)的我，帶著感恩的心踏

上了工作崗位，在中心、部門等各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我經(jīng)過一年的

學(xué)習(xí)和實(shí)踐，收獲豐富。在此請?jiān)试S我真心地感謝各位對我的指導(dǎo)

和幫助！下面，我將這一年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟。

美國著名詩人、人文主義者沃爾特惠特曼的至理名言：“沒有

信仰，則沒有名副其實(shí)的品行和生命；沒有信仰，則沒有名副其實(shí)

的國土。”從工作到生活，我都嚴(yán)格要求自己，工作盡心盡力，責(zé)

無旁貸，生活上對待老師、同事誠懇熱情，互幫互助。這一年來，

我在自己工作之余，積極參加單位、科室組織的各種集體活動(dòng)，如

紅歌比賽、聯(lián)歡晚會、工會活動(dòng)等，加深了我對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識和對團(tuán)

隊(duì)精神的培養(yǎng)，從而也使我的思想有了新的認(rèn)識。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

疾控工作是辛苦而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，領(lǐng)導(dǎo)、前輩等在自己的崗位上兢兢

業(yè)業(yè)，充分展現(xiàn)了強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。在你們的影響二，我的身心受

到前所未有的熏陶。把工作作為自己生活的全部，已經(jīng)成了這一年

來我生活的寫照。無論是采樣監(jiān)測，也無論是疾病流調(diào)，更甚至是

半夜處理食物中毒事件，堅(jiān)守崗位成了我的信念。一年來，在中心

領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩的耐心教導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)到很多業(yè)務(wù)知識并認(rèn)真履行

了崗位的各項(xiàng)職責(zé)。這一年我輪轉(zhuǎn)了檢驗(yàn)中心、辦公室兩個(gè)科室，

同時(shí)還參與麻疹疫苗糖丸強(qiáng)化工作、公共衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)測工作及網(wǎng)絡(luò)

疫情直報(bào)處理工作。生活飲用水、游泳池水、醫(yī)院排放污水等水質(zhì)

采樣監(jiān)測工作。在檢驗(yàn)中心，在和老師的指導(dǎo)下，與她一同完成了

文書檔案、科研檔案、業(yè)務(wù)檔案、基建檔案、儀器設(shè)備檔案、照片

檔案及各類匯編檔案的整理及數(shù)據(jù)庫的建立，順利通過了省計(jì)量認(rèn)

證復(fù)評審考核。在辦公室，李老師帶領(lǐng)我一同搞好辦公室檔案整理

和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行單位制度，還參與了會議室、倉庫等整理等

工作。別人都以為疾控工作是輕松的，其實(shí)不然，正如中心領(lǐng)導(dǎo)給

我們的教誨：在疾控中心是全區(qū)疾控中最忙最苦的，但是經(jīng)受的鍛

煉和考驗(yàn)也是最強(qiáng)最好的、業(yè)務(wù)能力水平提高是最快最扎實(shí)的。

三、感悟與展望

疾控中心是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，在主任等各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,

單位從上到下全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作精神，使我感受頗深：我們

勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項(xiàng)任務(wù)，以智慧和汗水獲

取眾多殊榮。我很榮幸能在畢業(yè)后加入這個(gè)光榮的集體，能在這個(gè)

優(yōu)秀的平臺上努力工作，成為一名疾控人。在此這我非常感謝中心

領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，感謝各科室老師們對我的幫助與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，中國古代著名思

想家老子說過：千里之行，始于足下。在一個(gè)崇高的目標(biāo)支持下，

我要多做工作，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干，認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)及方法，以飽

滿的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好自己的本職工作，為單位發(fā)

展多做貢獻(xiàn)。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇4

本人自20—年3月28日入職以來，擔(dān)任化妝品公司人力行政

部經(jīng)理一職。轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)即將三個(gè)月了，在此對本人入職以來

的工作進(jìn)行總結(jié)和盤點(diǎn)，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，為下一步更好的

開展工作打下基礎(chǔ)。

一、深刻認(rèn)識文化，領(lǐng)會崗位工作職責(zé)。

本人深知要想做好本崗位工作，必須深刻認(rèn)識公司的企業(yè)文化,

了解公司賦予本崗位的職能職責(zé)。入職以來，首要的工作就是要深

入學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，了解—集團(tuán)的發(fā)展歷史及前景。

通過不斷學(xué)習(xí)和各方面了解，知道了—集團(tuán)“關(guān)愛人的一生，

愛護(hù)人的一身?！钡钠髽I(yè)核心經(jīng)營理念，她賦予我們每一個(gè)—人應(yīng)

有的責(zé)任和使命，每一個(gè)—人應(yīng)謹(jǐn)記將振興民族經(jīng)濟(jì)為己任，以提

高民族健康水平為企業(yè)宗旨。因而，作為—人是一種榮耀和驕傲，

我也被這種榮耀所鼓舞，立志成為一名合格的—人，為—公司的發(fā)

展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鑒于企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模，化妝品公司的人力行政部承擔(dān)了公司行

政后勤和人力資源管理的全部職責(zé)。這就要求在工作中要全面了解

公司狀況，掌握公司在行政管理和人力資源管理方面的特點(diǎn)，從而

在尊重歷史，保持穩(wěn)定的前提下，提出新的合理的管理思路，使部

門的管理更加合理合法，為公司的發(fā)展做到服務(wù)與監(jiān)督的作用。總

體來說，本部門在公司的發(fā)展中應(yīng)起到如下作用：

1、后勤保障有力，做好宿舍、飯?zhí)?、清潔綠化、勞保、保安等

的后勤管理工作；

2、制度建設(shè)合理合法，建立適合公司發(fā)展又合乎法律要求的企

業(yè)規(guī)章制度，保障公司發(fā)展過程中的.管理行為有理有據(jù)；同時(shí)要不

斷監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，提高公司的執(zhí)行力。

3、人力資源管理先進(jìn)適用，建立適合公司發(fā)展的人力資源管理

體系，包含人力資源開發(fā)、招聘體系、培訓(xùn)體系、薪酬體系、績效

考核體系和確保勞動(dòng)關(guān)系和諧等方面。

4、做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)傳達(dá)上級工作指示，并及時(shí)反映各

層反應(yīng)的信息，做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，為公司的發(fā)展處理

各種不利因素。

5、建設(shè)公司企業(yè)文化，不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。

二、發(fā)揮崗位作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門工作。

入職以來，首先加強(qiáng)部門人員的工作要求，以“五項(xiàng)原則”

