2024版廚師長聘用與餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版廚師長聘用與餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方2.1合作方A2.2合作方B3.合作目標(biāo)3.1廚師長聘用目標(biāo)3.2餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.廚師長聘用5.1廚師長招聘流程5.2廚師長崗位職責(zé)5.3廚師長薪酬待遇5.4廚師長考核與晉升6.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)6.1培養(yǎng)計劃與目標(biāo)6.2培養(yǎng)方式與課程設(shè)置6.3培養(yǎng)師資與資源6.4培養(yǎng)效果評估7.合作內(nèi)容7.1合作方A責(zé)任7.2合作方B責(zé)任8.合作費(fèi)用8.1合作費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“廚師長”指具備相應(yīng)資質(zhì)，負(fù)責(zé)餐廳廚房日常管理和烹飪工作的專業(yè)人員。1.1.2“餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)”指針對餐飲行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升。1.1.3“合作方A”指甲方，為餐飲企業(yè)。1.1.4“合作方B”指乙方，為餐飲行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.2術(shù)語解釋1.2.1“聘用”指合作方A與廚師長之間建立勞動關(guān)系，并支付相應(yīng)薪酬。1.2.2“培訓(xùn)”指合作方B對餐飲行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的教學(xué)和指導(dǎo)。2.合作雙方2.1合作方A2.1.1名稱：[餐飲企業(yè)名稱]2.1.2地址：[餐飲企業(yè)地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2合作方B2.2.1名稱：[餐飲行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]2.2.2地址：[餐飲行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.2.3法定代表人：[法定代表人姓名]3.合作目標(biāo)3.1廚師長聘用目標(biāo)3.1.1為合作方A提供具備專業(yè)能力和管理經(jīng)驗的廚師長。3.1.2確保餐廳廚房日常管理和烹飪工作的高效運(yùn)行。3.2餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2.1培養(yǎng)一批具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的餐飲行業(yè)從業(yè)人員。3.2.2提高餐飲行業(yè)整體服務(wù)水平。4.合作期限4.1合作起始日期：2024年1月1日4.2合作終止日期：2024年12月31日5.廚師長聘用5.1廚師長招聘流程5.1.1合作方B負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。5.1.2合作方A對應(yīng)聘者進(jìn)行面試和考核。5.1.3合適者經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂聘用合同。5.2廚師長崗位職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)餐廳廚房日常管理工作。5.2.2確保食材質(zhì)量，合理分配食材。5.2.3指導(dǎo)廚師團(tuán)隊完成烹飪?nèi)蝿?wù)。5.2.4保障食品安全和衛(wèi)生。5.3廚師長薪酬待遇5.3.1廚師長工資：[具體數(shù)額]元/月。5.3.2五險一金：按照國家規(guī)定繳納。5.3.3年終獎：根據(jù)廚師長年度績效進(jìn)行發(fā)放。5.4廚師長考核與晉升5.4.1廚師長每月進(jìn)行一次績效考核。5.4.2根據(jù)考核結(jié)果，廚師長可晉升或調(diào)整薪酬。6.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)6.1培養(yǎng)計劃與目標(biāo)6.1.1制定餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)方向和目標(biāo)。6.1.2選拔具備潛力的餐飲行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行培養(yǎng)。6.2培養(yǎng)方式與課程設(shè)置6.2.1采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式。6.2.2課程設(shè)置包括：烹飪技術(shù)、餐飲服務(wù)、食品安全等。6.3培養(yǎng)師資與資源6.3.1合作方B提供具備專業(yè)知識的講師。6.3.2合作方A提供餐飲行業(yè)實際操作場所。6.4培養(yǎng)效果評估6.4.1定期對培養(yǎng)效果進(jìn)行評估。6.4.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培養(yǎng)計劃。8.合作費(fèi)用8.1合作費(fèi)用總額：[具體數(shù)額]元。8.2費(fèi)用支付方式：8.2.1費(fèi)用分兩次支付，首次支付[具體數(shù)額]元，在合同簽訂后[具體天數(shù)]天內(nèi)支付。8.2.2第二次支付[具體數(shù)額]元，在廚師長正式到崗后[具體天數(shù)]天內(nèi)支付。8.3費(fèi)用支付時間：8.3.1費(fèi)用支付應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)賬信息如下：8.3.1.1收款人名稱：[收款人名稱]8.3.1.2銀行賬號：[銀行賬號]8.3.1.3開戶行：[開戶行名稱]8.3.2收款人收到轉(zhuǎn)賬憑證后，應(yīng)及時通知對方確認(rèn)收到款項。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1雙方在合作過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3違約責(zé)任：9.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體法院名稱]解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1[具體法院名稱]10.3爭議解決程序：10.3.1雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行爭議解決。11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。11.2合同生效日期：11.2.1[具體日期]12.合同變更與解除12.1合同變更程序：12.1.1雙方應(yīng)書面形式協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同解除條件：12.2.1合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后[具體天數(shù)]天內(nèi)未予糾正。12.2.2國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除程序：12.3.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方。12.3.2收到解除通知的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]天內(nèi)予以答復(fù)。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3合同因法定事由而被解除。