美妝行業(yè)CEO聘用合同范例

美妝行業(yè)CEO聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方公司美妝行業(yè)CEO一職的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司美妝行業(yè)CEO，負(fù)責(zé)甲方公司美妝行業(yè)的整體運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行CEO職責(zé)，確保甲方公司美妝行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略得以實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方根據(jù)甲方公司業(yè)績和個人績效，可獲得獎金、股權(quán)激勵等額外待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司美妝行業(yè)經(jīng)營范圍及相關(guān)資質(zhì)文件4.乙方身份證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方公司美妝行業(yè)CEO職責(zé)說明書7.甲方公司業(yè)績考核辦法8.獎金、股權(quán)激勵方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行CEO職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司美妝行業(yè)經(jīng)營受損。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方提前解除合同，未支付甲方約定的違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.帶薪年休假：員工在規(guī)定時間內(nèi)享受的帶薪休息時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響公司經(jīng)營。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)整工作崗位或解除合同。2.乙方泄露公司秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方支付違約金，必要時追究其法律責(zé)任。3.甲方未按時支付工資、獎金等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.合同期滿后，雙方同意續(xù)簽，但甲方未能提供書面通知。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提前一個月書面通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美妝行業(yè)企業(yè)，需要招聘一名CEO負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理。2.乙方具備美妝行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司CEO。3.雙方