2025說明：本合同僅為示范文本,請各單位在《勞動合同法》許可范圍之內

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、勞動合同主體1.1甲方為（行業(yè)），乙方為具有完全民事行為能力的自然人。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2乙方同意按照甲方的要求，在勞動合同期限內到甲方指定的地點和工作崗位工作。三、工作內容3.1乙方同意按照甲方的要求，履行職務，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。3.2乙方應按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給第三方。四、勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工資、獎金、津貼等報酬。4.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方按時足額支付工資，并繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。5.2甲方應保障乙方的休息權利，依法給予乙方帶薪年假、法定節(jié)假日等假期。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循平等自愿、誠實信用的原則，協(xié)商一致。6.2在合同期內，如甲乙雙方達成一致，可以提前解除或終止合同。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年月日注意事項：1.甲方（用人單位）應按照法律法規(guī)和合同約定，履行合同義務，不得違法解除或終止勞動合同。2.乙方（勞動者）應按照甲方要求，履行職務，遵守甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方應按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方合法權益。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責招聘、錄用、管理勞動者的一方。3.乙方：指勞動者，接受甲方招聘、錄用，履行職務的一方。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限。5.勞動報酬：甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險費：甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。7.勞動保護：甲方為乙方提供的符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動條件。8.違約責任：違反合同約定，應承擔的法定責任，包括賠償損失、支付違約金等。9.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。應用場合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，對現(xiàn)有勞動合同進行修改或補充。3.甲方與乙方因工作內容、報酬、期限等事項發(fā)生爭議，需明確雙方權利義務。4.甲方與乙方在合同期內解除或終止勞動合同，需規(guī)定相應的違約責任。補充條款：1.甲方如有變更名稱、法定代表人、地址等事項，應提前通知乙方，并依法辦理合同變更手續(xù)。2.乙方如有變更聯(lián)系方式、戶籍所在地等事項，應提前通知甲方，并依法辦理合同變更手續(xù)。3.本合同所涉及到的法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應遵循新的法律法規(guī)，相應調整合同內容。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有分歧，以甲方簽字蓋章的合同為準。附