2024年度實習(xí)生企業(yè)實訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)生企業(yè)實訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生所在院校及專業(yè)1.5企業(yè)名稱1.6企業(yè)聯(lián)系人1.7企業(yè)聯(lián)系方式1.8企業(yè)地址2.實習(xí)生實訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)生實訓(xùn)崗位2.2實習(xí)生實訓(xùn)周期2.3實習(xí)生實訓(xùn)目標(biāo)2.4實習(xí)生實訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)生實訓(xùn)待遇3.1實習(xí)生實訓(xùn)補(bǔ)貼3.2實習(xí)生實訓(xùn)期間福利待遇3.3實習(xí)生實訓(xùn)期間住宿安排3.4實習(xí)生實訓(xùn)期間交通補(bǔ)貼4.實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周期4.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果評估5.實習(xí)生實訓(xùn)期間權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生實訓(xùn)期間權(quán)利5.2實習(xí)生實訓(xùn)期間義務(wù)5.3實習(xí)生實訓(xùn)期間保密義務(wù)6.實習(xí)生實訓(xùn)期間違約責(zé)任6.1實習(xí)生違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任7.實習(xí)生實訓(xùn)期間爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3爭議解決地點8.合同生效與解除8.1合同生效條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同簽訂與備案9.1合同簽訂時間9.2合同簽訂地點9.3合同備案手續(xù)10.合同附件10.1實習(xí)生個人簡歷10.2實習(xí)生實訓(xùn)考核表10.3實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄11.合同未盡事宜11.1合同未盡事宜協(xié)商解決11.2合同未盡事宜補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效日期12.1合同生效日期約定13.合同簽署13.1實習(xí)生簽字13.2企業(yè)簽字13.3代表人簽字14.合同附件14.1合同附件一：實習(xí)生實訓(xùn)崗位說明書14.2合同附件二：實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生所在院校及專業(yè)：大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1.5企業(yè)名稱：科技有限公司1.6企業(yè)聯(lián)系人：1.7企業(yè)聯(lián)系方式：139001390001.8企業(yè)地址：省市區(qū)路號2.實習(xí)生實訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)生實訓(xùn)崗位：軟件開發(fā)工程師2.2實習(xí)生實訓(xùn)周期：2024年7月1日至2024年9月30日2.3實習(xí)生實訓(xùn)目標(biāo)：掌握軟件開發(fā)基本技能，參與實際項目開發(fā)，提升個人職業(yè)素養(yǎng)2.4實習(xí)生實訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：完成項目任務(wù)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，無重大工作失誤3.實習(xí)生實訓(xùn)待遇3.1實習(xí)生實訓(xùn)補(bǔ)貼：每月人民幣2000元3.2實習(xí)生實訓(xùn)期間福利待遇：提供午餐、下午茶及加班餐，享有帶薪年假3.3實習(xí)生實訓(xùn)期間住宿安排：提供公司員工宿舍或協(xié)助實習(xí)生尋找住宿3.4實習(xí)生實訓(xùn)期間交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式：線上課程、線下講座、一對一輔導(dǎo)4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)周期：2024年10月1日至2024年12月31日4.4就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)成果評估：實習(xí)生就業(yè)率及對就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的滿意度調(diào)查5.實習(xí)生實訓(xùn)期間權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生實訓(xùn)期間權(quán)利：參與公司內(nèi)部培訓(xùn)活動享有公司提供的福利待遇對公司工作提出合理建議5.2實習(xí)生實訓(xùn)期間義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，服從管理積極參與項目開發(fā)，完成分配的任務(wù)保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露6.實習(xí)生實訓(xùn)期間違約責(zé)任6.1實習(xí)生違約責(zé)任：未經(jīng)允許提前終止實習(xí)，需向公司支付違約金人民幣1000元實習(xí)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議6.2企業(yè)違約責(zé)任：未按照協(xié)議提供實訓(xùn)崗位和待遇，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金人民幣1000元解除實習(xí)協(xié)議時，未按照協(xié)議規(guī)定支付相關(guān)費用，需雙倍賠償7.實習(xí)生實訓(xùn)期間爭議解決7.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟7.2爭議解決程序：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解或仲裁7.3爭議解決地點：市仲裁委員會或人民法院8.合同生效與解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除條件：8.2.1實習(xí)生因故提前終止實習(xí)，需提前30日書面通知企業(yè)，并說明原因。8.2.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大工作失誤，有權(quán)單方面解除實習(xí)協(xié)議。8.2.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)，雙方協(xié)商一致后可解除實習(xí)協(xié)議。8.3合同解除程序：8.3.1解除實習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)書面通知對方，并注明解除原因。8.3.2解除實習(xí)協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費用。9.合同簽訂與備案9.1合同簽訂時間：2024年6月1日9.2合同簽訂地點：市區(qū)路號9.3合同備案手續(xù)：雙方應(yīng)在合同簽訂之日起10日內(nèi)，將本合同報送相關(guān)行政部門備案。10.合同附件10.1實習(xí)生個人簡歷10.2實習(xí)生實訓(xùn)考核表10.3實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄11.合同未盡事宜11.1合同未盡事宜協(xié)商解決：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2合同未盡事宜補(bǔ)充協(xié)議：協(xié)商不成時，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效日期12.1合同生效日期：2024年6月1日13.合同簽署13.1實習(xí)生簽字：13.2企業(yè)簽字：科技有限公司（蓋章）13.3代表人簽字：（簽字）14.