2024年度幼兒托管班教師專業(yè)能力培養(yǎng)聘用合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒托管班教師專業(yè)能力培養(yǎng)聘用合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教師聘用條件2.1教師資格要求2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師工作經(jīng)歷要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)聘條件4.教師工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作范圍4.3工作地點5.教師工作時間5.1工作班次5.2工作時長5.3工作時間調(diào)整6.教師薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3其他福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)費用7.3培訓(xùn)考核8.教師考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運用9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件10.教師保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.教師聘用條件2.1教師資格要求2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師工作經(jīng)歷要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)聘條件4.教師工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作范圍4.3工作地點5.教師工作時間5.1工作班次5.2工作時長5.3工作時間調(diào)整6.教師薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金制度6.3其他福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)費用7.3培訓(xùn)考核8.教師考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核，評估教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度和業(yè)績。8.1.2不定期考核：根據(jù)工作需要，不定時進(jìn)行教學(xué)觀摩、課堂評價和教學(xué)研討。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計、課堂組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。8.2.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊合作、紀(jì)律性、積極性等方面。8.2.3業(yè)績：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、家長反饋、同事評價等方面。8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的重要依據(jù)。8.3.2對考核不合格的教師，將進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，直至考核合格。9.教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1教師提出書面離職申請，并提前一個月通知幼兒園。9.1.2教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2離職程序9.2.1教師提交離職申請，幼兒園審核無誤后，辦理離職手續(xù)。9.2.2離職手續(xù)包括但不限于：工作交接、財務(wù)結(jié)算、離職證明等。9.3終止合同條件9.3.1教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。9.3.2教師因工作原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.教師保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1教師應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)生信息。10.1.2教師不得泄露幼兒園的內(nèi)部信息，包括但不限于財務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1教師在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有。10.2.2教師個人創(chuàng)作的作品，如需使用幼兒園名義，需經(jīng)幼兒園同意。10.3違約責(zé)任10.3.1教師違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按合同約定履行職責(zé)。11.1.2幼兒園未按合同約定支付薪酬。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2幼兒園違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約金數(shù)額根據(jù)違約情形和損失程度確定。11.3.2賠償損失包括直接損失和間接損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商：優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2仲裁：協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為中國仲裁協(xié)會指定的仲裁機(jī)構(gòu)。12.2.2仲裁規(guī)則適用中國仲裁協(xié)會仲裁規(guī)則。12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同。13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1變更內(nèi)容應(yīng)書面提出。13.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。13.3合同解除程序13.3.1合同解除應(yīng)書面提出。13.3.2合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.1.1通知以書面形式送達(dá)。14.1.2通知送達(dá)地址為合同雙方在合同中指定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：教師簡歷、培訓(xùn)計劃等。14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸幼兒園所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指合同雙方在履行本合同過程中，邀請或委托第三方提供服務(wù)、咨詢或執(zhí)行特定任務(wù)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)和執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)。