學生頂崗實習三方協(xié)議書例文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME學生頂崗實習三方協(xié)議書例文本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)2.協(xié)議主體2.1學生基本信息2.2學?；拘畔?.3企業(yè)基本信息3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習時間4.實習待遇4.1工資及福利4.2工作時間與休息4.3社會保險與公積金5.實習管理與監(jiān)督5.1學校管理職責5.2企業(yè)管理職責5.3學生管理職責6.實習期間的權(quán)益保障6.1學生權(quán)益6.2學校權(quán)益6.3企業(yè)權(quán)益7.實習考核與評價7.1考核標準7.2評價方式7.3考核結(jié)果的應用8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1學生違約責任9.2學校違約責任9.3企業(yè)違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議的變更與解除11.1變更程序11.2解除條件11.3解除程序12.協(xié)議生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他約定13.1通知方式13.2文件效力13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“學生頂崗實習三方協(xié)議書”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確學生、學校和企業(yè)之間的實習關系，保障實習各方的合法權(quán)益，促進學生的職業(yè)發(fā)展和實踐能力的提升。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。2.協(xié)議主體2.1學生基本信息學生姓名：_______學生學號：_______學生性別：_______學生出生日期：_______學生所在學校：_______2.2學?；拘畔W校名稱：_______學校地址：_______學校聯(lián)系方式：_______2.3企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：_______企業(yè)地址：_______企業(yè)聯(lián)系方式：_______3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容實習內(nèi)容主要包括：_______、_______、_______3.3實習時間實習期限為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.實習待遇4.1工資及福利4.2工作時間與休息實習期間，學生的工作時間為_______，每周休息_______天。4.3社會保險與公積金5.實習管理與監(jiān)督5.1學校管理職責學校負責對學生實習期間的思想政治教育、實習紀律和實習表現(xiàn)進行管理。5.2企業(yè)管理職責企業(yè)負責提供實習崗位，安排實習指導老師，對學生的實習過程進行監(jiān)督和管理。5.3學生管理職責學生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習指導老師的安排，按時完成實習任務。6.實習期間的權(quán)益保障6.1學生權(quán)益6.2學校權(quán)益6.3企業(yè)權(quán)益7.實習考核與評價7.1考核標準實習考核標準包括：_______、_______、_______7.2評價方式實習評價采用_______的方式進行。7.3考核結(jié)果的應用實習考核結(jié)果將作為學生畢業(yè)實習成績的重要依據(jù)。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款a)企業(yè)商業(yè)秘密；b)學生個人隱私；c)學校教學計劃；d)任何未經(jīng)公開的技術、商業(yè)信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習期間，學生創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸學生本人所有。但學生不得侵犯企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責任9.1學生違約責任a)未經(jīng)允許擅自離崗；b)擅自泄露企業(yè)秘密；c)不遵守實習紀律；d)損壞企業(yè)設施。9.2學校違約責任a)未按規(guī)定對學生進行實習管理；b)未履行對學生實習的監(jiān)督職責；c)未按約定提供實習崗位。9.3企業(yè)違約責任a)未按規(guī)定支付學生實習待遇；b)未提供安全的工作環(huán)境；c)未履行對學生實習的監(jiān)督職責。10.爭議解決10.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_______。11.協(xié)議的變更與解除11.1變更程序協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。11.2解除條件a)實習期限屆滿；b)協(xié)議一方嚴重違約；c)因不可抗力導致協(xié)議無法履行。11.3解除程序協(xié)議解除，需書面通知對方，并說明解除原因。12.協(xié)議生效與終止12.1生效條件本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議生效日期為_______年_______月_______日。12.3終止條件協(xié)議終止條件同11.2解除條件。12.4終止程序協(xié)議終止，需書面通知對方，并說明終止原因。13.其他約定13.1通知方式除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至各方的通訊地址或電子郵箱。13.2文件效力本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為_______年_______月_______日。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為_______。14.3簽署人簽字學生簽字：________________學校代表簽字：________________企業(yè)代表簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除學生、學校和企業(yè)之外的，在實習過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方服務內(nèi)容a)實習崗位的推薦與匹配；b)實習過程中的咨詢與服務；c)實習成果的評估與認證；d)實習期間的保險服務。