應聘賓館合同范例

應聘賓館合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“賓館方”）：

乙方（以下簡稱“應聘者”）：

鑒于乙方具備從事賓館工作所需的專業(yè)技能和條件，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期間，如因特殊情況需提前終止合同，應提前____個月向賓館方提出書面申請，經(jīng)賓館方同意后方可終止。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔任甲方賓館的____崗位，具體職責如下：

（1）負責賓館客房的清潔、整理、消毒等工作；

（2）負責賓客的入住、退房、行李寄存等服務；

（3）協(xié)助賓館進行安全、消防等工作；

（4）完成賓館方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照賓館方的規(guī)章制度和要求，認真履行崗位職責，保證服務質(zhì)量，為賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

三、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間____小時，每周工作____天，具體工作時間和休息時間由賓館方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方每月享有____天帶薪年假，____天帶薪病假。如乙方在本合同期間因工作需要，可經(jīng)賓館方同意，調(diào)整休息時間。

四、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班工資。

3.賓館方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同的解除與終止

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因個人原因提出解除合同，應提前____個月向賓館方提出書面申請；

（2）賓館方因乙方嚴重違反賓館規(guī)章制度、損害賓館利益等原因，單方解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）賓館方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。

六、保密條款

1.乙方在本合同期間及合同終止后，應嚴格保守賓館的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。

2.如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及解釋，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方學歷、職稱等證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“賓館方”）：

乙方（以下簡稱“應聘者”）：

丙方（以下簡稱“服務提供商”）：

鑒于乙方具備從事賓館工作所需的專業(yè)技能和條件，丙方愿意為乙方提供相應的服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期間，如因特殊情況需提前終止合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，擔任甲方賓館的____崗位，具體職責如下：

（1）負責賓館客房的清潔、整理、消毒等工作；

（2）負責賓客的入住、退房、行李寄存等服務；

（3）協(xié)助賓館進行安全、消防等工作；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、服務提供商的職責

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方能夠勝任本職工作。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作工具和設備，確保乙方能夠正常開展工作。

3.丙方應確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

四、工作時間和休息

1.乙方每日工作時間____小時，每周工作____天，具體工作時間和休息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方每月享有____天帶薪年假，____天帶薪病假。如乙方在本合同期間因工作需要，可經(jīng)甲方同意，調(diào)整休息時間。

五、工資待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日工資及加班工資。

3.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)賓館經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行審核，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。

七、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資，確保乙方享有合法權(quán)益。

2.甲方應提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反賓館規(guī)章制度；

（2）損害賓館利益；

（3）泄露賓館商業(yè)秘密；

（4）擅自離職。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

九、服務提供商的權(quán)利

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用。

2.丙方有權(quán)對乙方的服務質(zhì)量和行為進行監(jiān)督。

十、服務提供商的義務

1.丙方應確保乙方接受完培訓后能夠勝任本職工作。

2.丙方應定期對乙方的工作進行評估，并向甲方提供評估報告。

十一、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及解釋，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作培訓和指導，確保乙方能夠高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作。同時，丙方對乙方的監(jiān)督和管理，有助于提高乙方的服務水平和賓館的整體運營效率。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為賓館方，通過合同明確自身的權(quán)益和責任，確保賓館的正常運營。甲方對乙方的嚴格管理和績效考核，有助于提高賓館的服務質(zhì)量，提升賓客滿意度。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方學歷、職稱等證書復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（5）丙方服務協(xié)議。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“培訓機構(gòu)”）：

乙方（以下簡稱“學員”）：

丙方（以下簡稱“教育服務提供商”）：

鑒于乙方有意向?qū)W習特定技能，丙方愿意提供相應的教育服務，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、培訓期限

1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期間，如因特殊情況需提前終止合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可終止。

二、培訓內(nèi)容與職責

1.乙方在本合同約定的期限內(nèi)，參加甲方提供的____專業(yè)技能培訓，具體內(nèi)容包括：

（1）理論知識學習；

（2）實踐操作訓練；

（3）考核評估。

2.乙方應按照培訓計劃，積極參與培訓活動，完成培訓課程。

三、教育服務提供商的職責

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，包括但不限于教師團隊、教材資源、教學設施等。

2.丙方應確保培訓質(zhì)量，對乙方的學習進度和成果進行跟蹤評估。

3.丙方應遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

四、培訓時間和休息

1.乙方每日培訓時間為____小時，每周培訓____天，具體培訓時間和休息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方每月享有____天帶薪年假，____天帶薪病假。如乙方在本合同期間因個人原因需要調(diào)整休息時間，應提前____天向甲方提出申請。

五、培訓費用與支付

1.乙方應支付培訓費用人民幣____元，包括但不限于學費、資料費、實踐操作費等。

2.培訓費用支付方式：____。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓服務。

2.乙方有權(quán)對培訓內(nèi)容、進度、質(zhì)量等進行監(jiān)督。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的幫助和支持，以保障其學習權(quán)益。

七、乙方的義務

1.乙方應按照培訓計劃，按時參加培訓課程，不得無故缺席。

2.乙方應遵守培訓紀律，尊重教師和同學，維護良好的學習環(huán)境。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的學習進度和成果進行考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的學習情況，調(diào)整培訓計劃或提供個性化輔導。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，確保培訓服務的順利進行。

九、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定，提供合格的培訓師資和教學資源。

2.甲方應確保培訓場所的安全和衛(wèi)生。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照合同約定提供培訓服務；

（2）未提供合格的培訓師資和教學資源；

（3）未保障乙方的合法權(quán)益。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的培訓課程，如需調(diào)整，應提前____天通知乙方，并取得乙方的同意。

十一、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及解釋，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補