2024年度配送員勞動合同及保密協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度配送員勞動合同及保密協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2合同法律適用2.合同主體2.1用人單位2.2勞動者3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容4.1工作職責4.2工作地點4.3工作時間4.4工作方式5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險及公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3工作環(huán)境與條件7.福利待遇7.1休息休假7.2節(jié)假福利7.3其他福利8.違約責任8.1勞動者違約責任8.2用人單位違約責任9.保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1通知送達12.2合同附件12.3合同生效條件13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及其他相關法律法規(guī)制定。1.2合同法律適用本合同簽訂后，在履行過程中如遇爭議，應依據(jù)本合同條款解決；如本合同條款與相關法律法規(guī)沖突，則以法律法規(guī)為準。2.合同主體2.1用人單位用人單位名稱：X有限公司用人單位住所：省市區(qū)路號法定代表人：2.2勞動者勞動者姓名：身份證號碼：X3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自2004年1月1日起至2007年12月31日止。4.工作內容4.1工作職責勞動者應按照用人單位的安排，從事配送工作，包括但不限于貨物配送、客戶服務、信息反饋等。4.2工作地點勞動者工作地點為用人單位指定的配送區(qū)域，具體地點由用人單位根據(jù)業(yè)務需求進行調整。4.3工作時間勞動者實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.4工作方式勞動者應按照用人單位的要求，采用電動車或自行車進行配送，確保配送效率。5.工資待遇5.1基本工資勞動者基本工資為人民幣2000元/月。5.2獎金與提成勞動者完成配送任務后，可獲得相應的獎金和提成，具體標準由用人單位制定。5.3社會保險及公積金用人單位按規(guī)定為勞動者繳納社會保險及住房公積金，具體繳費標準參照當?shù)卣嚓P規(guī)定。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護措施用人單位應確保勞動者在工作中的人身安全，提供必要的安全防護用品。6.2職業(yè)健康檢查用人單位應定期組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，確保勞動者身體健康。6.3工作環(huán)境與條件7.福利待遇7.1休息休假勞動者享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體安排由用人單位制定。7.2節(jié)假福利用人單位根據(jù)國家規(guī)定，為勞動者提供法定節(jié)假日的福利待遇。7.3其他福利用人單位根據(jù)實際情況，為勞動者提供其他福利待遇。8.違約責任8.1勞動者違約責任1.嚴重違反用人單位規(guī)章制度；2.擅離職守，給用人單位造成重大損失；3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；4.勞動者違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。8.2用人單位違約責任1.未按合同約定支付工資；2.未按合同約定提供勞動保護條件；3.侵犯勞動者合法權益，如拖欠社會保險和公積金；4.用人單位違反保密協(xié)議，泄露勞動者個人隱私。9.保密協(xié)議9.1保密范圍勞動者在本合同期間及合同終止后一年內，對用人單位的商業(yè)秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等。9.2保密義務勞動者不得以任何形式泄露、傳播或使用用人單位的商業(yè)秘密，不得為第三方提供或利用這些信息。9.3違約責任勞動者違反保密協(xié)議，應賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.勞動者提前三十日書面通知用人單位；3.用人單位因法定原因提前解除合同；4.勞動者因法定原因解除合同。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.勞動者退休、死亡或喪失勞動能力；3.用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營；4.雙方協(xié)商一致終止合同。11.合同爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為勞動合同簽訂地的人民法院。12.其他約定事項12.1通知送達本合同的通知、文件的送達，以書面形式進行，可以通過快遞、電子郵件等方式，送達至雙方約定的地址。12.2合同附件本合同附件包括但不限于勞動合同、保密協(xié)議、社會保險及公積金繳納明細等。12.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：社會保險及公積金繳納明細14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2004年1月1日。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、監(jiān)理機構等。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提高合同履行的效率和質量，確保合同目的的實現(xiàn)。3.第三方選擇與授權3.1甲乙雙方有權根據(jù)合同需要選擇合適的第三方，并授權第三方參與合同履行的相關活動。3.2第三方接受甲乙雙方的授權后，應按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責。4.第三方責任與權利1.按照合同約定提供技術服務或咨詢服務；2.對提供的服務或咨詢結果承擔相應責任；3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.根據(jù)合同約定獲得報酬；2.要求甲乙雙方提供必要的資料和條件；3.對甲乙雙方違約行為提出異議。