16.第三方介入程序16.1第三方選擇學生、學校和企業(yè)可根據(jù)自身需求，共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2第三方協(xié)議簽訂第三方介入前，需與各方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任a)保證所提供服務的合法性和有效性；b)對提供的服務質(zhì)量負責；c)對因第三方原因造成的損失承擔相應責任。17.2第三方權(quán)利a)收取合理的服務費用；b)要求學生、學校和企業(yè)提供必要的信息和協(xié)助；c)在提供服務的范圍內(nèi)，對學生、學校和企業(yè)進行必要的監(jiān)督和管理。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與學生的關系第三方與學生之間的關系是基于實習協(xié)議而產(chǎn)生的，第三方應尊重學生的權(quán)益，不得侵犯學生的合法權(quán)益。18.2第三方與學校的關系第三方與學校之間的關系是基于實習協(xié)議和學校與第三方簽訂的協(xié)議而產(chǎn)生的，第三方應尊重學校的權(quán)益，不得侵犯學校的合法權(quán)益。18.3第三方與企業(yè)的關系第三方與企業(yè)之間的關系是基于實習協(xié)議和學校與第三方簽訂的協(xié)議而產(chǎn)生的，第三方應尊重企業(yè)的權(quán)益，不得侵犯企業(yè)的合法權(quán)益。19.第三方責任限額19.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因提供服務過程中產(chǎn)生的損失，需承擔的最高賠償金額。19.2責任限額確定第三方責任限額由學生、學校和企業(yè)根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。19.3責任限額調(diào)整如有特殊情況需要調(diào)整第三方責任限額，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式修改相關協(xié)議。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同調(diào)整程序第三方介入后，如需調(diào)整本合同相關條款，需經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。20.2合同調(diào)整內(nèi)容a)明確第三方在合同中的角色和責任；b)修改合同中涉及第三方服務的條款；c)調(diào)整合同中關于責任限額的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學生個人信息表要求：包含學生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：用于記錄學生個人資料，以便各方聯(lián)系和跟蹤。2.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：幫助學生和企業(yè)了解實習崗位的具體要求。3.實習協(xié)議書要求：明確實習期限、待遇、權(quán)益保障等。說明：雙方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。4.實習考核評價表要求：設定考核標準和評價方法。說明：用于評估學生在實習期間的表現(xiàn)。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方提供服務的正式協(xié)議。6.保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容和違約責任。說明：保護各方商業(yè)秘密和個人隱私。7.違約責任協(xié)議要求：明確違約行為和責任認定標準。說明：規(guī)范違約行為的處理。8.爭議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭議解決方式和程序。說明：解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.實習期間保險單要求：提供保險公司的保險單據(jù)。說明：確保學生在實習期間的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為未按時到崗或擅自離崗擅自泄露企業(yè)秘密不遵守實習紀律損壞企業(yè)設施未能完成實習任務責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，學生需承擔相應的賠償責任，包括但不限于：補償企業(yè)因?qū)W生違約造成的經(jīng)濟損失；承擔因違約行為給企業(yè)帶來的不良影響；承擔因違約行為給第三方造成的損失。示例說明：若學生因個人原因未能按時到崗，需提前向企業(yè)說明情況，并承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。2.學校違約行為未按規(guī)定對學生進行實習管理未履行對學生實習的監(jiān)督職責未按約定提供實習崗位責任認定標準：學校需承擔相應的賠償責任，包括但不限于：補償企業(yè)因?qū)W校違約造成的經(jīng)濟損失；承擔因違約行為給企業(yè)帶來的不良影響；承擔因違約行為給第三方造成的損失。示例說明：若學校未按約定提供實習崗位，需向企業(yè)支付違約金。3.企業(yè)違約行為未按規(guī)定支付學生實習待遇未提供安全的工作環(huán)境未履行對學生實習的監(jiān)督職責責任認定標準：企業(yè)需承擔相應的賠償責任，包括但不限于：補償學生因企業(yè)違約造成的經(jīng)濟損失；承擔因違約行為給學生帶來的不良影響；承擔因違約行為給第三方造成的損失。示例說明：若企業(yè)未按規(guī)定支付學生實習待遇，需向?qū)W生支付相應的賠償金。學生頂崗實習三方協(xié)議書例文1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位電子郵件3.實習崗位信息3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位描述3.4實習崗位要求4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習工作日4.4實習休息日5.實習期間待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險5.4實習交通補貼6.實習考核與評估6.1實習考核方式6.2實習考核內(nèi)容6.3實習考核結(jié)果6.4實習評估標準7.實習期間責任與義務7.1實習生責任7.2實習單位責任7.3學校責任8.