2025年實習(xí)生職業(yè)實踐發(fā)展機會指導(dǎo)合作協(xié)議

2025年實習(xí)生職業(yè)實踐發(fā)展機會指導(dǎo)合作協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）為____________，乙方（以下簡稱“乙方”）為____________。鑒于甲方為促進實習(xí)生職業(yè)實踐發(fā)展，提升實習(xí)生就業(yè)競爭力，乙方有意向參與甲方舉辦的實習(xí)生職業(yè)實踐發(fā)展活動，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在實習(xí)生職業(yè)實踐發(fā)展機會指導(dǎo)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保實習(xí)生在實習(xí)期間得到充分的職業(yè)實踐指導(dǎo)和發(fā)展機會，同時為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展支持。

二、合同背景

甲方作為____________，擁有豐富的行業(yè)資源和實踐經(jīng)驗，致力于為實習(xí)生提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)實踐發(fā)展機會。乙方作為實習(xí)生，希望通過參與甲方組織的職業(yè)實踐發(fā)展活動，提升自身綜合素質(zhì)，為未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。

三、合作內(nèi)容

1.甲方將為乙方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的實習(xí)崗位，乙方需按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。

2.甲方將安排專業(yè)導(dǎo)師對乙方進行職業(yè)實踐指導(dǎo)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升、面試技巧等方面。

3.甲方將組織各類培訓(xùn)、講座、交流活動，為乙方提供豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。

4.甲方將協(xié)助乙方在實習(xí)期間解決實際問題，確保乙方在實習(xí)期間的生活和工作順利進行。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方提供實習(xí)崗位及必要的職業(yè)實踐指導(dǎo)；

（2）對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議；

（3）保障乙方在實習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全；

（4）協(xié)助乙方解決實習(xí)期間遇到的問題。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方安排；

（2）認真完成實習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的各類活動；

（3）保護甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在實習(xí)期間所獲得的信息；

（4）在實習(xí)期間，如遇特殊情況，需提前向甲方請假。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方將為乙方提供以下服務(wù)：

（1）實習(xí)崗位安排：甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和實習(xí)意向，為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。

（2）職業(yè)實踐指導(dǎo)：甲方將為乙方配備專業(yè)導(dǎo)師，負責(zé)乙方在實習(xí)期間的職業(yè)規(guī)劃、技能提升和面試技巧等方面的指導(dǎo)。

（3）培訓(xùn)與交流活動：甲方將定期組織培訓(xùn)、講座、交流活動，豐富乙方的職業(yè)知識體系，拓寬人際交往圈。

（4）實習(xí)評價：甲方將對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行評價，并提出改進建議。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方保證提供的實習(xí)崗位符合乙方專業(yè)背景和發(fā)展需求。

2.甲方保證提供的職業(yè)實踐指導(dǎo)具有針對性和實用性。

3.甲方保證培訓(xùn)與交流活動的內(nèi)容豐富、形式多樣，有助于乙方職業(yè)成長。

4.甲方保證對乙方的實習(xí)評價客觀公正，為乙方提供有益的職業(yè)發(fā)展建議。

三、價格支付

1.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)向甲方支付實習(xí)期間的生活補貼及培訓(xùn)費用。

2.甲方在乙方實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，退還部分或全部培訓(xùn)費用。

3.甲方應(yīng)在每月末向乙方支付生活補貼，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、保密條款

1.乙方在實習(xí)期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方對乙方在實習(xí)期間所獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按本協(xié)議約定提供實習(xí)崗位或職業(yè)實踐指導(dǎo)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費用。

2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

3.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。

2.如甲方因故需解除本協(xié)議，應(yīng)在提前一個月通知乙方，并退還乙方已支付的費用。

3.如乙方因故需解除本協(xié)議，應(yīng)在提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方符合實習(xí)崗位的要求。

（2）甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)期間的出勤、工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，對乙方提出獎勵或懲罰措施。

