2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間2.4招聘方式3.培訓服務(wù)內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓時間3.3培訓地點3.4培訓師資4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間4.4付款憑證5.服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限5.2培訓服務(wù)期限6.服務(wù)成果6.1招聘成果6.2培訓成果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1招聘服務(wù)違約責任8.2培訓服務(wù)違約責任8.3其他違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位甲方需招聘的崗位為：[具體崗位名稱]，共需招聘人數(shù)為：[具體人數(shù)]。2.2招聘人數(shù)甲方需招聘的具體崗位人數(shù)為：[具體人數(shù)]。2.3招聘時間甲方要求乙方在[具體時間段]內(nèi)完成招聘工作。2.4招聘方式3.培訓服務(wù)內(nèi)容3.1培訓課程乙方將為甲方提供的培訓課程包括：[具體課程名稱]，共[具體課程數(shù)量]門。3.2培訓時間培訓時間為：[具體時間，如每周一至周五的上午9:00至下午5:00]。3.3培訓地點培訓地點為：[具體地點，如甲方公司內(nèi)部培訓室或乙方指定的培訓場所]。3.4培訓師資乙方將安排具備[具體資質(zhì)或經(jīng)驗要求]的師資進行培訓。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本次招聘與培訓服務(wù)的總費用為：[具體金額]元。4.2費用支付方式（1）[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]；（2）支付時間為：[具體時間，如合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)]。4.3付款時間甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付首期費用，剩余費用在招聘與培訓服務(wù)完成后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。4.4付款憑證甲方支付費用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證。5.服務(wù)期限5.1招聘服務(wù)期限乙方應(yīng)在合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)完成招聘工作。5.2培訓服務(wù)期限乙方應(yīng)在[具體時間，如招聘工作完成后]開始進行培訓，并在[具體時間，如培訓課程結(jié)束后]完成所有培訓服務(wù)。6.服務(wù)成果6.1招聘成果乙方需確保在規(guī)定時間內(nèi)為甲方招聘到符合崗位要求的[具體人數(shù)]名員工。6.2培訓成果乙方需確保甲方員工在培訓結(jié)束后達到[具體培訓目標或考核標準]。8.違約責任8.1招聘服務(wù)違約責任若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘工作，每逾期一天，乙方應(yīng)向甲方支付總招聘服務(wù)費用[具體百分比]的違約金。8.2培訓服務(wù)違約責任若乙方未能在約定時間內(nèi)完成培訓服務(wù)，每逾期一天，乙方應(yīng)向甲方支付總培訓服務(wù)費用[具體百分比]的違約金。8.3其他違約責任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構(gòu)另有裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。10.3合同解除條件（1）對方嚴重違約；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，且對方在合理期限內(nèi)未能履行合同義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致。11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：培訓計劃11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更12.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。12.2變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3變更通知合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。13.合同解除13.1解除條件（1）對方嚴重違約；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，且對方在合理期限內(nèi)未能履行合同義務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致。13.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。13.3解除通知合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理善后事宜。14.其他約定14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于[具體日期]簽訂，甲方代表簽字：[甲方代表姓名]，乙方代表簽字：[乙方代表姓名]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定或雙方一致同意，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的服務(wù)；2.作為技術(shù)支持方，提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；3.作為資金提供方，提供資金支持；4.作為咨詢顧問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方一致同意的介入方式。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方的責任限于其介入范圍內(nèi)，對于第三方介入范圍之外的事務(wù)，甲方和乙方各自承擔相應(yīng)的責任。15.3.2第三方責任限額1.第三方的責任限額為：[具體金額]元，該金額為第三方因履行本合同而產(chǎn)生的最大賠償責任。2.若第三方責任超過上述限額，超出部分由甲方和乙方按照各自在本合同中的責任比例分擔。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得其介入范圍內(nèi)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不參與甲方與乙方之間的其他業(yè)務(wù)往來。2.第三方不得利用其在合同中的地位謀取不正當利益，否則甲方和乙方有權(quán)終止合同并追究其法律責任。3.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的同意甲乙雙方一致同意，在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況引入第三方介入。16.2第三方介入的流程1.甲方或乙方提出引入第三方介入的意向，并說明第三方介入的具體原因和預(yù)期效果。2.雙方協(xié)商確定第三方介入的方式、責任范圍和費用等事項。3.雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的生效第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。16.4第三方介入?yún)f(xié)議的變更1.任何一方要求變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。2.變更后的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。16.5第三方介入?yún)f(xié)議的終止1.第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、第三方違約等。a.對方嚴重違約；b.出現(xiàn)不可抗力事件，且對方在合理期限內(nèi)未能履行協(xié)議義務(wù)；c.雙方協(xié)商一致。16.6第三方介入?yún)f(xié)議的解除1.任何一方解除第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。2.解除后的第三方介入?yún)f(xié)議終止，各方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細要求：包含招聘崗位的名稱、職責、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件作為招聘服務(wù)的依據(jù)，乙方需根據(jù)本附件內(nèi)容進行招聘。