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風(fēng)電項目造價員招聘協(xié)議樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(求職者):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________身份證號碼:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事風(fēng)電項目建設(shè)的企業(yè),乙方具備相關(guān)造價員資質(zhì)和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方風(fēng)電項目造價員一事達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方風(fēng)電項目造價員,負(fù)責(zé)項目造價預(yù)算、成本控制、結(jié)算等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加項目前期調(diào)研、設(shè)計評審、招投標(biāo)等環(huán)節(jié),提供專業(yè)的造價意見和建議。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的造價管理制度和流程,確保項目造價的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。二、工作期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。三、薪資待遇1.乙方薪資由基本工資、獎金等組成,具體金額雙方另行協(xié)商確定。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益,可視情況給予乙方晉升和加薪的機(jī)會。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自權(quán)利和義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決本協(xié)議簽訂過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡歷2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書3.風(fēng)電項目造價預(yù)算報表4.風(fēng)電項目成本控制報告5.風(fēng)電項目結(jié)算資料6.甲方造價管理制度7.甲方內(nèi)部信息保密協(xié)議8.乙方工資發(fā)放證明9.乙方晉升和加薪證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金3.乙方未按照甲方要求履行造價員職責(zé)4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇5.甲方未按照約定提供晉升和加薪機(jī)會三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.造價員:負(fù)責(zé)項目造價預(yù)算、成本控制、結(jié)算等工作的人員。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約方支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.問題:乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可依法追求其他損失。3.問題:乙方未按照甲方要求履行造價員職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并根據(jù)實際情況追究乙方責(zé)任。4.問題:甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資和福利待遇,否則乙方有權(quán)依法追求權(quán)益。5.問題:甲方未按照約定提供晉升和加薪機(jī)會。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益,可視情況給予乙方晉升和加薪的機(jī)會。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為風(fēng)電項目招聘造價員。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方風(fēng)電項目造價員。3.雙方就薪資待遇、
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