15.2.2第三方對因其提供的服務(wù)或執(zhí)行的任務(wù)所產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失和違約金。15.4第三方合同簽訂15.4.1合同雙方在第三方介入時，應(yīng)與第三方簽訂獨立的合同。15.4.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費用。15.4.2.2第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.4.2.3第三方的保密條款。15.4.2.4第三方的違約責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與合同雙方的關(guān)系，避免責(zé)任混淆。15.5.2第三方應(yīng)遵守合同雙方之間的協(xié)議，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方應(yīng)向合同雙方提供必要的服務(wù)和支持，確保合同順利履行。16.甲方增加條款16.1甲方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。16.3甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。16.4甲方有權(quán)根據(jù)合同需要，調(diào)整第三方的服務(wù)內(nèi)容和費用。17.乙方增加條款17.1乙方在第三方介入時，應(yīng)配合第三方提供必要的資料和信息。17.3乙方有權(quán)要求第三方及時報告工作進(jìn)展和問題。17.4乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價和反饋。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求合同雙方履行其承諾，確保合同順利履行。18.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的支持和協(xié)助。18.3第三方有權(quán)要求合同雙方支付約定的費用。18.4第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使權(quán)利和履行義務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)遵守合同雙方的約定，履行其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。19.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.4第三方應(yīng)按照合同約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)，完成服務(wù)任務(wù)。20.第三方責(zé)任承擔(dān)20.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力造成合同雙方損失的，應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，減輕或免除其賠償責(zé)任。20.3第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：教師簡歷用于評估教師的基本條件和專業(yè)能力。2.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費用等。說明：培訓(xùn)計劃用于確保教師的專業(yè)能力得到持續(xù)提升。3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核評價的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)用于對教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。4.第三方合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：第三方合同用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：列出離職手續(xù)的流程、所需材料、辦理時限等。說明：離職手續(xù)清單用于規(guī)范教師離職時的流程和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的具體需求，提供其他相關(guān)文件。說明：其他相關(guān)文件用于補(bǔ)充和補(bǔ)充合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，如擅自離崗、違反幼兒園規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：教師未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)支付違約金500元。2.幼兒園違約行為違約行為：未按合同約定支付薪酬、未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會等。責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：幼兒園未按時支付教師薪酬，應(yīng)支付違約金1000元。3.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時完成服務(wù)任務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)支付違約金2000元。4.保密違約行為違約行為：泄露合同雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和學(xué)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：教師泄露學(xué)生信息，應(yīng)支付違約金3000元。5.不可抗力違約行為違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)不可抗力的影響程度，減輕或免除違約方的賠償責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法進(jìn)行，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度幼兒托管班教師專業(yè)能力培養(yǎng)聘用合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1托管班名稱及地址2.2教師姓名及聯(lián)系方式2.3合同簽訂日期3.教師聘用資格3.1學(xué)歷要求3.2資質(zhì)證書要求3.3工作經(jīng)驗要求4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)聘條件5.教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)工作5.2兒童安全管理5.3家長溝通與合作5.4教師團(tuán)隊建設(shè)6.工作時間與地點6.1工作時間安排6.2工作地點要求7.