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的關系為委托代理關系，第三方不代表任何一方與另一方進行直接交易。5.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系由合同約定，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。6.第三方責任限額6.1第三方在本合同履行過程中因自身原因造成的損失，其責任限額為本合同總金額的10%。6.2第三方責任限額可根據(jù)實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后進行調整。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的事項進行充分協(xié)商，達成一致意見。7.2第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務。8.第三方介入的終止1.合同履行完畢；2.第三方無法繼續(xù)履行職責；3.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應就終止后的相關工作進行交接，確保合同履行的連續(xù)性。9.第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔。9.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、差旅費等。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的其他規(guī)定11.1第三方介入的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、工資待遇、勞動保護與職業(yè)健康、福利待遇、違約責任、保密協(xié)議、合同解除與終止、合同爭議解決等條款。說明：勞動合同是雙方權利義務的集中體現(xiàn)，應詳細明確。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列出社會保險及公積金的繳納基數(shù)、繳費比例、繳費期限等。說明：明細表用于記錄雙方繳納社會保險及公積金的情況。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的介入目的、責任、權利、費用、爭議解決等內容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：工作職責說明書詳細要求：詳細說明勞動者的工作職責、工作流程、工作標準等。說明：工作職責說明書是勞動者了解自身工作內容的重要文件。6.附件六：工作環(huán)境與條件說明書詳細要求：說明工作場所的安全、衛(wèi)生、設施等條件。說明：工作環(huán)境與條件說明書是保障勞動者權益的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.勞動者違約行為及責任認定違約行為：勞動者未按時完成工作任務，造成用人單位損失。責任認定：勞動者應賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：勞動者因個人原因未能按時完成配送任務，導致客戶投訴，用人單位損失3000元，勞動者應賠償3000元。2.用人單位違約行為及責任認定違約行為：用人單位未按時支付勞動者工資。責任認定：用人單位應支付勞動者拖欠的工資，并支付相應利息。示例：用人單位拖欠勞動者一個月工資，共計5000元，應支付5000元工資及1000元利息。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按約定提供技術服務或咨詢服務。責任認定：第三方應承擔由此造成的損失，并支付違約金。示例：第三方未按時完成技術服務，導致項目延期，給用人單位造成損失10萬元，第三方應賠償10萬元及違約金。全文完。2024年度配送員勞動合同及保密協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.配送員職責4.1配送范圍4.2配送標準4.3配送要求4.4配送時間4.5配送安全5.配送員權益5.1工資待遇5.2社會保險5.3休息休假5.4培訓與晉升5.5其他福利6.配送員義務6.1履行配送職責6.2保守商業(yè)秘密6.3維護公司形象6.4遵守國家法律法規(guī)6.5其他義務7.違約責任7.1配送員違約7.2公司違約7.3違約金計算7.4違約處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構9.保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除10.1配送員解除合同10.2公司解除合同10.3合同解除程序10.4合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他約定12.1通知與送達12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解除12.5合同解除后的處理12.6爭議解決13.合同附件13.1配送員個人簡歷13.2配送員身份證復印件13.3配送員培訓證明13.4其他相關證明材料14.合同簽署14.1配送員簽字14.2公司簽字14.3簽字日期第一部分：合同如下：1.1配送員姓名：____________________1.2配送員身份證號碼：_________________1.3配送員聯(lián)系方式：__________________1.4配送員住址：______________________1.5公司名稱：_______________________1.6法定代表人或授權代表：_____________1.7公司聯(lián)系方式：____________________1.8公司住所地：______________________2.合同簽訂時間為：____年____月____日，簽訂地點為：____________________3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2本合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。4.1配送員負責在公司指定的配送區(qū)域內進行配送服務。4.2配送員應按照公司規(guī)定的配送標準進行配送，確保貨物安全、及時送達。4.3配送員需遵守公司規(guī)定的配送要求，包括但不限于穿著統(tǒng)一工作服、佩戴工作證等。4.4配送員應在公司規(guī)定的時間內完成配送任務，如遇特殊情況，需及時與公司溝通。4.5配送員在配送過程中應確保自身安全，遵守交通規(guī)則，不得違反國家法律法規(guī)。