2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2釋義2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)形式2.3培訓(xùn)時(shí)間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.2培訓(xùn)人員資格4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款期限6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時(shí)間7.培訓(xùn)質(zhì)量保證7.1培訓(xùn)效果評(píng)估7.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指本《2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)協(xié)議》。1.1.2“乙方”指提供員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“甲方”指委托乙方提供員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)的單位。1.1.4“培訓(xùn)課程”指乙方根據(jù)甲方需求提供的各類培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.5“培訓(xùn)形式”包括但不限于線上、線下、混合式等。1.1.6“培訓(xùn)人員”指參加培訓(xùn)的甲方員工。1.1.7“培訓(xùn)費(fèi)用”指甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。1.2釋義1.2.1“保密信息”指在履行本合同時(shí)知悉的、未公開(kāi)的技術(shù)、商業(yè)或其他信息。2.服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供涵蓋職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)課程。2.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際工作需求，確保培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。2.2培訓(xùn)形式2.2.1培訓(xùn)形式包括但不限于集中授課、案例分析、角色扮演、小組討論等。2.2.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教學(xué)材料、設(shè)備等。2.3培訓(xùn)時(shí)間2.3.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)與甲方協(xié)商確定，并確保不影響員工正常工作。2.3.2培訓(xùn)時(shí)間安排應(yīng)提前至少一個(gè)月通知甲方。2.4培訓(xùn)地點(diǎn)2.4.2培訓(xùn)地點(diǎn)應(yīng)提前通知甲方，并確保符合甲方要求。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1培訓(xùn)人員范圍3.1.1培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工，具體人員名單由甲方提供。3.2培訓(xùn)人員資格3.2.2乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)人員的資格進(jìn)行初步審查。4.服務(wù)期限4.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間4.1.1培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間應(yīng)不晚于本合同簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)。4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.2.1培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間應(yīng)不遲于本合同約定的服務(wù)期限。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂之日起七個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款。5.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款期限5.3.1付款期限為每次培訓(xùn)結(jié)束后七個(gè)工作日。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.1.1乙方應(yīng)按約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。6.2服務(wù)交付時(shí)間6.2.1乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成培訓(xùn)服務(wù)。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密義務(wù)不因合同終止或解除而失效。8.2保密信息8.2.1保密信息包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息、市場(chǎng)分析等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.2任何一方未按約定時(shí)間提供或接受服務(wù)，構(gòu)成違約。9.1.3任何一方泄露保密信息，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。9.2.2因違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，違約方應(yīng)支付違約金。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1任何一方在合同履行過(guò)程中嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如有仲裁條款，爭(zhēng)議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.適用法律與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行的，雙方應(yīng)相互理解，并采取措施減少損失。13.2合同附件13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自生效之日起至約定的服務(wù)期限屆滿之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中未直接參與合同簽訂，但在合同履行過(guò)程中提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同簽訂的甲乙雙方及其員工。15.2第三方介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。15.2.2第三方的介入應(yīng)有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量、降低成本或滿足特殊需求。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由三方另行協(xié)議約定。15.4.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其自身的法律責(zé)任，不因合同履行過(guò)程中的行為而影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。15.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其疏忽、過(guò)失或違反合同約定而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)性質(zhì)、財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。16.增加條款及說(shuō)明16.1增加條款16.1.1本合同中引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明、業(yè)績(jī)證明和責(zé)任保險(xiǎn)證明。16.1.3第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成其協(xié)助或服務(wù)內(nèi)容。16.2說(shuō)明16.2.1增加條款的目的是確保第三方介入的合法性和專業(yè)性，降低甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方變更17.1第三方變更條件17.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。17.1.2第三方變更不影響本合同的效力和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方變更程序17.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方變更達(dá)成一致意見(jiàn)，并由變更后的第三方與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。18.第三方退出18.1第三方退出條件18.1.1第三方退出需符合本合同約定或法律規(guī)定。18.1.2第三方退出不影響本合同的效力和甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、講師信息等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是合同履行的重要依據(jù)，需在合同簽訂前提交。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出每門課程的具體內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。附件說(shuō)明：課程大綱用于指導(dǎo)培訓(xùn)講師進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍介紹詳細(xì)要求：包括講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。