2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后客戶關(guān)系維護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后客戶關(guān)系維護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同生效條件2.1合同簽訂2.2合同備案3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工離職原因4.1自愿離職4.2非自愿離職4.3調(diào)動(dòng)離職5.員工離職手續(xù)5.1離職通知5.2工作交接5.3資料歸還5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)償計(jì)算6.客戶關(guān)系維護(hù)原則6.1維護(hù)客戶利益6.2保密原則6.3服務(wù)質(zhì)量要求7.客戶關(guān)系維護(hù)內(nèi)容7.1客戶信息保密7.2客戶關(guān)系維護(hù)措施7.3客戶滿意度調(diào)查8.客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任8.1員工責(zé)任8.2企業(yè)責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[員工姓名]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司地址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工住址]、[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同生效條件2.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[終止日期]止。4.員工離職原因4.1自愿離職若乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知甲方。4.2非自愿離職若因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3調(diào)動(dòng)離職若因工作需要，甲方對乙方進(jìn)行調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)服從調(diào)動(dòng)安排。5.員工離職手續(xù)5.1離職通知乙方提出離職后，應(yīng)向甲方提交書面離職通知。5.2工作交接乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。5.3資料歸還乙方應(yīng)在離職前將所有工作資料、文件等歸還給甲方。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)償計(jì)算乙方離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算并支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)償。6.客戶關(guān)系維護(hù)原則6.1維護(hù)客戶利益乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)維護(hù)甲方客戶的利益，不得損害甲方及客戶的合法權(quán)益。6.2保密原則乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3服務(wù)質(zhì)量要求7.客戶關(guān)系維護(hù)內(nèi)容7.1客戶信息保密乙方在離職后，不得泄露甲方的客戶信息，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式等。7.2客戶關(guān)系維護(hù)措施乙方在離職后，應(yīng)采取必要措施，確?？蛻絷P(guān)系穩(wěn)定，如定期回訪、解答客戶疑問等。7.3客戶滿意度調(diào)查乙方在離職后，應(yīng)配合甲方進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)反饋客戶意見。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方為合同履行過程中所產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法擁有者。（2）乙方在合同履行過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。8.2侵權(quán)責(zé)任（1）若因乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受侵權(quán)責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。（2）甲方應(yīng)保護(hù)乙方在合同履行過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。9.違約責(zé)任9.1員工違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方離職后，若違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.2企業(yè)違約責(zé)任（1）若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）甲方應(yīng)確保合同履行過程中，乙方的工作條件和權(quán)益不受侵害。10.合同解除10.1合同解除條件（1）本合同任何一方在合同期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。（2）合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。12.其他約定12.1合同變更（1）本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。（2）合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的合同義務(wù)。12.3合同終止（1）本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。13.合同附件（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方定義第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利。16.第三方介入的同意及程序16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要介入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開展服務(wù)，并提出專業(yè)意見和建議。17.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，認(rèn)真履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。18.2責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)綜合考慮第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合同金額等因素。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）若第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的其他權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方僅對甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，不損害乙方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的劃分第三方僅對乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)確保第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，不損害甲方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知第三方，終止其介入。（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照服務(wù)協(xié)議約定，完成相關(guān)工作的交接和后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。說明：本附件旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。2.工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄乙方離職前的工作內(nèi)容和交接情況。