2.附件二：培訓計劃詳細要求：包含培訓課程名稱、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等信息。說明：本附件作為培訓服務(wù)的依據(jù)，乙方需根據(jù)本附件內(nèi)容進行培訓。3.附件三：服務(wù)費用明細表詳細要求：包含服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、支付方式等信息。說明：本附件作為服務(wù)費用的依據(jù)，雙方需按照本附件內(nèi)容進行費用結(jié)算。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。說明：本附件作為保密條款的補充，雙方需在合同簽訂時簽署。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入方式、責任范圍、費用、權(quán)利等信息。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，雙方需在第三方介入時簽署。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、機構(gòu)、費用等信息。說明：本附件作為爭議解決的依據(jù)，雙方在發(fā)生爭議時參照執(zhí)行。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：本附件作為合同變更的依據(jù)，雙方在合同變更時簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用。責任認定標準：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用，若未按時支付，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。示例說明：若合同約定服務(wù)費用為10萬元，甲方未按時支付，逾期三天，甲方應(yīng)支付[具體金額]的違約金。2.違約行為：乙方未按時完成招聘或培訓服務(wù)。責任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定完成招聘或培訓服務(wù)，若未按時完成，每逾期一天，乙方應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。示例說明：若合同約定招聘服務(wù)期限為30天，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘，逾期5天，乙方應(yīng)支付[具體金額]的違約金。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。責任認定標準：第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，若泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成[具體金額]的損失，第三方應(yīng)承擔賠償責任。4.違約行為：任何一方違反合同約定，造成對方損失的。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的直接和間接損失。示例說明：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受[具體金額]的損失，甲方應(yīng)承擔賠償責任。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.2培訓服務(wù)2.3服務(wù)期限3.招聘服務(wù)具體條款3.1招聘需求3.2招聘渠道3.3招聘流程3.4招聘費用3.5招聘效果評估4.培訓服務(wù)具體條款4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓師資4.4培訓時間4.5培訓費用4.6培訓效果評估5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3付款期限5.4逾期付款處理6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任及爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.合同附件10.1招聘需求清單10.2培訓計劃10.3費用明細表11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同解除后的責任12.3合同附件效力13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求清單14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：費用明細表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____市簽訂。第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)甲方委托乙方提供家具行業(yè)人才招聘服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。2.2培訓服務(wù)乙方為甲方提供家具行業(yè)相關(guān)培訓服務(wù)，包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓等。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條招聘服務(wù)具體條款3.1招聘需求甲方需招聘的崗位及人數(shù)詳見附件一：招聘需求清單。3.2招聘渠道1.在線招聘平臺；2.行業(yè)招聘會；3.校園招聘；4.人才推薦。3.3招聘流程1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘計劃；2.乙方發(fā)布招聘信息，收集簡歷；3.乙方對簡歷進行篩選，確定面試名單；4.乙方安排面試，收集面試反饋；5.乙方根據(jù)面試結(jié)果，向甲方推薦候選人。3.4招聘費用招聘費用總額為人民幣____元，具體費用明細詳見附件三：費用明細表。3.5招聘效果評估招聘效果評估標準詳見附件一：招聘需求清單。第四條培訓服務(wù)具體條款4.1培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容詳見附件二：培訓計劃。4.2培訓方式培訓方式包括但不限于：1.面授培訓；2.網(wǎng)絡(luò)培訓；3.案例分析；4.實地考察。4.3培訓師資培訓師資由乙方負責邀請，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和資質(zhì)。4.4培訓時間培訓時間詳見附件二：培訓計劃。4.5培訓費用培訓費用總額為人民幣____元，具體費用明細詳見附件三：費用明細表。4.6培訓效果評估培訓效果評估標準詳見附件二：培訓計劃。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。5.2費用支付方式1.甲方于合同簽訂后支付總額的____%作為預(yù)付款；2.乙方完成招聘服務(wù)后，甲方支付總額的____%；3.乙方完成培訓服務(wù)后，甲方支付總額的____%；4.剩余____%于合同終止后____個工作日內(nèi)支付。5.3付款期限甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付相應(yīng)款項。5.4逾期付款處理如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。第六條服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方簽署終止協(xié)議；3.雙方根據(jù)終止協(xié)議進行合同終止后的處理。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；2.雙方在本合同履行過程中知悉的對方客戶信息；3.雙方在本合同履行過程中知悉的對方財務(wù)信息。7.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。7.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條違約責任及爭議解決8.1違約責任1.如乙方未按照約定完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。2.如乙方未按照約定完成培訓服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。3.如甲方未按照約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，并承擔相應(yīng)的違約責任。4.如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.3爭議解決地點如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。