（這是我的工作、日落原則、盛情服務(wù)、保障滿意、培訓(xùn)你的同事）

的基本要求，要求本部門人員要有主人翁意識和服務(wù)意識，以公司

的利益為中心，拋卻本位主義，充分做好服務(wù)工作。

根據(jù)崗位要求和公司發(fā)展的需要，本人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)已完成了如下

工作：

一）人力資源管理方面。

1、完善入職手續(xù)的辦理程序，建立公司招聘和入職管理制度，

規(guī)范招聘和入職各個(gè)流程，改變了原來招工、入職手續(xù)不完善、隨

意性大的現(xiàn)狀；

2、組織開展了公司的崗前培訓(xùn)工作，并形成制度，完善培訓(xùn)管

理，通過培訓(xùn)通知、簽到、過程管理、考核培訓(xùn)效果、收集反饋意

見等流程，不斷提高培訓(xùn)講師的水平，達(dá)到培訓(xùn)應(yīng)有的效果。

3、組織編寫公司培訓(xùn)體系，主要包含培訓(xùn)制度、培訓(xùn)課程設(shè)置、

培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)反饋、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)檔案等內(nèi)容，目

前已基本完成人力行政部的培訓(xùn)體系，下一步將開展各部門的培訓(xùn)

體系建設(shè)工作，從而完成公司的培訓(xùn)體系；

4、修訂以前不太合理的勞動(dòng)合同，結(jié)合集團(tuán)要求和勞動(dòng)法規(guī)，

整理了適合公司要求的勞動(dòng)合同樣板，為保障公司的勞動(dòng)用工安全

做好基礎(chǔ)工作。

5、草擬了化妝品公司的薪酬管理體系，待集團(tuán)的薪酬套級方案

出臺后再進(jìn)行修訂和完善。

6、針對原有倉庫主管不能很好勝任本崗位要求的現(xiàn)狀，制訂了

《倉庫主管競聘方案》，組織了公司各部門主管在公開公正的氣氛

下選拔了新的倉庫主管。

7、召開了全公司的消防安全培訓(xùn)工作，通過觀看視頻錄像、現(xiàn)

場講解、員工實(shí)操的方式，提高了員工對安全管理的意識和滅火器

材的使用能力。

二）行政管理方面。

1、參與了公司的ISO內(nèi)審工作，并主持編寫了公司的《文件控

制程序》和《記錄控制程序》及《文件編寫指導(dǎo)書》，參加了公司

委派的ISO內(nèi)審員培訓(xùn)活動(dòng)，為下一步繼續(xù)做好公司ISO管理工作

做好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)了保安隊(duì)的管理工作，通過發(fā)布《保安隊(duì)工作守則》規(guī)

范保安隊(duì)行為，個(gè)別談話、開會要求、處理違紀(jì)行為等形式，逐步

扭轉(zhuǎn)個(gè)別保安隊(duì)員的不端正思想，促進(jìn)了保安隊(duì)伍向正確的方向發(fā)

展。

3、加強(qiáng)了飯?zhí)霉芾?，深入了解市場物價(jià)和員工意見，與承包商

進(jìn)行充分的溝通與協(xié)調(diào)，通過改變以前菜式、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管等方式,

在一定程度上改善了員工的伙食。

4、組織了員工的“三八”旅游活動(dòng)和健康體檢，豐富了員工的

業(yè)余生活。提出了對公司現(xiàn)有電視房和乒乓球的改善方案，以充分

利用現(xiàn)有條件豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的穩(wěn)定性。

5、組織全公司辦理工資卡，全部以銀行卡的形式發(fā)放工資，極

大的減輕了財(cái)務(wù)以前每月發(fā)現(xiàn)金的工作壓力。

6、開展了公司的證照年審工作，改變了以前全部委托其他公司

年檢的方式，節(jié)省了公司的成本。

7、發(fā)揮崗位作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理了多次部門間的矛盾和沖突,

避免了部門間矛盾的激化。

三）已準(zhǔn)備尚未實(shí)施的工作。

1、針對目前各部門的工作效率不高，執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，草擬

了各部門負(fù)責(zé)人的考核方案，方案包括部門負(fù)責(zé)人的日常工作執(zhí)行

情況、臨時(shí)工作任務(wù)完成情況、與各部門之間的配合情況、內(nèi)部管

理情況等方面進(jìn)行考核，通過與績效工資掛鉤的方式，提高各部門

負(fù)責(zé)人的工作積極性。此方案還未成熟，待成熟后報(bào)公司審批實(shí)施。

2、針對目前辦公室人員甚至部門負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)意識、溝通意識、

成本意識等方面不夠強(qiáng)的情況，制訂了《職業(yè)人應(yīng)有的幾種意識》

的培訓(xùn)課件，計(jì)劃于近期進(jìn)行培訓(xùn)。

3、計(jì)劃近期建立公司的招聘體系，從用人的根源保障公司勞動(dòng)

用工的安全。

三、知己知彼百戰(zhàn)不殆。

通過在公司的這一階段工作，我覺得本人的工作能夠給公司的

規(guī)范化發(fā)展起到應(yīng)有的作用，與公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部能夠比較密切的

合作，能夠與公司的企業(yè)文化做到比較好的融合，相信通過進(jìn)一步

的努力一定能夠帶領(lǐng)人力行政部的團(tuán)隊(duì)為公司的發(fā)展不斷做出新的

貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，本人也存在在專業(yè)知識方面不夠充分的不足，需要不斷

學(xué)習(xí)和提高，希望能夠得到集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和教育，以便更

好的開展工作。

四、未來工作設(shè)想及展望。

人力資源管理在未來企業(yè)管理中起到的重要作用已日益突出，

如何做好企業(yè)的人力資源管理工作，是每一個(gè)人力資源管理者必須

思考的問題。同時(shí)，后勤保障也是提高員工穩(wěn)定性的重要因素。在

以后的工作，本人計(jì)劃在以下方面加大力度：

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，使公司的各方面管理都有理有據(jù)，特別是勞

動(dòng)用工安全方面的管理將是重中之重。

2、加強(qiáng)公司績效管理工作，結(jié)合集團(tuán)公司的管理要求，建立適

合公司的發(fā)展規(guī)范。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇5

首先，在原材料倉庫的三個(gè)月來，熟悉了原材料入庫流程，熟

悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程

在此期間，每當(dāng)遇到問題時(shí)，同事們都會耐心的講解，我覺得

他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我會

盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高，但我會努力

實(shí)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé)，參與了出入庫管理、訂購管

理、目視化管理、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動(dòng)。

對每一項(xiàng)的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進(jìn)行

收發(fā)，單據(jù)，認(rèn)真核實(shí)，細(xì)心清點(diǎn)，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章；認(rèn)真按