13.2合同終止程序：13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)及時進(jìn)行財務(wù)清算。13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。14.其他條款14.1通知與送達(dá)：14.1.1任何通知或文件均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：14.3.1本合同附件一為廚師長聘用合同。14.3.2本合同附件二為餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在合作過程中，由甲乙雙方一致同意參與本合同相關(guān)活動或提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定。15.4.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.1.2申請應(yīng)書面提出，并說明第三方介入的目的、職責(zé)和預(yù)期效果。16.2第三方的選擇16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.2第三方的選擇應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績。16.3第三方的介入16.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)。16.3.2第三方的介入不得影響甲乙雙方的正常合作關(guān)系。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的合同違約責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定而產(chǎn)生的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1各第三方之間應(yīng)相互獨(dú)立，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3.2各第三方之間不得相互推諉責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的申請19.1.1甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的需要，申請變更本合同內(nèi)容。19.2合同變更的審批19.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。19.2.2合同變更應(yīng)書面提出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚師長聘用合同詳細(xì)要求：1.1明確廚師長的姓名、職位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。1.2規(guī)定廚師長的試用期、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機(jī)制等。1.3約定雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。2.附件二：餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：2.1列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。2.2制定培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。2.3規(guī)定培訓(xùn)學(xué)員的選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：3.1明確第三方的名稱、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。3.2約定第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。3.3規(guī)定第三方的違約責(zé)任。4.附件四：財務(wù)結(jié)算報告詳細(xì)要求：4.1列出各項費(fèi)用的明細(xì)及支付憑證。4.2說明費(fèi)用的計算依據(jù)和結(jié)算方法。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：5.1約定爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。5.2規(guī)定爭議解決的程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。1.2第三方未按約定提供或完成服務(wù)。1.3廚師長未按約定履行職責(zé)。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金。2.1.2賠償損失。2.1.3承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用：違約方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的[具體比例]。3.2第三方未按約定提供或完成服務(wù)：違約方應(yīng)賠償因違約造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.3廚師長未按約定履行職責(zé)：廚師長應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：3.3.1被解聘。3.3.2賠償因違約造成的損失。3.4雙方未按約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：3.4.1賠償因泄露保密信息造成的損失。3.4.2承擔(dān)其他違約責(zé)任。全文完。2024版廚師長聘用與餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作方一2.2合作方二3.合作目標(biāo)與宗旨3.1合作目標(biāo)3.2宗旨4.合作內(nèi)容與范圍4.1廚師長聘用4.2餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)5.合作期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.廚師長聘用條款6.1聘用條件6.2聘用程序6.3薪酬待遇6.4工作職責(zé)6.5離職規(guī)定7.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)條款7.1培養(yǎng)目標(biāo)7.2培養(yǎng)計劃7.3培養(yǎng)方法7.4培養(yǎng)考核7.5培養(yǎng)成果8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)8.2合作方二的權(quán)利與義務(wù)9.合作成果分配9.1成果分配原則9.2成果分配方式9.3成果分配比例10.合作費(fèi)用與支付方式10.1費(fèi)用構(gòu)成10.2支付方式10.3付款期限11.合作風(fēng)險與責(zé)任11.1合作風(fēng)險11.2責(zé)任承擔(dān)12.合作變更與終止12.1變更程序12.2終止條件12.3終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義a)“廚師長”指具備一定烹飪技能和經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊進(jìn)行日常烹飪工作，對菜品質(zhì)量、成本控制、廚房管理等方面負(fù)責(zé)的高級管理人員。b)“餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)”指通過合作雙方共同參與，對餐飲行業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等，以培養(yǎng)具備高素質(zhì)的餐飲行業(yè)人才。