2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.職業(yè)技能培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二11.3其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作需要，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱(chēng)：____________________3.2工作內(nèi)容描述：____________________3.3工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定：依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3加班工資計(jì)算：按照國(guó)家及地方規(guī)定計(jì)算加班工資。5.工資及福利待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司及崗位實(shí)際情況發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定繳納。5.4福利待遇：提供公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.職業(yè)技能培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.2培訓(xùn)時(shí)間：____個(gè)月6.3培訓(xùn)費(fèi)用：____元6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書(shū)。7.合同解除及終止7.1合同解除條件：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)者退休、死亡或因工致殘等情況。7.3合同解除及終止程序：按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，辦理合同解除及終止手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。8.1.2若派遣單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全保障，導(dǎo)致勞動(dòng)者人身或財(cái)產(chǎn)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.1.3若派遣單位違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2若勞務(wù)派遣單位未按合同約定收取和支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3若勞務(wù)派遣單位違反合同約定，泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3.1若職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.3.2若職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)重新組織培訓(xùn)或退還培訓(xùn)費(fèi)用。8.3.3若職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。10.合同生效及變更10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同自生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。11.2其他約定事項(xiàng)二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.3其他約定事項(xiàng)三：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同簽署地點(diǎn)：____________________13.3合同簽署人：派遣單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________勞務(wù)派遣單位（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：____份14.2合同保管責(zé)任：雙方各自妥善保管合同原件，確保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的定義第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或具有特定職能的獨(dú)立主體，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍1.提供勞務(wù)派遣人員招聘、培訓(xùn)、派遣管理等相關(guān)服務(wù)；2.對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)技能進(jìn)行評(píng)估和考核；3.對(duì)派遣崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；4.對(duì)派遣單位的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)；5.提供法律咨詢(xún)和服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署三方協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方協(xié)議的簽署甲乙雙方與第三方應(yīng)簽署三方協(xié)議，該協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。甲方應(yīng)確保第三方提供的勞務(wù)派遣人員符合合同要求，并承擔(dān)第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)，并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督。乙方應(yīng)確保第三方提供的勞務(wù)派遣人員符合合同要求，并承擔(dān)第三方服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為本合同約定派遣人員年度總工資的____%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。19.2第三方與乙方的劃分第三方應(yīng)直接向乙方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。19.3第三方與其他第三方的劃分若第三方需與其他第三方合作，應(yīng)在合作前征得甲乙雙方同意，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由三方協(xié)議約定。20.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定時(shí)間支付，具體支付方式由三方協(xié)議約定。21.第三方介入的終止21.1終止條件1.合同約定的終止條件成就；2.第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；3.第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益。21.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知第三方，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確派遣崗位的具體要求。2.附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確職業(yè)技能培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：第三方協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。5.附件五：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確工資支付的具體情況。6.附件六：休息休假安排要求：明確休息休假的具體規(guī)定，包括節(jié)假日、休息日、年休假等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確休息休假的具體安排。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確違約責(zé)任的具體認(rèn)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)按照合同約定支付工資，若未按時(shí)支付，應(yīng)向勞動(dòng)者支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。示例：若派遣單位應(yīng)于每月____日前支付工資，但實(shí)際支付時(shí)間為_(kāi)___日后，則應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者，若派遣的勞動(dòng)者不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若合同約定派遣的勞動(dòng)者需具備____條件，但實(shí)際派遣的勞動(dòng)者不具備該條件，則勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，若未按約定提供，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例：若合同約定培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，但職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月，則應(yīng)退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。4.違約行為：第三方泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若泄露勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在提供法律咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，泄露了勞動(dòng)者個(gè)人信息，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂主體及基本信息1.1派遣單位基本信息1.2被派遣勞動(dòng)者基本信息1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)基本信息2.勞務(wù)派遣目的及內(nèi)容2.1派遣目的2.2派遣崗位及職責(zé)2.3派遣期限3.勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂3.2勞務(wù)派遣協(xié)議主要內(nèi)容3.3勞務(wù)派遣協(xié)議變更及解除4.職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.5培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算6.勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2工資及福利待遇6.3工作時(shí)間及休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.