第九條合同變更及解除9.1合同變更1.合同雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。2.變更后的條款與本合同具有同等法律效力。9.2合同解除1.如發(fā)生合同約定的終止條件，任何一方均有權(quán)解除合同。2.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3解除條件1.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；2.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十條合同附件10.1招聘需求清單附件一：招聘需求清單應(yīng)詳細列明招聘崗位、人數(shù)、任職要求、薪資待遇等信息。10.2培訓計劃附件二：培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等信息。10.3費用明細表附件三：費用明細表應(yīng)詳細列明各項服務(wù)費用及支付方式。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件1.合同約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項下的權(quán)利和義務(wù)；2.雙方應(yīng)就合同終止后的善后事宜進行協(xié)商；3.雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，處理剩余款項的結(jié)算。第十二條其他約定事項12.1不可抗力本合同所指不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除后的責任合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實際情況，處理剩余款項的結(jié)算，并承擔相應(yīng)的責任。12.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2簽署本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方代表簽字（或蓋章）：____；乙方代表簽字（或蓋章）：____。第十四條合同附件清單14.1附件一：招聘需求清單14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：費用明細表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入應(yīng)有助于合同的履行，并符合甲乙雙方的共同利益。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)。2.第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保其服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。17.第三方介入后的合同條款變更17.1招聘服務(wù)條款變更1.如第三方介入招聘服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的招聘方案調(diào)整招聘流程。2.招聘服務(wù)費用應(yīng)包含第三方服務(wù)費用，具體費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2培訓服務(wù)條款變更1.如第三方介入培訓服務(wù)，乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的培訓方案調(diào)整培訓內(nèi)容。2.培訓服務(wù)費用應(yīng)包含第三方服務(wù)費用，具體費用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指第三方責任限額是指第三方因履行本合同過程中出現(xiàn)違約行為，對甲乙雙方或他人造成損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定，并經(jīng)甲乙雙方書面確認。2.第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)風險等因素確定。18.3責任限額適用1.第三方責任限額適用于本合同項下所有因第三方原因造成的損失。2.如第三方責任限額不足以賠償甲乙雙方或他人損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔超出責任限額的部分。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與委托方的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作方關(guān)系，乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系為相互獨立的關(guān)系，各第三方之間不承擔連帶責任。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式1.第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。20.2爭議解決地點如第三方介入后的爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求清單要求：詳細列明招聘崗位、人數(shù)、任職要求、薪資待遇、工作地點等信息。說明：本清單作為甲方招聘需求的正式文件，由甲方提供并經(jīng)乙方確認。2.附件二：培訓計劃要求：包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓師資、培訓地點等信息。說明：本計劃作為乙方提供培訓服務(wù)的依據(jù)，由乙方制定并經(jīng)甲方確認。3.附件三：費用明細表要求：詳細列明各項服務(wù)費用，包括但不限于招聘費用、培訓費用、其他服務(wù)費用等。說明：本明細表作為雙方費用結(jié)算的依據(jù)，由乙方提供并經(jīng)甲方確認。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限及違約責任。說明：本協(xié)議作為雙方保密義務(wù)的補充，由雙方簽署。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、責任、權(quán)利及與其他各方的關(guān)系。說明：本協(xié)議作為第三方介入的正式文件，由甲乙雙方與第三方共同簽署。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式、爭議解決地點及適用法律。說明：本協(xié)議作為雙方解決爭議的依據(jù)，由雙方簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用：甲方應(yīng)承擔逾期付款的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時完成招聘服務(wù)：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按時完成培訓服務(wù)：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按時提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。一方泄露對方商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失，并承擔相應(yīng)的法律責任。2.責任認定標準：違約金：根據(jù)違約程度，違約金為合同總金額的____%。損失賠償：根據(jù)實際損失，賠償金額不低于實際損失的____%。法律責任：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：甲方未按時支付招聘服務(wù)費用，乙方已按照約定完成招聘服務(wù)。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付逾期付款的滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失，賠償金額不低于實際損失的____%。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1招聘方信息2.2培訓服務(wù)方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.2培訓服務(wù)3.3人員選拔3.4培訓計劃4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)結(jié)束日期5.服務(wù)費用5.1招聘服務(wù)費用5.2培訓服務(wù)費用5.3費用支付方式5.4費用支付期限6.服務(wù)交付6.1招聘成果交付6.2培訓成果交付7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密例外8.