實習期間違約責任8.1實習生違約責任8.2實習單位違約責任8.3學校違約責任9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.實習合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除條件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1實習生實習計劃12.2實習單位實習指導計劃12.3實習考核評估表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：1101011990030765211.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位信息3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位部門：研發(fā)部3.3實習崗位描述：參與公司軟件項目的開發(fā)與測試，協(xié)助工程師完成相關任務。3.4實習崗位要求：具備一定的計算機編程基礎，熟悉至少一種編程語言。4.實習時間安排4.1實習開始時間：2023年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2023年9月30日4.3實習工作日：周一至周五，每天8小時4.4實習休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.實習期間待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2實習補貼：無5.3實習保險：購買意外傷害險5.4實習交通補貼：每月人民幣200元6.實習考核與評估6.1實習考核方式：每月進行一次考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、技能掌握等。6.2實習考核內(nèi)容：實習態(tài)度（30%）、工作表現(xiàn)（40%）、技能掌握（30%）6.3實習考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4實習評估標準：優(yōu)秀：實習態(tài)度積極，工作表現(xiàn)突出，技能掌握全面；良好：實習態(tài)度良好，工作表現(xiàn)一般，技能掌握較好；合格：實習態(tài)度一般，工作表現(xiàn)一般，技能掌握一般；不合格：實習態(tài)度消極，工作表現(xiàn)差，技能掌握不足。7.實習期間責任與義務7.1實習生責任：遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理；按時完成實習任務，努力提高自己的專業(yè)技能；愛護實習單位的設備，不隨意損壞或丟棄；保護實習單位的安全，不參與任何違法活動。7.2實習單位責任：為實習生提供必要的實習條件和環(huán)境；保障實習生的合法權(quán)益，不拖欠實習工資；對實習生進行必要的指導與培訓，幫助實習生提高專業(yè)技能。7.3學校責任：負責監(jiān)督實習生的實習過程，確保實習生在實習期間遵守合同規(guī)定；對實習生的實習表現(xiàn)進行評價，為實習生提供實習證明。8.實習期間違約責任8.1實習生違約責任8.1.1若實習生未按照約定時間開始實習，每延遲一天，需向?qū)嵙晢挝恢Ц断喈斢谝惶鞂嵙暪べY的違約金。8.1.3若實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成不良影響或經(jīng)濟損失，需承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。8.2實習單位違約責任8.2.1若實習單位未按照約定提供實習崗位或工作條件，需向?qū)嵙暽Ц断喈斢趯嶋H實習期間工資的違約金。8.2.2若實習單位未按時支付實習工資，每延遲一天，需向?qū)嵙暽Ц断喈斢谝惶鞂嵙暪べY的違約金。8.2.3若實習單位因自身原因?qū)е聦嵙暽鷮嵙?，需向?qū)嵙暽Ц断喈斢谑Ｓ鄬嵙暺陂g工資的違約金。8.3學校違約責任8.3.1若學校未按照約定監(jiān)督實習生實習，導致實習生違約，學校需承擔相應的責任。8.3.2若學校未在規(guī)定時間內(nèi)為實習生提供實習證明，需向?qū)嵙暽Ц断喈斢趯嵙暺陂g工資的違約金。9.實習期間爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方可共同選擇一家具有資質(zhì)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。9.2.2若選擇仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決請求。9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議解決請求后60日內(nèi)作出裁決。10.實習合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.1.2變更后的合同應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。10.2合同解除10.2.1實習生因特殊原因需要解除合同，應提前30日書面通知實習單位和學校。10.2.2實習單位因特殊原因需要解除合同，應提前30日書面通知實習生和學校。10.3合同解除條件10.3.1實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2實習生和實習單位及學校均應在本合同生效前完成各自的簽字或蓋章。11.2合同終止條件11.2.1實習期滿，實習合同自然終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止程序11.3.2實習生應將實習期間的成果和資料移交給實習單位。12.合同附件12.1實習生實習計劃12.2實習單位實習指導計劃12.3實習考核評估表13.合同簽署13.1簽署日期：2023年5月15日13.2簽署地點：北京市海淀區(qū)路號13.3簽署人員13.3.1實習生：13.3.2實習單位代表：13.3.3學校代表：14.其他約定事項14.1本合同一式三份，實習單位、實習生和學校各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方（學校）、乙方（實習單位）和實習生本人以外的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入主要用于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、解決爭議等。15.2.2第三方介入應經(jīng)過甲方、乙方和實習生的共同同意。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失造成甲方、乙方或?qū)嵙暽鷵p失的，應承擔相應的法律責任。16.1.