2025勞動協(xié)議書屬于合同嗎

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任職位，負責工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務(wù)。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周天，每天小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，具體放假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月元，按月發(fā)放。2.乙方的工作績效獎金及其他福利按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保障1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因病、非因工負傷需要暫停工作期間，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。五、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方工資的倍支付賠償金。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護勞動關(guān)系和諧。2.甲乙雙方如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、合同的生效和修改1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：注意事項：1.確保合同內(nèi)容真實、完整、準確，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同中的空白部分應(yīng)由雙方共同填寫，確保信息完整一致。4.雙方在簽訂合同后，應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.合同的修改、補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.雙方應(yīng)妥善保管合同，避免合同丟失、損壞或泄露。7.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法設(shè)立，employinglabor,providinglaborprotectionandremuneration,andassumingsocialinsuranceresponsibilitiesforemployees.2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲得勞動報酬，享受勞動保護的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付的工資和福利。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。7.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。8.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行審理和裁決的活動。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者之間建立勞動關(guān)系的情況。2.適用于全職、兼職、實習等不同形式的勞動關(guān)系。3.適用于初次簽訂勞動合同或續(xù)簽勞動合同的情況。補充條款：1.試用期條款：明確試用期的時長、工資待遇、考核標準等。2.培訓條款：規(guī)定用人單位對勞動者進行培訓的內(nèi)容、時間、地點等。3.保密協(xié)議：詳細闡述保密信息的范圍、保密義務(wù)及違約責任。4.競業(yè)限制條款：規(guī)定勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)從事相似工作。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款：明確勞動者在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.補充保險條款：規(guī)定用人單位為勞動者提供的額外保險福利。7.補充福利條款：規(guī)定勞動者除工資外的其他福利，如年終獎、節(jié)假日福利等。附件列表：1.乙方身份證