產(chǎn)權(quán)歸屬8.1招聘成果產(chǎn)權(quán)8.2培訓成果產(chǎn)權(quán)9.違約責任9.1招聘方違約責任9.2培訓服務(wù)方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他條款13.1適用法律13.2通知與送達13.3合同份數(shù)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署代表14.3合同副本第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“招聘方”指委托本合同培訓服務(wù)方的家具企業(yè)。（2）“培訓服務(wù)方”指提供家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)的乙方。（3）“人才”指符合招聘方崗位要求的候選人。（4）“培訓”指針對人才進行的職業(yè)技能提升和崗位適應(yīng)性的培訓。（5）“服務(wù)成果”指招聘方滿意的人才名單和培訓方提供的培訓成果。2.合同雙方2.1招聘方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.2培訓服務(wù)方信息（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)培訓服務(wù)方負責為招聘方提供家具行業(yè)人才招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集和篩選簡歷；（3）組織面試；（4）提供候選人評價報告。3.2培訓服務(wù)培訓服務(wù)方負責為招聘方提供家具行業(yè)人才培訓服務(wù)，包括但不限于：（1）制定培訓計劃；（2）安排培訓課程；（3）提供培訓師資；（4）評估培訓效果。3.3人員選拔培訓服務(wù)方應(yīng)根據(jù)招聘方提供的崗位要求，從候選人中選拔符合條件的人才。3.4培訓計劃培訓服務(wù)方應(yīng)根據(jù)招聘方的需求，制定詳細且具有針對性的培訓計劃。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：____年____月____日4.2服務(wù)結(jié)束日期：____年____月____日5.服務(wù)費用5.1招聘服務(wù)費用：人民幣____元整5.2培訓服務(wù)費用：人民幣____元整5.3費用支付方式：____（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）5.4費用支付期限：____（例如：服務(wù)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付）6.服務(wù)交付6.1招聘成果交付培訓服務(wù)方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿后____個工作日內(nèi)，向招聘方交付人才名單和候選人評價報告。6.2培訓成果交付培訓服務(wù)方應(yīng)在培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向招聘方交付培訓成果評估報告。7.保密條款7.1保密信息定義本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密例外（1）法律、法規(guī)要求披露；（2）雙方同意披露；（3）因正常業(yè)務(wù)需要而披露。8.產(chǎn)權(quán)歸屬8.1招聘成果產(chǎn)權(quán)招聘過程中產(chǎn)生的所有資料、文件、簡歷等招聘成果，其所有權(quán)歸招聘方所有。8.2培訓成果產(chǎn)權(quán)培訓過程中產(chǎn)生的培訓資料、課程內(nèi)容、學員檔案等培訓成果，其所有權(quán)歸培訓服務(wù)方所有。9.違約責任9.1招聘方違約責任若招聘方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向培訓服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的____%。若招聘方提供的崗位要求不符合實際需求，導(dǎo)致培訓服務(wù)方招聘或培訓任務(wù)，招聘方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。9.2培訓服務(wù)方違約責任若培訓服務(wù)方未能按照約定提供招聘或培訓服務(wù)，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的____%。若培訓服務(wù)方泄露招聘方或候選人信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會，仲裁地為____市。11.合同變更與解除11.1合同變更程序合同任何內(nèi)容的變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽署同意后生效。11.2合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后____日內(nèi)未采取補救措施；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致。11.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商，并簽署解除協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.其他條款13.1適用法律本合同適用____法律。13.2通知與送達（1）郵寄至對方提供的地址；（2）通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；（3）直接交付對方或其代理人。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署代表：____________________14.3合同副本：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)的任何單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議或合同附件。15.3第三方責任劃分第三方介入后，其責任、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)在本合同及補充協(xié)議或合同附件中明確界定。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款（1）甲方同意第三方介入后，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力符合要求。（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并提出改進建議。（3）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定和補充協(xié)議或合同附件的約定，履行其責任和義務(wù)。16.2乙方增加條款（1）乙方同意第三方介入后，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并確保第三方能夠順利開展工作。（2）乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、進度和結(jié)果及時通報甲方。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守合同約定和補充協(xié)議或合同附件的約定，并對第三方的違約行為承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任范圍第三方的責任范圍限于其在本合同和補充協(xié)議或合同附件中約定的服務(wù)范圍內(nèi)，對于超出其服務(wù)范圍的責任，第三方不承擔任何責任。17.2第三方責任限額（1）第三方的責任限額為____元人民幣，包括但不限于因第三方原因造成的損失、損害賠償?shù)?。?）若第三方責任超出責任限額，超出部分由甲乙雙方按照各自在合同中的責任承擔比例分擔。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補充協(xié)議或合同附件的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以保障其服務(wù)的順利實施。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議或合同附件的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并確保第三方能夠順利開展工作。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助合作方的關(guān)系，三方應(yīng)按照本合同和補充協(xié)議或合同附件的約定，共同確保合同的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括招聘服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：作為本合同附件一，用于明確招聘服務(wù)相關(guān)事宜。