短期品牌經(jīng)理聘用合同

短期品牌經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方為了明確雙方在短期品牌經(jīng)理聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的品牌經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方品牌管理工作。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，全面負(fù)責(zé)品牌管理工作。具體包括但不限于：（1）制定并實(shí)施品牌戰(zhàn)略和品牌推廣計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)和品牌傳播工作；（3）監(jiān)督并指導(dǎo)產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、線上線下活動(dòng)等與品牌形象相關(guān)的工作；（4）建立并維護(hù)與合作伙伴的良好合作關(guān)系；（5）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和品牌運(yùn)營情況。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保品牌管理工作順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的期限和方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月____日支付上月工資。3.3乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等其他福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方可提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。5.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下，立即解除或終止本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.甲方公司章程復(fù)印件5.甲方品牌戰(zhàn)略規(guī)劃文件6.甲方市場推廣計(jì)劃文件7.乙方工作成果證明文件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件10.甲方支付憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，造成甲方損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響乙方工作。6.甲方違法解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.品牌經(jīng)理：指在甲方公司擔(dān)任品牌管理工作的職位。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。3.競業(yè)限制：指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任合伙人、股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等職務(wù)。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)按照合同約定或者根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任；若系客觀原因，協(xié)商解決報(bào)到時(shí)間。2.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，給予一定期限進(jìn)行改進(jìn)；如仍不達(dá)標(biāo)，依據(jù)合同約定解除或終止合同。3.保密信息泄露：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時(shí)訴諸法律手段。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：協(xié)商解決支付問題，若甲方無正當(dāng)理由，應(yīng)支付遲延履行期間的違約金。5.甲方未提供工作條件：協(xié)商解決，若甲方仍不提供，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為品牌管理需要聘請(qǐng)乙方作為品牌經(jīng)