養(yǎng)生堂勞動合同協(xié)議

養(yǎng)生堂勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________地址：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1定義1.1.1本協(xié)議中，“甲方”指________________公司。1.1.2本協(xié)議中，“乙方”指與甲方建立勞動關(guān)系的個人。1.1.3“本協(xié)議”指本養(yǎng)生堂勞動合同協(xié)議。1.1.4“勞動合同”指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動所訂立的合同。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因勞動合同而產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。1.2.2本協(xié)議簽訂后，甲方與乙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款，如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。第二章勞動合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自乙方實際到崗之日起計算。2.2本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第三章工作內(nèi)容與工作地點3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事________________職位的工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行職責，完成工作任務(wù)。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為________________。3.2.2如因工作需要，甲方有權(quán)對乙方的工作地點進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第四章勞動報酬與福利待遇4.1勞動報酬4.1.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.1.2乙方享有甲方規(guī)定的加班費、獎金等福利待遇。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第五章勞動合同解除與終止5.1勞動合同解除5.1.1在勞動合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。5.1.2在勞動合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。5.2勞動合同終止5.2.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。5.2.2在勞動合同期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，或因其他原因喪失勞動能力，勞動合同終止。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________地址：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，合理安排乙方的工作與休息時間。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2.2乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇，具體按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。第七章勞動安全與衛(wèi)生7.1勞動安全7.1.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全。7.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全教育與培訓，提高乙方的安全意識。7.2勞動衛(wèi)生7.2.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動衛(wèi)生的要求，保證乙方在工作中不受有害物質(zhì)的侵害。7.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期進行健康檢查。第八章勞動紀律與獎懲8.1勞動紀律8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，維護勞動秩序。8.1.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。8.2獎懲制度8.2.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績的，甲方將給予適當?shù)莫剟睢?.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響的，甲方將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第九章勞動爭議處理9.1協(xié)商解決9.1.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁與訴訟9.2.1勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.2.2如仲裁不支持一方的主張，該方可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1合同的修改與補充10.1.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.1.2本協(xié)議的修改與補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2合同的保管10.2.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同文本。甲方（用人單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________地址：_______________________乙方（勞動者）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第十一章培訓與發(fā)展11.1培訓11.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓，以提升乙方的工作能力。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動，并努力提升自身業(yè)務(wù)水平。11.2發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會。11.2.2乙方應(yīng)積極表現(xiàn)，爭取甲方提供的晉升機會。第十二章保密與競業(yè)限制12.1保密12.1.1乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。12.1.2乙方不得向第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何保密信息。12.2競業(yè)限制12.2.1乙方在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。12.2.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制補償。第十三章違約責任13.1甲方違約13.1.1如甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.1.2甲方違反本協(xié)議導致乙方損失的，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。13.2乙方違約13.2.1如乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。13.2.2乙方違反本協(xié)議導致甲方損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第十四章法律適用與爭議管轄14.1法律適用14.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.1.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市。14.2爭議管轄14.2.1本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，均應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。14.2.2甲乙雙方應(yīng)遵守法院的判決和裁定。第十五章終止與解除15.1終止15.1.1本協(xié)議因期滿、解除或其他原因終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。15.1.2終止后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議中約定的保密條款。15.2解除15.2.1除法律法規(guī)規(guī)定的解除情形外，甲乙雙方協(xié)商一致