（4）甲方有權(quán)在乙方實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，為其提供就業(yè)推薦或?qū)嵙?xí)證明。

2.義務(wù)：

（1）甲方有義務(wù)為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，并確保實習(xí)崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)。

（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

（3）甲方有義務(wù)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)實踐指導(dǎo)，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

（4）甲方有義務(wù)在乙方實習(xí)期間，定期組織培訓(xùn)、講座、交流活動，提升乙方的綜合素質(zhì)。

（5）甲方有義務(wù)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行客觀評價，并及時向乙方反饋。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、有效的實習(xí)崗位信息。

（2）乙方有權(quán)在實習(xí)期間，根據(jù)自身情況調(diào)整實習(xí)時間。

（3）乙方有權(quán)在實習(xí)結(jié)束后，要求甲方提供實習(xí)證明或推薦信。

（4）乙方有權(quán)對甲方的實習(xí)指導(dǎo)和服務(wù)提出建議或意見。

2.義務(wù)：

（1）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（2）乙方有義務(wù)在實習(xí)期間，認真完成各項工作任務(wù)，積極參與甲方組織的各類活動。

（3）乙方有義務(wù)對甲方提供的職業(yè)實踐指導(dǎo)進行學(xué)習(xí)和運用，不斷提升自身專業(yè)技能。

（4）乙方有義務(wù)在實習(xí)期間，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

（5）乙方有義務(wù)在實習(xí)結(jié)束后，向甲方提供實習(xí)總結(jié)報告，總結(jié)實習(xí)期間的收獲和不足。

三、合作方式

1.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)乙方實習(xí)期間的各項工作，包括實習(xí)崗位安排、職業(yè)實踐指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流活動組織等。

2.乙方應(yīng)主動與甲方指定的專人保持溝通，及時反饋實習(xí)過程中的問題和需求。

3.甲方和乙方應(yīng)定期召開會議，就實習(xí)過程中的問題進行討論和解決。

4.甲方和乙方應(yīng)共同制定實習(xí)計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和時間節(jié)點。

5.甲方和乙方應(yīng)相互尊重、理解，共同維護良好的合作關(guān)系。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為一年。

2.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂補充協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。

2.任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可實施。

三、合同的終止

1.以下情形下，本協(xié)議可提前終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；

（2）一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

（3）發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

2.在本協(xié)議終止的情況下，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：

（1）甲方應(yīng)退還乙方已支付的生活補貼和培訓(xùn)費用中未使用的部分；

（2）乙方應(yīng)將甲方提供的實習(xí)證明或推薦信歸還原甲方；

（3）雙方應(yīng)共同清理、移交與實習(xí)相關(guān)的文件和資料。

四、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

3.訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同尋求解決問題的最佳方案。

五、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議的爭議解決，由甲方所在地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他有效部分的效力。

3.本協(xié)議的修改、補充或終止，均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.保密條款：指在合同中約定的，一方對另一方提供的信息負有保密義務(wù)的條款。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

6.補充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，為補充或完善合同內(nèi)容而簽訂的協(xié)議。

7.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起的訴訟程序。

8.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對某一案件具有審判權(quán)的法院。

9.法律適用：指在處理案件時，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

10.民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系：指民事主體之間基于民事法律關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。

11.背景調(diào)查：指對合同當(dāng)事人或相關(guān)人員的背景信息進行審查和核實的過程。

12.出勤：指員工按照規(guī)定時間、地點和方式參加工作的行為。

13.工作紀律：指單位內(nèi)部規(guī)定的，員工在工作和生活中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。

14.不可分割性：指合同中的條款在法律上不能單獨分割，必須整體考慮。

15.法律約束力：指法律規(guī)定，合同對當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**問題：實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)評價的主觀性**

**注意事項：**

-實習(xí)表現(xiàn)評價應(yīng)客觀公正，避免主觀因素影響評價結(jié)果。

**解決辦法：**

-建立明確的實習(xí)表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)，采用量化的評價指標(biāo)。

