揚(yáng)州全日制勞動(dòng)合同書(2025年)

揚(yáng)州全日制勞動(dòng)合同書(2025年)合同編號(hào)：__________揚(yáng)州全日制勞動(dòng)合同書（2025年）甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為全日制勞動(dòng)合同。1.2本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位），工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以變更或者解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日（本勞動(dòng)合同的簽訂，標(biāo)志著甲乙雙方建立了正式的勞動(dòng)關(guān)系。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益；乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)保持密切溝通，共同促進(jìn)甲乙雙方的發(fā)展。）一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

5.工資支付憑證

6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供工作崗位或勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。

4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。

5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。

6.雙方未按照約定變更或解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.全日制勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)在規(guī)定的崗位上工作，享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，并由用人單位按時(shí)足額支付工資的勞動(dòng)合同。

2.試用期間：指勞動(dòng)合同訂立后，為了了解勞動(dòng)者是否符合錄用條件，雙方約定的不超過六個(gè)月的期限。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作或者休息日、節(jié)假日工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇，如乙方不符合工傷保險(xiǎn)條件，雙方可協(xié)商賠償事宜。

3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職