1.2解釋a)本合同中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均指上述定義。b)合作雙方對本合同內(nèi)容有歧義的，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應(yīng)提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。2.合作雙方基本信息2.1合作方一a)名稱：X餐飲管理有限公司b)注冊地址：X市X區(qū)X路X號c)法定代表人：2.2合作方二a)名稱：X烹飪學(xué)校b)注冊地址：X市X區(qū)X路X號c)法定代表人：3.合作目標(biāo)與宗旨3.1合作目標(biāo)a)提升廚師長管理水平，提高菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。b)培養(yǎng)具備高素質(zhì)的餐飲行業(yè)人才，為餐飲行業(yè)輸送優(yōu)秀人才。3.2宗旨a)攜手共進(jìn)，實現(xiàn)餐飲行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。b)促進(jìn)烹飪技藝的傳承與創(chuàng)新，推動餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)。4.合作內(nèi)容與范圍4.1廚師長聘用b)合作方二根據(jù)推薦信息，組織廚師長選拔、面試等工作。c)經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定廚師長聘用事宜。4.2餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)a)合作雙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。b)合作方一提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源支持。c)合作方二負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實施和考核。5.合作期限5.1開始日期：2024年1月1日5.2結(jié)束日期：2027年12月31日6.廚師長聘用條款6.1聘用條件a)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等水平。c)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。6.2聘用程序a)合作方一發(fā)布廚師長職位空缺信息。b)合作方二組織選拔、面試等工作。c)雙方協(xié)商一致，確定廚師長聘用事宜。6.3薪酬待遇a)廚師長薪酬待遇根據(jù)市場行情和實際能力協(xié)商確定。b)薪酬待遇包括基本工資、獎金、福利等。6.4工作職責(zé)a)負(fù)責(zé)廚房日常管理工作，確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平。b)參與菜品研發(fā)和創(chuàng)新，提升菜品品質(zhì)。c)培養(yǎng)和指導(dǎo)廚師團(tuán)隊，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。6.5離職規(guī)定a)廚師長離職應(yīng)提前一個月向合作方一提出書面申請。b)合作方一對廚師長離職原因進(jìn)行審核，確定離職手續(xù)。c)廚師長離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)a)合作方一有權(quán)對合作項目進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。b)合作方一有義務(wù)提供廚師長職位空缺信息，并配合合作方二進(jìn)行選拔和面試工作。c)合作方一有義務(wù)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等資源支持，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行。d)合作方一有義務(wù)對廚師長的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。8.2合作方二的權(quán)利與義務(wù)a)合作方二有權(quán)根據(jù)合作方一的需求，提供符合要求的廚師長人選。b)合作方二有義務(wù)對廚師長進(jìn)行選拔、面試和培訓(xùn)，確保其具備所需技能和素質(zhì)。c)合作方二有義務(wù)對餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃進(jìn)行實施和考核，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。d)合作方二有義務(wù)對合作項目提出建議，協(xié)助合作方一優(yōu)化合作內(nèi)容和方式。9.合作成果分配9.1成果分配原則a)成果分配應(yīng)遵循公平、合理、互利的原則。b)成果分配應(yīng)以實際貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)，兼顧雙方利益。9.2成果分配方式a)成果分配包括但不限于經(jīng)濟(jì)利益、品牌推廣、資源共享等形式。b)具體分配方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.3成果分配比例a)成果分配比例根據(jù)雙方貢獻(xiàn)和合同約定進(jìn)行確定。b)成果分配比例應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.合作費(fèi)用與支付方式10.1費(fèi)用構(gòu)成a)廚師長聘用費(fèi)用b)餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)費(fèi)用c)其他相關(guān)費(fèi)用10.2支付方式a)雙方協(xié)商確定支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等。b)支付方式應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.3付款期限a)付款期限根據(jù)合同約定和費(fèi)用性質(zhì)確定。b)付款期限應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.合作風(fēng)險與責(zé)任11.1合作風(fēng)險a)市場風(fēng)險b)法律風(fēng)險c)管理風(fēng)險11.2責(zé)任承擔(dān)a)雙方應(yīng)對合作風(fēng)險進(jìn)行合理評估，并在合同中明確責(zé)任承擔(dān)方式。b)若因一方原因?qū)е潞献魇?，?yīng)由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.合作變更與終止12.1變更程序a)合作雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。b)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.2終止條件a)合作期限屆滿b)合作雙方協(xié)商一致c)出現(xiàn)合同約定的不可抗力情況12.3終止程序a)合作雙方協(xié)商一致，以書面形式明確終止合同。b)雙方應(yīng)在終止合同后，妥善處理合作期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式a)合作雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。b)若協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)a)合作雙方協(xié)商確定仲裁機(jī)構(gòu)。b)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同中明確。14.其他約定事項14.1保密條款a)合作雙方應(yīng)對合作過程中獲得的商業(yè)秘密予以保密。