嚴(yán)密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存，周

轉(zhuǎn)庫存，最高存量，采購批量，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存，及

時(shí)提請欠料申購；一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低

庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計(jì)每款物料

的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期，綜合分析好，連續(xù)

關(guān)注。

第四：5s管理，各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重

要，倉庫的定點(diǎn)定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品

分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運(yùn)儲存

交付的各類活動(dòng)中，都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整

理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一

件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，天天堅(jiān)持做好，

日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先

進(jìn)先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢

風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，

最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇6

我于20—年10月18日成為深圳市全至工程咨詢有限公司工程

咨詢部的一名試用員工，到現(xiàn)在即將期滿三個(gè)月試用期，根據(jù)公司

的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我在大學(xué)期間就已經(jīng)進(jìn)入一家工程咨詢企業(yè)工作，20_年3月

至9月在—省—市工程咨詢中心擔(dān)任項(xiàng)目研究員。因?yàn)閷ι钲诘南?/p>

往和朋友的召喚，我于20_年10月來到了深圳，開始尋找我的新

世界。幸運(yùn)的是，我應(yīng)聘的第一份工作深圳市全至工程咨詢有限公

司工程咨詢部項(xiàng)目研究員，成功通過！于是我的信念更加堅(jiān)定：第

一，機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人；第二，堅(jiān)持自己喜歡的并且有能力做

的，絕不為了工作而工作；第三，凡事都必須認(rèn)真對待，真誠必定

換來回報(bào)。

20__年10月18日，是我入職的第一天，立即就感受到了全至

大家庭這一年輕朝氣群體的熱情、和睦、融洽和團(tuán)結(jié)向上，讓我很

快就融入到這個(gè)積極團(tuán)結(jié)的集體中。在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的無私幫助

和耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟

悉了現(xiàn)在的工作流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。融入

到全至大家庭中以來，本著對工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)的

態(tài)度，我努力用心做好每件事，充分利用這一平臺提升自身專業(yè)素

質(zhì)?，F(xiàn)在我已經(jīng)在全至工作快滿3個(gè)月了，回顧歷程，收獲和感觸

頗多。

總結(jié)將近三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。

在同事和領(lǐng)導(dǎo)的無私幫助和耐心指導(dǎo)下，我從較簡單的一些項(xiàng)目部

分工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)

能夠獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中由我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有：

（1）深圳市南方硅谷微電子有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)

告

（2）深圳市沃特沃德科技有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告

（3）輝輝國際香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告深圳市全至工程咨詢

有限公司

（4）深圳市偉粕瑞信科技有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告

（5）深圳名家生活空間建材有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)

告我參與的項(xiàng)目包括：

（6）坪山新區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目建議書

（7）長圓集團(tuán)股份有限公司對長圓新材（香港）有限公司增資

項(xiàng)目申報(bào)告

（8）深圳市耐吉科技有限公司境外（香港）購銷平臺建設(shè)項(xiàng)目

申請報(bào)告

（9）深圳市恩普電子技術(shù)有限公司境外建設(shè)香港購銷平臺項(xiàng)目

申請報(bào)告

（10）深圳市疾病預(yù)防控制中心全自動(dòng)病毒載量檢測系統(tǒng)更新

購置項(xiàng)目建議書

（11）深業(yè)物流平湖中心項(xiàng)目資金申請報(bào)告

在工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好部門分配的每一項(xiàng)

任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教。

同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷

提高和充實(shí)自己，希望能承擔(dān)更多類型的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面,

為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小

錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、

不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的杜經(jīng)理對我的入職指引和

幫助，感謝對我工作中出現(xiàn)的不足的提醒和指正。

雖然三個(gè)月時(shí)間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化

氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣

的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投

入到每天的工作中。深圳市全至工程咨詢有限公司。

我深知作為一名項(xiàng)目研究員，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)

度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ髫?fù)起責(zé)任，并在工

作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使項(xiàng)目

成果的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的

渠道。我深信我一定能做到這些。

這兩個(gè)多月以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速

發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正

式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生

價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)

鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好

我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇7

兩個(gè)月前的今天，我很榮幸以公司人力資源中心招聘規(guī)劃師的

身份加入—公司?，F(xiàn)在實(shí)習(xí)期快結(jié)束了。在這段時(shí)間里，我努力工作,

虛心學(xué)習(xí)，對公司有了詳細(xì)的了解，對工作也得心應(yīng)手。以下是實(shí)

習(xí)階段的自我總結(jié)。

1、熟悉公司所有崗位。入職后的第一個(gè)工作目標(biāo)是了解公司的

組織架構(gòu)，熟悉所有擬招聘崗位的基本要求，以及公司內(nèi)部招聘流

程。經(jīng)過一周的工作，我對以上問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工

作。

2、各中心招聘需求匯總和意見征詢。由于公司人員編制接近飽

和，為了有效調(diào)整剩余人員編制，在張總經(jīng)理的支持下，我完成了

對各中心招聘需求的匯總和分析。并在后續(xù)工作中，有效控制人員

配備。

3、人員配置表的分解和動(dòng)態(tài)更新。根據(jù)最新的錄用、辭職、人

員調(diào)動(dòng)和晉升趨勢，調(diào)整人員配置表，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。

此外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需要，對報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定

了基于管道的人員明細(xì)，為各類人員統(tǒng)計(jì)提供了方便的參考。

4、建立招聘系統(tǒng)的分析賬戶。很多人會用錯(cuò)誤的觀念來看待招

聘，往往會以招聘時(shí)間的長短來衡量招聘的效率。其實(shí)招聘中有50%

以上的浮動(dòng)因素，涉及社會政治、人才市場、行業(yè)趨勢、重大節(jié)氣

等諸多方面。其中，任何一個(gè)因素的波動(dòng)都會直接影響招聘效果，

簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是最快最直接的體現(xiàn)。招聘系統(tǒng)

分析賬的建立可以全面了解每天的招聘動(dòng)態(tài)，通過匯總分析表可以

更直觀的分析招聘效率。因此，它反映了真實(shí)的工作價(jià)值和勞動(dòng)成

果。目前這個(gè)系統(tǒng)賬號經(jīng)過多次調(diào)整已經(jīng)正式投入使用。

5、起草了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》手稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)

