2024年度小學(xué)教師崗位聘任合同范本解析2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小學(xué)教師崗位聘任合同范本解析1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.合同主體2.1雇傭單位的基本信息2.2教師的基本信息3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述3.2工作內(nèi)容具體要求4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)要求5.工資待遇5.1基本工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例6.2福利待遇及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施7.2教師發(fā)展支持措施8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容及方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用9.教師權(quán)益保障9.1教師合法權(quán)益保護(hù)9.2教師申訴及處理程序10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的和意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.合同主體2.1雇傭單位的基本信息名稱(chēng)：小學(xué)地址：市區(qū)街道號(hào)法定代表人：2.2教師的基本信息姓名：性別：出生年月：年月身份證號(hào)碼：學(xué)位：職稱(chēng)：教師資格證號(hào)碼：3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)概述教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教育教學(xué)職責(zé)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為人師表，積極參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)。3.2工作內(nèi)容具體要求（1）按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）參與備課、教研、聽(tīng)課、評(píng)課等活動(dòng)。（3）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。（4）完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定教師實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為：時(shí)分至?xí)r分。4.2工作地點(diǎn)要求教師應(yīng)在學(xué)校指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，如因工作需要，可按學(xué)校安排在其他地點(diǎn)工作。5.工資待遇5.1基本工資構(gòu)成教師的基本工資包括崗位工資、薪級(jí)工資、基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資等。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)教師年度考核結(jié)果及學(xué)校規(guī)定發(fā)放。（2）崗位補(bǔ)貼：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定發(fā)放。（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式教師工資每月發(fā)放一次，于每月的日發(fā)放至教師個(gè)人銀行賬戶(hù)。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例教師應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納比例按國(guó)家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（1）帶薪休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及學(xué)校實(shí)際情況安排教師休假。（2）福利補(bǔ)貼：如節(jié)日慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)金等。（3）其他福利：如培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱(chēng)評(píng)定等支持。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施學(xué)校應(yīng)制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師進(jìn)修培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)等，并確保教師每年參加一定學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。8.2教師發(fā)展支持措施學(xué)校為教師提供專(zhuān)業(yè)發(fā)展支持，包括教學(xué)研討、學(xué)術(shù)交流、外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)教育教學(xué)競(jìng)賽和評(píng)比活動(dòng)。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容及方式教師考核主要包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、教學(xué)成果、科研能力等方面?？己瞬捎枚ㄐ耘c定量相結(jié)合的方式，通過(guò)學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議、教師自評(píng)、學(xué)校評(píng)價(jià)等途徑進(jìn)行。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、合理，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師崗位聘任、職務(wù)晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。10.教師權(quán)益保障10.1教師合法權(quán)益保護(hù)學(xué)校尊重教師的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，保障教師的合法權(quán)益不受侵害。10.2教師申訴及處理程序教師對(duì)學(xué)?；?qū)W校管理人員侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴。學(xué)校應(yīng)設(shè)立教師申訴委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理教師申訴。11.違約責(zé)任11.1違約情形及處理教師或?qū)W校任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）教師提出解除合同，并書(shū)面通知學(xué)校。（2）學(xué)校因故提前解除合同，并提前一個(gè)月通知教師。12.2合同終止條件本合同到期，雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自然終止。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可以約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁協(xié)議是解決爭(zhēng)議的具有法律效力的文件。14.合同生效及期限14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限本合同期限為一年，自年月日至年月日。合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲（學(xué)校）和乙（教師）以外的，根據(jù)合同約定或法律要求介入合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織。1.2第三方的定義第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。2.第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）合同明確約定允許第三方介入；（2）第三方介入的目的和必要性得到甲乙雙方認(rèn)可；（3）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（2）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲乙雙方的關(guān)系甲乙雙方是合同主體，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系。4.2第三方與教師的關(guān)系第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重教師的工作權(quán)利和職業(yè)尊嚴(yán)，不得干涉教師的正常教育教學(xué)活動(dòng)。4.3第三方與學(xué)校的關(guān)系第三方應(yīng)積極配合學(xué)校的工作安排，不得損害學(xué)校的合法權(quán)益。5.第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的約定甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，即第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任的上限。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生損失，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)；（3）若第三方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1變更條件（1）變更內(nèi)容涉及第三方介入事宜；（2）變更內(nèi)容得到甲乙雙方和第三方的一致認(rèn)可。6.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方共同協(xié)商，確定合同變更內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明：本附件用于證明教師的基本情況和能力。2.教師資格證書(shū)要求：提供有效的教師資格證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.