b)保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。14.2合同附件a)本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。b)合同附件包括但不限于廚師長聘用協(xié)議、餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義a)第三方指在合作過程中，經(jīng)合作雙方一致同意，介入本合同履行過程中的獨(dú)立第三方。b)第三方可以是中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等，其具體身份和職責(zé)由雙方在合同中約定。1.2第三方介入目的a)提高合作效率，確保合同履行質(zhì)量。b)為合作雙方提供專業(yè)服務(wù)，降低合作風(fēng)險。c)促進(jìn)合作雙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)a)按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合作雙方履行合同義務(wù)。b)對合作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合作目標(biāo)的實現(xiàn)。c)對合作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.2第三方權(quán)利a)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。b)在合同履行過程中，有權(quán)要求合作雙方提供必要的信息和協(xié)助。c)對合作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)向合作雙方提出建議。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與合作雙方的關(guān)系a)第三方與合作雙方之間不存在股權(quán)關(guān)系或隸屬關(guān)系。b)第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定。3.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分a)第三方對合作雙方的責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)。b)合作雙方對第三方提供的服務(wù)有監(jiān)督和評價的權(quán)利。c)合作雙方對第三方的服務(wù)不滿意，可協(xié)商解決或更換第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義a)責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，對合作雙方可能造成的損失的最高賠償額。4.2責(zé)任限額確定a)責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險等因素確定。b)責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)合作雙方簽字確認(rèn)。4.3責(zé)任限額的履行a)第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成合作雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。c)若第三方賠償責(zé)任超過責(zé)任限額，合作雙方可就超出部分另行協(xié)商解決。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入程序a)合作雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜。b)雙方應(yīng)以書面形式通知第三方，并明確第三方介入的具體職責(zé)和權(quán)利。5.2第三方介入的變更與終止a)合作雙方協(xié)商一致，可對第三方介入的職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行變更。b)若出現(xiàn)合同約定的不可抗力情況，合作雙方可終止第三方介入。5.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)a)第三方介入的費(fèi)用由合作雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b)第三方介入的費(fèi)用按照合同約定支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廚師長聘用協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)協(xié)議應(yīng)包含廚師長的基本信息、崗位職責(zé)、薪酬待遇、工作期限等。b)協(xié)議中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。2.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求和說明：a)計劃應(yīng)包含人才培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。b)計劃中應(yīng)明確雙方的合作分工和責(zé)任。3.合作費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：a)清單應(yīng)詳細(xì)列明各項費(fèi)用的構(gòu)成，如廚師長聘用費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。b)清單中應(yīng)明確各項費(fèi)用的支付方式、支付期限。4.合作成果評估報告詳細(xì)要求和說明：a)報告應(yīng)包含合作成果的評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。b)報告中應(yīng)明確評估標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)協(xié)議應(yīng)明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。b)協(xié)議中應(yīng)包含第三方介入的費(fèi)用和支付方式。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍和保密期限。b)協(xié)議中應(yīng)規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a)協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式和程序。b)協(xié)議中應(yīng)規(guī)定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)或法院。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)合作一方未按合同約定支付費(fèi)用。b)合作一方未按合同約定履行培訓(xùn)職責(zé)。c)合作一方泄露合作過程中的商業(yè)秘密。d)合作一方未按合同約定提供廚師長人選。e)合作一方未按合同約定履行廚師長職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b)違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失、支付違約金等責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明a)違約方未按合同約定支付廚師長聘用費(fèi)用，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償守約方因此遭受的損失。b)違約方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。