2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作方面的權(quán)利義務(wù)，確保實習(xí)工作的順利進行，促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”是指以創(chuàng)意為核心，以文化、藝術(shù)、設(shè)計、傳媒等為載體，以創(chuàng)意產(chǎn)品、創(chuàng)意服務(wù)、創(chuàng)意活動等為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)生：指在本合同有效期內(nèi)，由乙方選派至甲方進行實習(xí)的人員；（2）實習(xí)崗位：指甲方為實習(xí)生提供的、與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位；（3）實習(xí)期限：指實習(xí)生在甲方實習(xí)的起始日至結(jié)束日的時間段；（4）實習(xí)協(xié)議：指本合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方選派的實習(xí)生進行工作安排和指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠充分發(fā)揮自己的才能；（2）甲方應(yīng)提供實習(xí)生必要的實習(xí)條件，包括但不限于實習(xí)崗位、工作環(huán)境、工作設(shè)備等；（3）甲方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，保障實習(xí)生的人身安全和健康；（4）甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，對實習(xí)生進行考核和評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的實習(xí)崗位和條件，選派符合要求的實習(xí)生；（2）乙方應(yīng)確保實習(xí)生的合法權(quán)益，保障實習(xí)生的人身安全和健康；（3）乙方應(yīng)配合甲方對實習(xí)生進行實習(xí)指導(dǎo)和工作安排；（4）乙方有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)情況進行監(jiān)督和檢查，確保實習(xí)生按照實習(xí)協(xié)議履行義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[實習(xí)期限]，自實習(xí)生報到之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)。5.3合同履行方式（1）實習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，在指定的時間和地點進行實習(xí)；（2）甲方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定，為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和條件；（3）實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定，完成實習(xí)任務(wù)，并接受甲方的考核和評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)；（3）實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（4）乙方選派的實習(xí)生不符合甲方要求；（5）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序（1）實習(xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書面申請；（2）甲方終止實習(xí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向乙方發(fā)出書面通知；（3）終止實習(xí)后，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，對實習(xí)生的實習(xí)報酬、社會保險等事項進行結(jié)算。6.4終止后果（1）實習(xí)生提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方終止實習(xí)，乙方應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議的約定支付實習(xí)生的實習(xí)報酬；（3）因乙方原因?qū)е潞贤K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)津貼：甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付實習(xí)津貼；（2）社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）其他費用：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等，具體由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）實習(xí)津貼：每月[具體日期]前，甲方應(yīng)將實習(xí)津貼支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）社會保險：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額繳納社會保險；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付方式和時間執(zhí)行。7.3支付時間（1）實習(xí)津貼：每月[具體日期]前支付；（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）其他費用：按照雙方協(xié)商的支付時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準(zhǔn)確、及時；（2）乙方應(yīng)在收到費用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進賬單；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付實習(xí)津貼的，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金；（2）甲方未按時為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在實習(xí)期間獲取的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起[保密期限]。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同涉及的保密內(nèi)容；（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容；（3）乙方不得將保密內(nèi)容用于個人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為實習(xí)單位，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方作為實習(xí)生，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習(xí)生的考核和評價權(quán)；（2）甲方保留對實習(xí)生工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對實習(xí)生工作地點的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作事宜進行相互協(xié)作，共同確保實習(xí)工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供實習(xí)生必要的培訓(xùn)和支持；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作方面的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書面同意，不得對本合同進行任何修改或補充。