2.培訓服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括培訓服務(wù)內(nèi)容、培訓計劃、培訓費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說明：作為本合同附件二，用于明確培訓服務(wù)相關(guān)事宜。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入方式、第三方責任范圍、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：作為本合同附件三，用于明確第三方介入相關(guān)事宜。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息定義、保密義務(wù)、保密例外等。附件說明：作為本合同附件四，用于明確保密事宜。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。附件說明：作為本合同附件五，用于明確爭議解決相關(guān)事宜。6.支付憑證詳細要求：包括付款金額、付款日期、收款人信息等。附件說明：作為本合同附件六，用于證明付款行為。7.人員名單及評價報告詳細要求：包括候選人信息、面試評價、招聘結(jié)果等。附件說明：作為本合同附件七，用于提供招聘服務(wù)成果。8.培訓成果評估報告詳細要求：包括培訓內(nèi)容、培訓效果、學員反饋等。附件說明：作為本合同附件八，用于提供培訓服務(wù)成果。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付服務(wù)費用。責任認定：向培訓服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的____%。2.培訓服務(wù)方違約行為及責任認定違約行為：未能按照約定提供招聘或培訓服務(wù)。責任認定：向招聘方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的____%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：違反本合同和補充協(xié)議或合同附件的約定。責任認定：根據(jù)第三方責任范圍和責任限額，由第三方承擔相應(yīng)責任；超出部分由甲乙雙方分擔。示例說明：若招聘方未按約定支付服務(wù)費用，培訓服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的10%。若第三方泄露招聘方或候選人信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等；超出部分由甲乙雙方分擔。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘費用2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓費用3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間3.2服務(wù)結(jié)束時間4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.2培訓服務(wù)費用4.3費用支付方式5.質(zhì)量保證5.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證5.2培訓服務(wù)質(zhì)量保證6.違約責任6.1招聘服務(wù)違約責任6.2培訓服務(wù)違約責任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.解除合同8.1合同解除條件8.2解除合同程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.法律適用11.合同生效12.合同修改13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2術(shù)語定義1.2.1“人才招聘”指乙方根據(jù)甲方的要求，通過多種渠道尋找、篩選和推薦符合甲方要求的家具行業(yè)人才。1.2.2“培訓服務(wù)”指乙方為甲方提供家具行業(yè)相關(guān)崗位的員工培訓，包括但不限于專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、團隊協(xié)作等。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.1.1線上招聘渠道：包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體、行業(yè)論壇等。2.1.1.2線下招聘渠道：包括但不限于行業(yè)展會、校園招聘、內(nèi)部推薦等。2.1.2招聘流程2.1.2.1乙方根據(jù)甲方需求制定招聘方案。2.1.2.2乙方通過招聘渠道發(fā)布招聘信息。2.1.2.3乙方對簡歷進行篩選，初步確定候選人。2.1.2.4乙方安排面試，對候選人進行評估。2.1.2.5乙方向甲方推薦符合要求的候選人。2.1.3招聘費用2.1.3.1乙方招聘服務(wù)費用為人民幣____元。2.1.3.2甲方支付招聘費用的時間為乙方完成招聘服務(wù)后。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.1.1基礎(chǔ)培訓：家具行業(yè)概況、企業(yè)文化、崗位知識等。2.2.1.2專業(yè)技能培訓：家具設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、管理等。2.2.1.3團隊協(xié)作培訓：溝通技巧、團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等。2.2.2培訓方式2.2.2.1理論培訓：授課、講座、研討會等。2.2.2.2實踐操作培訓：現(xiàn)場操作、案例分析、模擬演練等。2.2.3培訓費用2.2.3.1乙方培訓服務(wù)費用為人民幣____元。2.2.3.2甲方支付培訓費用的時間為乙方完成培訓服務(wù)后。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時間：自本合同生效之日起____個工作日內(nèi)。3.2服務(wù)結(jié)束時間：自服務(wù)開始之日起____個月內(nèi)。4.服務(wù)費用4.1招聘服務(wù)費用4.1.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費用人民幣____元。4.2培訓服務(wù)費用4.2.1甲方應(yīng)支付乙方培訓服務(wù)費用人民幣____元。4.3費用支付方式4.3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式支付費用。5.質(zhì)量保證5.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證5.1.1乙方保證提供的招聘服務(wù)符合甲方要求。5.1.2乙方對招聘過程中出現(xiàn)的問題負責解決。5.2培訓服務(wù)質(zhì)量保證5.2.1乙方保證提供的培訓服務(wù)符合甲方要求。5.2.2乙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題負責解決。6.違約責任6.1招聘服務(wù)違約責任6.1.1若乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。6.2培訓服務(wù)違約責任6.2.1若乙方未在約定時間內(nèi)完成培訓服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年內(nèi)。8.解除合同8.1合同解除條件8.1.1.1乙方未能按照合同約定提供合格的服務(wù)。8.1.1.2乙方違反合同約定的保密條款。8.1.1.3乙方存在嚴重違約行為，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正。8.2解除合同程序8.2.1甲方解除合同應(yīng)提前____個工作日書面通知乙方。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決地點9.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。10.法律適用10.1本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同修改12.1本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，發(fā)送地址為合同中指定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽字代表：____________________簽字代表：____________________日期：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而參與合同關(guān)系的獨立第三方。