合同履行及監(jiān)督管理10.1合同履行10.2監(jiān)督管理10.3違規(guī)處理11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除及終止后的工資待遇13.2合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金13.3合同解除及終止后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂主體及基本信息1.1派遣單位基本信息（1）名稱(chēng)：__________________（2）法定代表人：__________________（3）住所：__________________（4）聯(lián)系電話：__________________1.2被派遣勞動(dòng)者基本信息（1）姓名：__________________（2）身份證號(hào)碼：__________________（3）性別：__________________（4）出生日期：__________________（5）籍貫：__________________1.3勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)基本信息（1）名稱(chēng)：__________________（2）法定代表人：__________________（3）住所：__________________（4）聯(lián)系電話：__________________2.勞務(wù)派遣目的及內(nèi)容2.1派遣目的本合同旨在明確派遣單位、被派遣勞動(dòng)者及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保被派遣勞動(dòng)者在派遣期間的工作安全和合法權(quán)益。2.2派遣崗位及職責(zé)（1）被派遣勞動(dòng)者接受派遣單位安排的工作崗位為：__________________（2）被派遣勞動(dòng)者在派遣崗位上的主要職責(zé)為：__________________2.3派遣期限本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容3.1勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂本合同系派遣單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的附件，與勞務(wù)派遣協(xié)議具有同等法律效力。3.2勞務(wù)派遣協(xié)議主要內(nèi)容（1）派遣崗位及職責(zé)（2）派遣期限（3）工資及福利待遇（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（5）違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決3.3勞務(wù)派遣協(xié)議變更及解除（1）變更：勞務(wù)派遣協(xié)議的任何變更，均需派遣單位、被派遣勞動(dòng)者及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)三方書(shū)面同意。（2）解除：勞務(wù)派遣協(xié)議的解除，按合同約定或法定情形進(jìn)行。4.職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)目標(biāo)提高被派遣勞動(dòng)者職業(yè)技能，使其勝任派遣崗位工作。4.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)（2）安全教育培訓(xùn)（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)（2）外部培訓(xùn)（3）在崗培訓(xùn)4.4培訓(xùn)時(shí)間安排（1）崗位技能培訓(xùn)：____個(gè)月（2）安全教育培訓(xùn)：____個(gè)月（3）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：____個(gè)月4.5培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)（1）考核方式：__________________（2）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：__________________5.職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)（1）派遣單位承擔(dān)：__________________（2）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)：__________________5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）現(xiàn)金支付5.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算（1）結(jié)算時(shí)間：__________________（2）結(jié)算方式：__________________6.勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇6.1勞動(dòng)合同簽訂被派遣勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代為與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。6.2工資及福利待遇（1）工資：__________________（2）福利：__________________6.3工作時(shí)間及休息休假（1）工作時(shí)間：__________________（2）休息休假：__________________7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納（1）社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型：__________________（2）繳納比例：__________________7.2公積金繳納（1）公積金類(lèi)型：__________________（2）繳納比例：__________________7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇（1）待遇享受：__________________（2）待遇調(diào)整：__________________8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）派遣單位違反合同約定，未按期支付工資、福利待遇的，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違反合同約定，未按期支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（3）被派遣勞動(dòng)者違反合同約定，造成派遣單位或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。（2）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正處理爭(zhēng)議。9.合同解除及終止9.1合同解除條件（1）派遣單位有正當(dāng)理由，可提前____個(gè)月通知被派遣勞動(dòng)者解除合同。（2）被派遣勞動(dòng)者有下列情形之一的，派遣單位可解除合同：1.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；2.拒不服從工作安排；3.因重大過(guò)失給派遣單位造成重大損失；4.被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除及終止程序（1）解除或終止合同，雙方應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。10.合同履行及監(jiān)督管理10.1合同履行（1）派遣單位、被派遣勞動(dòng)者及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。（2）被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守派遣單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。10.2監(jiān)督管理（1）派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督管理。10.3違規(guī)處理（1）對(duì)違反合同約定的行為，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）對(duì)違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的被派遣勞動(dòng)者，派遣單位有權(quán)進(jìn)行處罰。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件（1）勞務(wù)派遣協(xié)議（2）勞動(dòng)合同（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。（2）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。13.合同解除及終止后的處理13.1合同解除及終止后的工資待遇（1）合同解除或終止后，被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定領(lǐng)取工資待遇。（2）被派遣勞動(dòng)者在合同解除或終止后，應(yīng)依法享受相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。13.2合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納和待遇享受按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）被派遣勞動(dòng)者在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。（2）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除派遣單位、被派遣勞動(dòng)者及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）第三方介入用于提供中介服務(wù)，協(xié)助合同各方達(dá)成合同目的。（2）第三方介入用于提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題。（3）第三方介入用于提供技術(shù)支持，保障合同履行過(guò)程中的技術(shù)需求。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。（2）第三方在介入過(guò)程中造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議甲乙方與第三方之間的任何協(xié)議均應(yīng)與本合同保持一致，并應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.2甲乙方權(quán)利義務(wù)（1）甲乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供必要的服務(wù)。（2）甲乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）甲乙方有權(quán)要求第三方改正服務(wù)中存在的問(wèn)題。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方僅對(duì)甲乙方負(fù)責(zé)，對(duì)被派遣勞動(dòng)者不直接產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系。（2）第三方服務(wù)內(nèi)容僅限于合同約定的范圍，超出范圍的行為由第三方自行承擔(dān)法律責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙方、被派遣勞動(dòng)者及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成的損失，其承擔(dān)的賠償責(zé)任最高限額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙方與第三方在合同中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同金額等因素。17.3責(zé)任限額的適用（1）在第三方介入合同履行過(guò)程中，若發(fā)生損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方承擔(dān)責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，超出部分由甲乙方按合同約定承擔(dān)。