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)生工作計劃及任務(wù)分配表3.實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.補充協(xié)議（如有）6.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付實習(xí)津貼，認(rèn)定為違約行為。未按時為乙方繳納社會保險，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成實習(xí)任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定勞動者的勞動權(quán)益和用人單位的勞動義務(wù)。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密條款：合同中關(guān)于保密事項的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不感興趣，影響實習(xí)效果。解決辦法：與實習(xí)生進行溝通，了解其興趣點，調(diào)整實習(xí)任務(wù)，使其更有參與感。2.問題：實習(xí)生在工作中出現(xiàn)重大失誤，可能泄露公司秘密。解決辦法：立即停止實習(xí)生的工作，進行內(nèi)部調(diào)查，如確認(rèn)失誤，要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并加強保密教育。3.問題：實習(xí)津貼支付不及時。解決辦法：建立明確的支付流程和時間表，確保按時支付，如有延誤，及時向?qū)嵙?xí)生解釋原因。4.問題：實習(xí)生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：了解實習(xí)生的具體不滿，評估工作環(huán)境，必要時進行調(diào)整，以提高實習(xí)生的滿意度。5.問題：合同中未明確的部分產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方重新協(xié)商，以書面形式明確爭議內(nèi)容，避免后續(xù)糾紛。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議的任何個人或組織。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的實習(xí)生符合甲方的要求，并對實習(xí)生的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方應(yīng)配合甲方對實習(xí)生進行考核和評價。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，選派實習(xí)生至甲方。（2）第三方有權(quán)獲得甲方支付的實習(xí)生相關(guān)費用。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康。（2）第三方應(yīng)監(jiān)督實習(xí)生遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實習(xí)崗位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、工作時間等。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。2.增加乙方利益條款（1）乙方有權(quán)在實習(xí)期間獲得一定的實習(xí)津貼。（2）乙方有權(quán)獲得實習(xí)結(jié)束后的工作推薦或評價。3.增加甲方違約及限制條款（1）甲方未按時支付實習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方不得無故終止實習(xí)，否則應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。（3）甲方不得泄露乙方在實習(xí)期間提供的個人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對實習(xí)生進行考核和評價。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實習(xí)生的崗位。2.增加甲方利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方在實習(xí)期間提供的創(chuàng)意和設(shè)計成果。（2）甲方有權(quán)在實習(xí)結(jié)束后優(yōu)先考慮乙方的工作需求。3.增加乙方違約及限制條款（1）乙方未按時完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得在實習(xí)期間從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。全文完。2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同性質(zhì)3.合同目的二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名2.實習(xí)生性別3.實習(xí)生年齡4.實習(xí)生身份證號碼5.實習(xí)生聯(lián)系方式三、實習(xí)單位基本信息1.實習(xí)單位名稱2.實習(xí)單位地址3.實習(xí)單位聯(lián)系方式四、實習(xí)崗位及職責(zé)1.實習(xí)崗位2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)崗位職責(zé)五、實習(xí)時間安排1.實習(xí)期限2.實習(xí)起始時間3.實習(xí)結(jié)束時間六、實習(xí)待遇1.實習(xí)津貼2.社會保險3.工作餐及住宿七、實習(xí)考核與評價1.考核方式2.評價標(biāo)準(zhǔn)3.考核周期八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.實習(xí)成果歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任2.實習(xí)單位違約責(zé)任3.違約賠償十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除十三、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同修訂十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人簽名3.簽署人代表合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議2.合同性質(zhì)：勞動合同3.合同目的：明確實習(xí)生在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實習(xí)生和實習(xí)單位的合法權(quán)益二、實習(xí)生基本信息1.實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]2.實習(xí)生性別：[實習(xí)生性別]3.實習(xí)生年齡：[實習(xí)生年齡]4.實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]5.實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]三、實習(xí)單位基本信息1.