1.2第三方服務(wù)范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂專門的協(xié)議或合同。2.2第三方介入?yún)f(xié)議或合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任及費用等內(nèi)容。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中約定，原則上不應(yīng)超過合同總金額的____%。3.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責任限額應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議或合同中的約定執(zhí)行。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。4.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的費用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2.3第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方承擔相應(yīng)的責任。5.2第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系由第三方自行處理，與甲乙雙方無關(guān)。6.第三方介入時的額外條款6.1.1服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)第三方服務(wù)范圍，對原合同中的服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。6.1.2服務(wù)期限：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議或合同，對原合同中的服務(wù)期限進行調(diào)整。6.1.3服務(wù)費用：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議或合同，對原合同中的服務(wù)費用進行調(diào)整。6.1.4責任限額：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議或合同，對原合同中的責任限額進行調(diào)整。6.2.1維護合同目的的實現(xiàn)，確保合同履行。6.2.2確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守法律法規(guī)和合同約定。6.2.3及時溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對原合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。7.2.1服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用的調(diào)整。7.2.2第三方責任限額的調(diào)整。7.2.3第三方權(quán)利與義務(wù)的調(diào)整。8.第三方介入后的合同終止8.1.1確保合同終止后的權(quán)益得到保障。8.1.2及時通知第三方，終止第三方介入?yún)f(xié)議或合同。8.1.3對合同終止后的債權(quán)債務(wù)進行清算。8.2.1合同終止的原因。8.2.2合同終止的時間。8.2.3合同終止后的權(quán)益保障措施。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確招聘服務(wù)的具體內(nèi)容、流程、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件為招聘服務(wù)的詳細說明，是合同的重要組成部分。2.培訓服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確培訓服務(wù)的具體內(nèi)容、方式、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件為培訓服務(wù)的詳細說明，是合同的重要組成部分。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責任及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此附件為第三方介入的詳細說明，是合同的重要組成部分。4.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密期限。說明：此附件為保密條款的具體說明，是合同的重要組成部分。5.費用支付憑證詳細要求：提供費用支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明：此附件為費用支付的證明，是合同履行的重要依據(jù)。6.服務(wù)驗收報告詳細要求：記錄服務(wù)完成后的驗收情況，包括服務(wù)質(zhì)量、完成時間等。說明：此附件為服務(wù)驗收的證明，是合同履行的重要依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、地點及程序。說明：此附件為爭議解決的詳細說明，是合同的重要組成部分。8.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間及雙方簽字蓋章。說明：此附件為合同變更的證明，是合同履行的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘服務(wù)違約行為違約行為：乙方未能按照約定時間完成招聘服務(wù)。責任認定標準：乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。示例說明：若乙方未能在合同約定的____個工作日內(nèi)完成招聘服務(wù)，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。2.培訓服務(wù)違約行為違約行為：乙方未能按照約定時間完成培訓服務(wù)。責任認定標準：乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。示例說明：若乙方未能在合同約定的____個工作日內(nèi)完成培訓服務(wù)，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元。3.第三方介入違約行為違約行為：第三方未能按照協(xié)議約定提供或完成服務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未能在協(xié)議約定的____個工作日內(nèi)完成服務(wù)，則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償由此給甲方造成的損失。4.保密違約行為違約行為：任何一方泄露對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責任認定標準：泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金人民幣____元。5.合同解除違約行為違約行為：任何一方未按照合同約定解除合同。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按照合同約定解除合同，則應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____元。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同4本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的與依據(jù)1.2合同主體與定義1.3合同期限與生效2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍2.2招聘流程與方法2.3招聘人數(shù)與時間安排3.培訓服務(wù)內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置3.2培訓師資與教材3.3培訓方式與時間4.招聘服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成與標準4.2付款方式與時間4.3退費規(guī)定5.培訓服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成與標準5.2付款方式與時間5.3退費規(guī)定6.