5.1配送員工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。5.2配送員依法享有社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3配送員享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。5.4公司為配送員提供必要的培訓，配送員有義務參加培訓，提升自身業(yè)務能力。5.5公司根據(jù)配送員的工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和福利。6.1配送員應履行配送職責，不得擅自更改配送路線、時間或方式。6.2配送員在配送過程中，不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術等。6.3配送員應維護公司形象，不得有損公司聲譽的行為。6.4配送員遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.5配送員如有違反上述義務的行為，公司將根據(jù)情況追究其違約責任。7.1配送員違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2公司違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。7.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未協(xié)商一致的，按實際損失計算。7.4違約方應在接到違約通知后____日內支付違約金，否則違約方應承擔相應的法律責任。8.1爭議解決方式：本合同雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：協(xié)商解決爭議的，雙方應在收到爭議通知之日起____日內達成書面協(xié)議；協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構：如雙方協(xié)商或訴訟過程中需要仲裁，應選擇雙方共同認可的仲裁機構進行仲裁。9.1保密內容：本合同所指的商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術、經(jīng)營策略、市場分析、財務數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。9.3違約責任：違反保密義務的，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.1配送員解除合同：配送員在合同期內提出解除合同的，應提前____日以書面形式通知公司。10.2公司解除合同：公司有權在配送員嚴重違反合同約定、損害公司利益或出現(xiàn)其他法定情形時，提前____日以書面形式通知配送員解除合同。10.3.1配送員應完成合同約定的剩余配送任務。10.3.2公司應支付配送員合同解除前的工資及應得福利。10.3.3雙方應妥善處理合同解除后的債權債務關系。10.4.1配送員不得再以配送員身份為公司提供服務。10.4.2公司不得再以配送員身份向配送員支付工資及福利。10.4.3雙方不得因合同解除而產(chǎn)生任何新的債權債務關系。11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：本合同生效日期為____年____月____日。12.1.1郵寄：以掛號信方式郵寄至對方住所地。12.1.2專人遞送：由專人送達至對方住所地或指定地點。12.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定的電子郵箱。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于配送員個人簡歷、身份證復印件、培訓證明等。12.3合同變更：本合同任何條款的變更，均應以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署后生效。12.4合同解除：本合同任何一方提出解除合同，應提前以書面形式通知對方，并按照本合同約定的程序進行。12.5爭議解決：如因本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.配送員個人簡歷、身份證復印件、培訓證明等相關材料應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.配送員簽字：____________________公司簽字：_______________________簽字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義15.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為提供特定服務或協(xié)助合同履行而參與合同關系的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方的介入應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意其參與合同關系。16.第三方介入的職責與權限16.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，包括但不限于提供中介服務、技術支持、物流配送、財務管理等。16.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。16.3第三方在合同履行過程中的權限僅限于其職責范圍內，不得超越權限行事。17.第三方介入的額外條款17.1.1第三方介入的具體事項、服務內容、費用及支付方式；17.1.2第三方介入后的責任劃分及糾紛解決機制；17.1.3第三方介入的期限及退出機制。17.2甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額，具體如下：17.2.1第三方的責任限額為人民幣____元，超過該限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)各自責任承擔；17.2.2第三方的責任限額不包括因甲方或乙方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，與甲方和乙方無關，甲方和乙方不承擔第三方行為的法律責任。18.2甲方和乙方對第三方的責任限制，不因第三方的介入而免除其自身的合同義務和責任。18.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成甲方和乙方損失的，應承擔相應的違約責任。