2024年度5G通信技術(shù)工程師聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度5G通信技術(shù)工程師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間4.3.休息休假5.薪酬及福利5.1.基本工資5.2.績效獎(jiǎng)金5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4.其他福利6.工作條件及環(huán)境6.1.工作條件6.2.工作環(huán)境6.3.安全生產(chǎn)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.技術(shù)成果歸屬7.3.保密條款8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.2.乙方違約責(zé)任9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.合同附件12.3.其他13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點(diǎn)13.3.簽署人員14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：通信技術(shù)有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系電話：138xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱5G通信技術(shù)工程師2.2.崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)5G通信技術(shù)的研發(fā)與實(shí)施；2.2.2參與公司5G通信項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃；2.2.3負(fù)責(zé)5G通信設(shè)備的調(diào)試與維護(hù)；2.2.4跟進(jìn)5G通信技術(shù)的最新動(dòng)態(tài)，為公司提供技術(shù)支持；2.3.工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行5G通信技術(shù)的研究與開發(fā)；2.3.2參與編寫5G通信技術(shù)相關(guān)的技術(shù)文檔；2.3.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成5G通信項(xiàng)目的實(shí)施；2.3.4對5G通信設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù)；3.聘用期限3.1.起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.合同續(xù)簽如雙方同意，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。4.工作地點(diǎn)及時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)省市區(qū)路號4.2.工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.3.休息休假依法享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。5.薪酬及福利5.1.基本工資每月人民幣萬元整。5.2.績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司績效考核結(jié)果，年終可獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定繳納住房公積金。5.4.其他福利提供免費(fèi)工作餐、定期體檢、節(jié)日慰問等福利。6.工作條件及環(huán)境6.1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。6.2.工作環(huán)境保持工作場所整潔、安全，確保乙方的人身安全和健康。6.3.安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2.技術(shù)成果歸屬乙方在履行職責(zé)過程中完成的技術(shù)成果歸甲方所有。7.3.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.違約責(zé)任8.1.甲方違約責(zé)任8.1.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的%作為違約金。8.1.2如甲方未提供乙方應(yīng)得的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.乙方違約責(zé)任8.2.1如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。8.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前天書面通知甲方。9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或有其他法定情形，有權(quán)解除合同。9.2.合同解除程序9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3.合同解除后的處理9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方已工作期間的工資。9.3.2乙方應(yīng)妥善交接工作，并返還甲方提供的物品。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)甲方所在地人民法院為爭議解決機(jī)構(gòu)。10.3.爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。12.3.其他本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.簽署地點(diǎn)省市區(qū)路號13.3.簽署人員甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________見證人：___________________________14.合同附件14.1.崗位說明書14.2.工作職責(zé)說明書14.3.保密協(xié)議14.4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供者等。15.2.第三方介入情形15.2.1甲方根據(jù)本合同需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持時(shí)，可引入第三方介入。15.2.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，可聘請第三方進(jìn)行特定工作或提供專業(yè)意見。15.3.第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料。15.5.第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.2第三方在介入本合同時(shí)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的內(nèi)部管理及工作流程。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1.甲方增加條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。16.2.乙方增加條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，如有違反合同約定或損害乙方利益的行為，有權(quán)要求甲方采取措施。16.2.3乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知甲方。17.明確第三方的責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲方和乙方在另行簽訂的協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的%。17.2.責(zé)任限額的適用范圍第三方責(zé)任限額適用于因第三方自身原因造成的損失，不包括因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。17.3.責(zé)任限額的調(diào)整如雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可在另行簽訂的協(xié)議中進(jìn)行調(diào)整，并通知對方。17.4.責(zé)任限額的爭議解決如對第三方責(zé)任限額的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述5G通信技術(shù)工程師的崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和任務(wù)。3.保密協(xié)議明確乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.福利清單列出乙方在合同期間可享受的福利待遇，如免費(fèi)工作餐、定期體檢等。6.工作條件和環(huán)境評估報(bào)告評估乙方工作地點(diǎn)的工作條件和環(huán)境，確保符合安全生產(chǎn)要求。7.第三方合作協(xié)議當(dāng)引入第三方介入時(shí)，雙方與第三方的合作協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇爭議解決方式及程序的協(xié)議。9.合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方簽訂的變更協(xié)議。10.合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方簽訂的解除協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付工資總額的%作為違約金。示例：如甲方未在每月工資發(fā)放日支付乙方工資，應(yīng)支付元違約金。1.2未提供乙方應(yīng)得的工作條件和環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，甲方應(yīng)立即采購并賠償乙方因設(shè)備缺失造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如乙方泄露甲方5G通信技術(shù)秘密，乙方應(yīng)支付元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度5G通信技術(shù)工程師聘用合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息二、聘用條件1.聘用崗位2.聘用人員資格要求3.聘用人員數(shù)量三、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作范圍3.工作成果要求四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作班次五、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.職稱評定七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密協(xié)議2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.