實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]2.實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位地址]3.實習(xí)單位聯(lián)系方式：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]四、實習(xí)崗位及職責(zé)1.實習(xí)崗位：[具體實習(xí)崗位名稱]2.實習(xí)崗位描述：[崗位具體工作內(nèi)容描述]3.實習(xí)崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)協(xié)助[具體工作內(nèi)容]b.參與項目策劃與執(zhí)行c.完成實習(xí)單位安排的其他工作五、實習(xí)時間安排1.實習(xí)期限：[實習(xí)月數(shù)]2.實習(xí)起始時間：[實習(xí)起始日期]3.實習(xí)結(jié)束時間：[實習(xí)結(jié)束日期]六、實習(xí)待遇1.實習(xí)津貼：[實習(xí)津貼金額]2.社會保險：[是否繳納社會保險，如繳納，請列出具體險種及繳納比例]3.工作餐及住宿：[是否提供工作餐及住宿，如提供，請列出具體安排及標(biāo)準(zhǔn)]七、實習(xí)考核與評價1.考核方式：[考核方式，如定期考核、項目考核等]2.評價標(biāo)準(zhǔn)：[評價標(biāo)準(zhǔn)，如工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等]3.考核周期：[考核周期，如每月、每季度等]八、保密條款1.保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自實習(xí)結(jié)束之日起[保密期限]，或直至相關(guān)秘密公開。3.違約責(zé)任：實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.實習(xí)成果歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的成果，包括但不限于文案、設(shè)計、策劃等，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間為公司創(chuàng)造的新產(chǎn)品、新技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，歸公司所有。3.違約責(zé)任：實習(xí)生未經(jīng)公司同意擅自使用公司知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、違約責(zé)任1.實習(xí)生違約責(zé)任：a.實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)的，公司有權(quán)解除合同。b.實習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前[通知期限]向公司提出書面申請，并賠償公司相應(yīng)損失。2.實習(xí)單位違約責(zé)任：a.實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)津貼的，應(yīng)立即補足并支付違約金。b.實習(xí)單位未提供安全工作環(huán)境的，實習(xí)生有權(quán)要求公司改正，并追究相應(yīng)責(zé)任。3.違約賠償：雙方違約，應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商賠償，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[爭議解決期限]內(nèi)解決。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：a.實習(xí)期限屆滿；b.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位單方面解除合同；c.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d.其他依法或雙方約定終止合同的情形。3.合同解除：雙方協(xié)商一致解除合同，或一方依法解除合同。十三、其他約定1.合同附件：[附件名稱]2.合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同修訂：本合同如有修訂，以書面形式為準(zhǔn)。十四、合同簽署實習(xí)生（簽字）：________________________日期：________________________實習(xí)單位（蓋章）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.實習(xí)崗位調(diào)整權(quán)說明：甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)生崗位的權(quán)利，但需確保調(diào)整后的崗位與實習(xí)生專業(yè)能力相匹配，且不得降低實習(xí)生的實習(xí)待遇。2.實習(xí)指導(dǎo)責(zé)任說明：甲方應(yīng)指派專門的導(dǎo)師或負(fù)責(zé)人對實習(xí)生進行指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利開展工作，并及時解決實習(xí)過程中遇到的問題。3.實習(xí)成果展示說明：甲方應(yīng)提供平臺或機會，讓實習(xí)生在實習(xí)期間參與的項目成果得到展示，提升實習(xí)生的實踐能力和自信心。4.實習(xí)期滿考核說明：實習(xí)期滿時，甲方應(yīng)對實習(xí)生進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生是否獲得推薦就業(yè)或?qū)嵙?xí)證明的依據(jù)。5.實習(xí)期間福利說明：甲方應(yīng)提供實習(xí)期間的生活福利，如交通補貼、節(jié)日禮品等，以體現(xiàn)對實習(xí)生的關(guān)懷。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.實習(xí)生選擇權(quán)說明：乙方在實習(xí)過程中，有權(quán)根據(jù)工作需要和實習(xí)生表現(xiàn)，對實習(xí)生進行調(diào)整或更換。2.實習(xí)生培訓(xùn)說明：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實習(xí)生掌握工作所需技能，提高實習(xí)生的綜合素質(zhì)。3.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方應(yīng)制定明確的實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面，確?？己说墓?。4.實習(xí)生晉升機會說明：乙方應(yīng)提供實習(xí)生在實習(xí)期間晉升的機會，鼓勵實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)出色。5.實習(xí)生實習(xí)證明說明：乙方在實習(xí)期滿后，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供實習(xí)證明，證明其實習(xí)經(jīng)歷，以備求職之需。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔(dān)說明：中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，乙方在合同簽訂前應(yīng)與中介機構(gòu)協(xié)商好費用問題。2.中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)核實實習(xí)生的身份、學(xué)歷等信息，確保實習(xí)生符合實習(xí)要求。