19.第三方介入的退出機制19.1.1第三方無法履行合同約定的職責；19.1.2第三方違反合同約定，損害甲方或乙方的合法權益；19.1.3第三方出現(xiàn)重大違法、違規(guī)行為。19.2第三方退出合同關系后，甲方和乙方應根據(jù)合同約定，妥善處理相關事宜。20.第三方的責任限額20.1第三方的責任限額為人民幣____元，超過該限額的部分，由甲方和乙方根據(jù)各自責任承擔。20.2第三方的責任限額不包括因甲方或乙方故意或重大過失造成的損失。20.3第三方的責任限額在合同中明確列出，作為合同生效的條件之一。21.第三方的責權利界定21.1第三方的權利：根據(jù)合同約定，第三方有權獲得約定的服務費用、報酬及其他合法利益。21.2第三方的義務：第三方應按照合同約定履行其職責，遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。21.3第三方的責任：第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行或造成甲方和乙方損失的，應承擔相應的違約責任。21.4第三方的權利、義務和責任在合同中明確列出，作為合同生效的條件之一。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.配送員個人簡歷要求：包含配送員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于證明配送員的資質和能力。2.配送員身份證復印件要求：清晰復印的身份證正反面。說明：用于證明配送員的身份信息。3.配送員培訓證明要求：由培訓單位出具的培訓證明，證明配送員已接受相關培訓。說明：用于證明配送員具備必要的技能和知識。4.配送員健康證明要求：由醫(yī)療機構出具的近期健康證明。說明：用于證明配送員身體健康，適合從事配送工作。5.配送員駕駛證復印件要求：清晰復印的駕駛證正反面。說明：用于證明配送員具備駕駛資格。6.配送員勞動合同要求：雙方簽訂的正式勞動合同。說明：用于明確配送員的權益和責任。7.配送員保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議。說明：用于保護公司商業(yè)秘密。8.配送員工資支付記錄要求：工資支付明細，包括支付日期、金額等。說明：用于證明配送員的工資支付情況。9.配送員社會保險繳納憑證要求：社會保險繳納記錄，包括繳納日期、金額等。說明：用于證明配送員依法享有社會保險。10.配送員休息休假記錄要求：配送員休息休假的記錄。說明：用于證明配送員依法享有休息休假權利。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：配送員未按時完成配送任務，造成客戶損失。配送員泄露公司商業(yè)秘密。配送員違反交通規(guī)則，造成交通事故。甲方未按時支付配送員工資。甲方未按時繳納配送員社會保險。乙方未按照合同約定提供配送服務。2.責任認定標準：配送員未按時完成配送任務，造成客戶損失的，應賠償客戶損失，并支付違約金。配送員泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并支付違約金。配送員違反交通規(guī)則，造成交通事故的，應承擔相應的法律責任，并支付違約金。甲方未按時支付配送員工資的，應支付滯納金，并承擔相應的法律責任。甲方未按時繳納配送員社會保險的，應承擔相應的法律責任。乙方未按照合同約定提供配送服務的，應承擔相應的違約責任，并支付違約金。3.示例說明：配送員未按時完成配送任務，造成客戶損失500元，應賠償客戶損失并支付違約金。配送員在配送過程中泄露客戶信息，造成客戶損失1000元，應承擔相應的法律責任并支付違約金。配送員在配送途中發(fā)生交通事故，造成對方損失2000元，應承擔相應的法律責任并支付違約金。甲方未按時支付配送員工資1000元，應支付滯納金并承擔相應的法律責任。甲方未按時繳納配送員社會保險，造成配送員權益受損，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度配送員勞動合同及保密協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作范圍2.3工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3值班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及住房公積金5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全防護措施5.3事故處理及責任6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同附件10.1附件一：配送員工作職責10.2附件二：配送員保密協(xié)議11.其他約定11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同備案13.1備案機關13.2備案時間14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1配送員姓名：_________1.1.2配送員身份證號碼：_________1.1.3配送員聯(lián)系電話：_________1.1.4配送員住址：_________1.1.5用人單位名稱：_________1.1.6用人單位注冊號：_________1.1.7用人單位聯(lián)系電話：_________1.1.8用人單位地址：_________1.2合同訂立時間及地點1.2.1訂立時間：____年____月____日1.2.2訂立地點：_________1.3合同期限1.3.1合同期限：____年____月____日至____年____月____日2.工作內容2.1工作職責2.1.1負責將貨物按照約定的時間和地點進行配送；2.1.2遵守配送流程和規(guī)范，確保配送服務質量；2.1.3接受用人單位的合理工作安排和監(jiān)督。2.2工作范圍2.2.1配送范圍為用人單位指定區(qū)域；2.2.2配送對象為用人單位指定的客戶。2.3工作地點2.3.1工作地點為用人單位指定的配送區(qū)域。3.工作時間與休息3.1工作時間3.1.1標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時；3.1.2工作時間安排由用人單位根據(jù)業(yè)務需要合理調整。3.2休息時間3.2.1每日休息時間不少于1小時；3.2.2每周休息時間不少于2天。3.3值班制度3.3.1值班制度根據(jù)用人單位的具體業(yè)務需求制定；3.3.2值班期間配送員應按照規(guī)定履行職責。