培訓班協議書（16篇）

培訓班協議書（精選16篇）培訓班篇1甲方：地址：乙方：性別：居民身份證號碼：家庭住址：現居住地：聯系電話：郵編：()教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用()(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本。一、合同期限1.有效期：本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。2.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。3.乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的各項工作任務。三、勞動保護和勞動條件1.工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等假期。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報酬和福利待遇1.工資報酬：1)甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為元。2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的月底。3)甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。五、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定給予處罰。4.乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。六、勞動合同的變更、解除、和終止1.勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;3)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。3.乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。1)乙方患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。七、違約、賠償責任1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規(guī)定賠償乙方的經濟損失。2.乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。八、其它：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度約定為準。3.勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;4.甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。甲方：乙方：年月日年月日培訓班協議書篇2甲方(委托方)：乙方(受托方)：經甲乙雙方友好協商，達成如下培訓委托協議：甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務。1、培訓主題：《》2、培訓時間：20xx年月日(6小時/天)3、培訓地點：甲方安排4、培訓老師：5、培訓費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責(住宿以三星級酒店及以上為標準)。6、雙方責任：a、甲方負責培訓的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;b、在開課前5天內由甲方確認培訓的提綱;乙方提供培訓的講義資料(電子版ppt講義)由甲方自己負責資料的印刷工作(或由乙方負責印刷本);c、在培訓過程中乙方培訓師保證課程的質量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容(教學大綱、講義等資料)乙方享有知識產權，僅限于在本協議所涉及的培訓中使用，未經乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供;培訓過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進一步追償的權利。7、付款方式：雙方于協議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個工作日內甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。8、違約責任：在簽訂本協議后，雙方嚴格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反(不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等;其它因素：社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發(fā)重大疾病等)導致不能履行本協議，經甲、乙雙方協商一致，可以變更或解除本協議。9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協商解決。11、本協議傳真有效。公司帳號：開戶名：甲方(蓋章)：簽字：時間：乙方(蓋章)：簽字：時間：培訓班協議書篇3甲方：XX幼兒園乙方：XX教師因學校業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。二、培訓費用：1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付;2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。三、乙方需承擔的責任：認真參加學習，提高自己。2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。五、本協議一式兩份，雙方各持一份;同時本協議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力六、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。甲方代表：蓋章：身份證號碼：日期：X年XX月XX日乙方簽字：蓋章：身份證號碼：日期：X年XX月XX日培訓班協議書篇4甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為協助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：一、甲方將承擔以下責任：1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。3.特邀授課老師：(簡介)4.授課時間及地點：年月日至月日地點：省市二、乙方將承擔以下責任：1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。三、收益分配：1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。2.乙方向甲方本次培訓費用共計元(人民幣整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。四、協議期限：1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。五、違約責任：1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規(guī)定的有效期內，應完全履行本協議規(guī)定的義務和責任，努力實現協議目標。2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。4.如果協議雙方在理解或執(zhí)行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。六、協議構成1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。甲方：乙方：單位蓋章：單位蓋章：法人代表：法人代表：委托人：委托人：時間：年月日時間：年月日培訓班協議書篇5甲方：(勞務輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯系電話：鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自權利和義務，經友好協商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎上，于年月日在簽訂本勞務用工合同。第一條工作內容在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。第二條合同期限1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務用工合同中的各項權利義務以及甲方與乙方在本合同中約定的權利義務之日止。第三條甲方的權利和義務1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據現場實際情況確定。4、負責現場的協調和管理。5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。第四條乙方的權利和義務1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現，則無論合同是否已經簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。3、為確保本項目在合同工期內按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調整時間。4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權對乙方的工作進行調動、工資標準進行調整。如不服從調動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。5、乙方應當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。7、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如發(fā)生非正常損壞，應如數賠償，甲方將從應付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。8、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關的其他經營業(yè)務工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。第五條人工工資及支付1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。