![《延安必康財務(wù)造假的案例研究》7900字(論文)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2B/2F/wKhkGWdxU9iAYyEXAAI_efQPxx0775.jpg)
![《延安必康財務(wù)造假的案例研究》7900字(論文)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2B/2F/wKhkGWdxU9iAYyEXAAI_efQPxx07752.jpg)
![《延安必康財務(wù)造假的案例研究》7900字(論文)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2B/2F/wKhkGWdxU9iAYyEXAAI_efQPxx07753.jpg)
![《延安必康財務(wù)造假的案例研究》7900字(論文)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2B/2F/wKhkGWdxU9iAYyEXAAI_efQPxx07754.jpg)
![《延安必康財務(wù)造假的案例研究》7900字(論文)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/2B/2F/wKhkGWdxU9iAYyEXAAI_efQPxx07755.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
目錄第4章延安必康財務(wù)造假的原因及后果4.1延安必康財務(wù)造假的原因4.1.1為完成考核指標(biāo),避免退市風(fēng)險目前,企業(yè)凈利潤與扣除非經(jīng)常性損益兩項指標(biāo)我國企業(yè)的退市制度標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)三年虧損就會被強制退市,延安必康從2016年開始就出現(xiàn)了凈利潤增長率的反向增長,業(yè)績不斷下滑,如果不采取措施使2017年的凈利潤率實現(xiàn)正增長,則公司可能將面臨退市風(fēng)險。因此,為降低退市風(fēng)險、滿足考核指標(biāo),公司有動機進行財務(wù)造假。4.1.2大股東的股權(quán)質(zhì)押比例高、資金需求大截至2019年末,延安必康的控股股東新沂必康已質(zhì)押99.66%的股權(quán);實控人李宗松股權(quán)質(zhì)押率為97.49%,一旦股票大幅下跌,就可能被強制平倉。這些情況可以看出,實際上延安必康是特別需要錢的。在巨大的資金需求下,延安必康有了財務(wù)造假的需要:為了融更多的錢。4.1.3處罰輕,成本低根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者的梳理發(fā)現(xiàn),這次對延安必康的處罰依舊是使用用原《證券法》。延安必康及公司實際控制人李宗松被處以60萬元罰款,并且給予警告;還有其他20余名涉事人員被處以3萬元-30萬元不等的罰款,各項擬罰款合計267萬元。但是對應(yīng)造假的36.62億,罰款比例是千分之一,實在是小巫見大巫,且多位法律界人士皆表示,原《證券法》處罰的最大額度也就60萬,延安必康的違規(guī)事實在新《證券法》實施之前已經(jīng)結(jié)束,只能根據(jù)原《證券法》來執(zhí)行懲罰,新《證券法》實施后,提高了造假處罰力度,對于上市公司信息披露違法行為,從原來60萬提高至1000萬元。對于控股股東、實際控制人組織、指使從事虛假陳述行為,或者隱瞞相關(guān)事項導(dǎo)致虛假陳述的,最高可處以1000萬元罰款。4.2延安必康財務(wù)造假的后果4.2.1對公司價值和聲譽的影響受造假事件的負(fù)面影響,延安必康股價應(yīng)聲下落,市值蒸發(fā)了數(shù)百億元,投資者的質(zhì)疑和提問已經(jīng)刷爆公司論壇。其行為也影響了企業(yè)的信譽,使得業(yè)界對企業(yè)評價不好,面臨融資更困難的境地,必然會導(dǎo)致企業(yè)營業(yè)利潤和凈利潤的下降。而且還將面臨來自股民的維權(quán)訴訟。4.2.2對投資者的影響延安必康依靠虛假的財務(wù)數(shù)據(jù)以及2020年2月蹭疫情的熱度吸引了一大批投資者,在曝出其財務(wù)造假后,股票一路下跌,大部分個人投資者的資產(chǎn)大幅縮水,使投資者蒙受了巨大損失。延安必康在7月15日發(fā)布2020年半年度業(yè)績預(yù)告,2020年1月1日至2020年6月30日本報告期歸屬于上市公司股東的凈利潤為盈利11500萬元至15000萬元;上年同期盈利為35691.90萬元,同期下降57.97%至67.78%4.2.3對會計師事務(wù)所的影響受到此事件影響的不僅僅是延安必康和股民,站在風(fēng)口浪尖的還有為其服務(wù)的瑞華和永拓會計師事務(wù)所。