校園廚師招聘錄用合同

校園廚師招聘錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的校園食堂，乙方愿意加入甲方，并提供廚師服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方校園食堂擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)食材的烹飪、制作、擺盤等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，確保食品安全。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方在乙方生日、節(jié)日等特殊情況下給予一定的福利待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的保密信息。第七條解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方工作簡歷及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明文件4.甲方食堂相關(guān)許可證件5.甲方薪酬制度及相關(guān)福利待遇文件6.甲方保密協(xié)議及相關(guān)規(guī)定文件7.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的相關(guān)資料文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、食品安全等方面。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即校園食堂的運(yùn)營方。3.乙方：指勞動(dòng)者，即被招聘的廚師。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間長度和工作班次。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保障費(fèi)用。7.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的廚師服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出具體問題，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方因故無法提供廚師服務(wù)：解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決辦法，如安排替崗或調(diào)整工作時(shí)間等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方按時(shí)支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.合同爭議的解決：解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為校園食堂，需要招聘廚師提