合同附件14.1合同附件一：實習(xí)生實訓(xùn)崗位說明書14.2合同附件二：實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險評估等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.1.2收取甲乙雙方約定的服務(wù)費用。17.1.3在第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利。17.2第三方義務(wù)：17.2.1按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.3按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過人民幣100萬元。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分：19.1.1甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。19.1.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.1.3甲乙雙方因第三方原因造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入終止：20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或完成約定服務(wù)后，視為終止。20.1.2甲乙雙方可提前終止第三方介入，但需書面通知第三方。20.2第三方介入解除：20.2.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費用。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟解決。22.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與補(bǔ)充22.1變更與補(bǔ)充：22.1.1甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的變更或補(bǔ)充達(dá)成書面協(xié)議。22.1.2變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：此附件用于了解實習(xí)生的基本情況和能力。2.實習(xí)生實訓(xùn)考核表要求：考核表應(yīng)詳細(xì)記錄實習(xí)生的實訓(xùn)過程、表現(xiàn)和考核結(jié)果。說明：此附件用于評估實習(xí)生的實訓(xùn)效果。3.實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)記錄要求：記錄服務(wù)內(nèi)容、時間、參與人員、服務(wù)效果等。說明：此附件用于評估就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.實習(xí)生實訓(xùn)崗位說明書要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：此附件用于明確實習(xí)生在實訓(xùn)期間的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。5.實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容清單要求：清單應(yīng)列明就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的具體內(nèi)容、形式和周期。說明：此附件用于明確就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的范圍和實施方式。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費用。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項和責(zé)任劃分。7.補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定合同未盡事宜的解決方案。說明：此附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同執(zhí)行的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：未經(jīng)允許提前終止實習(xí)，需支付違約金人民幣1000元。實習(xí)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.企業(yè)違約行為：未按照協(xié)議提供實訓(xùn)崗位和待遇，需支付違約金人民幣1000元。解除實習(xí)協(xié)議時，未按照協(xié)議規(guī)定支付相關(guān)費用，需雙倍賠償。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)，需賠償由此給甲乙雙方造成的損失。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：實習(xí)生未按照約定完成實訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，實習(xí)生需支付違約金人民幣500元。企業(yè)未按約定提供實訓(xùn)崗位，實習(xí)生無法正常實習(xí)，企業(yè)需支付違約金人民幣500元。第三方未按約定提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生就業(yè)困難，第三方需賠償實習(xí)生人民幣1000元。全文完。2024年度實習(xí)生企業(yè)實訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息1.3合同期限2.實習(xí)目的與要求2.1實習(xí)目標(biāo)2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)安排3.1實習(xí)時間3.2實習(xí)地點3.3實習(xí)崗位4.實習(xí)生職責(zé)4.1實習(xí)生義務(wù)4.2實習(xí)生權(quán)利4.3實習(xí)生培訓(xùn)5.實習(xí)單位職責(zé)5.1實習(xí)單位義務(wù)5.2實習(xí)單位權(quán)利5.3實習(xí)單位指導(dǎo)6.實習(xí)費用6.1實習(xí)生費用6.2實習(xí)單位費用6.3費用支付方式7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果形式7.2實習(xí)評價方式7.3實習(xí)評價結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更方式12.3合同變更程序13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：____________________實習(xí)生性別：____________________實習(xí)生出生日期：_________________實習(xí)生身份證號碼：________________實習(xí)生聯(lián)系方式：__________________實習(xí)生所在學(xué)校：__________________實習(xí)生所學(xué)專業(yè)：__________________1.2實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位名稱：____________________實習(xí)單位法定代表人：________________實習(xí)單位地址：____________________實習(xí)單位聯(lián)系方式：__________________1.3合同期限實習(xí)開始日期：____________________實習(xí)結(jié)束日期：____________________2.實習(xí)目的與要求2.1實習(xí)目標(biāo)實習(xí)生通過本次實習(xí)，能夠熟悉企業(yè)工作環(huán)境，掌握崗位所需的基本技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，為畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容1.參與實習(xí)單位日常業(yè)務(wù)工作；2.接受實習(xí)單位提供的專業(yè)培訓(xùn)；3.完成實習(xí)單位安排的實習(xí)項目；4.參與實習(xí)單位組織的各類活動。2.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)1.實習(xí)生應(yīng)按時參加實習(xí)，不得無故缺勤；2.實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；3.