3.中介機構(gòu)監(jiān)督說明：中介機構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實習(xí)過程中雙方履行合同情況，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時協(xié)調(diào)解決。4.中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)生和甲方信息進行保密，不得泄露給第三方。5.中介機構(gòu)責(zé)任追究說明：若中介機構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致實習(xí)生或甲方權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)崗位說明書4.實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)成果展示材料6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)；b.實習(xí)單位未按合同約定支付實習(xí)津貼；c.實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境；d.實習(xí)單位未按合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)；e.中介機構(gòu)泄露實習(xí)生或甲方信息。2.違約行為的認(rèn)定：a.雙方根據(jù)合同約定和實際情況進行協(xié)商認(rèn)定；b.如協(xié)商不成，提交仲裁機構(gòu)或人民法院認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向另一方支付的一定金額的金錢。4.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保守商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解具體原因，根據(jù)情況調(diào)整崗位或提供其他解決方案。2.問題：實習(xí)單位未能提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：要求實習(xí)單位立即整改，如整改無效，可向相關(guān)部門投訴或?qū)で蠓稍?.問題：中介機構(gòu)泄露信息。解決辦法：立即終止與該中介機構(gòu)的服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司招聘實習(xí)生；2.第三方中介機構(gòu)提供實習(xí)生招聘服務(wù)；3.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)合同；4.實習(xí)過程中出現(xiàn)爭議或違約行為；5.實習(xí)期滿后的考核和評價。全文完。2024實習(xí)合同編制指南：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生工作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2文件解釋2.雙方信息2.1實習(xí)生基本信息2.2基金會/企業(yè)基本信息3.實習(xí)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作地點變更6.工作內(nèi)容與任務(wù)6.1工作內(nèi)容概述6.2工作任務(wù)詳細(xì)說明6.3工作成果要求7.實習(xí)待遇7.1工資待遇7.2社會保險與公積金7.3其他福利待遇8.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1工作紀(jì)律8.2遵守法律法規(guī)8.3實習(xí)生保密義務(wù)9.基金會/企業(yè)責(zé)任與義務(wù)9.1提供實習(xí)條件9.2指導(dǎo)與培訓(xùn)9.3保障實習(xí)生權(quán)益10.實習(xí)考核10.1考核方式10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除合同程序11.3解除合同責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點12.3爭議解決費用13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“實習(xí)生”指本合同簽訂后，在基金會/企業(yè)指定的實習(xí)崗位上進行實習(xí)的人員。1.1.2“基金會/企業(yè)”指本合同中提供實習(xí)崗位并承擔(dān)實習(xí)管理責(zé)任的主體。1.1.3“實習(xí)崗位”指基金會/企業(yè)根據(jù)實習(xí)生專業(yè)背景和實習(xí)要求指定的具體工作職位。1.1.4“實習(xí)期限”指實習(xí)生在基金會/企業(yè)進行實習(xí)的起止時間。1.1.5“工作時間”指實習(xí)生在實習(xí)崗位上的實際工作時間。1.1.6“工作地點”指實習(xí)生在實習(xí)期間的主要工作場所。1.2文件解釋1.2.1本合同為實習(xí)生與基金會/企業(yè)之間就實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等事項達成的協(xié)議。1.2.2本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)及基金會/企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.雙方信息2.1實習(xí)生基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3年齡：2.1.4身份證號碼：2.1.5聯(lián)系電話：2.1.6電子郵箱：2.1.7專業(yè)：2.2基金會/企業(yè)基本信息2.2.1名稱：2.2.2法定代表人/負(fù)責(zé)人：2.2.3注冊地址：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：3.實習(xí)崗位3.1崗位名稱：3.2崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目的前期策劃；3.2.2參與項目實施過程中的資料收集與整理；3.2.3協(xié)助項目團隊的日常溝通與協(xié)調(diào)；3.2.4完成基金會/企業(yè)安排的其他工作。3.3崗位要求：3.3.3對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有一定了解和興趣。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：4.2實習(xí)結(jié)束日期：4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。5.工作時間和地點5.1工作時間：5.1.1每周工作時間為40小時，具體工作安排由基金會/企業(yè)根據(jù)實際工作需要確定。5.1.2工作時間為周一至周五，上午9:00至下午18:00（午休1小時）。5.2工作地點：5.2.1工作地點為：[具體地址]5.2.2如有特殊情況，基金會/企業(yè)可調(diào)整工作地點。6.工作內(nèi)容與任務(wù)6.1工作內(nèi)容概述：6.2工作任務(wù)詳細(xì)說明：6.2.1協(xié)助完成項目策劃，包括但不限于：市場調(diào)研、競品分析、項目可行性分析等；6.2.2參與項目實施過程中的資料收集與整理，包括但不限于：收集項目相關(guān)資料、整理項目進度報告等；6.2.3協(xié)助項目團隊的日常溝通與協(xié)調(diào)，包括但不限于：參與項目會議、協(xié)調(diào)項目資源等；6.2.4完成基金會/企業(yè)安排的其他工作。8.