從2015年起,延安必康就存在非經(jīng)營性占用資金、虛增貨幣資金的行為,但是瑞華在這幾年的審計工作中都沒有發(fā)現(xiàn)問題,這不禁讓人懷疑它的真實審計實力在哪里,而該所歷史上也“劣跡斑斑”,近幾年來,瑞華就因康得新、亞太實業(yè)、*ST華澤事件、振隆特產(chǎn)等多起上市公司財務(wù)舞弊案遭監(jiān)管處罰。永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)作為延安必康2019年年報審計機構(gòu),在審計執(zhí)業(yè)中未保持合理的職業(yè)懷疑態(tài)度,未獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),未能發(fā)現(xiàn)上述錯報,陜西監(jiān)管局決定對永拓會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)及注冊會計師王偉雄、王永平采取出具警示函的監(jiān)管措施。第5章上市公司財務(wù)造假的防范與治理第5章上市公司財務(wù)造假的防范與治理在明確財務(wù)造假的危害后,更加要采取有效的方法去防范治理它,遏制造假的發(fā)生頻率,財務(wù)造假的行為也是多種多樣且復(fù)雜的,因此必須從各個方面進行協(xié)調(diào)。5.1完善上市公司內(nèi)部控制環(huán)境內(nèi)部控制是保證企業(yè)經(jīng)營有效,財務(wù)可靠,遵紀(jì)守法的政策和程序。在本案例延安必康幾年的財務(wù)造假中,公司高管及關(guān)聯(lián)方掩蓋資金占用暴露出來公司內(nèi)部控制存在缺失,需立即改正?;诖?,公司應(yīng)該學(xué)習(xí),建立和完善內(nèi)控制度﹐加強內(nèi)部制衡,企業(yè)還應(yīng)明確劃分各部門的職能責(zé)任,互相之間形成制衡,確保權(quán)責(zé)分明。最重要的是要保證內(nèi)部控制制度的真正運行,不要僅僅是紙上談兵,充分發(fā)揮內(nèi)部控制制度的作用,避免財務(wù)造假。5.2加大處罰力度,提髙失信成本我國原《證券法》對于涉嫌違法違規(guī)的發(fā)行人、上市公司或者其他信息披露義務(wù)人,給予警告,責(zé)令改正,并處以30至60萬元的罰款。對直接負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人給予警告,并處以3至30萬元的罰款。本例中延安必康涉事人員和公司遭受的處罰相比于獲得的利益,簡直九牛一毛。因此要進一步完善法律法規(guī),同時也要做到有法可依,有法必依。加強法律的威懾力,提高懲罰力度,使造假成本遠遠高于收益。5.3健全信息披露制度公開披露制度是上市公司為保障投資者利益、接受社會公眾的監(jiān)督而向社會公開的公告。隨著信息披露制度的不斷完善,披露要求更加具體,更有指向性。本案例中的延安必康上市公司信息披露中的不準(zhǔn)確性,不完整性,以及存在著的誤導(dǎo)性的陳述難以讓人信服。基于此,制藥業(yè)上市公司應(yīng)完善臨時報告事項,進一步強調(diào)董監(jiān)高等相關(guān)主體的責(zé)任;更多關(guān)注投資者的需求,進一步完善信息披露體系;加強披露原則的監(jiān)管,如及時原則,如有信息披露責(zé)任主體不遵守時效性原則,可進行相應(yīng)的懲罰。5.4加強審計機構(gòu)的能力及獨立性延安必康的歷任審計機構(gòu)都沒有發(fā)現(xiàn)它的造假問題,說明其審計人員的能力、職業(yè)操守是有待商榷的,所以審計機構(gòu)要優(yōu)化招聘制度,加強對審計人員的職業(yè)培訓(xùn),提升個人水平,同時,對于已失信的人員拒絕其再次進入行業(yè),完善獎懲機制,審計機構(gòu)的收入是來源于被審計單位,可能事務(wù)所會在業(yè)務(wù)上遷就客戶,這就喪失了獨立性。5.5完善上市公司法人治理結(jié)構(gòu)建立一個有效的獨立董事會制度,加強董事會建設(shè),落實董事會職權(quán)。優(yōu)化董事會組成結(jié)構(gòu),外部董事由出資人機構(gòu)商有關(guān)部門提名,按照法定程序任命。規(guī)范董事會議事規(guī)則。維護經(jīng)營自主權(quán),激發(fā)經(jīng)理層活力,建立與經(jīng)營業(yè)績相掛鉤的薪酬分配制度,有序?qū)嵭惺袌龌匠辍娀?zé)任意識,明確權(quán)責(zé)邊界,建立與治理主體相適應(yīng)的責(zé)任追究制度。第6章結(jié)論第6章結(jié)論碰瓷防疫概念,卻馬上被拆穿,延安必康因疫情期間涉及防護物品的相關(guān)臨時報告信息披露內(nèi)容不準(zhǔn)確、不完整,影響公司股價,被證監(jiān)會認(rèn)定為“構(gòu)成誤導(dǎo)性陳述”。