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利與義務(wù)6.2培訓方權(quán)利與義務(wù)6.3雙方合作義務(wù)7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證7.2培訓服務(wù)質(zhì)量保證7.3質(zhì)量監(jiān)督與考核8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任9.1招聘方違約責任9.2培訓方違約責任9.3違約金計算與支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構(gòu)13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同生效條件14.合同簽訂與生效14.1簽訂時間與地點14.2簽訂代表資格14.3合同生效時間第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的與依據(jù)本合同旨在明確家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)的相關(guān)事項，依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議。1.2合同主體與定義1.2.1招聘方：指委托家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)的甲方。1.2.2培訓方：指提供家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)的乙方。1.2.3招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供人才招聘的相關(guān)服務(wù)。1.2.4培訓服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供人才培訓的相關(guān)服務(wù)。1.3合同期限與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍設(shè)計師生產(chǎn)經(jīng)理銷售人員市場營銷人員2.2招聘流程與方法職位發(fā)布：乙方在招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位信息，包括職位描述、任職要求等。初選簡歷：乙方對收到的簡歷進行篩選，確定符合要求的候選人。面試安排：乙方與候選人進行電話或面對面面試。評估與推薦：乙方對候選人進行綜合評估，并向甲方推薦合適人選。2.3招聘人數(shù)與時間安排乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方招聘需求，具體招聘人數(shù)和時間安排如下：設(shè)計師：2人，1個月內(nèi)完成招聘。生產(chǎn)經(jīng)理：1人，2個月內(nèi)完成招聘。銷售人員：3人，3個月內(nèi)完成招聘。市場營銷人員：2人，2個月內(nèi)完成招聘。3.培訓服務(wù)內(nèi)容3.1培訓課程設(shè)置設(shè)計師培訓生產(chǎn)管理培訓銷售技巧培訓市場營銷培訓3.2培訓師資與教材乙方聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的講師，提供專業(yè)培訓教材。3.3培訓方式與時間線下集中培訓線上網(wǎng)絡(luò)培訓培訓時間根據(jù)甲方需求確定，具體安排如下：設(shè)計師培訓：1周生產(chǎn)管理培訓：2周銷售技巧培訓：3天市場營銷培訓：2周4.招聘服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成與標準招聘渠道費用招聘人員費用面試場地費用費用標準如下：設(shè)計師招聘費用：人民幣10000元/人生產(chǎn)經(jīng)理招聘費用：人民幣8000元/人銷售人員招聘費用：人民幣6000元/人市場營銷人員招聘費用：人民幣8000元/人4.2付款方式與時間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費用的50%，剩余50%在乙方完成招聘任務(wù)后10個工作日內(nèi)支付。4.3退費規(guī)定如甲方因故終止合同，乙方應(yīng)根據(jù)實際完成情況退還部分費用。5.培訓服務(wù)費用5.1費用構(gòu)成與標準培訓講師費用培訓教材費用培訓場地費用費用標準如下：設(shè)計師培訓費用：人民幣20000元/期生產(chǎn)管理培訓費用：人民幣15000元/期銷售技巧培訓費用：人民幣10000元/期市場營銷培訓費用：人民幣15000元/期5.2付款方式與時間甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓服務(wù)費用的50%，剩余50%在乙方完成培訓任務(wù)后10個工作日內(nèi)支付。5.3退費規(guī)定如甲方因故終止合同，乙方應(yīng)根據(jù)實際完成情況退還部分費用。6.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘方權(quán)利與義務(wù)6.1.1招聘方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成招聘任務(wù)。6.1.2招聘方應(yīng)按照合同約定支付招聘服務(wù)費用。6.1.3招聘方應(yīng)配合乙方進行招聘工作。6.2培訓方權(quán)利與義務(wù)6.2.1培訓方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓服務(wù)費用。6.2.2培訓方應(yīng)按照合同約定提供培訓服務(wù)。6.2.3培訓方應(yīng)確保培訓質(zhì)量，滿足甲方需求。7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾在合同期限內(nèi)，按照甲方需求完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。7.2培訓服務(wù)質(zhì)量保證乙方承諾在合同期限內(nèi)，按照甲方需求提供培訓服務(wù)，確保培訓效果。7.3質(zhì)量監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和考核，乙方應(yīng)積極配合。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。8.1.2合同變更需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除條件8.2.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。8.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同意向，應(yīng)書面通知另一方。8.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理剩余事務(wù)。9.違約責任9.1招聘方違約責任9.1.1招聘方未按時支付招聘服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。9.2培訓方違約責任9.2.1培訓方未按時提供培訓服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供培訓服務(wù)費用的1%。9.3違約金計算與支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.1.2任何一方在合同履行過程中獲取的對方財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后2年。10.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。11.1.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)。11.2侵權(quán)責任如一方侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘計劃、培訓計劃等。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽訂與生效14.1簽訂時間與地點本合同于2024年1月1日在甲方所在地簽訂。14.2簽訂代表資格甲方代表：乙方代表：14.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入形式人才推薦中介培訓機構(gòu)法律顧問財務(wù)顧問其他相關(guān)服務(wù)機構(gòu)16.第三方責任限額16.1第三方責任按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。保守合同秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。16.2責任限額第三方的責任限額如下：人才推薦中介：每推薦一人未成功，賠償甲方人民幣500元。培訓機構(gòu)：每期培訓未達到預(yù)期效果，賠償甲方人民幣1000元。法律顧問、財務(wù)顧問等第三方：因提供咨詢或服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行，賠償甲方人民幣10000元。17.