技術(shù)成果保護(hù)八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序九、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任2.被聘用方違約責(zé)任3.第三方違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.合同附件2.合同補(bǔ)充條款3.合同變更與解除十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期十三、合同附件1.聘用人員基本信息2.聘用崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度5G通信技術(shù)工程師聘用合同2.合同編號：_____________________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同雙方基本信息：聘用方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：__________________被聘用方：姓名：_____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________二、聘用條件1.聘用崗位：5G通信技術(shù)工程師2.聘用人員資格要求：（3）熟悉5G網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備；3.聘用人員數(shù)量：____名三、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)5G通信網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和實(shí)施；（2）參與5G通信設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)；（3）協(xié)助解決5G通信網(wǎng)絡(luò)中的技術(shù)問題；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.工作范圍：（1）5G基站建設(shè)；（2）5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化；（3）5G設(shè)備維護(hù)；（4）5G技術(shù)培訓(xùn)。3.工作成果要求：（1）按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）確保工作質(zhì)量達(dá)到公司要求；（3）積極參與技術(shù)交流與合作。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)；2.工作地點(diǎn)：_____________________3.工作班次：根據(jù)工作需要安排五、薪酬待遇1.基本工資：____元/月；2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）交通補(bǔ)貼：____元/月；（3）通訊補(bǔ)貼：____元/月；3.加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資；4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：（1）新員工入職培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：（1）根據(jù)員工能力和發(fā)展需求制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。3.職稱評定：（1）根據(jù)員工工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行職稱評定；（2）鼓勵(lì)員工參加相關(guān)職稱評定考試。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密協(xié)議：（1）雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律、法規(guī)；（2）雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和保密責(zé)任。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：（1）員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有；（2）員工不得將公司技術(shù)秘密泄露給第三方。3.技術(shù)成果保護(hù)：（1）公司對員工的技術(shù)成果進(jìn)行保護(hù)；（2）員工應(yīng)配合公司進(jìn)行技術(shù)成果的申請和保護(hù)。八、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍無改善；（3）被聘用方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；（4）被聘用方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；（5）被聘用方勞動(dòng)合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂勞動(dòng)合同。2.解除程序：（1）雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)書面提出解除勞動(dòng)合同的申請；（2）解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方；（3）雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。3.終止條件：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。4.終止程序：（1）勞動(dòng)合同期滿或終止條件出現(xiàn)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；（2）終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金；（2）未按照約定提供工作條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.被聘用方違約責(zé)任：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）泄露公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約責(zé)任：（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方違約行為給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請勞動(dòng)爭議仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：（1）雙方協(xié)商解決；（2）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；（3）人民法院。3.爭議解決程序：（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）仲裁解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)申請仲裁；（3）訴訟解決：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后6個(gè)月內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.合同附件：（1）聘用人員基本信息表；（2）聘用崗位說明書；（3）薪酬待遇明細(xì)表。2.合同補(bǔ)充條款：（1）根據(jù)實(shí)際情況，可在此處增加補(bǔ)充條款；（2）補(bǔ)充條款與合同具有同等法律效力。3.合同變更與解除：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議；（2）合同解除按第八章的規(guī)定執(zhí)行。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)；（3）合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.合同生效日期：（1）自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起生效；（3）自合同符合法律法規(guī)規(guī)定之日起生效。十三、合同附件1.聘用人員基本信息2.聘用崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)十四、合同簽署1.合同簽署日期：____年__月__日2.合同簽署地點(diǎn)：_____________________3.合同簽署人員：聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（蓋章）：_____________________被聘用方（蓋章）：_____________________聘用方代表（簽字）：___________________被聘用方（簽字）：_____________________聘用方（多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方技術(shù)指導(dǎo)與支持說明：甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利開展工作。具體包括但不限于：（1）提供5G通信技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)材料；（2）定期組織技術(shù)研討會(huì)和交流活動(dòng)；（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)難題。2.甲方項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控說明：甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。具體包括但不限于：（1）設(shè)立項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告制度，乙方需定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展；（2）甲方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)資料；（3）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)建議。3.甲方保密責(zé)任說明：甲方應(yīng)對乙方在履行職務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔(dān)保密責(zé)任，具體包括：（1）簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和保密責(zé)任；（2）甲方不得泄露乙方在履行職務(wù)過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)信息；（3）甲方應(yīng)采取必要措施，防止商業(yè)秘密和技術(shù)信息泄露。4.