工資與福利7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險7.4休假制度8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)費用承擔(dān)8.3培訓(xùn)成果評估9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2托管班違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1教師個人簡歷12.2教師培訓(xùn)計劃12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同份數(shù)14.4合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒托管班”指位于[具體地址]的[托管班名稱]，專門為幼兒提供托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指受聘于幼兒托管班的，具備相應(yīng)資質(zhì)的，負(fù)責(zé)幼兒托管班教學(xué)和保育工作的個人。1.1.3“合同”指本《2024年度幼兒托管班教師專業(yè)能力培養(yǎng)聘用合同協(xié)議書》。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1托管班名稱及地址[托管班名稱]，地址：[具體地址]。2.2教師姓名及聯(lián)系方式教師姓名：[教師姓名]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。2.3合同簽訂日期合同簽訂日期為[簽訂日期]。3.教師聘用資格3.1學(xué)歷要求3.2資質(zhì)證書要求教師需持有教師資格證，具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。3.3工作經(jīng)驗要求4.聘用期限4.1起始日期本合同自[起始日期]起生效。4.2結(jié)束日期本合同有效期為[具體時長]，自起始日期起計算。4.3續(xù)聘條件如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)在合同到期前30日書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。5.教師職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)工作教師應(yīng)按照幼兒園教育大綱和課程計劃，進(jìn)行幼兒教學(xué)活動，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2兒童安全管理教師應(yīng)嚴(yán)格遵守兒童安全管理規(guī)定，確保幼兒在園期間的人身安全。5.3家長溝通與合作教師應(yīng)主動與家長溝通，了解幼兒在家的表現(xiàn)，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。5.4教師團(tuán)隊建設(shè)教師應(yīng)積極參與教師團(tuán)隊建設(shè)，與同事協(xié)作，共同提高教育教學(xué)水平。6.工作時間與地點6.1工作時間安排教師每周工作[具體工作日數(shù)]，每天工作時間[具體時長]。6.2工作地點要求教師應(yīng)在指定的工作地點履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。7.工資與福利7.1基本工資教師的基本工資為[具體金額]元/月。7.2績效獎金根據(jù)教師工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金，最高不超過基本工資的[具體比例]%。7.3社會保險托管班依法為教師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.4休假制度教師享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃托管班將每年為教師提供不少于[具體時長]小時的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)課程、教學(xué)方法研討、心理健康教育等。8.2培訓(xùn)費用承擔(dān)培訓(xùn)費用由托管班承擔(dān)，教師應(yīng)按時參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.3培訓(xùn)成果評估教師培訓(xùn)結(jié)束后，托管班將對培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知托管班。9.1.2托管班因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如嚴(yán)重失職、損害幼兒利益等，有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件合同因期滿、雙方協(xié)商一致或不可抗力等原因終止。9.3解除或終止后的處理9.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2托管班應(yīng)在合同解除或終止后[具體天數(shù)]內(nèi)，向教師支付剩余工資和福利待遇。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未按合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致幼兒托管班遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償托管班因招聘、培訓(xùn)新教師產(chǎn)生的合理費用。10.2托管班違約責(zé)任10.2.1托管班未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2托管班違反合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同附件12.1教師個人簡歷12.2教師培訓(xùn)計劃12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽署與見證本合同由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，并由[具體見證單位]見證。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中的行為，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的義務(wù)。16.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因其行為導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，其責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2若合同雙方未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。19.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1合同雙方同意變更第三方的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。