教師學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)要求：提供有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于證明教師的教育程度。4.教師體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告。說(shuō)明：本附件用于證明教師身體健康，適合從事教育教學(xué)工作。5.教師培訓(xùn)證書(shū)要求：提供參加各類(lèi)培訓(xùn)的證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：本附件用于證明教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和培訓(xùn)經(jīng)歷。6.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果要求：提供近三年的考核評(píng)價(jià)結(jié)果。說(shuō)明：本附件用于證明教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。7.教師工資銀行賬戶(hù)信息要求：提供教師工資銀行賬戶(hù)信息。說(shuō)明：本附件用于工資發(fā)放。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和各方的權(quán)利義務(wù)。9.合同變更協(xié)議要求：提供甲乙雙方簽訂的合同變更協(xié)議。說(shuō)明：本附件用于證明合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）教師未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。（2）教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償由此造成的損失。示例：教師擅自離崗，違反學(xué)校請(qǐng)假制度。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）學(xué)校未按照合同約定支付工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償教師因此造成的損失。示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資。（2）學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為教師提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：學(xué)校未安排教師參加必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例：第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。（2）第三方違反法律法規(guī)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方在培訓(xùn)過(guò)程中侵犯教師合法權(quán)益。全文完。2024年度小學(xué)教師崗位聘任合同范本解析2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為了進(jìn)一步優(yōu)化小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定對(duì)2024年度小學(xué)教師崗位進(jìn)行聘任，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度小學(xué)教師崗位聘任過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保合同雙方權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“專(zhuān)業(yè)屬于”指乙方在簽訂合同前，需具備小學(xué)教師任職資格，并符合甲方崗位需求的專(zhuān)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）小學(xué)教師：指從事小學(xué)教育教學(xué)工作的教師。（2）崗位聘任：指甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)具備任職資格的教師進(jìn)行選聘，簽訂聘任合同。（3）教育教學(xué)質(zhì)量：指教師按照課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)定教育教學(xué)目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作監(jiān)督，確保教育教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和條件，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)。（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，在甲方提供的條件下，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（3）乙方有義務(wù)配合甲方開(kāi)展教育教學(xué)工作，積極參與教育教學(xué)改革。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，甲方不再續(xù)聘乙方；（2）乙方因故離職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)或乙方離職，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)，歸還甲方提供的教育教學(xué)資源。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按照乙方職稱(chēng)、學(xué)歷等因素確定；（2）崗位工資：根據(jù)甲方崗位設(shè)置及乙方所聘崗位確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等綜合評(píng)價(jià)確定；（4）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；（5）獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀教職工獎(jiǎng)等，根據(jù)甲方實(shí)際情況確定。7.2支付方式甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資：每月15日前支付；（2）補(bǔ)貼：每月10日前支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)個(gè)人信息，以便甲方準(zhǔn)確支付費(fèi)用；（3）如遇國(guó)家及地方政策調(diào)整，甲方有權(quán)調(diào)整費(fèi)用構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五計(jì)算；（2）甲方因違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定；（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方教育教學(xué)資源、教師個(gè)人信息等屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損毀。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件；政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方因違法、違紀(jì)行為被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)，以及合同解除權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)資源的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方個(gè)人信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，共同解決教育教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容不因其他文件的存在而受影響。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件；2.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件；3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；4.乙方相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件；5.甲方提供的教育教學(xué)資源清單；6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）；7.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；未提供必要教育教學(xué)資源的，認(rèn)定為甲方違約；未按合同約定解除合同的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，認(rèn)定為乙方違約；向第三方泄露甲方保密內(nèi)容的，認(rèn)定為乙方違約；違反合同約定，給甲方造成損失的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指由雙方同意的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)權(quán)利人依法享有的權(quán)利。5.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保密，防止未經(jīng)授權(quán)的泄露、篡改或損毀。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提供合同條款的詳細(xì)解釋?zhuān)_保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)提供教育教學(xué)資源。解決辦法：甲方應(yīng)提前制定資源提供計(jì)劃，確保在合同約定的時(shí)限內(nèi)提供所需資源。3.問(wèn)題：乙方未能履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施幫助乙方改進(jìn)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：合同內(nèi)容需要修改或補(bǔ)充。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的修改和補(bǔ)充程序進(jìn)行，確保修改和補(bǔ)充文件的合法性和有效性。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增