說明：本附件用于確保乙方離職后，甲方業(yè)務(wù)連續(xù)性，避免信息丟失。3.客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確乙方離職后，如何維護(hù)客戶關(guān)系，包括溝通方式、服務(wù)內(nèi)容等。說明：本附件旨在確保乙方離職后，甲方客戶關(guān)系穩(wěn)定，減少業(yè)務(wù)損失。4.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方權(quán)益。5.賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約責(zé)任，包括賠償金額、支付方式等。說明：本附件用于在發(fā)生違約行為時(shí)，明確賠償事宜。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，提供解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為違約行為：未按照合同約定完成工作交接。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于工作交接清單中未列明的資料、信息等。示例：乙方在離職前未將客戶聯(lián)系方式、工作筆記等資料完整交接給甲方，甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償。2.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資、獎(jiǎng)金等，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.第三方違約行為違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償。4.保密違約行為違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后客戶關(guān)系維護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同生效條件2.當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人身份信息2.2當(dāng)事人聯(lián)系方式2.3當(dāng)事人代表3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.員工離職原因4.1離職原因分類4.2離職原因確認(rèn)4.3離職原因證明材料5.客戶關(guān)系維護(hù)5.1客戶關(guān)系維護(hù)原則5.2客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任5.3客戶關(guān)系維護(hù)措施6.客戶信息保密6.1客戶信息定義6.2客戶信息保密義務(wù)6.3違反保密義務(wù)的后果7.離職員工權(quán)益7.1離職員工工資結(jié)算7.2離職員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3離職員工其他待遇8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知13.合同附件13.1附件一：員工離職申請表13.2附件二：客戶信息保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年員工勞動(dòng)合同終止后，離職員工在離職期間及離職后的一定期限內(nèi)，對原客戶關(guān)系的維護(hù)責(zé)任，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同適用范圍本合同適用于公司所有因勞動(dòng)合同終止而離職的員工，以及公司所有客戶關(guān)系的維護(hù)。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在合同約定的期限內(nèi)持續(xù)有效。第二條當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人身份信息甲方（公司名稱）：全稱、地址、法定代表人姓名、聯(lián)系電話等。乙方（離職員工）：全稱、地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等。2.2當(dāng)事人聯(lián)系方式雙方應(yīng)保持有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)溝通和解決問題。2.3當(dāng)事人代表雙方授權(quán)代表簽署本合同，代表方應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)證明。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自甲方發(fā)出勞動(dòng)合同終止通知之日起開始生效。3.2合同終止日期本合同自乙方離職之日起生效，至合同約定的離職后客戶關(guān)系維護(hù)期限屆滿之日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同約定的離職后客戶關(guān)系維護(hù)期限屆滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同。第四條員工離職原因4.1離職原因分類離職原因分為正常離職和非正常離職。4.2離職原因確認(rèn)乙方應(yīng)在離職前向甲方提交離職原因證明材料，甲方應(yīng)在收到材料后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)離職原因。4.3離職原因證明材料乙方應(yīng)提供離職證明、辭職信、勞動(dòng)合同解除證明等證明材料。第五條客戶關(guān)系維護(hù)5.1客戶關(guān)系維護(hù)原則乙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，維護(hù)公司形象和客戶利益。5.2客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任乙方有責(zé)任在離職后的一定期限內(nèi)，保持與原客戶關(guān)系的穩(wěn)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。5.3客戶關(guān)系維護(hù)措施1.定期與客戶溝通，了解客戶需求；2.保持客戶信息保密，不得泄露給第三方；3.遵循公司規(guī)定，不得利用原客戶資源謀取私利。第六條客戶信息保密6.1客戶信息定義客戶信息指乙方在任職期間所知悉的公司客戶資料，包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)信息等。6.2客戶信息保密義務(wù)乙方在離職后，仍需遵守本合同約定的保密義務(wù)，不得泄露、使用或傳播客戶信息。6.3違反保密義務(wù)的后果如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條離職員工權(quán)益7.1離職員工工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，按照合同約定支付乙方應(yīng)得的工資。7.2離職員工社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)，辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇不受影響。7.3離職員工其他待遇甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方離職后的其他待遇，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、離職證明等。第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義違約行為包括但不限于：乙方泄露客戶信息、違反保密義務(wù)、未履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任、未按照合同約定支付違約金等。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.如乙方違反保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方未履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的10%。3.如乙方未按照合同約定支付違約金，甲方有權(quán)向乙方追討違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的逾期付款利息。8.3違約金計(jì)算方法違約金按日計(jì)算，從違約行為發(fā)生之日起至實(shí)際支付之日止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)提交書面爭議報(bào)告。2.雙方應(yīng)按照爭議解決程序，提交相關(guān)證據(jù)材料。3.法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正審理爭議案件。