20.1.2第三方變更后，原第三方權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方承擔(dān)。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出合同關(guān)系的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知合同雙方。20.2.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。21.第三方介入?yún)f(xié)議21.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。21.1.2第三方的資質(zhì)和條件。21.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)。21.1.4第三方的責(zé)任限額。21.1.5第三方介入的具體方式和工作內(nèi)容。21.1.6第三方介入的費用及支付方式。21.1.7第三方介入期限。21.1.8合同雙方與第三方之間的爭議解決方式。22.第三方介入?yún)f(xié)議的生效22.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期為協(xié)議簽訂日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：教師個人基本信息。教育背景、工作經(jīng)歷。資質(zhì)證書復(fù)印件。自我評價。2.教師培訓(xùn)計劃要求：培訓(xùn)主題、內(nèi)容、時間安排。培訓(xùn)講師及資質(zhì)證明。培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。3.教師培訓(xùn)考核記錄要求：培訓(xùn)出勤記錄。培訓(xùn)考核成績。培訓(xùn)效果反饋。4.家長反饋意見表要求：家長對教師工作的評價。家長對幼兒園工作的建議。5.教師工作日志要求：教師每日工作內(nèi)容記錄。教師對幼兒的觀察記錄。6.教師績效評估報告要求：教師工作表現(xiàn)評估。教師績效獎金發(fā)放依據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方基本信息。第三方介入目的和內(nèi)容。第三方權(quán)利義務(wù)。8.合同變更協(xié)議要求：合同變更內(nèi)容。合同變更日期。合同雙方簽字蓋章。9.合同解除協(xié)議要求：合同解除原因。合同解除日期。合同雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未按時參加培訓(xùn)，責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)培訓(xùn)費用。教師違反幼兒安全管理規(guī)定，責(zé)任認(rèn)定：賠償因違規(guī)行為導(dǎo)致的損失。教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，責(zé)任認(rèn)定：賠償招聘、培訓(xùn)新教師產(chǎn)生的合理費用。2.托管班違約行為及責(zé)任認(rèn)定托管班未按合同規(guī)定支付工資或福利待遇，責(zé)任認(rèn)定：支付滯納金，賠償損失。托管班違反合同約定，導(dǎo)致教師權(quán)益受損，責(zé)任認(rèn)定：依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按協(xié)議提供服務(wù)的，責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)服務(wù)費用，賠償損失。第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，賠償損失。示例說明：教師未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，扣除500元培訓(xùn)費用。教師違反幼兒安全管理規(guī)定，導(dǎo)致幼兒受傷，賠償醫(yī)療費用2000元。托管班未按合同規(guī)定支付工資，每月逾期支付，按日支付0.5%的滯納金。全文完。2024年度幼兒托管班教師專業(yè)能力培養(yǎng)聘用合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1托管班名稱2.2教師姓名2.3教師身份證號碼2.4聯(lián)系方式3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2班級管理4.3家長溝通4.4教師培訓(xùn)5.工作時間5.1工作日5.2工作時間5.3休息時間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金6.3社會保險6.4住房公積金7.教師考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果8.教師培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用9.教師職責(zé)9.1教學(xué)責(zé)任9.2班級管理責(zé)任9.3家長溝通責(zé)任9.4教師個人發(fā)展責(zé)任10.違約責(zé)任10.1教師違約10.2托管班違約11.保密條款11.1教師保密11.2托管班保密12.合同解除12.1教師解除合同12.2托管班解除合同12.3合同解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“幼兒托管班”指位于[地址]的[托管班名稱]，提供幼兒看護(hù)和教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指被聘用為本合同約定的幼兒托管班教師。1.1.3“合同”指本《2024年度幼兒托管班教師專業(yè)能力培養(yǎng)聘用合同協(xié)議書》。1.1.4“工作內(nèi)容”指教師在本合同期間應(yīng)履行的教育教學(xué)、班級管理和家長溝通等相關(guān)工作。1.2解釋1.2.1本合同中的所有用語，除非上下文另有說明，應(yīng)具有其通常含義。2.雙方基本信息2.1托管班名稱：[托管班名稱]2.2教師姓名：[教師姓名]2.3教師身份證號碼：[教師身份證號碼]2.4聯(lián)系方式：2.4.1聯(lián)系電話：[教師聯(lián)系電話]2.4.2電子郵件：[教師電子郵件]3.聘用期限3.1起始日期：2024年[起始月份]日3.2結(jié)束日期：2025年[結(jié)束月份]日4.工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)：4.1.1負(fù)責(zé)按照托管班的課程設(shè)置和教學(xué)計劃進(jìn)行幼兒教學(xué)活動。4.1.2定期準(zhǔn)備并更新教學(xué)材料和教案。4.1.3定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度并調(diào)整教學(xué)計劃。4.2班級管理：4.2.1維護(hù)班級秩序，確保幼兒的安全和健康。4.2.2負(fù)責(zé)與家長溝通，及時反饋幼兒在班級的表現(xiàn)。4.2.3參與班級活動的策劃和組織。4.3家長溝通：4.3.1定期與家長進(jìn)行面對面溝通，交流幼兒在班級的表現(xiàn)。4.3.2及時回應(yīng)家長關(guān)心的問題，提供必要的支持和幫助。