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，按實際損失賠償。16.2第三方責任限額的具體規(guī)定16.2.1第三方責任限額不超過合同總金額的10%。16.2.2第三方責任限額以人民幣計算。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，收取相應的服務費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，參與合同履行的監(jiān)督和評估。18.第三方義務18.1第三方義務18.1.1第三方應按照本合同的規(guī)定，履行相應的服務義務。18.1.2第三方應保守合同內(nèi)容及相關商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系19.1.1第三方與甲方的關系屬于委托代理關系，甲方委托第三方履行本合同中的部分義務。19.1.2第三方應遵守甲方的指示，履行合同義務。19.2第三方與乙方的關系19.2.1第三方與乙方的關系屬于合作服務關系，乙方接受第三方的服務。19.2.2第三方應按照乙方的需求，提供相應的服務。19.3第三方與實習生的關系19.3.1第三方與實習生的關系屬于輔助支持關系，實習生接受第三方的協(xié)助。19.3.2第三方應尊重實習生的合法權(quán)益，不得損害實習生的利益。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體條款應在本合同中單獨列明，包括第三方介入的原因、范圍、期限、費用、責任等。20.2第三方介入的具體條款應由甲方、乙方和實習生共同協(xié)商確定，并在合同中予以明確。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更21.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方、乙方和實習生共同同意。21.1.2變更后的條款應采用書面形式，并由各方簽字或蓋章。21.2第三方介入的解除21.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲方、乙方和實習生共同同意。21.2.2解除后的合同應繼續(xù)履行至約定的終止日期。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生實習計劃詳細要求：包括實習生的實習目標、實習內(nèi)容、實習時間安排、實習導師安排等。說明：實習生實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，應由實習生本人、實習單位和學校共同制定。2.實習單位實習指導計劃詳細要求：包括實習單位為實習生提供的實習崗位、實習內(nèi)容、實習指導老師、實習考核標準等。說明：實習單位實習指導計劃是實習單位對實習生進行管理和指導的依據(jù)，應由實習單位制定。3.實習考核評估表詳細要求：包括實習生的考核項目、考核標準、考核周期、考核結(jié)果等。說明：實習考核評估表是評估實習生實習表現(xiàn)的重要工具，應由實習單位或第三方評估機構(gòu)填寫。4.實習合同詳細要求：包括實習生的個人信息、實習單位信息、實習崗位信息、實習時間安排、實習待遇、違約責任等。說明：實習合同是甲乙雙方及實習生之間權(quán)利義務的約定，應由甲乙雙方及實習生共同簽署。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、范圍、期限、費用、責任等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入的具體內(nèi)容和責任的文件，應由甲方、乙方和實習生共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違約行為：未按時到崗實習，擅自離崗，違反實習單位的規(guī)章制度等。責任認定標準：根據(jù)實習合同約定的違約金計算標準，實習生應支付相應的違約金。示例說明：實習生因個人原因未能按時到崗，需提前3天通知實習單位，否則按每日實習工資的50%支付違約金。2.實習單位違約行為違約行為：未按時支付實習工資，未提供約定的實習崗位或工作條件，未履行合同約定的其他義務等。責任認定標準：根據(jù)實習合同約定的違約金計算標準，實習單位應支付相應的違約金。示例說明：實習單位未按時支付實習工資，每延遲一天，需支付相當于一日實習工資的違約金。3.學校違約行為違約行為：未按時提供實習證明，未履行合同約定的其他義務等。責任認定標準：根據(jù)實習合同約定的違約金計算標準，學校應支付相應的違約金。示例說明：學校未按時提供實習證明，每延遲一天，需支付相當于一日實習工資的違約金。4.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務，未履行合同約定的其他義務等。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定的違約金計算標準，第三方應支付相應的違約金。示例說明：第三方未按約定提供評估服務，每延遲一天，需支付相當于一日服務費的違約金。學生頂崗實習三方協(xié)議書例文2本合同目錄一覽1.實習單位介紹1.1實習單位名稱1.2實習單位性質(zhì)1.3實習單位地址1.4聯(lián)系方式2.實習生介紹2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生所在學校2.6實習生所學專業(yè)2.7實習生學號3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求3.4實習工作內(nèi)容4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期5.實習待遇5.1實習工資5.2工作餐5.3交通補貼5.4住宿安排6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利6.2實習生義務7.實習單位權(quán)利與義務7.1實習單位權(quán)利7.2實習單位義務8.實習期間的管理與考核8.1實習期間管理8.2實習考核9.實習期間的保險及安全9.1保險保障9.2安全保障10.實習生違約責任10.1實習生違約情形10.2實習生違約責任11.實習單位違約責任11.1實習單位違約情形11.2實習單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.實習單位介紹1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位性質(zhì)：有限責任公司1.3實習單位地址：省市區(qū)路號2.實習生介紹2.1實習生姓名：2.2實習生性別：男2.3實習生出生日期：1998年1月1日2.4實習生身份證號碼：X2.5實習生所在學校：大學2.6實習生所學專業(yè)：計算機科學與技術2.7實習生學號：2017053.