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地人民法院。第十條合同解除10.1合同解除條件1.甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)、未履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任等情況下，解除本合同。2.乙方有權(quán)在甲方未按照合同約定支付離職員工權(quán)益的情況下，解除本合同。10.2合同解除程序1.解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除通知1.雙方應(yīng)在解除合同前五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對方。2.通知應(yīng)明確解除合同的原因和日期。第十一條合同變更11.1合同變更條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。11.2合同變更程序1.雙方應(yīng)書面提出變更請求。2.雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見。3.變更后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章。11.3合同變更通知1.雙方應(yīng)在變更合同后五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對方。2.通知應(yīng)明確變更的內(nèi)容和生效日期。第十二條合同終止12.1合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.發(fā)生法律規(guī)定或合同約定終止合同的情形。12.2合同終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止通知1.雙方應(yīng)在合同終止前五個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對方。2.通知應(yīng)明確終止合同的原因和日期。第十三條合同附件13.1附件一：員工離職申請表13.2附件二：客戶信息保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等，其在合同中的作用是為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、調(diào)解、仲裁、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。第十六條第三方介入程序16.1第三方選擇1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前五個(gè)工作日書面通知對方，并共同協(xié)商選擇合適的第三方。2.雙方未能達(dá)成一致意見的，可由合同履行地人民法院指定第三方。16.2第三方介入方式1.第三方介入應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于出具意見書、調(diào)解書、仲裁裁決書等。2.第三方介入的費(fèi)用由提出介入請求的一方承擔(dān)，除非合同另有約定。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議過程中，對甲方或乙方造成損失的賠償責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按第三方實(shí)際賠償能力確定。2.第三方責(zé)任限額不得低于乙方離職后客戶關(guān)系維護(hù)期間可能產(chǎn)生的最大經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行期間，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)或解決爭議。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。2.第三方應(yīng)保守涉及甲方或乙方商業(yè)秘密的信息。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與合同其他方的劃分1.第三方與合同其他方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不承擔(dān)合同約定的甲方或乙方責(zé)任。2.第三方在合同履行過程中，如涉及與合同其他方的利益沖突，應(yīng)立即通知相關(guān)方，并采取必要措施避免或減少損失。第二十條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由提出介入請求的一方承擔(dān)，除非合同另有約定。20.2費(fèi)用結(jié)算1.第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后五個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的第三方介入費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付給第三方。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)提交書面爭議報(bào)告。2.雙方應(yīng)按照爭議解決程序，提交相關(guān)證據(jù)材料。3.法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正審理爭議案件。第二十二條第三方介入的終止22.1終止條件1.第三方介入目的達(dá)成。2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.2終止程序1.雙方應(yīng)在終止第三方介入前五個(gè)工作日，書面通知對方。2.終止通知應(yīng)明確終止原因和日期。22.3終止后的責(zé)任承擔(dān)1.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.如因第三方介入終止導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工離職申請表說明：此附件用于記錄員工離職的相關(guān)信息，為合同履行提供依據(jù)。2.附件二：客戶信息保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于明確離職員工對客戶信息的保密責(zé)任，防止信息泄露。3.附件三：客戶關(guān)系維護(hù)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括客戶關(guān)系維護(hù)目標(biāo)、措施、責(zé)任分工等。說明：此附件用于指導(dǎo)離職員工在離職后的一定期限內(nèi)，如何維護(hù)與原客戶的關(guān)系。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說明：此附件用于明確爭議解決的方式和程序，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、生效日期、通知方式等。說明：此附件用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)，確保變更后的合同內(nèi)容得到雙方認(rèn)可。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、生效日期、通知方式等。說明：此附件用于記錄合同終止的細(xì)節(jié)，確保終止后的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露客戶信息，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在離職后泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.違約行為：未履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)支付違約金。示例說明：若乙方在離職后未與客戶保持聯(lián)系，導(dǎo)致客戶轉(zhuǎn)投他處，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付違約金。3.違約行為：未按照合同約定支付違約金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定支付違約金的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息。示例說明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付違約金，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款利息。4.違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在離職后泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。