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1工作紀(jì)律8.1.1實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守基金會/企業(yè)的工作紀(jì)律，服從工作安排。8.1.2實習(xí)生應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。8.1.3實習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和秩序。8.2遵守法律法規(guī)8.2.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.2.2實習(xí)生應(yīng)尊重社會公德，維護基金會/企業(yè)的良好形象。8.3實習(xí)生保密義務(wù)8.3.1實習(xí)生應(yīng)對在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.3.2實習(xí)生不得將保密信息泄露給任何第三方。9.基金會/企業(yè)責(zé)任與義務(wù)9.1提供實習(xí)條件9.1.1基金會/企業(yè)應(yīng)提供符合實習(xí)生工作需要的辦公環(huán)境和工作設(shè)備。9.1.2基金會/企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理。9.2指導(dǎo)與培訓(xùn)9.2.1基金會/企業(yè)應(yīng)對實習(xí)生進行必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)。9.2.2基金會/企業(yè)應(yīng)協(xié)助實習(xí)生了解行業(yè)動態(tài)和公司文化。9.3保障實習(xí)生權(quán)益9.3.1基金會/企業(yè)應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵害實習(xí)生權(quán)益。9.3.2基金會/企業(yè)應(yīng)定期評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，并提供反饋。10.實習(xí)考核10.1考核方式10.1.1基金會/企業(yè)將定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核。10.1.2考核內(nèi)容將包括實習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)將參照實習(xí)生崗位要求和工作任務(wù)完成情況進行制定。10.2.2考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。10.3考核結(jié)果10.3.1實習(xí)生考核結(jié)果將作為實習(xí)期滿后的評價依據(jù)。10.3.2對于考核不合格的實習(xí)生，基金會/企業(yè)有權(quán)解除實習(xí)合同。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生違反本合同約定，經(jīng)勸告仍不改正的；11.1.2基金會/企業(yè)因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，確需解除實習(xí)合同的；11.2解除合同程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。11.2.2因?qū)嵙?xí)生違反合同約定解除合同的，基金會/企業(yè)有權(quán)立即解除實習(xí)合同。11.3解除合同責(zé)任11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2因?qū)嵙?xí)生原因解除合同的，實習(xí)生不得要求基金會/企業(yè)支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點12.2.1爭議解決地點為：[具體地址]12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由責(zé)任方承擔(dān)。13.違約責(zé)任13.1違約行為13.1.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的；13.1.2基金會/企業(yè)未按合同約定提供實習(xí)條件的；13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同終止14.3.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核表等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”是指在實習(xí)合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入實習(xí)管理、服務(wù)或其他相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)公司等。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高實習(xí)質(zhì)量、保障實習(xí)生權(quán)益、優(yōu)化實習(xí)管理流程等。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：2.2.1實習(xí)崗位的推薦和選拔；2.2.2實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2.2.3實習(xí)生的權(quán)益保障和糾紛調(diào)解；2.2.4實習(xí)期間的各項服務(wù)支持。3.第三方介入的條件3.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.2.1具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相應(yīng)資質(zhì)；3.2.3具備提供相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并充分考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、能力及市場行情。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，與實習(xí)合同無關(guān)。5.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任由第三方協(xié)議承擔(dān)，與實習(xí)合同無關(guān)。5.3第三方對實習(xí)生的責(zé)任由實習(xí)合同約定，第三方應(yīng)按照實習(xí)合同的要求履行相關(guān)義務(wù)。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方介入的期限和范圍；6.1.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；6.1.3第三方介入的費用和支付方式；6.1.4第三方介入的違約責(zé)任。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。7.2第三方介入的變更和解除，不影響實習(xí)合同的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定的方式解決。8.2第三方介入的爭議解決，不影響實習(xí)合同爭議的解決。9.第三方介入的保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方和實習(xí)生的任何信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照第三方協(xié)議約定的方式終止。10.2第三方介入的合同終止，不影響實習(xí)合同的效力。11.第三方介入的后續(xù)事宜11.1第三方介入的合同終止后，第三方