文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我公司制定了《大學(xué)生培

訓(xùn)操作規(guī)程》，旨在選拔培養(yǎng)下一代業(yè)務(wù)骨干，為大學(xué)生提供良好

的發(fā)展途徑，幫助他們深化企業(yè)文化，掌握公司業(yè)務(wù)的各種知識和

技能，逐步培養(yǎng)一批會業(yè)務(wù)的優(yōu)秀青年人才，努力實(shí)現(xiàn)全面成才。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇8

4、配合相關(guān)部門做好各類文體活動(dòng)及競賽的相關(guān)工作：

5、—單位的檔案管理、統(tǒng)計(jì)及綜合工作：

（1）負(fù)責(zé)文件歸檔管理和會議材料歸檔工作，按照相關(guān)規(guī)定

對歸檔材料分別進(jìn)行了歸類、整理，做到了保管齊全、規(guī)范、準(zhǔn)確、

系統(tǒng)；

（2）做好統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確向上級上報(bào)了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

（3）按時(shí)完成了辦公室的其他綜合性事務(wù)工作。

二、存在不足及下一步工作打算：

總結(jié)半年來的工作，深感仍存在很多不足之處，如理論學(xué)習(xí)不

夠系統(tǒng)和深入，向黨組織領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想不夠及時(shí)（本人正處于培養(yǎng)

對象考察期間），工作上尚有急躁情緒等，我會在今后的工作中努

力完善自己，克服缺點(diǎn)，爭取更大進(jìn)步：

1、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高個(gè)人素質(zhì)

省公司此次招聘考試為我們提供了一個(gè)挑戰(zhàn)新崗位的機(jī)遇，從

基層單位的一名專責(zé)到辦公室的工作人員，其工作內(nèi)容和工作對象

都有非常大的變化，通過這半年來的摸索和總結(jié)，我已逐漸適應(yīng)了

新的工作崗位，但工會工作業(yè)務(wù)的相關(guān)知識還是比較欠缺，因此我

今后將抓緊一切學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,

更加系統(tǒng)、深入的研究工作的相關(guān)文件及規(guī)章制度，為更好的勝任

本職工作做好知識儲備。

2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想水平

去年我已被機(jī)關(guān)二支部確立為黨員發(fā)展的培養(yǎng)對象，且今年9

月被推薦為預(yù)備黨員，一年來，雖然我每月都向黨組織匯報(bào)書面思

想材料，但是卻很少向支部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面匯報(bào)思想，匯報(bào)較拘泥于形式,

所以今后工作中我將注意此問題，努力加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，

提高個(gè)人思想水平，爭取早日成為一名正式的中國共產(chǎn)黨黨員。

3、克服“急躁”情緒，有條不紊做好工作

辦公室的工作內(nèi)容非常細(xì)致，尤其是“協(xié)調(diào)”和“服務(wù)”工作

突發(fā)事件較多，因此我工作中時(shí)有急躁情緒，這一點(diǎn)從身邊的領(lǐng)導(dǎo)

和同事們身上，我尤其感到了自己的不足，所以今后我一定努力在

工作實(shí)踐中磨練自己，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面

對工作中的任何問題和困難。

以上就是本人半年來試用期的工作的簡要情況，以后我會不斷

完善自己，扎實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，當(dāng)好部門領(lǐng)

導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮個(gè)人所長，適應(yīng)崗位需求，從而為工作做出新

的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇9

三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉(zhuǎn)型,

放棄了從事近十年的鼠標(biāo)行業(yè)，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?，F(xiàn)在深有

體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠

的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,

和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同肝，也為我有機(jī)

會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個(gè)月的工作做以下總結(jié)。

一，學(xué)習(xí)方面：

1、已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2、已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

3、從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常

4、從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品

5、從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

6、從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法，使自已的管理能務(wù)得到提升

二，工作內(nèi)容

1、現(xiàn)已全面負(fù)責(zé)制造部一切事務(wù)，并規(guī)范了基本工作要求和報(bào)

表制度，如生產(chǎn)日報(bào)表制度，不良品維修記錄，設(shè)備工具點(diǎn)檢記錄,

老化溫度記錄等。

2、和生管共同制訂生產(chǎn)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施，組織按排生產(chǎn)任務(wù),

并使計(jì)劃達(dá)成率得到提升。計(jì)劃達(dá)成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

3、生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)

控制方法，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品

直通率。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,屏體直通率從92%

提升到現(xiàn)在94、6%,觸顯從88%提升到現(xiàn)在92樂各組生產(chǎn)效率基

本均可達(dá)90%以上。

4、不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不

良品，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。

5、出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求，合理按排各項(xiàng)

生產(chǎn)任務(wù)，追所欠物料。及時(shí)向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配出貨

時(shí)間，以提升出貨達(dá)成率。出貨達(dá)成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

6、因工程部人力不足，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異

常處理，設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè)，作為指導(dǎo)書的制訂等。

7、在管理方面進(jìn)一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力。共同

提升制造部各項(xiàng)管理。

三，工作中的問題點(diǎn)和工作計(jì)劃

工作中還存在很多的不足，工作還夠細(xì)致。主要問題點(diǎn)如下：

1、生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

2、生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。

3、生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

4、員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠。

5、部分工作沒有落實(shí)到位。

當(dāng)然在其它方面還存在著很多不足，也請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正，

我將努力改正。

一年是自已更需努力的一年?，F(xiàn)已制訂一年工作計(jì)劃。成本管

控是工作重中之重。我將按計(jì)劃切實(shí)努力的工作。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極

自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制

度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

工作一月來，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培

養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),

對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人

思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作

和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)新的

護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病

人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識：

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī)，思想?yún)R報(bào)專題讓我意識至U,

法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)

自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、

全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的

需求，這就要求我豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員

懂法、用法，依法減少的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面

在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查

對制度及護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)制度，減少差錯(cuò)事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)

行無菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,

以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，落實(shí)

到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、

態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶，做好護(hù)師職責(zé)，努力提高護(hù)理病

歷書寫質(zhì)量及護(hù)理表格合格率；對出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò)，認(rèn)真總結(jié)、

分析、查找工作隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了

解很少，明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向

書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種

“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教

的態(tài)度，主動(dòng)向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識

學(xué)習(xí)班；三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，在

實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、

一知半解的傾向。

我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)

