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控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度樣本控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度一、總則為強(qiáng)化對(duì)學(xué)生控輟保學(xué)工作的管理力度,確保學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,特制定本《控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度》。二、責(zé)任追究依據(jù)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.緊密依據(jù)學(xué)校的控輟保學(xué)政策。3.參照學(xué)生的入學(xué)協(xié)議內(nèi)容。三、責(zé)任主體界定1.校長(zhǎng):承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)控輟保學(xué)工作的職責(zé)。2.班主任:負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的控輟工作,需與學(xué)生家長(zhǎng)保持有效溝通。3.教職員工:負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生在校的課堂出勤率及學(xué)業(yè)表現(xiàn)。4.教務(wù)處:負(fù)責(zé)控輟保學(xué)工作的管理與協(xié)調(diào)。四、責(zé)任追究形式1.警示通報(bào):學(xué)生某科目出勤率低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí),教師應(yīng)書面報(bào)告班主任,并在班級(jí)公告欄張貼通知,警示學(xué)生及家長(zhǎng)。2.約談機(jī)制:針對(duì)長(zhǎng)期缺勤學(xué)生,班主任需及時(shí)約談,了解缺勤原因并協(xié)助解決。3.家訪制度:對(duì)輟學(xué)風(fēng)險(xiǎn)高的學(xué)生,班主任需進(jìn)行家訪,了解家庭情況并開展疏導(dǎo)工作。4.教育扶持:針對(duì)因?qū)W業(yè)壓力等因素出勤率偏低的學(xué)生,學(xué)校可提供補(bǔ)習(xí)班、個(gè)性化教育等支持。5.警告措施:對(duì)輕微逃課、長(zhǎng)時(shí)間未上課或長(zhǎng)期缺勤的學(xué)生,學(xué)??山o予口頭或書面警告,明確告知后果。6.紀(jì)律處分:對(duì)嚴(yán)重逃課、拒絕上課或長(zhǎng)期惡意缺勤的學(xué)生,學(xué)校可依據(jù)校規(guī)給予罰款、停課、留校察看等紀(jì)律處分。五、責(zé)任追究程序1.問(wèn)題發(fā)現(xiàn):教師在授課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺勤問(wèn)題。2.通報(bào)班主任:教師需及時(shí)向班主任書面報(bào)告并提供證據(jù)。3.班主任調(diào)查核實(shí):與學(xué)生溝通,了解缺勤原因,并與家長(zhǎng)保持溝通。4.教務(wù)處匯總:教職員工按時(shí)將出勤情況報(bào)送給教務(wù)處匯總。5.追責(zé)決定:教務(wù)處根據(jù)匯總情況決定是否追究責(zé)任。6.責(zé)任追究執(zhí)行:依據(jù)學(xué)校制度,對(duì)學(xué)生、教師或班主任追究相應(yīng)責(zé)任。六、責(zé)任追究結(jié)果1.責(zé)任通報(bào):輕微追責(zé)情況,學(xué)??晒矩?zé)任人姓名并校內(nèi)通報(bào)。2.紀(jì)律處分:嚴(yán)重追責(zé)情況,學(xué)??山o予罰款、停課、留校察看等紀(jì)律處分。七、責(zé)任追究監(jiān)督1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層:定期檢查和督促責(zé)任追究工作。2.家委會(huì):建立家委會(huì),由家長(zhǎng)代表參與控輟保學(xué)工作監(jiān)督。3.學(xué)生代表:選出學(xué)生代表,成立學(xué)生會(huì)或代表團(tuán),監(jiān)督教師與班主任工作。八、責(zé)任追究說(shuō)明本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,學(xué)校將嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定,接受社會(huì)與家長(zhǎng)監(jiān)督,并適時(shí)調(diào)整和完善制度,以保障學(xué)生正常學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)??剌z保學(xué)工作責(zé)任追究制度樣本(二)學(xué)??剌z保學(xué)工作責(zé)任追究制度一、總則為了加強(qiáng)對(duì)控輟保學(xué)工作的管理,切實(shí)提高學(xué)校落實(shí)責(zé)任的能力與水平,特制定本控輟保學(xué)工作責(zé)任追究制度。