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：____元/月；4.1.2基本工資發(fā)放時間為每月____日。4.2獎金及津貼4.2.1完成工作任務后，根據(jù)工作量給予相應的獎金；4.2.2在特殊情況下，根據(jù)用人單位的規(guī)定給予津貼。4.3社會保險及住房公積金4.3.1用人單位依法為配送員繳納社會保險和住房公積金；4.3.2社會保險和住房公積金的具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.1.1用人單位應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；5.1.2配送員有權要求用人單位改善工作環(huán)境。5.2安全防護措施5.2.1用人單位應采取必要的安全防護措施，確保配送員的人身安全；5.2.2配送員應遵守安全操作規(guī)程。5.3事故處理及責任5.3.1事故發(fā)生后，配送員應立即報告用人單位；5.3.2用人單位應及時處理事故，并承擔相應的責任。6.保密協(xié)議6.1保密范圍6.1.1配送員在履行職務過程中知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等；6.1.2用人單位明確告知的其他保密信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。6.3違約責任6.3.1配送員違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；6.3.2用人單位違反保密協(xié)議，泄露配送員個人信息的，應承擔相應的法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1配送員單方解除合同：配送員有權在合同期內提前____日書面通知用人單位解除合同；8.1.2用人單位單方解除合同：用人單位有權在配送員嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過錯時，提前____日書面通知配送員解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2配送員達到法定退休年齡或喪失勞動能力；8.2.3用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。9.違約責任9.1違約情形9.1.1配送員未按時完成配送任務；9.1.2配送員違反保密協(xié)議；9.1.3用人單位未按時支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金。9.2違約責任承擔方式9.2.1配送員未按時完成配送任務，用人單位有權扣除相應工資；9.2.2配送員違反保密協(xié)議，賠償用人單位經(jīng)濟損失；9.2.3用人單位未按時支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，配送員有權要求用人單位支付賠償金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：配送員工作職責11.1.1配送員應按照配送流程進行貨物配送；11.1.2配送員應保持配送工具的整潔和完好。11.2附件二：配送員保密協(xié)議11.2.1配送員應保守用人單位的商業(yè)秘密；11.2.2配送員應遵守保密協(xié)議的規(guī)定，不得向任何第三方泄露保密信息。12.其他約定12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.3合同解除12.3.1合同解除需雙方書面通知，并簽署書面解除協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1配送員簽署時間：____年____月____日13.1.2用人單位簽署時間：____年____月____日13.2簽署地點13.2.1配送員簽署地點：_________13.2.2用人單位簽署地點：_________14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非甲乙雙方當事人，但與合同履行相關的第三方主體，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、安全保障機構等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方的責任15.3.1.1按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相關服務或產(chǎn)品；15.3.1.2保證其提供的服務或產(chǎn)品的質量符合國家相關標準和甲乙雙方的要求；15.3.1.3對其提供的服務或產(chǎn)品造成的損失，承擔相應的賠償責任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入前的協(xié)商16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應充分協(xié)商，明確第三方的責任、權利和義務。16.2第三方介入后的權利與義務16.2.1第三方有權根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和資料；16.2.2第三方有義務按照合同約定或甲乙雙方的要求，完成相關任務。16.3第三方介入后的費用承擔16.3.1第三方的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；16.3.2第三方費用支付方式、時間等由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.明確第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的賠償責任以合同約定或法律規(guī)定為限；17.1.2第三方的責任限額應在合同中明確，如無約定，則以實際損失為準。17.2第三方的責任免除17.2.1因不可抗力導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任；17.2.2因甲乙雙方原因導致第三方無法履行合同義務的，第三方不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系，以合同約定為準；18.1.2甲方有權監(jiān)督第三方履行合同義務，并提出合理要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系，以合同約定為準；18.2.2乙方有權監(jiān)督第三方履行合同義務，并提出合理要求。18.3第三方