的鍛煉，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社

會上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起；工作中嚴(yán)以律

己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié)，這些天來深刻感受到醫(yī)院

的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微

薄的力量，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持！

這是篇好范文參考內(nèi)容，涉及到工作、提升、生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、服

務(wù)、不良、病人、公司等方面，希望對網(wǎng)友有用。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇10

入公司已經(jīng)一個(gè)月時(shí)間，在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生

活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段，通過日常

工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知，同

時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通，盡快的融入了證券這個(gè)集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作：

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己

進(jìn)入公司，利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需

求，在一年—月—日和—月—日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工

作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試，同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正

公司工作人員，并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)

平臺的功能完善，并于一年—月—日完成功能完善建議提交金正工

作人員。

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯，并且協(xié)助完成公

司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯，

完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè)。

3、每月定時(shí)對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢，

并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)

檢問題進(jìn)行溝通，同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào)，通過此項(xiàng)

工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平。

4、從—年—月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，

開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知

識的學(xué)習(xí)，同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識。

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會，通過晨會來了解當(dāng)時(shí)市

場資訊，共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識，同時(shí)學(xué)習(xí)公司

近期工作任務(wù)與重點(diǎn)。

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對營業(yè)

部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流

程和提高服務(wù)認(rèn)知。

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導(dǎo)營業(yè)

部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人

員在外呼過程中出現(xiàn)的問題。

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通，每日

收市后負(fù)責(zé)搜集和整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù)，并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)

送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇11

轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的試用期就要過去了，在領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護(hù)與指

導(dǎo)下，我終于成功邁出人生的第一步，由一個(gè)忸怩浮躁的大學(xué)生轉(zhuǎn)

變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工。在這些日子里，我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)

滴滴的事，為自己的將來打好基礎(chǔ)。在難忘的試用期的日子里，我

對自己的工作做了一下總結(jié)：

一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，虛心向老師學(xué)習(xí)

剛剛步入公司里，還是一個(gè)陌生的地方，一切都由學(xué)生時(shí)代轉(zhuǎn)

了三百六十度變?yōu)橐幻毠?，剛開始是有些不適應(yīng)，特別是自己的

專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮，有一段時(shí)間心情特別郁悶。廠里的

領(lǐng)導(dǎo)更是對我們新職工進(jìn)行思想交流，暢談人生，解除我們對人生

的一些不正確認(rèn)識的顧慮，在技術(shù)方面，找技能高的老師為我們進(jìn)

行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。在伙食上對我們也是倍加關(guān)心，使我們安心于

公司，把這里當(dāng)作自己溫暖的家。

“夏練三伏，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代

價(jià)的形象俗語，我們也一樣，對于一個(gè)陌生的崗位，對于自己關(guān)聯(lián)

不大的專業(yè)技能，我們沒有被嚇掉，沒有放棄，聽從老師的教誨，

虛心向老師請教相關(guān)知識，不懂就問，不會就學(xué)，勤學(xué)苦練，知識

與實(shí)踐相結(jié)合，爭取在短時(shí)間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。

二、團(tuán)結(jié)同事，努力學(xué)習(xí)

“出外靠朋友，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到

公司尋發(fā)展，相識的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來之不

易的緣份，情份。當(dāng)只身一個(gè)來到這個(gè)陌生的地方，在夜深人靜的

時(shí)候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)，想打退堂鼓，“做人要有骨

氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當(dāng)工人不丟

人“我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書館成了我的第二休息

場所，每逢給家里打電話時(shí)，一邊給爸媽問個(gè)安，一邊給爸媽打氣,

讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個(gè)樣來，就要不怕吃苦。

三、豎立人生目標(biāo)，把握好機(jī)遇，掌握好人生的方向盤

工作的單調(diào)與苦燥，對于我來說，是一個(gè)令人頭疼的“？”，因

為起初對于工作的含金量，我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)

聯(lián)的含意，應(yīng)該以苦作樂，在工作上要有所創(chuàng)新，彳能找出工作的

快樂。最基層的工作，是根基，要想向更高層的發(fā)展，基礎(chǔ)要打好,

工作如此，人生也如此，所以，要時(shí)刻為自己做好準(zhǔn)備，儲藏好方

方面面的知識與技能，把握好機(jī)遇，掌握好人生的方向盤，從基礎(chǔ)

做起，從最根本做起，刻苦學(xué)習(xí)，正確豎立人生目標(biāo)，做好人生的

規(guī)劃，一步一個(gè)腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐，命運(yùn)才真正掌握在

自己手中，在社會中，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

在公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這

份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長成材，成為一

名合格的正式公司里的職工，我盼望著這一天的到來，盼望著領(lǐng)導(dǎo)

對我的那份信任，點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇12

《道路運(yùn)輸公務(wù)員試用期工作總結(jié)》適用于道路運(yùn)輸公務(wù)員試

用期的工作總結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，協(xié)助本單位的檢查工作。截

至目前，共制作行政執(zhí)法案卷224份，參與道路運(yùn)輸行政執(zhí)法12次;

嚴(yán)格執(zhí)行源頭治超工作要求，開展政策宣傳、日常巡查、問題反饋、

情況匯報(bào)；認(rèn)真做好各類報(bào)告和書面材料的上報(bào)工作，按時(shí)報(bào)送審計(jì)、

維護(hù)貨運(yùn)行業(yè)穩(wěn)定、除惡等報(bào)告，共報(bào)送工作簡報(bào)15份，其他書面

材料7份;根據(jù)開展扶貧工作的要求，深入聯(lián)系農(nóng)民了解住房占用、

子女教育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、居住環(huán)境等情況。為貧困戶制

定救助計(jì)劃和措施，填寫貧困戶信息。

自20年8月以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事的積極幫助

下，我圍繞工作認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，腳踏實(shí)地

地開展了機(jī)動(dòng)車維修、貨運(yùn)行業(yè)管理等運(yùn)輸管理工作，盡職盡責(zé)，

積極主動(dòng)，取得了一定的工作成果?，F(xiàn)將我個(gè)人的試用期工作總結(jié)

如下：

第一，主動(dòng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)。

結(jié)合自身行業(yè)管理職責(zé)，學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路運(yùn)輸條

例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》、《交通部機(jī)動(dòng)車維修管理?xiàng)l例》、

《道路貨物運(yùn)輸及站場管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和部門規(guī)章，并應(yīng)