二、責(zé)任追究原則1.目標(biāo)導(dǎo)向原則:以實(shí)現(xiàn)學(xué)校控輟保學(xué)工作目標(biāo)為導(dǎo)向,強(qiáng)化責(zé)任的履行。2.綜合治理原則:加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)作,形成合力。3.分類管理原則:根據(jù)實(shí)際情況,將責(zé)任劃分為主要責(zé)任和輔助責(zé)任,明確責(zé)任的界定。4.追究公平原則:依法依規(guī)進(jìn)行責(zé)任追究,保障受追究者的合法權(quán)益。三、責(zé)任追究范圍對(duì)于學(xué)校控輟保學(xué)工作中存在的問(wèn)題,追究責(zé)任的范圍包括但不限于以下幾方面:1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層:負(fù)有整體責(zé)任,包括設(shè)定工作目標(biāo)、指導(dǎo)工作進(jìn)展、解決問(wèn)題等。2.基層組織:負(fù)有具體責(zé)任,包括學(xué)校各相關(guān)部門、支教團(tuán)隊(duì)等。3.教職工:負(fù)有教學(xué)和管理職責(zé)的教師、輔導(dǎo)員等。4.學(xué)生家長(zhǎng):負(fù)有監(jiān)督和引導(dǎo)責(zé)任的學(xué)生家長(zhǎng)。5.學(xué)生:負(fù)有對(duì)自身學(xué)業(yè)負(fù)責(zé)和積極主動(dòng)參與學(xué)??剌z保學(xué)工作的責(zé)任。四、責(zé)任界定與追究程序1.主要責(zé)任:對(duì)于未完成學(xué)校規(guī)定的控輟保學(xué)任務(wù)、未按要求履行職責(zé)的單位或個(gè)人,追究其主要責(zé)任。責(zé)任追究的程序如下:(1)責(zé)任調(diào)查:相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查,梳理責(zé)任追究的事實(shí)。(2)責(zé)任認(rèn)定:成立責(zé)任認(rèn)定小組,對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行綜合分析,初步認(rèn)定責(zé)任。(3)責(zé)任聽(tīng)證:將初步認(rèn)定的責(zé)任通知相關(guān)單位或個(gè)人,并組織聽(tīng)證會(huì),聽(tīng)取被追究責(zé)任者的解釋和申辯。(4)責(zé)任決定:責(zé)任認(rèn)定小組繼續(xù)研究聽(tīng)證結(jié)果,根據(jù)實(shí)際情況作出責(zé)任決定。責(zé)任決定一般分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、撤職等級(jí)別,并實(shí)施相應(yīng)的懲戒措施。2.輔助責(zé)任:對(duì)于未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、未能妥善處理問(wèn)題的單位或個(gè)人,追究其輔助責(zé)任。責(zé)任追究的程序如下:(1)責(zé)任調(diào)查:相關(guān)部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查,梳理責(zé)任追究的事實(shí)。(2)責(zé)任通報(bào):將調(diào)查結(jié)果通報(bào)相關(guān)單位或個(gè)人,明確輔助責(zé)任。(3)整改督導(dǎo):對(duì)輔助責(zé)任者進(jìn)行整改督導(dǎo),跟進(jìn)問(wèn)題的解決情況。(4)總結(jié)評(píng)估:定期對(duì)整改情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決。五、責(zé)任追究的效果與激勵(lì)1.強(qiáng)化教育引導(dǎo):對(duì)于被追究責(zé)任的個(gè)人或單位,通過(guò)教育引導(dǎo)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行整改,提升其責(zé)任意識(shí)與工作能力。2.加強(qiáng)監(jiān)督督導(dǎo):對(duì)責(zé)任追究的決定進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保責(zé)任追究的有效落實(shí)。3.激勵(lì)機(jī)制建設(shè):建立健全激勵(lì)機(jī)制,對(duì)于在控輟保學(xué)工作中表現(xiàn)出色的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)工作積極性。六、責(zé)任追究結(jié)果的公示與公開對(duì)于完成責(zé)任追究的結(jié)果,學(xué)校將通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、教職工群等渠道進(jìn)行公示,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。七、違反責(zé)任追究制度
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