4.4教師培訓(xùn)：4.4.1參加托管班組織的教師培訓(xùn)活動，提升專業(yè)能力。4.4.2積極學(xué)習(xí)新的教育理念和方法，不斷改進(jìn)教學(xué)。5.工作時間5.1工作日：周一至周五5.2工作時間：上午8:00至下午5:005.3休息時間：5.3.1每周休息一日，具體休息日由托管班根據(jù)實際情況安排。5.3.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月6.2獎金：6.2.1根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和班級考核結(jié)果，可獲得額外獎金。6.2.2獎金具體金額和評定標(biāo)準(zhǔn)由托管班制定。6.3社會保險：6.3.1托管班按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險。6.4住房公積金：6.4.1托管班按照國家規(guī)定為教師繳納住房公積金。7.教師考核7.1考核方式：7.1.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量和班級管理考核。7.1.2由托管班指定的考核小組進(jìn)行考核。7.2考核內(nèi)容：7.2.1教學(xué)質(zhì)量：包括教案準(zhǔn)備、教學(xué)活動、教學(xué)效果等。7.2.2班級管理：包括班級秩序、幼兒安全、家長溝通等。7.2.3教師個人發(fā)展：包括培訓(xùn)參與度、學(xué)習(xí)態(tài)度等。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.3.2根據(jù)考核結(jié)果，教師可獲得相應(yīng)的獎勵或處罰。8.教師培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1教育教學(xué)理論和方法8.1.2幼兒心理學(xué)和兒童發(fā)展8.1.3安全教育和管理8.1.4家長溝通技巧8.2培訓(xùn)時間：8.2.1每季度至少組織一次教師培訓(xùn)活動。8.2.2每次培訓(xùn)活動不少于2天。8.3培訓(xùn)費用：8.3.1托管班負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的所有費用。8.3.2教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，不得無故缺席。9.教師職責(zé)9.1教學(xué)責(zé)任：9.1.1確保教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。9.1.2定期評估教學(xué)效果，并調(diào)整教學(xué)策略。9.2班級管理責(zé)任：9.2.1維護(hù)班級秩序，確保幼兒的安全。9.2.2與家長保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒的成長。9.3家長溝通責(zé)任：9.3.1定期與家長溝通，反饋幼兒在班級的表現(xiàn)。9.3.2及時回應(yīng)家長關(guān)心的問題，提供必要的幫助。9.4教師個人發(fā)展責(zé)任：9.4.1積極參加培訓(xùn)，不斷提升個人專業(yè)能力。9.4.2保持對教育工作的熱情和責(zé)任感。10.違約責(zé)任10.1教師違約：10.1.1教師如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如遲到、早退、曠工等，托管班有權(quán)解除合同。10.1.2教師如有違反保密協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2托管班違約：10.2.1托管班如未按時支付教師工資，應(yīng)支付違約金。10.2.2托管班如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1教師保密：11.1.1教師應(yīng)保守托管班的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.2托管班保密：11.2.1托管班應(yīng)保守教師的個人信息，不得泄露給任何第三方。12.合同解除12.1教師解除合同：12.1.1教師如因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知托管班。12.2托管班解除合同：12.2.1托管班如因教師嚴(yán)重違紀(jì)或其他原因需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知教師。12.3合同解除條件：12.3.1教師如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如故意傷害幼兒、泄露保密信息等，托管班有權(quán)立即解除合同。12.3.2托管班如因經(jīng)營困難或其他原因需要關(guān)閉，應(yīng)提前通知教師并妥善安排后續(xù)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。14.其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于：教師個人信息表、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改：14.3.1本合同的任何修改均需雙方書面同意并簽字蓋章。14.4合同份數(shù)：14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.2范圍15.2.1.1提供教師培訓(xùn)服務(wù)。15.2.1.2進(jìn)行教師考核和評估。15.2.1.3協(xié)助處理合同履行中的爭議。16.第三方介入的同意16.1介入程序16.1.1任何一方在考慮引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并書面同意第三方的介入。16.1.2雙方應(yīng)在書面同意中明確第三方的角色、責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。17.第三方責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方同意的服務(wù)內(nèi)容提供專業(yè)服務(wù)。17.1.2第三方對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損害賠償。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和風(fēng)險進(jìn)行評估。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)以書面形式明確，并在合同附件中列明。18.2限額執(zhí)行18.2.1在第三方提供的服務(wù)過程中，如發(fā)生損害，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償。18.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損害，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方對其直接提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不承擔(dān)因甲乙雙方行為導(dǎo)致的損害責(zé)任。19.1.2甲乙雙方對自身行為和第三方