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助完成軟件設計、編碼、測試等工作；3.2.4配合項目團隊完成其他相關工作。3.3實習崗位要求：3.3.2熟悉至少一門編程語言（如Java、C++等）；3.3.4對軟件開發(fā)有濃厚興趣。3.4實習工作內(nèi)容：3.4.1參與公司項目的需求討論和評審；3.4.2協(xié)助完成部分模塊的編碼和測試；3.4.3參與項目團隊的日常溝通和協(xié)作；3.4.4完成實習單位安排的其他相關工作。4.實習時間安排4.1實習起始時間：2023年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2023年8月31日4.3實習周期：3個月5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元整；5.2工作餐：提供一日三餐，費用自理；5.3交通補貼：每月人民幣200元整；5.4住宿安排：提供宿舍，水電費自理。6.實習生權(quán)利與義務6.1實習生權(quán)利：6.1.1獲得實習期間的工資和福利；6.1.2獲得實習期間的工作指導和培訓；6.1.3享有勞動法規(guī)定的休息和休假權(quán)利；6.1.4對實習單位的工作提出意見和建議。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；6.2.2認真完成實習工作，確保工作質(zhì)量；6.2.3積極參與實習單位組織的各項活動；6.2.4維護實習單位的形象和利益。8.實習期間的管理與考核8.1實習期間管理：8.1.1實習生應在實習單位規(guī)定的辦公時間內(nèi)到崗工作；8.1.2實習生應按時參加實習單位組織的各項活動和學習；8.1.3實習生應保持工作場所的整潔和安全；8.1.4實習生應遵守實習單位的保密規(guī)定。8.2實習考核：8.2.1實習單位將對實習生進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度和技能提升等方面；8.2.2考核結(jié)果將作為實習生是否能夠繼續(xù)實習的依據(jù)；8.2.3實習生對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后3個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢錾暝V。9.實習期間的保險及安全9.1保險保障：9.1.1實習單位將為實習生購買意外傷害保險；9.1.2實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，按照保險合同規(guī)定享受保險待遇。9.2安全保障：9.2.1實習單位應確保工作場所的安全，定期進行安全檢查；9.2.2實習生應遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。10.實習生違約責任10.1實習生違約情形：10.1.1未按約定時間到崗或擅自離崗；10.1.2違反實習單位的規(guī)章制度；10.1.3嚴重損害實習單位利益；10.1.4其他違反本協(xié)議約定的行為。10.2實習生違約責任：10.2.1實習生違約的，應向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金；10.2.2實習生違約給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.實習單位違約責任11.1實習單位違約情形：11.1.1未按約定支付實習工資；11.1.2未提供實習崗位或工作內(nèi)容與約定不符；11.1.3未保障實習生的人身安全；11.1.4其他違反本協(xié)議約定的行為。11.2實習單位違約責任：11.2.1實習單位違約的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金；11.2.2實習單位違約給實習生造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。12.2爭議解決程序：12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方在本協(xié)議上簽字或蓋章；13.1.2實習生已到達法定實習年齡。13.2合同終止條件：13.2.1實習期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除合同的情形。14.其他約定事項14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔責任；14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡快協(xié)商解決。14.2合同附件：14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于實習單位規(guī)章制度、實習考核標準等；14.2.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3其他約定：14.3.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.3.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本協(xié)議所稱第三方，指在甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術服務提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，第三方根據(jù)本協(xié)議的約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與合同的部分或全部內(nèi)容。15.2第三方的責任：15.2.1第三方應當具備相應的資質(zhì)和能力，并承諾按照本協(xié)議的約定履行其職責。15.2.2第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應當承擔相應的責任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方按照本協(xié)議的約定支付相關費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取甲方、乙方提供的必要信息。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方的權(quán)利義務僅限于本協(xié)議的約定。15.4.2第三方不參與甲方、乙方之間的直接權(quán)利義務關系，不承擔甲方、乙方之間的違約責任。15.4.3第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方額外條款及說明：16.1.1甲方在引入第三方時，應