2、工資標準(含稅)根據乙方的受聘職務依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。3、甲方可視乙方工作崗位、職務的變化，調整乙方的工資標準。4、甲方可根據乙方的業(yè)務完成情況，對乙方進行相應的獎勵。第六條保險及傷病問題1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協助乙方與有關責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權向甲方提出任何經濟賠償的要求。3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關費用由乙方自理。第七條違約責任1、如果乙方違反本合同第四條的相關規(guī)定，則所發(fā)生的相應損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。2、如果乙方出現下列行為，一經甲方調查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;C、乙方被發(fā)現有偷盜、賭博等違法違紀行為的;D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。第八條爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協商解決，如協商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，將通過友好協商解決，并在此合同基礎上另行簽訂補充協議。但補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月日簽字后生效。甲方：(蓋章)法人或委托代理人：(簽名)乙方：(本人簽名)乙方家屬代表：(簽名)合同簽訂時間20學習年5月日培訓班協議書篇6甲方：昭陽區(qū)愛心幼兒園乙方：教師，身份證號碼：。因甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。二、培訓費用：1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。三、乙方需承擔的責任：1、認真參加學習，提高自己。2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計天。學習方式為全天候。3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途根據培訓單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。五、本協議一式兩份，雙方各持一份，本協議自雙方簽字、蓋章后生效。甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園法定代表人：身份證號碼：日期：X年XX月XX日乙方簽字：法定代表人：身份證號碼：日期：X年XX月XX日培訓班協議書篇7甲方：______身份證號：______________乙方：______身份證號：______________丙方：______身份證號：______________甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。第二條合伙組織名稱、合伙經營項目合伙組織名稱為：_______________合伙經營項目為：_______________。第三條合伙期限合伙時間自______年______月______日至______年______月______日止。第四條合伙組織財產份額分配各合伙人占有合伙組織財產份額為：___________45%________________45%_________________________10%。第五條工資、盈余分配與債務承擔1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。具體分配比例如下：______：______%，3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔，備注丙方(姓名：______)當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。第六條除名退伙、出資的轉讓(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：(1)個人喪失償債能力;(2)未履行出資義務;(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;(4)執(zhí)行合伙組織事務時有不正當行為;(5)合伙人有違反本協議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二)合伙組織財產份額的轉讓合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行(一)合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;2、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：(1)推舉合伙事務執(zhí)行人;(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業(yè)務;(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度(6)其它第八條合伙人的權利和義務(一)合伙人的權利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;2、合伙人享有合伙利益的分配權;3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。(二)合伙人的義務：1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統(tǒng)一;2、分擔合伙經營損失的債務;3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條禁止行為(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業(yè)務活動，私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務，如違反規(guī)定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;(四)合伙人不得從事損害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條違約責任(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業(yè)解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;第十一條爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。第十二條其他(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;(二)本協議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方：___________乙方：___________丙方：___________簽約時間：____年___月___日簽約地點：______________________培訓班協議書篇8甲方：__________(用人單位名稱)乙方：______________(員工姓名)由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。一、勞動合同期限勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。二、賠償培訓費條款(一)培訓費定義本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。(二)合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的;3.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的;4.乙方提出解除勞動合同的。(三)培訓費的賠償方法根據乙方為甲方的服務年限(自培訓結束之日起至解除本合同之日止)，需賠償的培訓費按如下方式計算：1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。三、其他(一)本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。(二)甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。(三)本協議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。(四)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。(五)本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。培訓班協議書篇9甲方：乙方：甲、乙雙方就有計劃、有組織的開展乙方學生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。一、甲方責任和義務：1、甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。2、甲方負責核實用工企業(yè)的經營狀況、招聘要求及、福利待遇等相關事宜，并對學生提供必要的崗前強化培訓，以提高學生就業(yè)成功率。3、甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學生。4、甲方對安置上崗的學生實行3個月的重新安置服務和一年的后續(xù)跟蹤服務。(詳見重新安置細則及申請服務細則)5、甲方保證乙方學生最低月收入元以上。(以上均不含食宿費用)二、乙方責任和義務：1、乙方應如實向學生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無不良嗜好、遵紀守法、服從安排。2、乙方應積極配合甲方開展培訓安置工作，按甲方要求保質、保量、按時組織學生南下，提供學生花名冊，調整學生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項規(guī)章管理制度。3、乙方學生需備齊相關證件，包括：學歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。4、乙方學生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。5、乙方應及時交納學生培訓安置費用。