甲方提供工作條件說明：甲方應(yīng)提供乙方履行職務(wù)所需的工作條件，包括但不限于：（1）提供符合國家規(guī)定的工作場所；（2）提供必要的工作設(shè)備、工具和資料；（3）保障乙方的人身安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作自主權(quán)說明：乙方在履行職務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和自身專業(yè)能力，獨(dú)立作出工作決策。具體包括：（1）乙方有權(quán)提出工作計(jì)劃和建議；（2）乙方有權(quán)決定工作方法和技術(shù)路線；（3）乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方成果分享說明：乙方在履行職務(wù)過程中取得的技術(shù)成果，應(yīng)與甲方共享，具體包括：（2）乙方有權(quán)在專業(yè)會(huì)議上發(fā)表研究成果；（3）乙方應(yīng)積極推廣5G通信技術(shù)。3.乙方培訓(xùn)與發(fā)展說明：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。具體包括：（1）甲方應(yīng)提供乙方參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；（2）甲方應(yīng)支持乙方參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證考試；（3）甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方履行合同，具體包括：（1）協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；（2）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題；（3）協(xié)助雙方進(jìn)行合同變更和解除。2.第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例分擔(dān)。具體包括：（1）服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括中介機(jī)構(gòu)的人工成本、差旅費(fèi)等；（2）服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定；（3）服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中按照約定支付。3.第三方中介保密說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，對雙方提供的信息和資料承擔(dān)保密責(zé)任。具體包括：（1）簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限和保密責(zé)任；（2）第三方中介不得泄露雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息；（3）第三方中介應(yīng)采取必要措施，防止信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用人員基本信息表2.聘用崗位說明書3.薪酬待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未按照約定提供工作條件；未依法解除勞動(dòng)合同。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露公司商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議。（3）第三方中介違約行為：未履行中介職責(zé)；泄露雙方商業(yè)秘密；未按照約定收取中介費(fèi)用。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。爭議解決機(jī)構(gòu)或人民法院將根據(jù)事實(shí)和證據(jù)，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成一致，約定保密范圍、保密期限和保密責(zé)任的協(xié)議。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。4.第三方中介：指在合同履行過程中，為雙方提供協(xié)助或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：公司應(yīng)加強(qiáng)對商業(yè)秘密的管理，制定保密制度，并對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。如發(fā)現(xiàn)員工泄露商業(yè)秘密，公司可依法進(jìn)行處理。3.問題：第三方中介未履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介進(jìn)行溝通，要求其履行中介職責(zé)。如第三方中介拒絕履行，雙方可解除與第三方中介的協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景一：5G通信技術(shù)工程師的常規(guī)聘用。說明：適用于5G通信技術(shù)工程師的常規(guī)聘用，包括工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等。2.應(yīng)用場景二：5G通信技術(shù)項(xiàng)目的合作。說明：適用于5G通信技術(shù)項(xiàng)目的合作，包括項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控、技術(shù)成果分享、保密責(zé)任等。3.應(yīng)用場景三：第三方中介參與合同履行。說明：適用于有第三方中介參與合同履行的情形，包括中介職責(zé)、費(fèi)用、保密等。全文完。2024年度5G通信技術(shù)工程師聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（被聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國5G通信技術(shù)的快速發(fā)展，為滿足市場需求，甲方?jīng)Q定聘請具備相關(guān)技能的5G通信技術(shù)工程師。乙方愿意接受甲方聘請，雙方本著平等互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“5G通信技術(shù)工程師”是指具備5G通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立從事5G通信技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）5G通信技術(shù)：指第五代移動(dòng)通信技術(shù)，具有高速率、低時(shí)延、大連接等特點(diǎn)。（2）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，按照本合同約定，聘請乙方從事5G通信技術(shù)相關(guān)工作。（3）工作地點(diǎn)：指甲方指定的乙方工作場所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方從事5G通信技術(shù)相關(guān)工作。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)。（4）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行5G通信技術(shù)相關(guān)工作職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在甲方工作期間所知悉的商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，獨(dú)立完成5G通信技術(shù)相關(guān)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同。（2）乙方因個(gè)人原因離職，且甲方同意終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或甲方同意終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。（2）乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書面離職申請。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作職責(zé)和能力，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔(dān)任的崗位和職責(zé)，甲方將支付乙方崗位工資，具體數(shù)額由雙方在合同中約定。（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將支付乙方績效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法和數(shù)額由雙方在合同中約定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付日由雙方在合同中約定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例，由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資和績效獎(jiǎng)金：每月支付日為每月的一個(gè)工作日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例，在每月的固定日期繳納。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付證明等。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對支付金額和方式進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的萬分之五，自逾期之日起計(jì)算。（2）若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。（2）若乙方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密章款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于2年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非乙方所能預(yù)見、避免和克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定合同的履行方式。10.4不可抗力實(shí)例如遇不可抗力事件，具體實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)節(jié)，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，對方有權(quán)在接到通知之日起15日內(nèi)表示同意或拒絕。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在合同履行過程中，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方工作進(jìn)行調(diào)整和安排的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成5G通信技術(shù)相關(guān)工作。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)整。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過