實習(xí)生應(yīng)完成實習(xí)單位布置的實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)要求；4.實習(xí)單位對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實習(xí)評價依據(jù)。3.實習(xí)安排3.1實習(xí)時間實習(xí)時間：____________________實習(xí)周數(shù)：____________________3.2實習(xí)地點實習(xí)地點：____________________3.3實習(xí)崗位實習(xí)崗位：____________________4.實習(xí)生職責(zé)4.1實習(xí)生義務(wù)1.遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的管理；2.積極參與實習(xí)單位的各項活動，提升自身綜合素質(zhì)；3.完成實習(xí)單位安排的實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)要求；4.保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露。4.2實習(xí)生權(quán)利1.獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位和培訓(xùn)機(jī)會；2.獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)指導(dǎo)；3.享有實習(xí)期間的合法權(quán)益。4.3實習(xí)生培訓(xùn)實習(xí)單位將為實習(xí)生提供必要的崗位培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。5.實習(xí)單位職責(zé)5.1實習(xí)單位義務(wù)1.為實習(xí)生提供符合國家法律法規(guī)和實習(xí)要求的實習(xí)崗位；2.為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)，協(xié)助實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；3.為實習(xí)生提供實習(xí)期間的必要設(shè)施和條件；4.保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.2實習(xí)單位權(quán)利1.對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；2.對實習(xí)生的違規(guī)行為進(jìn)行處理；3.享有實習(xí)單位的合法權(quán)益。5.3實習(xí)單位指導(dǎo)實習(xí)單位將為實習(xí)生提供專業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助實習(xí)生解決實習(xí)過程中遇到的問題。6.實習(xí)費用6.1實習(xí)生費用實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用由實習(xí)生自行承擔(dān)。6.2實習(xí)單位費用實習(xí)單位將按照國家相關(guān)規(guī)定，為實習(xí)生支付實習(xí)期間的補(bǔ)貼。6.3費用支付方式實習(xí)費用將按月支付，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。7.實習(xí)成果與評價7.1實習(xí)成果形式實習(xí)成果包括實習(xí)報告、實習(xí)項目成果等。7.2實習(xí)評價方式實習(xí)評價采用實習(xí)單位考核與實習(xí)生自評相結(jié)合的方式。7.3實習(xí)評價結(jié)果應(yīng)用實習(xí)評價結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，對實習(xí)生的就業(yè)推薦、獎學(xué)金評定等產(chǎn)生積極影響。8.保密條款8.1保密范圍實習(xí)生和實習(xí)單位在實習(xí)過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)1.實習(xí)生和實習(xí)單位在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.實習(xí)生和實習(xí)單位不得利用對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事任何損害對方利益的活動。8.3違約責(zé)任1.如實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因泄露對方商業(yè)秘密而給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可將爭議提交至相關(guān)行業(yè)協(xié)會或調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)單位。2.實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定，有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件1.實習(xí)期滿，合同自動終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除或終止程序1.雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方。2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為2.實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)等；3.雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密；4.其他違反本合同約定的行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.實習(xí)生違反合同，實習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.實習(xí)單位違反合同，實習(xí)生有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)按照實際損失或約定賠償金額，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。12.合同生效與變更12.1合同生效條件1.雙方簽署本合同；2.合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；3.合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，雙方代表簽字蓋章。12.2合同變更方式1.合同變更應(yīng)采用書面形式；2.雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議。12.3合同變更程序1.雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議；2.變更協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；3.變更協(xié)議經(jīng)雙方確認(rèn)無誤，雙方代表簽字蓋章。13.其他約定13.1通知與送達(dá)1.雙方應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式進(jìn)行通知；2.通知送達(dá)對方后，視為已送達(dá)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同簽署本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.合同附件1.實習(xí)生個人信息表；2.實習(xí)單位實習(xí)崗位描述；3.實習(xí)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)；4.其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的而介入的任何個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等。2.第三方介入的批準(zhǔn)與授權(quán)2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中如需第三方介入，應(yīng)事先獲得對方的書面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任等事項達(dá)成一致，并由雙方共同簽署書面協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)。