c)違約方未按合同約定提供廚師長人選，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并協(xié)助守約方尋找合適人選。全文完。2024版廚師長聘用與餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息2.2合作方二的基本信息3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容4.2合作范圍5.廚師長聘用條款5.1聘用條件5.2聘用程序5.3薪酬待遇5.4工作職責(zé)5.5工作時間5.6培訓(xùn)與發(fā)展6.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)條款6.1培養(yǎng)目標(biāo)6.2培養(yǎng)計劃6.3培養(yǎng)方式6.4培養(yǎng)費(fèi)用6.5培養(yǎng)成果7.合作期限與續(xù)約7.1合作期限7.2續(xù)約條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密條款的責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：廚師長聘用合同12.2附件二：餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義“合作方一”指餐飲企業(yè)A?！昂献鞣蕉敝笍N師培訓(xùn)學(xué)校B?！皬N師長”指由合作方二推薦的具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的廚師?！安惋嬓袠I(yè)人才培養(yǎng)”指合作方二為合作方一提供的廚師培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。1.2解釋本合同中所涉及的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，否則均應(yīng)按照本條所列定義進(jìn)行解釋。2.合作雙方的基本信息2.1合作方一的基本信息公司名稱：餐飲企業(yè)A法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678通訊地址：市區(qū)路號2.2合作方二的基本信息學(xué)校名稱：廚師培訓(xùn)學(xué)校B法定代表人：聯(lián)系電話：139xxxx5678通訊地址：市區(qū)路號3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)提升合作方一的餐飲服務(wù)質(zhì)量。培養(yǎng)優(yōu)秀的廚師人才，滿足合作方一的人力需求。3.2合作原則誠信原則：雙方應(yīng)遵循誠實守信的原則，履行各自義務(wù)?；セ莼ダ瓌t：雙方應(yīng)在合作中實現(xiàn)互利共贏。4.合作內(nèi)容與范圍4.1合作內(nèi)容合作方二為合作方一提供廚師長聘用服務(wù)。合作方二為合作方一提供餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。4.2合作范圍廚師長聘用服務(wù)覆蓋合作方一所有門店。餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)針對合作方一的廚師崗位。5.廚師長聘用條款5.1聘用條件廚師長需具備相關(guān)職業(yè)資格證書。5.2聘用程序合作方二向合作方一推薦符合聘用條件的廚師長。合作方一進(jìn)行面試和考察。雙方達(dá)成一致后，簽訂廚師長聘用合同。5.3薪酬待遇廚師長薪酬按月支付，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。5.4工作職責(zé)負(fù)責(zé)門店的廚房管理工作。指導(dǎo)和監(jiān)督廚房員工的工作。保障廚房食品安全和衛(wèi)生。5.5工作時間廚師長按照門店營業(yè)時間進(jìn)行排班。休息時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6培訓(xùn)與發(fā)展合作方二為廚師長提供定期的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。廚師長有義務(wù)參加培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平。6.餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)條款6.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德和技能的廚師人才。滿足合作方一的人力需求，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量。6.2培養(yǎng)計劃制定詳細(xì)的培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。定期組織培訓(xùn)，包括理論課程、實踐操作等。6.3培養(yǎng)方式理論培訓(xùn)：邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課。實踐操作：在合作方一的門店進(jìn)行實地操作訓(xùn)練。6.4培養(yǎng)費(fèi)用培養(yǎng)費(fèi)用由合作方一承擔(dān)。培養(yǎng)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。6.5培養(yǎng)成果培養(yǎng)出具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的廚師人才。提升合作方一的餐飲服務(wù)質(zhì)量。8.違約責(zé)任8.1違約情形合作方一未按照合同約定支付廚師長薪酬或培訓(xùn)費(fèi)用的。合作方二未能按照合同約定提供合格廚師長或完成人才培養(yǎng)計劃的。合作方一或合作方二違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。合作方一或合作方二未經(jīng)對方同意擅自變更合同主要條款的。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金金額根據(jù)違約情況及損失程度由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的10%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取合理措施進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。9.3違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。11.合同生效與終止11.1合同生效條件雙方代表在本合同上簽字蓋章，且合同內(nèi)容完整、清晰。11.2合同終止條件合作期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。雙方協(xié)商一致，決定終止合同。發(fā)生合同約定的違約情形，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.合同附件12.1附件一：廚師長聘用合同12.2附件二：餐飲行業(yè)人才培養(yǎng)計劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2本合同自生效之日起至2027年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何非合同主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的提高合同執(zhí)行效率。提升服務(wù)質(zhì)量。降低合同風(fēng)險。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和實力，能夠勝任介入任務(wù)。16.3第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。18.2第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因違反合同約定