甲乙雙方責任劃分17.1甲方的責任甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付招聘和培訓服務(wù)費用。甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合，確保第三方能夠順利履行職責。17.2乙方的責任乙方應(yīng)按照合同約定，提供招聘和培訓服務(wù)。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責，確保第三方服務(wù)符合合同要求。17.3第三方的責任第三方應(yīng)按照合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。第三方應(yīng)遵守合同約定，保守商業(yè)秘密。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請，并明確第三方介入的具體事項和職責。18.2第三方介入審核乙方對第三方介入申請進行審核，確保第三方具備履行職責的能力。18.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。19.第三方介入合同變更19.1變更條件如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。19.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.第三方介入爭議解決20.1爭議解決方式如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2第三方責任追究如第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可追究第三方的法律責任。21.第三方退出21.1退出條件如第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.2退出程序第三方退出需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂退出協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃詳細要求：包括招聘職位、人數(shù)、任職要求、招聘時間等。說明：本附件用于明確招聘的具體需求和計劃。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程、時間、地點、講師等。說明：本附件用于明確培訓的具體安排和內(nèi)容。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、職責、權(quán)利和義務(wù)等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)。4.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的具體情況。5.違約金支付憑證詳細要求：包括違約金金額、支付日期、支付方式等。說明：本附件用于證明違約金的支付情況。6.第三方退出協(xié)議詳細要求：包括第三方退出原因、退出日期等。說明：本附件用于記錄第三方退出的具體情況。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、地點、期限等。說明：本附件用于明確爭議解決的程序和規(guī)則。8.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約方未按時支付招聘或培訓服務(wù)費用。違約方未按照合同約定提供招聘或培訓服務(wù)。違約方泄露合同秘密，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。第三方未按照合同約定履行職責，導(dǎo)致合同無法履行。2.責任認定標準違約方未按時支付費用的，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。違約方未提供服務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未提供服務(wù)費用的1%。泄露商業(yè)秘密的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第三方未履行職責的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任示例甲方向乙方支付招聘服務(wù)費用人民幣10000元，乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣100元。甲方要求乙方提供培訓服務(wù)，乙方未按照約定提供培訓課程。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元。第三方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘與培訓服務(wù)合同5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘效果評估2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容2.2.2培訓方式2.2.3培訓效果評估3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款期限5.服務(wù)交付5.1招聘結(jié)果交付5.2培訓成果交付6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.合同生效11.合同備案12.合同附件12.1附件一：招聘計劃12.2附件二：培訓計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定14.合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，通過各種渠道進行人才搜尋、篩選、面試、錄用等工作，為甲方提供符合崗位要求的員工。（2）“培訓服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方要求，為甲方員工提供針對性的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的培訓。（3）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起始日期至終止日期。（4）“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的服務(wù)報酬。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道（1）網(wǎng)絡(luò)招聘；（2）校園招聘；（3）獵頭服務(wù)；（4）內(nèi)部推薦；（5）其他乙方認為合適的招聘渠道。2.1.2招聘流程（1）需求溝通：乙方了解甲方招聘需求，包括崗位要求、人數(shù)、薪資等；（2）簡歷篩選：乙方根據(jù)招聘需求對收到的簡歷進行篩選；（3）面試安排：乙方與符合要求的候選人進行面試；（4）錄用通知：乙方將面試結(jié)果反饋給甲方，甲方?jīng)Q定是否錄用；（5）入職手續(xù)辦理：乙方協(xié)助甲方辦理候選人入職手續(xù)。2.1.3招聘效果評估乙方將在每個招聘周期結(jié)束后，向甲方提供招聘效果評估報告，包括招聘人數(shù)、招聘渠道效果、候選人質(zhì)量等。2.2培訓服務(wù)2.2.1培訓內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓；（2）業(yè)務(wù)知識培訓；（3）職業(yè)道德培訓；（4）其他乙方認為有必要的培訓內(nèi)容。2.2.2培訓方式（1）內(nèi)部培訓；（2）外部培訓機構(gòu)培訓；（3）線上線下相結(jié)合的培訓；（4）其他乙方認為合適的培訓方式。2.2.3培訓效果評估乙方將在每個培訓周期結(jié)束后，向甲方提供培訓效果評估報告，包括培訓滿意度、知識掌握程度等。第三條服務(wù)期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，合同期限為一年。3.2合同終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。第四條服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費；（2）培訓服務(wù)費；（3）其他費用。4.2付款方式（1）招聘服務(wù)費：按實際招聘人數(shù)及招聘周期支付；（2）培訓服務(wù)費：按培訓周期支付；（3）其他費用：按實際發(fā)生金額支付。4.3付款期限甲方應(yīng)在服務(wù)完成后15個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費用。第五條服務(wù)交付5.1招聘結(jié)果交付乙方應(yīng)在招聘結(jié)束后，將符合甲方要求的候選人信息、面試結(jié)果及錄用通知等交付給甲方。5.2培訓成果交付乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后，將培訓效果評估報告、培訓記錄等交付給甲方。第六條保密條款