18.第三方變更及退出18.1第三方變更（1）甲乙方與第三方之間的協(xié)議如有變更，需取得另一方的書(shū)面同意。（2）變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2第三方退出（1）第三方因故退出合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲乙方。（2）第三方退出合同后，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)因退出而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。（2）爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正處理爭(zhēng)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含派遣單位、被派遣勞動(dòng)者及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的基本信息、派遣崗位及職責(zé)、派遣期限、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明：勞務(wù)派遣協(xié)議是本合同的核心附件，明確了各方在派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含被派遣勞動(dòng)者的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、解除和終止條件等內(nèi)容。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣勞動(dòng)者簽訂的，明確了雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含被派遣勞動(dòng)者的基本信息、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納金額、繳納時(shí)間、繳納比例等內(nèi)容。說(shuō)明：明細(xì)表用于記錄被派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)等內(nèi)容。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保被派遣勞動(dòng)者職業(yè)技能提升的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方在介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包含本合同未盡事宜的約定，以及任何對(duì)合同內(nèi)容的變更。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，確保合同內(nèi)容的完整性和可操作性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按期支付工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。示例：若派遣單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按期支付社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。示例：若勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付相當(dāng)于一個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違約金。3.被派遣勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德。責(zé)任認(rèn)定：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若被派遣勞動(dòng)者在工作中故意損壞公司財(cái)產(chǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供技術(shù)支持過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.派遣單位與被派遣單位2.1派遣單位的基本情況2.2被派遣單位的基本情況3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的具體名稱(chēng)3.2派遣崗位的工作內(nèi)容4.勞務(wù)派遣期限4.1勞務(wù)派遣期限的起止時(shí)間4.2勞務(wù)派遣期限的延長(zhǎng)及終止條件5.工資待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2工資調(diào)整及福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的規(guī)定6.2休息休假的規(guī)定7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全的規(guī)定7.2衛(wèi)生與職業(yè)健康的規(guī)定8.職業(yè)技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效的條件12.2合同解除的程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用與管轄14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特訂立本合同。1.2合同簽訂的目的本合同旨在明確派遣單位與被派遣單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，確保被派遣勞動(dòng)者在派遣期間享有與正式員工同等的工作條件、工資待遇和福利保障。2.派遣單位與被派遣單位2.1派遣單位的基本情況派遣單位名稱(chēng)：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________2.2被派遣單位的基本情況被派遣單位名稱(chēng)：________法定代表人：________注冊(cè)地址：________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位的具體名稱(chēng)________3.2派遣崗位的工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：________、________、________等。4.勞務(wù)派遣期限4.1勞務(wù)派遣期限的起止時(shí)間勞務(wù)派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止。4.2勞務(wù)派遣期限的延長(zhǎng)及終止條件勞務(wù)派遣期限如需延長(zhǎng)，雙方應(yīng)提前________天協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。勞務(wù)派遣期限的終止條件包括但不限于：________、________、________等。5.工資待遇5.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付方式被派遣勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)為每月________元，支付方式為_(kāi)_______。5.2工資調(diào)整及福利待遇工資調(diào)整按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利待遇包括但不限于：________、________、________等。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間的規(guī)定被派遣勞動(dòng)者每周工作________天，每天工作________小時(shí)。6.2休息休假的規(guī)定被派遣勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、探親假等休息休假權(quán)利。7.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1勞動(dòng)安全的規(guī)定被派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保被派遣勞動(dòng)者的人身安全。7.2衛(wèi)生與職業(yè)健康的規(guī)定被派遣單位應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)從事特殊工種的被派遣勞動(dòng)者，應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)健康檢查。8.職業(yè)技能培訓(xùn)8.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容被派遣單位應(yīng)制定合理的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括但不限于：________、________、________等。8.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作安排，每月至少安排_(tái)_______天。培訓(xùn)地點(diǎn)為被派遣單位指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：________、________、________等。9.2合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：________、________、________等。10.違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定違約行為的認(rèn)定包括但不限于：________、________、________等。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)對(duì)于違約方，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：________、________、________等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括但不限于：________、________、________等。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_______，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.合同生效與解除12.1合同生效的條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除的程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前________天書(shū)面通知對(duì)方。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。合同爭(zhēng)議由________法院管轄。14.合同附件14.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方是指除甲乙雙方之外的，在勞務(wù)派遣過(guò)程中提供中介服務(wù)、技能培訓(xùn)、咨詢(xún)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.招聘與推薦服務(wù)；2.職業(yè)技能培訓(xùn)；3.咨詢(xún)服務(wù)；4.人力資源外包；5.其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿(mǎn)足合同約定的服務(wù)要求。16.2第三方的介入方式1.作為甲乙雙方的共同代理；2.作為甲乙雙方的服務(wù)提供方；3.作為甲乙雙方爭(zhēng)議解決的第三方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，包括但不限于：1.按時(shí)、按質(zhì)完成約定的服務(wù)；2