工程機(jī)械司機(jī)招聘協(xié)議

工程機(jī)械司機(jī)招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事工程機(jī)械租賃和銷售的公司，乙方愿意成為甲方的工程機(jī)械司機(jī)，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的工程機(jī)械司機(jī)，應(yīng)按照甲方的要求，安全、熟練地操作工程機(jī)械，完成甲方安排的各項(xiàng)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保證工程機(jī)械的完好和安全，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行維修和保養(yǎng)。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方的實(shí)際安排執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。3.2乙方的工作業(yè)績和獎金掛鉤，具體獎勵辦法由甲方制定，并告知乙方。3.3乙方如因患病、傷殘等原因不能正常工作時，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付病假工資。3.4乙方如因公受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)治療并支付相應(yīng)的費(fèi)用。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、探親假等。4.3乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.工程機(jī)械操作證復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.勞動合同解除證明6.工資支付證明7.加班記錄8.事故報(bào)告9.維修保養(yǎng)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)械損壞，視為違約。2.乙方未按甲方要求加班，或未按時上下班，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密義務(wù)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定支付加班費(fèi)、獎金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，或未提供安全防護(hù)措施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，繳納社會保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動者：提供勞動力，按約定完成工作任務(wù)，享受工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益的個人。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時完成工作任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方要求解除合同：了解解除原因，若符合法定解除條件，按法律規(guī)定辦理；若不符合，進(jìn)行溝通挽留。3.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，解釋原因，避免類似情況再次發(fā)生。4.發(fā)生安全事故：立即報(bào)告并處理，對乙方進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)安全管理。5.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其停止泄露，必要時依