6、甲方安置服務的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務往來，不得利用甲方名義私自進行經營活動，由此所產生的一切后果由乙方承擔。三、收費標準：1、培訓安置管理費：每個學生收取一個月收入作為培訓安置管理費(按學生上崗收入標準)。2、特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。3、交通費：按實際發(fā)生額收取。4、繳費辦法：乙方組織學生到達甲方中心時，需向甲方繳納每學生%的培訓安置費及元/人(天)的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實際安置總人數與甲方結算。四、本協議未盡事宜，可另行簽訂補充協議。五、違約責任：1、如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經濟損失。2、除不可抗拒的因素外，雙方不得無故中止協議。六、協議有效期：本協議期限：自年月日至年月日止。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方代表簽名：(蓋章)日期：年月日乙方代表簽名：(蓋章)日期：年月日培訓班協議書篇10甲方：__________________________________________________________________法定代表人或主要負責人：________________________________________________住所：__________________________________________________________________郵編：__________________________________________________________________傳真：__________________________________________________________________電話：__________________________________________________________________電子郵箱：______________________________________________________________乙方：__________________________________________________________________身份證號碼：____________________________________________________________住址：__________________________________________________________________郵編：__________________________________________________________________電話：__________________________________________________________________電子郵箱：______________________________________________________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議，共同遵守協議所列條款。第一條專業(yè)培訓的期限和費用1.1甲方已經履行公司規(guī)章制度中關于專業(yè)技術培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。1.2甲方為乙方提供有關_______方面的專業(yè)技術培訓，地點為(國家或地區(qū))，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。1.3預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協議約定的違約金數額應根據實際發(fā)生的總費用自動調整。第二條服務期的履行和終止2.1根據甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規(guī)定的服務期。2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。2.3乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。2.4服務期內，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。第三條違約責任3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。3.2乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數_(應服務月數-實際服務月數)。第四條爭議處理及其他4.1因履行本協議發(fā)生爭議，若雙方無法協商解決的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。以下無正文。甲方(蓋章)：____________________________________________________________法定代表人或委托代理人(簽名):__________________________________________簽訂日期：______________________________________________________________乙方(簽名)：___________________________________________________________簽訂日期：______________________________________________________________培訓班協議書篇11甲方：乙方：(學員)為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方(學員)按照入學時的要求學習到相應的學習內容，維護甲乙雙方有關當事人的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律，經甲乙雙方協商，特制定本協議，規(guī)范雙方的教學與學習行為。甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂本協議，并共同遵守以下約定。甲方經對乙方進行測試、考核，同意接受學生在甲方就讀.第一條乙方入學應符合以下條件：1.身體健康健全2.通過入學考試3.其他：_____________________甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣元()，其中包括教材教輔費元，上機和實驗費元，學習費用元()。第二條甲方權利和義務1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備;2、甲方負責對教學設備、設施的維護，保證教學的正常開展;3、甲方負責按課程規(guī)定實施教學，完成教學;4、甲方負責組織乙方參加專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理;5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求;6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學習檔案;7、對成績合格且無違紀記錄的學員，甲方為其提供就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務;8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰;9、甲方負責對乙方進行就業(yè)方面的指導。第三條乙方權利和義務1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容，包括理論和實際操作技能;2、乙方有權向甲方提出合理化意見，經甲方認可后，可采納執(zhí)行;3、乙方有義務配合甲方，按照甲方的規(guī)章制度、教學大綱完成其學業(yè);4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請;5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監(jiān)督權;6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方的教學管理規(guī)定及《學員守則》所述內容，若有違規(guī)按規(guī)定處理，并且甲方不予推薦工作;7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識;8、乙方應按教師要求完成作業(yè)、實驗及設計作品等;9、在甲方的工作時間內，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習;10、乙方必須做遵守各項教學管理規(guī)定，請假須教務處同意;11、乙方應在甲方規(guī)定的時間內參加課程學習、就業(yè)學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業(yè)。12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規(guī)章制度;若乙方違反上述規(guī)章制度，甲方應先給予口頭提醒;乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告;若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。第四條免費重修規(guī)定對于遵守甲方相關規(guī)定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利;乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。第五條退費規(guī)定1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用，。2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用-總費用_20%(違約金)-30元/學時-材料及書本費=所退費用。3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調換課程。4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續(xù)。6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：(1)乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力;(2)乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業(yè)(需要二甲以上醫(yī)院出具相關證明);(3)乙方服兵役。