-評價過程中，由多個評價人共同參與，包括導(dǎo)師、同事等。

2.**問題：實習(xí)期間的安全保障問題**

**注意事項：**

-實習(xí)生在實習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全需要得到保障。

**解決辦法：**

-實習(xí)前，甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。

-實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期檢查工作場所的安全狀況，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

3.**問題：實習(xí)生與甲方之間的溝通不暢**

**注意事項：**

-有效的溝通對于實習(xí)生的成長和甲方的管理都至關(guān)重要。

**解決辦法：**

-定期舉行實習(xí)生座談會，收集意見和反饋。

-設(shè)立專門的溝通渠道，如郵件、即時通訊工具等。

4.**問題：實習(xí)崗位與實習(xí)生專業(yè)不匹配**

**注意事項：**

-實習(xí)崗位應(yīng)盡可能與實習(xí)生專業(yè)相關(guān)，以提高實習(xí)效果。

**解決辦法：**

-在招聘實習(xí)生時，明確崗位要求，確保與實習(xí)生專業(yè)匹配。

-如崗位與專業(yè)不完全匹配，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.**問題：實習(xí)生的權(quán)益保護**

**注意事項：**

-實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)益，如最低工資保障。

**解決辦法：**

-甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于實習(xí)生權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)。

-在合同中明確實習(xí)生的權(quán)益，如工作時間、休息休假等。

6.**問題：實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)不足**

**注意事項：**

-實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)對于其長遠發(fā)展至關(guān)重要。

**解決辦法：**

-甲方應(yīng)提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。

-與專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師合作，為實習(xí)生提供個性化的職業(yè)規(guī)劃建議。

7.**問題：保密信息的泄露風(fēng)險**

**注意事項：**

-實習(xí)生在實習(xí)過程中可能會接觸到公司的保密信息。

**解決辦法：**

-簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。

-定期進行保密意識培訓(xùn)，提高實習(xí)生的保密意識。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.企業(yè)與高校合作，為在校學(xué)生提供實習(xí)機會，以促進學(xué)生的職業(yè)實踐發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部實習(xí)生招聘，為即將畢業(yè)的學(xué)生提供職業(yè)實踐和發(fā)展指導(dǎo)。

3.企事業(yè)單位與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)合作，為特定行業(yè)或崗位的從業(yè)者提供職業(yè)實踐培訓(xùn)。

4.企業(yè)與行業(yè)協(xié)會合作，為行業(yè)新人提供實習(xí)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

5.企業(yè)自身開展實習(xí)生招聘計劃，旨在提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

6.企事業(yè)單位對外提供職業(yè)實踐指導(dǎo)服務(wù)，面向社會招募實習(xí)生。

7.企業(yè)與專業(yè)人才中介機構(gòu)合作，通過中介機構(gòu)為實習(xí)生提供職業(yè)實踐機會。

8.企事業(yè)單位內(nèi)部開展實習(xí)生培訓(xùn)項目，旨在培養(yǎng)內(nèi)部人才或儲備未來員工。

9.企業(yè)與政府或公共機構(gòu)合作，參與政府支持的實習(xí)生培養(yǎng)計劃。

10.企業(yè)為特定領(lǐng)域的實習(xí)生提供定制化的職業(yè)實踐和發(fā)展指導(dǎo)。

所需附件列表：

1.實習(xí)生個人信息表

2.實習(xí)生實習(xí)崗位描述

3.實習(xí)生實習(xí)協(xié)議

4.實習(xí)生保密協(xié)議

5.實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)

6.實習(xí)生培訓(xùn)計劃

7.實習(xí)生權(quán)益保障說明

8.實習(xí)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)手冊

9.實習(xí)生安全培訓(xùn)材料

10.實習(xí)生溝通反饋表

11.實習(xí)生實習(xí)總結(jié)報告模板

12.實習(xí)生實習(xí)證明模板

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