用于具體的道路運(yùn)輸行業(yè)管理。同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟

悉行政許可、行政處罰等工作事項(xiàng)，學(xué)以致用，為社會和群眾提供

優(yōu)質(zhì)的行業(yè)管理服務(wù)。

二、嚴(yán)格從細(xì)，加強(qiáng)監(jiān)管。

按照管理行業(yè)必須管安全、經(jīng)營必須管安全、生產(chǎn)經(jīng)營必須管

安全的要求，及時(shí)開展月度行業(yè)安全檢查，嚴(yán)格檢查機(jī)動(dòng)車維修企

業(yè)和貨運(yùn)企業(yè)的安全管理、隱患排查整改、教育培訓(xùn)、檔案建立等

工作，督促機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，完善機(jī)動(dòng)車維

修檔案、隱患排查整改等相關(guān)追溯材料和臺賬;檢查貨運(yùn)車輛的技術(shù)

安全狀況和GPS動(dòng)態(tài)監(jiān)測，督促企業(yè)落實(shí)源頭治超和安全管理的主

要職責(zé)，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。嚴(yán)格按照道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)

考核的相關(guān)要求，對轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者和貨運(yùn)經(jīng)營者開展了

20_年度質(zhì)量信譽(yù)考核工作。共評估了4家二級汽車維修經(jīng)營者、

30家三級汽車維修經(jīng)營者、42家二級摩托車維修經(jīng)營者和2家普通

貨物運(yùn)輸經(jīng)營者。此外，根據(jù)普洱市道路運(yùn)輸管理局隨機(jī)抽取項(xiàng)目

清單，隨機(jī)抽取機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者總數(shù)的15%對17名機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)

營者進(jìn)行資質(zhì)證書、經(jīng)營行為和安全管理等方面的考核。

三、依據(jù)法律法規(guī)，嚴(yán)格審批。

嚴(yán)格按照《機(jī)動(dòng)車維修管理?xiàng)l例》和開業(yè)條件，對維修企業(yè)開

業(yè)的審查應(yīng)當(dāng)關(guān)閉。申請從事機(jī)動(dòng)車維修的，其場地布局、人員配

備、消防設(shè)施設(shè)備、管理制度等。以確保新經(jīng)營者在硬件條件和管

理水平方面符合有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，共批準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)

營者5家，其中機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營者3家，摩托車維修經(jīng)營者2家；共

有16家符合繼續(xù)經(jīng)營條件的維修經(jīng)營者將獲得《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可

證》，其中三級汽車維修經(jīng)營者9家，二級摩托車維修經(jīng)營者7家。

第四，其他方面的工作。

服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，協(xié)助本單位的檢查工作。截至目前，共制

作行政執(zhí)法案卷224份，參與道路運(yùn)輸行政執(zhí)法12次;嚴(yán)格執(zhí)行源

頭治超工作要求，開展政策宣傳、日常巡查、問題反饋、情況匯報(bào)；

認(rèn)真做好各類報(bào)告和書面材料的上報(bào)工作，按時(shí)報(bào)送審計(jì)、維護(hù)貨

運(yùn)行業(yè)穩(wěn)定、除惡等報(bào)告，共報(bào)送工作簡報(bào)15份，其他書面材料7

份;根據(jù)開展扶貧工作的要求，深入聯(lián)系農(nóng)民了解住房占用、子女教

育、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、居住環(huán)境等情況。為貧困戶制定救助

計(jì)劃和措施，填寫貧困戶信息臺賬。

下一步，我將繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，繼續(xù)做好行

業(yè)監(jiān)管、行政許可、源頭治超等道路運(yùn)輸管理方面的工作。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇13

我于20年_月_日加入這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。隨著緊張而

充實(shí)的工作節(jié)奏，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過去，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)

滴滴，讓我對自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的認(rèn)識，同時(shí)讓我自

己的的工作能力和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的

工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容

有：

一、在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)知識和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，

換節(jié)流彎管，換濾油車，換硅活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分

動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對的企業(yè)文化和管理制度有了

進(jìn)一步的了解和認(rèn)識，知道了自己作為一個(gè)人該有的行為準(zhǔn)則和道

德規(guī)范。

二、外出到全國各地從事“一機(jī)一冊”工作

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們按

照上級的指示去施工一線對已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型

號進(jìn)行核對和確認(rèn)，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、

物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日

子更是對在外面的評價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的。認(rèn)識，在與客

戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶

打好關(guān)系，在這個(gè)過程中，我對的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有

了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會到作為一個(gè)服務(wù)人員的

艱辛和不容易。

三、通過這6個(gè)月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會

1、6個(gè)月的.時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)榈?/p>

一個(gè)公司員工，讓我從當(dāng)初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每

一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我

自身積極進(jìn)取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，不但需要

我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排除故障，還需要我們以真誠的

態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道很多時(shí)候顧客買的不不

單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會到作為一個(gè)

售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶，和客戶有良好的溝通和

交流。

2、和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，很多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是力量，

在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才

能學(xué)習(xí)的更快成長的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理

的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級員工配合自己的

工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)

以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋

一起商量一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

3、在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但

是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想

和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積

極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，經(jīng)過這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的

本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好

個(gè)人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力，不斷超越自己,

遵守“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)年一

千億的夢想添枝加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇14

20_年3月27日，我通過面試，來到中信信通國際物流有限公

司工作，不覺已經(jīng)工作兩個(gè)多月了，在這幾個(gè)月的工作中，我努力

適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，

較好地完成

了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的兩個(gè)月來的工作情況總?cè)缦隆?/p>

一、在思想方面：

在工作初期，我認(rèn)真了解公司的企業(yè)文化并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)

章制度，熟悉檔案管理的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、

方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一

天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。

1、耐心細(xì)致的做好檔案管理工作

對各部門項(xiàng)目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的日

常工作，我采取平時(shí)及時(shí)錄入和定期集中整理相合的辦法，將檔案

進(jìn)行分類存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排，并根據(jù)工作需要，制作表

格文檔。面對繁雜瑣碎的大量檔案和文件，我強(qiáng)化工作意識，注意

加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜、耐心細(xì)致地整理各類文件，

力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,

我基本上做到了入我手的文檔都有跡可循，都可以在最短的時(shí)間準(zhǔn)