2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)缺陷或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定獲得服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)職責(zé)。4.第三方介入時的額外條款1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其服務(wù)職責(zé)。2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，不受不當(dāng)干擾或阻礙。3.甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，并及時向?qū)Ψ椒答仭?.第三方的責(zé)任限額1.第三方因服務(wù)缺陷或違約導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，其賠償金額不超過合同總金額的10%。2.第三方因服務(wù)缺陷或違約導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方另有約定的，從其約定。3.第三方因服務(wù)缺陷或違約導(dǎo)致的人身傷害，其賠償金額不超過合同總金額的10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其服務(wù)范圍、責(zé)任及權(quán)利僅限于與甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的內(nèi)容。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或合作，除非經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.第三方的退出與替代7.1如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商選擇新的第三方替代，并重新簽訂書面協(xié)議。7.3新的第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)條款，并承擔(dān)原第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的合同終止條件：1.第三方完成其服務(wù)職責(zé)；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2第三方介入的合同終止程序：1.第三方介入的合同終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方。2.雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于實習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實習(xí)單位實習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境、所需技能等。說明：幫助實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體情況，以便其更好地進(jìn)行實習(xí)。3.實習(xí)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實習(xí)生的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：為實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)提供評價依據(jù)，促進(jìn)實習(xí)生不斷進(jìn)步。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.實習(xí)費用支付憑證要求：記錄實習(xí)費用的支付時間、金額、支付方式等信息。說明：用于證明實習(xí)費用的支付情況，便于雙方核對。6.實習(xí)生實習(xí)報告說明：幫助實習(xí)生回顧實習(xí)經(jīng)歷，提升職業(yè)素養(yǎng)。7.實習(xí)單位實習(xí)評價表要求：由實習(xí)單位對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。說明：為實習(xí)生的實習(xí)評價提供依據(jù)，便于雙方了解實習(xí)效果。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：為解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供指導(dǎo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)賠償實習(xí)單位因提前終止實習(xí)而產(chǎn)生的損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位，應(yīng)賠償實習(xí)生因無法實習(xí)而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定履行服務(wù)職責(zé)，或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：實習(xí)單位未按照合同約定解除合同，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失。全文完。2024年度實習(xí)生企業(yè)實訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份及資格1.2實習(xí)生年齡及學(xué)歷要求1.3實習(xí)生健康及體能要求2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位性質(zhì)及類別2.2實習(xí)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3實習(xí)崗位工作時長及工作時間3.實習(xí)生實訓(xùn)安排3.1實習(xí)生實訓(xùn)時間3.2實習(xí)生實訓(xùn)內(nèi)容3.3實習(xí)生實訓(xùn)考核4.實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)4.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限5.實習(xí)生薪酬及福利5.1實習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2實習(xí)生福利待遇5.3薪酬及福利發(fā)放方式6.實習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容6.2實習(xí)生培訓(xùn)方式6.3實習(xí)生考核方式7.實習(xí)生保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1實習(xí)生保密義務(wù)7.2實習(xí)生知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任及處理方式8.實習(xí)生合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.實習(xí)生爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除及終止11.合同附件11.1附件一：實習(xí)生名單11.2附件二：實習(xí)崗位說明書11.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署方式12.2合同生效日期12.3合同備案13.合同其他約定13.1合同解釋權(quán)13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)生名單14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本條件1.1實習(xí)生身份及資格1.1.1實習(xí)生應(yīng)為中國大陸地區(qū)公民，持有有效身份證件。1.1.3實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)歷或?qū)I(yè)技能證書。1.2實習(xí)生年齡及學(xué)歷要求1.2.1實習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。1.2.2實習(xí)生學(xué)歷要求為本科學(xué)歷，專業(yè)不限。1.3實習(xí)生健康及體能要求1.3.1實習(xí)生應(yīng)身體健康，無傳染性疾病和精神疾病。