從而帶出其其他的違法行為,本文通過對陜西“延安必康”財務(wù)造假的案例研究,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致延安必康的失敗主要有以下幾個方面的原因:延安必康公司實控人、董監(jiān)高未規(guī)范責(zé)任意識,未能切實履行信息披露義務(wù),未對公司存在造假的動機和壓力引起足夠重視,且未實施進一步的有針對性的改正。有關(guān)上市公司財務(wù)造假的問題,從宏觀經(jīng)濟和微觀經(jīng)濟的角度來看,對國家經(jīng)濟的長期發(fā)展乃至個人投資都帶來了巨大損失。財務(wù)造假是伴隨資本市場的出現(xiàn)而出現(xiàn),只能盡可能的規(guī)避,無法從根本上消除。企業(yè)如果想盡可能的規(guī)避財務(wù)造假,企業(yè)防止財務(wù)造假的根本,在于做好內(nèi)控制度和體系的建設(shè)。由于自身知識有限,實踐經(jīng)驗不足,對延安必康財務(wù)造假的分析和研究,還不夠深入。除此之外,本文的數(shù)據(jù)資料主要來源于證監(jiān)會網(wǎng)站、延安必康公開披露的信息、相關(guān)的新聞報道,對案例本身缺乏直接內(nèi)部資料,因此對案例的分析也存在片面性,基于此文章中提出的上市公司財務(wù)造假的防范對策也存在一定的局限性,有待今后進一步的研究提高。致謝參考文獻[1]史玉鳳,羅榮華.瑞幸咖啡財務(wù)造假原因及對策分析[J].中國商論,2020(22):11-12.[2]劉華富.上市公司財務(wù)造假行為聲譽損害研究[J].北方經(jīng)貿(mào),2020(12):86-89.[3]BolognaGJack,LindquistRobertJ.FraudAuditingandForensicAccounting:NewToolsandTechniques[J].JohnWiley&SonsTnc,2005:30-43.[4]JamesTaylor.RogueBanking:AHistoryofFinancialFraudinInterwarBritain[J].Enterprise&Society,2017,18(2).83-87.[6]呂雪.輝山乳業(yè)財務(wù)舞弊審計風(fēng)險識別與應(yīng)對研究[D].吉林財經(jīng)大學(xué),2019.[7]劉詩瑜.康美藥業(yè)財務(wù)造假案例分析[D].江西財經(jīng)大學(xué),2020.[8]王麗麗.上市公司財務(wù)造假識別及風(fēng)險應(yīng)對——以康得新為例[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2020(17):137-138.[9]王明吉,馬佳煜.瑞幸咖啡財務(wù)造假的案列研究[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技,2020,31(19):183-184.[10]郜桐儼.上市公司財務(wù)造假行為分析及防范對策--以R公司為例[J].財富時代,2020(09):105-106.[11]邰爽.爾康制藥財務(wù)造假案例分析[D].吉林大學(xué),2019.[12]劉童.基于GONE理論的BY公司財務(wù)造假
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能場館租賃合同范本(官方版)
- 2025年小幫手藥盒項目投資可行性研究分析報告
- 2025年管道配件法蘭彎頭項目可行性研究報告
- 2025年度房地產(chǎn)企業(yè)銷售顧問聘用與業(yè)績提成合同
- 2025年度文化產(chǎn)業(yè)合法正規(guī)勞動合同示范書
- 2025年度合法融資擔(dān)保合同范本及法律風(fēng)險防范
- 2025年度餐飲居間服務(wù)補充協(xié)議
- 人工智能與自動化技術(shù)對物流的影響
- 2025年度貨物堆放場地租賃及環(huán)境監(jiān)測合同
- 2025年度大型活動場地搭建臨時勞務(wù)合同范本
- 戰(zhàn)略管理與倫理
- 如何構(gòu)建高效課堂課件
- 虛擬化與云計算技術(shù)應(yīng)用實踐項目化教程 教案全套 第1-14周 虛擬化與云計算導(dǎo)論-騰訊云服務(wù)
- 甲基丙烯酸甲酯生產(chǎn)工藝畢業(yè)設(shè)計設(shè)備選型與布置模板
- 徐金桂行政法與行政訴訟法新講義
- 瀝青拌合設(shè)備結(jié)構(gòu)認(rèn)知
- 2023年北京高考政治真題試題及答案
- 復(fù)旦中華傳統(tǒng)體育課程講義05木蘭拳基本技術(shù)
- 北師大版五年級上冊數(shù)學(xué)教學(xué)課件第5課時 人民幣兌換
- 工程回訪記錄單
- 住房公積金投訴申請書
評論
0/150
提交評論