乙方上課未滿60學時，甲方全額退費;乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一;乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程(甲方未推薦就業(yè))，甲方退總費用三分之一。7、乙方辦理退費時應提供相關證明，同時帶上本學校出據的收費憑證，按學校退費流程執(zhí)行。第六條此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。第七條乙方完成學習后本協議自然終止;第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決;第九條此協議自雙方簽字之日起生效。第十條雙方其他約定事宜甲方：乙方：日期：日期：培訓班協議書篇12——公司與受訓員工為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：一、公司同意該員工赴__________________(地點)學習____________________(內容)，學習期自_____年____月____日至_____年____月____日，實計為期________(天/月)。二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。三、受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。五、受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。七、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。八、受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____九、受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。十一、培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。十二、為確保上述協議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。十三、受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。________公司(簽章)：___________受訓員工簽字：________________年____月____日____年____月____日培訓班協議書篇13乙方：XX教師因學校業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協商，達成如下協議：一、甲方委派乙方參加XX培訓學習，本次培訓時間為：X年XX月XX日至X年XX月XX日。二、培訓費用：1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付;2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，學習結束乙方回園工作一個月后，甲方報銷乙方往返的交通費(經濟票)。3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。三、乙方需承擔的責任：認真參加學習，提高自己。2、培訓結束后，乙方回校工作實行2年服務期，學習期滿后如乙方不回學校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次外出學習的全部費用;乙方回校后若工作超過1年不滿2年要求調動，需承擔本次外出學習全部費用的1∕2。3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培訓心得的書面報告給甲方相關負責人。四、甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月1000元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。五、本協議一式兩份，雙方各持一份;同時本協議作為乙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力六、本協議自雙方簽字、蓋章后生效。甲方代表：蓋章：身份證號碼：日期：X年XX月XX日乙方簽字：蓋章：身份證號碼：日期：X年XX月XX日培訓班協議書篇14軟件工程師培訓協議書甲方：__________________電腦有限公司法定代表人：________________________住址：______________________________郵編：______________________________聯系電話：__________________________乙方：______________________________法定代表人：________________________住址：______________________________郵編：______________________________聯系電話：__________________________本軟件工程師培訓協議書由上列各方于__________年_______月_______日在__________市訂立。鑒于甲方為____________有限公司(以下簡稱“____________”)授權培訓機構;乙方已經充分了解甲方所提供培訓各方面詳細情況，現甲乙雙方就甲方為乙方進行軟件工程師培訓事宜，雙方經協商一致，達成軟件工程師培訓協議，協議如下：第一條甲方的權利與義務1.1甲方有權根據____的統(tǒng)一要求及本中心的有關對教學、實習、推薦就業(yè)以及相關的各個環(huán)節(jié)對乙方進行管理。1.2甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。若乙方有三次違紀記錄，甲方有權要求乙方退學，所收各項費用不予退還。1.3甲方有權根據____的要求及用人企業(yè)的需求調整教學安排、管理規(guī)定。1.4甲方應及時組織認證考試，乙方考試合格，及時頒發(fā)認證證書。1.5在乙方完成兩學期課程獲得證書后，甲方應予以100%推薦工作，原則上應給乙方三次推薦機會。1.6甲方應按照____規(guī)定的方法、模式實施教學。如有變動應向乙方說明。1.7甲方應認真處理乙方在教學及管理方面提出的意見和建議。1.8甲方承諾乙方成為注冊學員時(以簽署本協議并交納費用為準，下同)即擁有獲得相應培訓和服務的權利。第二條乙方的權利和義務2.1乙方有權獲得軟件工程師課程的培訓。2.2乙方通過相關考核有權獲得相應的認證證書。2.3乙方有權對甲方的教學和管理提出意見和建議，甲方應認真對待。2.4乙方完成兩學期課程獲得證書后，有權要求甲方按照約定推薦工作。2.5乙方同意遵守____及本中心的有關管理制度。2.6乙方同意足額及時向甲方交納有關費用。2.7乙方承諾遵守甲方各項管理規(guī)章制度，并同意如有三次違紀記錄及一次違法行為則自動退學。2.8乙方有權了解學習、實習及安排就業(yè)方面的規(guī)定。2.9乙方承諾認真完成各項課堂學習任務，及時認真完成老師布置的習題，實習課程、項目設計及畢業(yè)設計。2.10乙方承認已詳細了解甲方培訓課程及教學、管理各方面的情況;乙方承諾一旦成為本中心注冊學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退還。2.11乙方確認學習期間所完成的項目設計及畢業(yè)設計的軟件著作權等多項權利均屬甲方所有。第三條其它約定3.1本協議自簽訂之日起生效，有效期至學員軟件工程師認證系列課程兩學期結束、并且甲乙雙方已履行完畢各自的義務為止。3.2如果乙方在學期之間暫時中斷學習，本協議處于待執(zhí)行狀態(tài)，學員參加后續(xù)課程學習時，本協議繼續(xù)生效。學員中途終止學業(yè)，則本協議自行終止。3.3本協議的附件及甲方所公布的各項規(guī)章制度與正文具有同等效力。第四條陳述和保證4.1甲方的陳述和保證甲方向各方陳述和保證如下：(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的電腦公司;(2)其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。4.2乙方的陳述和保證乙方向各方陳述和保證如下：(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;(2)其有權進行本協議規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協議;(3)本協議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務;第五條違約責任5.1甲方的責任(1)如果甲方未按本協議履行，則應退還乙方所交費用.(2)如果甲方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。5.2乙方的責任(1)如果乙方違反本協議，則甲方可終止協議，乙方所交費用不予退還.(2)如果乙方違反其在本協議中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。第六條保密一方對因本次軟件工程師培訓而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。第七條補充與變更本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。第八條協議附件8.1本協議附件包括但不限于：8.1.1各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議;8.1.2各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件;8.2任何一方違反本協議附件的有關規(guī)定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。第九條不可抗力9.1由于不可抗拒因素導致本協議不能履行，雙方可以互免責任。不可抗拒因素包括：自然災害、意外事故、軍事行動、戰(zhàn)爭、罷工、傳染病、法規(guī)變更等。9.2任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第十條爭議的解決本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。第十一條權利的保留任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。第十二條后繼立法除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。第十三條通知13.1本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。13.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列明的住所)的法定地址或住所或