1.3.2實習(xí)生應(yīng)具備完成實習(xí)崗位工作的體能要求。2.實習(xí)崗位及要求2.1實習(xí)崗位性質(zhì)及類別2.1.1實習(xí)崗位性質(zhì)為全職實習(xí)崗位。2.1.2實習(xí)崗位類別包括但不限于市場營銷、人力資源、技術(shù)研發(fā)、財務(wù)會計等。2.2實習(xí)崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)。2.2.2具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件二：實習(xí)崗位說明書。2.3實習(xí)崗位工作時長及工作時間2.3.1實習(xí)崗位工作時長為每周五天，每天工作8小時。2.3.2實習(xí)生應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.實習(xí)生實訓(xùn)安排3.1實習(xí)生實訓(xùn)時間3.1.1實習(xí)生實訓(xùn)時間為2024年1月1日至2024年6月30日。3.1.2實習(xí)生在實訓(xùn)期間應(yīng)全勤參加。3.2實習(xí)生實訓(xùn)內(nèi)容3.2.1實習(xí)生實訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、實際工作操作等。3.2.2實習(xí)生實訓(xùn)期間應(yīng)積極參與企業(yè)組織的各項活動。3.3實習(xí)生實訓(xùn)考核3.3.1實習(xí)生實訓(xùn)考核分為過程考核和結(jié)業(yè)考核。3.3.2過程考核包括出勤、工作態(tài)度、工作能力等方面。4.實習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)4.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容4.1.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息提供等。4.1.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)將貫穿于實習(xí)生實訓(xùn)的全過程。4.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式4.2.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式包括線上培訓(xùn)、線下講座、一對一咨詢等。4.2.2實習(xí)生可根據(jù)自身需求選擇合適的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。4.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限4.3.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)期限為實習(xí)生實訓(xùn)結(jié)束后的一年內(nèi)。5.實習(xí)生薪酬及福利5.1實習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實習(xí)生實習(xí)期間每月薪酬為人民幣2000元整。5.1.2實習(xí)生薪酬將按月發(fā)放。5.2實習(xí)生福利待遇5.2.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。5.2.2實習(xí)生享有企業(yè)提供的餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。5.3薪酬及福利發(fā)放方式5.3.1實習(xí)生薪酬及福利將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至指定賬戶。5.3.2實習(xí)生應(yīng)在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。6.實習(xí)生培訓(xùn)及考核6.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)制度學(xué)習(xí)、團(tuán)隊協(xié)作等。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)實習(xí)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。6.2實習(xí)生培訓(xùn)方式6.2.1培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。6.2.2實習(xí)生可根據(jù)自身情況選擇合適的培訓(xùn)方式。6.3實習(xí)生考核方式6.3.1實習(xí)生考核方式包括平時考核、中期考核、結(jié)業(yè)考核。6.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)。8.實習(xí)生合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)生因故無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)企業(yè)同意，合同可提前終止。8.3合同解除及終止程序8.3.1實習(xí)生提出解除合同，需填寫《實習(xí)生解除合同申請表》。8.3.2企業(yè)收到申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的各項事宜。9.實習(xí)生爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可提交至當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字并加蓋公章后，合同生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除及終止10.3.1合同生效后，未經(jīng)雙方同意，不得隨意解除或終止。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)生名單11.1.1附件一應(yīng)包含實習(xí)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、實習(xí)崗位等信息。11.2附件二：實習(xí)崗位說明書11.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)說明實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。11.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.3.1附件三應(yīng)包括實習(xí)生培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署方式12.1.1合同簽署采用書面形式，雙方代表簽字并加蓋公章。12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。12.3合同備案12.3.1合同生效后，雙方應(yīng)將合同報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T備案。13.合同其他約定13.1合同解釋權(quán)13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2合同補(bǔ)充條款13.2.1本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件13.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)生名單14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及因合同履行需要介入的其他組織或個人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助合同履行。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時的費用承擔(dān)16.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任和約定承擔(dān)。16.1.2若合同中未明確費用承擔(dān)方式，由雙方協(xié)商解決。16.2第三方介入的合同效力16.2.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需按照合同約定履行義務(wù)。16.3第三方介入的信息保密16.3.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任追究17.2.1第三方責(zé)任追究程序按照相關(guān)法律法規(guī)及第三方介入?yún)f(xié)議的