確的找到。

2、修改并制定了《人事行政部檔案管理制度》

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下修改了原有的《行政檔案管理制度》制

定了新的制度，《檔案借閱登記表》、《檔案歸檔登記表》、《交

接單類文件歸檔目錄表》、《協(xié)議類文件歸檔目錄表》等日常文檔

歸檔模板，從而更好的管理檔案。

3、歸檔文件數(shù)量

自入職以來歸檔文件其中有電子版目錄交接書類文檔500份；

流轉(zhuǎn)單等雜類文檔427份；協(xié)議類文檔402家；在這過程中整理之

前堆積無目錄文件沒有記載。

4、人事行政部培訓(xùn)安排

五月份與同事們討論并制定了內(nèi)部培訓(xùn)的主題，通過優(yōu)酷網(wǎng)、

愛奇藝、優(yōu)米網(wǎng)、以及時(shí)代光華網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查找了六月份一八月

份相關(guān)培訓(xùn)主題的視頻。

三、工作計(jì)劃

兩個(gè)多月以來新進(jìn)店239家，撤店120家。因?yàn)樾陆甏娣艈?/p>

題就是我轉(zhuǎn)正后的首要問題。

在做到新歸檔文件不積壓的前提下，將入職前各種雜類文件做

好整理、分類歸檔。其中首要的是整理28號、22號柜子中的文檔,

將撤店的文檔都取出另行存放將新進(jìn)店放入。盡量節(jié)省檔案柜子的

空間。

爭取做到歸檔文件有跡可循不丟失、不遺漏；查找文件能用最

快的時(shí)間。并且能在做好本職工作之余幫助其他的同事完成其他的

任務(wù)。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇15

_月_日，是我加入—公司市場部的紀(jì)念日，也是我試用期開始的

日子。經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄

下來，以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié)，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我

的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

工作成績與收獲

首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、招聘我進(jìn)入.公司，并對我全方

面的培訓(xùn)，給予我在公司發(fā)展的機(jī)會。感謝.董事長、總經(jīng)理、副總

經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時(shí)不在的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫助，

使我在短短的三個(gè)月時(shí)間里能學(xué)到最多的知識和信息，并得以提高。

當(dāng)我進(jìn)入第一天開始，我深知自己的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品

系統(tǒng)知識的掌握。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓(xùn),

對我—公司有了更深刻和完整的認(rèn)識。.公司深厚的歷史底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)

的工作氛圍、科學(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、

扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會

有大的進(jìn)步。

2、在公司對新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體情況及

（產(chǎn)品）系統(tǒng)知識，熟練掌握了（產(chǎn)品）系統(tǒng)各部分的作用、工作原理、

結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個(gè)（產(chǎn)品）系統(tǒng)詳細(xì)、

順利、條理地向項(xiàng)目業(yè)主講解、交流清楚，為今后業(yè)務(wù)工作的開展

而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對公司介紹的學(xué)習(xí)過程中，深挖掘我公司與別

的公司的區(qū)別與優(yōu)勢，自己組織語言，將公司的特點(diǎn)、優(yōu)勢、業(yè)績

等全面地介紹給業(yè)主。這也是_董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”

的兩者，所以我從不懈怠。

3、在短時(shí)間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的,工作中隨

時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，

為自己盡快進(jìn)入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出

色突出，融入到這個(gè)行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)

行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個(gè)行業(yè)中

長期發(fā)展而努力。

4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識。_總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)

知識，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認(rèn)識清楚業(yè)務(wù)

員成功必備的素質(zhì)，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝

出增加一籌。使我們增強(qiáng)了成功的信心。

5、在近一個(gè)月的業(yè)務(wù)出差工作過程中，我將安徽和河南兩省的

項(xiàng)目信息進(jìn)行了拜訪，已經(jīng)和一些項(xiàng)目的甲方相關(guān)人員取得良好的

溝通。典型的項(xiàng)目有安徽合肥四方集團(tuán)30萬噸/年合成氨10萬噸/

年甲醇項(xiàng)目，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年

醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項(xiàng)目，河南亞洲新能集團(tuán)110萬噸/年甲

醇80萬噸/年二甲醍項(xiàng)目等，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。

并且重點(diǎn)拜訪了東華科技工程公司（化三院），在—總的幫助下，與化

三院負(fù)責(zé)（產(chǎn)品）的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計(jì)

的（產(chǎn)品）項(xiàng)目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入

網(wǎng)并通過審核，今后三院總包項(xiàng)目中如有（產(chǎn)品）系統(tǒng)，我們公司將

可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo)。

6、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項(xiàng)目（產(chǎn)品）

系統(tǒng)。在項(xiàng)目招標(biāo)前四天接手，積極向技術(shù)總經(jīng)理，技術(shù)部部長，

電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫（產(chǎn)品）知識，在最短時(shí)間里詳細(xì)了解技術(shù)方

案。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，了解

了該項(xiàng)目的競標(biāo)廠家，議標(biāo)人員，設(shè)計(jì)單位，并且經(jīng)過溝通取的得

招標(biāo)公司相關(guān)人員支持，到達(dá)山焦后，積極配合總經(jīng)理與山焦相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo)。

最終我公司順利中標(biāo)。

工作表現(xiàn)一一態(tài)度與感悟

1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的

工作開展，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt,產(chǎn)

品系統(tǒng)工藝流程flash演示，使得我們在工作過程中查找項(xiàng)目和介

紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時(shí)也提升了公司的形象，增加業(yè)務(wù)

成功的籌碼。

2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間，勤奮學(xué)習(xí)

產(chǎn)品知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作

日記，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項(xiàng)目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條

件，勤奮查找項(xiàng)目信息，總結(jié)、交流查找項(xiàng)目的心得，使得自己能

更好更多地得到項(xiàng)目信息，更大幾率地取得成功。工作過程中，勤

奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得。

3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆“，在工

作過程中要善于對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對項(xiàng)目信息總結(jié)

思考，對工作方法總結(jié)思考，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得

提高的條件，如果一個(gè)人只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他

是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去實(shí)踐自己的想法，那也是無濟(jì)

于事，于事無補(bǔ)的，等于空想，也不會取得進(jìn)步。

4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后，回顧

前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是

一個(gè)循序漸進(jìn)的工作，是一個(gè)長期的過程，而且更是一個(gè)不斷總結(jié)

不斷改進(jìn)的過程。

5、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得

各個(gè)方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方

法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可，以在招標(biāo)時(shí)獲得最終的成功。

崗位認(rèn)識

1、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項(xiàng)目信息，再去跑甲方的工作,

而是一個(gè)通過長期工作經(jīng)驗(yàn)而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息,

