保險集團(tuán)子公司管理指南_第1頁
保險集團(tuán)子公司管理指南_第2頁
保險集團(tuán)子公司管理指南_第3頁
保險集團(tuán)子公司管理指南_第4頁
保險集團(tuán)子公司管理指南_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保險集團(tuán)子公司管理指南合同編號:__________甲方:__________(保險公司)乙方:__________(保險公司子公司)鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的保險公司,乙方為甲方的子公司,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保險法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,就甲方向乙方提供管理服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、管理服務(wù)內(nèi)容1.1甲方作為乙方的控股股東,應(yīng)按照法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的公司章程規(guī)定,對乙方實(shí)行規(guī)范的集團(tuán)化管理。1.2甲方應(yīng)確保乙公司的管理層具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力,并根據(jù)乙公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提供必要的人力、物力、財力等支持。1.3甲方應(yīng)指導(dǎo)并監(jiān)督乙方建立健全內(nèi)部管理制度,包括但不限于財務(wù)管理、風(fēng)險控制、人力資源、業(yè)務(wù)操作等各項(xiàng)管理制度,確保乙公司的穩(wěn)健經(jīng)營。1.4甲方應(yīng)定期對乙公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、風(fēng)險控制等方面進(jìn)行審計和評估,并根據(jù)審計和評估結(jié)果對乙方提出改進(jìn)意見和建議。1.5甲方應(yīng)在法律法規(guī)和公司章程允許的范圍內(nèi),為乙方提供政策、資金、技術(shù)、市場等方面的支持,協(xié)助乙方拓展業(yè)務(wù)。二、管理服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、管理服務(wù)費(fèi)用3.1甲方為乙方提供管理服務(wù),不收取乙方任何費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司章程4.乙方公司章程5.甲乙雙方合作協(xié)議6.甲乙雙方管理制度7.審計報告8.財務(wù)報表9.風(fēng)險評估報告10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定向乙方提供管理服務(wù),或提供的管理服務(wù)不符合約定。2.甲方未按照約定監(jiān)督乙方建立健全內(nèi)部管理制度。3.甲方未按照約定對乙公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況、風(fēng)險控制等方面進(jìn)行審計和評估。4.甲方未按照約定為乙方提供政策、資金、技術(shù)、市場等方面的支持。5.乙方未按照約定遵守甲方的管理。6.乙方未按照約定向甲方支付管理費(fèi)用。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨(dú)立法人資格的保險公司。2.乙方:指甲方的子公司,具有獨(dú)立法人資格的保險公司。3.管理服務(wù):指甲方作為乙方的控股股東,對乙方實(shí)行規(guī)范的集團(tuán)化管理,包括財務(wù)管理、風(fēng)險控制、人力資源、業(yè)務(wù)操作等方面的管理。4.違約金:指一方違反本協(xié)議的約定,向守約方支付的賠償金額。5.爭議解決:指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.管理服務(wù)內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)列舉管理服務(wù)內(nèi)容,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.管理服務(wù)期限不符合預(yù)期:雙方可商定合理的期限,并在協(xié)議中進(jìn)行明確。3.管理服務(wù)費(fèi)用爭議:雙方應(yīng)明確費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和方式,避免產(chǎn)生爭議。4.保密義務(wù)違反:發(fā)現(xiàn)保密義務(wù)違反的情況,應(yīng)及時采取措施,如協(xié)商解決或訴諸法律手段。5.審計和評估結(jié)果不理想:甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督,幫助乙方改進(jìn)經(jīng)營狀況。五、所有應(yīng)用場景:1.保險公司對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論