5.違約行為：未按照合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及賠償金。示例說明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資及賠償金。全文完。2024年員工勞動(dòng)合同終止與離職后客戶關(guān)系維護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同生效與期限3.1合同生效條件3.2合同期限4.員工勞動(dòng)合同終止4.1合同終止原因4.2合同終止程序4.3合同終止后的權(quán)益保障5.離職后客戶關(guān)系維護(hù)5.1客戶關(guān)系維護(hù)原則5.2客戶信息保密5.3客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密條款7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同解除后的處理10.1離職手續(xù)辦理10.2資料交接10.3工資待遇結(jié)算11.合同解除后的保密義務(wù)11.1保密期限11.2保密責(zé)任12.合同解除后的競業(yè)限制12.1競業(yè)限制期限12.2競業(yè)限制范圍12.3競業(yè)限制補(bǔ)償13.合同解除后的客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任13.1客戶關(guān)系維護(hù)期限13.2客戶關(guān)系維護(hù)義務(wù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“客戶關(guān)系”指乙方在公司任職期間所建立和維護(hù)的客戶聯(lián)系、合作關(guān)系及客戶信息。（2）“客戶信息”指乙方在任職期間知悉的、涉及公司商業(yè)秘密的客戶個(gè)人信息、業(yè)務(wù)信息等。（3）“離職”指員工按照規(guī)定程序結(jié)束與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.合同雙方2.1合同甲方甲方：公司名稱地址：公司地址法定代表人：法定代表人姓名2.2合同乙方乙方：員工姓名身份證號(hào)碼：員工身份證號(hào)碼聯(lián)系方式：員工聯(lián)系方式3.合同生效與期限3.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2合同期限本合同期限自合同生效之日起至員工離職后一年止。4.員工勞動(dòng)合同終止4.1合同終止原因（1）員工與公司協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（2）員工因違紀(jì)被公司解除勞動(dòng)合同；（3）員工因公司原因被解除勞動(dòng)合同；（4）員工因其他原因離職。4.2合同終止程序（1）員工提出離職申請，公司同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；（2）員工辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交接工作等；（3）公司向員工支付離職補(bǔ)償。4.3合同終止后的權(quán)益保障（1）員工離職后，公司應(yīng)按照國家規(guī)定支付員工離職補(bǔ)償；（2）員工離職后，公司應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)承擔(dān)客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任。5.離職后客戶關(guān)系維護(hù)5.1客戶關(guān)系維護(hù)原則（1）乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)維護(hù)原有客戶關(guān)系，不得泄露公司商業(yè)秘密；（2）乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害公司利益。5.2客戶信息保密乙方在離職后，對客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.3客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定，在離職后一年內(nèi)，負(fù)責(zé)維護(hù)原有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司任職期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2保密條款乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守公司保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照本合同約定履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反本合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，對本合同條款進(jìn)行修改；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同部分條款需要調(diào)整。9.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.合同解除后的處理10.1離職手續(xù)辦理員工離職后，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交接工作等。10.2資料交接員工離職時(shí)，應(yīng)將涉及客戶關(guān)系維護(hù)的相關(guān)資料完整交接給公司指定人員。10.3工資待遇結(jié)算公司應(yīng)在員工離職后按照國家規(guī)定和公司制度，及時(shí)結(jié)算員工工資待遇。11.合同解除后的保密義務(wù)11.1保密期限本合同解除后，乙方對客戶信息的保密義務(wù)期限為合同終止之日起兩年。11.2保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除后的競業(yè)限制12.1競業(yè)限制期限本合同解除后，乙方在甲方所在行業(yè)內(nèi)的競業(yè)限制期限為一年。12.2競業(yè)限制范圍乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同行業(yè)公司或關(guān)聯(lián)公司任職。12.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。13.合同解除后的客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任13.1客戶關(guān)系維護(hù)期限本合同解除后，乙方應(yīng)在合同約定的客戶關(guān)系維護(hù)期限內(nèi)，履行客戶關(guān)系維護(hù)責(zé)任。13.2客戶關(guān)系維護(hù)義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，在客戶關(guān)系維護(hù)期限內(nèi)，積極維護(hù)原有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度。14.合同附件14.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同附件包括但不限于：（1）離職協(xié)議；（2）客戶信息清單；（3）保密協(xié)議；（4）競業(yè)限制協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍（1）為客戶提供職業(yè)介紹、招聘服務(wù)；（2）提供合同履行過程中的法律咨詢、技術(shù)支持；（3）協(xié)助處理合同履行過程中的糾紛解決；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。16.第三方介入的同意與程序16.1同意甲方和乙方同意，在合同履行過程中，可引入第三方介入，但需事先征得對方的書面同意。16.2程序（1）甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料；（2）對方在收到上述材料后七個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式表達(dá)同意或不同意的意見；（3）雙方同意引入第三方后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，并確保第三方具備履行服務(wù)的能力。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，對甲方和乙方負(fù)責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在服務(wù)過程中泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保