并通過各種方法獲得項(xiàng)目成功的關(guān)鍵所在，并結(jié)合我公司企業(yè)情況

和（產(chǎn)品）系統(tǒng)介紹，獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任，最終取得項(xiàng)目的成功。

2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表，營銷工

作的成功與優(yōu)秀是否，在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司

在行業(yè)之中享有美譽(yù)而起著關(guān)鍵作用。

3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項(xiàng)

制度。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待，

“學(xué)而不思則罔”，為了更好的改進(jìn)今后的工作，必須對前期的工

作不斷進(jìn)行總結(jié)。

4、營銷工作是負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目從開始到結(jié)束完整的過程。從項(xiàng)目

的前期溝通、招標(biāo)、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤，回款等等，

所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格，一絲不茍的完成全過程工作，才能稱

得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。

5、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點(diǎn)方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲

得各種信息是，要及時(shí)將信息反饋回公司。

優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

全面衡量自己的工作，自身的優(yōu)缺點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

優(yōu)點(diǎn)：

1、善于總結(jié)。工作經(jīng)驗(yàn)和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)

習(xí)和總結(jié)中來彌補(bǔ)，所以要想成長，必須進(jìn)行總結(jié)。

2、心細(xì)認(rèn)真。工作經(jīng)驗(yàn)的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格，對于

業(yè)務(wù)工作來說，心細(xì)認(rèn)真能夠及時(shí)學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)

務(wù)工作中關(guān)鍵所在。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì)。

缺點(diǎn)：

1、對（產(chǎn)品）系統(tǒng)技術(shù)細(xì)節(jié)的了解沒有熟練掌握。在山焦苯加氫

—項(xiàng)目的招標(biāo)過程中，我明顯感覺到，業(yè)主對一些細(xì)節(jié)問題的詢問

自己回答比較欠缺。

改進(jìn)措施山焦加氫（產(chǎn)品）系統(tǒng)的制作及安裝過程，我將全程進(jìn)

行跟蹤和學(xué)習(xí)，相信經(jīng)過這個(gè)系統(tǒng)全過程的學(xué)習(xí)，我會對產(chǎn)品系統(tǒng)

的細(xì)節(jié)了解的更為全面。

2、投標(biāo)過程中的細(xì)節(jié)方面做的不是足夠好。制作標(biāo)書時(shí)，按照

招標(biāo)要求制作了數(shù)量合適的標(biāo)書，但是沒有給自己留存一份，以備

自己的隨時(shí)查看和在詢標(biāo)時(shí)候的講解參考。在簽訂技術(shù)協(xié)議時(shí)，發(fā)

現(xiàn)自己沒有準(zhǔn)備好技術(shù)協(xié)議的樣本等等。

改進(jìn)措施：：通過山焦的投標(biāo)，學(xué)習(xí)了投標(biāo)工作的全過程，相信

今后的投標(biāo)工作，自己會準(zhǔn)備的充足。

“與誰同行，決定你能走多遠(yuǎn)！”一一這是我的座右銘，我選擇

（公司），堅(jiān)信我和（公司）能走的更好，明日更美好。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇16

時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)

月，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期

之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡

的考驗(yàn)和磨礪。

財(cái)務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對自己

進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

作為大華集團(tuán)子公司的—公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是要害部門之

一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，

而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)治理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審

計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、把握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)

月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。

本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。回顧即將過去

的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)

營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各

項(xiàng)工作部署，在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，

發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作

做如下簡要回顧和總結(jié)。

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的治理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，

從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值

較低物資的分布情況，加強(qiáng)治理。

2.在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的治理，明確

了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目治理，分門別

類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績效治理

提供參考依據(jù)。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置

相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)

揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營治理的需

要。

二、會計(jì)基礎(chǔ)工作

1.認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)

范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)

檔案的治理等。

2.根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，

使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作

質(zhì)量而努力。

3.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)

表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、財(cái)務(wù)核算與治理工作

1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對

各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常

工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注重對他們的工作提出些指導(dǎo)性的

意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部建立了良好的合作關(guān)系。

2.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，

積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反稅務(wù)法規(guī)的問

題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與

指導(dǎo)。

3.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,

工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作治理者，注重充分發(fā)

揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素

質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

4.作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者，更是

一個(gè)執(zhí)行者，是集團(tuán)財(cái)務(wù)治理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財(cái)務(wù)工

作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身

作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決

心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治

理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保

投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)

務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、

部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)

務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,

拓展財(cái)務(wù)治理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活

動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)治理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)

正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。

2024試用期年終個(gè)人工作總結(jié)篇17

三個(gè)月的時(shí)間，短短長長，感慨良多。記得剛來的時(shí)候，對崗

位是忐忑青澀、手足無措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的

經(jīng)歷也是豐滿而充實(shí)的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個(gè)緩沖，

那段時(shí)間也犯了不少低級而幼稚的錯(cuò)誤，譬如第一次開三聯(lián)時(shí)候的

緊張興奮，第一次收款時(shí)的編碼混淆與輸入金額錯(cuò)誤，等等等等，

但都在同事老師們的“沒有事兒”和經(jīng)驗(yàn)之談中，漸漸的就成為過

去。為了更好更快的進(jìn)入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上

一段時(shí)間，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問，總算

在鼓勵(lì)與堅(jiān)持中爭取到一個(gè)良好的開局。

如今，身為朝陽儲干，在大廈食品商場實(shí)習(xí)，我想我至少在以

下三個(gè)方面有所收獲：

第一，是心態(tài)好。很多人認(rèn)為營業(yè)員崗位上做一年，是對自己

人生的不負(fù)責(zé)任，我卻不這么想，我反而覺得這是一種人生鍛煉，

一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實(shí)。首

先是很快的調(diào)整好自己并進(jìn)入營業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追

求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復(fù)雜的，我希望

自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來，因?yàn)槲矣X得能力就是能自

信又快速的辦好各種事情，于是我嚴(yán)格要求自己，不斷的告誡自己

遇事沉著冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一

項(xiàng)工作，并能達(dá)到自己紿自己的期望值，我就算完成了自己的超越。

其次是堅(jiān)持，如今，我熱愛我自己的工作，熱愛這個(gè)企業(yè)，我的每

一刻，都是忙碌而開心的。

第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，

我搶著幫忙，組長傳票據(jù)，我搶著上樓，包括部里考勤，我都認(rèn)真

的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上

名字或者是混個(gè)臉熟；對于銷售工