附件說(shuō)明：師資隊(duì)伍介紹有助于甲方了解講師能力，提高培訓(xùn)滿意度。4.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、物資等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：場(chǎng)地及設(shè)施清單確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求，保障培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)后員工滿意度調(diào)查、技能提升評(píng)估等。附件說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告用于衡量培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、相關(guān)合作協(xié)議等。附件說(shuō)明：資質(zhì)證明文件確保第三方具備履行合同所需的能力。7.第三方責(zé)任保險(xiǎn)證明詳細(xì)要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)單和相關(guān)證明文件。附件說(shuō)明：責(zé)任保險(xiǎn)證明降低甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。8.付款憑證詳細(xì)要求：包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。附件說(shuō)明：付款憑證用于證明甲方已支付培訓(xùn)費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為詳細(xì)要求：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。2.未按約定時(shí)間提供或接受服務(wù)違約行為：培訓(xùn)時(shí)間延誤或甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。3.泄露保密信息違約行為：任何一方泄露合同中約定的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失。4.第三方違約違約行為：第三方未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方互不追究違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例說(shuō)明：若乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工無(wú)法參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。若第三方泄露了甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.2.培訓(xùn)內(nèi)容與科目1.3.培訓(xùn)時(shí)間安排1.4.培訓(xùn)師資力量1.5.培訓(xùn)方式與方法2.1.培訓(xùn)對(duì)象與人數(shù)2.2.報(bào)名流程與時(shí)間2.3.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式2.4.費(fèi)用減免與補(bǔ)貼政策3.1.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.2.食宿安排與費(fèi)用3.3.培訓(xùn)教材與資料3.4.培訓(xùn)設(shè)備與器材4.1.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)4.2.考核方式與方法4.3.考核成績(jī)與應(yīng)用4.4.培訓(xùn)證書(shū)與證明5.1.培訓(xùn)效果評(píng)估5.2.評(píng)估方式與方法5.3.評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用5.4.評(píng)估報(bào)告與反饋6.1.培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施6.2.緊急情況處理6.3.培訓(xùn)意外傷害與保險(xiǎn)6.4.培訓(xùn)保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.培訓(xùn)協(xié)議的生效與解除7.2.協(xié)議的變更與修訂7.3.違約責(zé)任與賠償7.4.爭(zhēng)議解決與法律適用8.1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)8.2.培訓(xùn)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任8.3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)責(zé)任8.4.培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)配合9.1.培訓(xùn)協(xié)議的終止與清算9.2.培訓(xùn)協(xié)議的終止條件9.3.培訓(xùn)協(xié)議的終止程序9.4.培訓(xùn)協(xié)議的終止后果10.1.培訓(xùn)協(xié)議的附件與補(bǔ)充協(xié)議10.2.附件的效力與適用10.3.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力10.4.補(bǔ)充協(xié)議的修改與變更11.1.培訓(xùn)協(xié)議的簽署與生效11.2.簽署方式與程序11.3.生效時(shí)間與條件11.4.生效后的法律效力12.1.培訓(xùn)協(xié)議的履行與監(jiān)督12.2.履行標(biāo)準(zhǔn)與要求12.3.監(jiān)督機(jī)制與方式12.4.違約責(zé)任與處理13.1.培訓(xùn)協(xié)議的保密條款13.2.保密內(nèi)容與范圍13.3.保密期限與義務(wù)13.4.違約責(zé)任與處理14.1.培訓(xùn)協(xié)議的其他約定14.2.特殊情況的處理14.3.爭(zhēng)議解決的其他途徑14.4.合同附件清單第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)目標(biāo)與原則1.1.1本培訓(xùn)旨在提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。a)針對(duì)性：根據(jù)員工崗位需求和企業(yè)發(fā)展需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。b)實(shí)用性：注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用，提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。c)可持續(xù)發(fā)展：建立長(zhǎng)期培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)員工持續(xù)成長(zhǎng)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容與科目1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理技能等方面。1.2.2培訓(xùn)科目包括：a)專業(yè)技能培訓(xùn)：如財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理等。b)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：如溝通技巧、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。c)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：如團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)、沖突解決等。d)管理技能培訓(xùn)：如領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力等。1.3培訓(xùn)時(shí)間安排1.3.1培訓(xùn)時(shí)間分為集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)兩部分。1.3.2集中培訓(xùn)時(shí)間：a)2024年第一季度：每月一個(gè)周五，為期一天。b)2024年第二季度：每月第一個(gè)周五，為期一天。c)2024年第三季度：每月第三個(gè)周五，為期一天。d)2024年第四季度：每月第四個(gè)周五，為期一天。1.3.3分散培訓(xùn)時(shí)間：a)根據(jù)員工實(shí)際情況和工作安排，靈活調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。1.4培訓(xùn)師資力量1.4.1培訓(xùn)師資由企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工和外部專業(yè)講師組成。a)具備相關(guān)領(lǐng)域豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。c)具備一定的教學(xué)資源。a)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)。c)具備豐富的教學(xué)資源和案例。1.5培訓(xùn)方式與方法1.5.1培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、小組討論、角色扮演等。1.5.2培訓(xùn)方法包括：a)理論講解：通過(guò)講師授課，使員工掌握相關(guān)理論知識(shí)。b)案例分析：通過(guò)實(shí)際案例分析，提高員工解決實(shí)際問(wèn)題的能力。c)小組討論：通過(guò)小組討論，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。d)角色扮演：通過(guò)角色扮演，提高員工溝通能力和應(yīng)變能力。8.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)a)制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程。b)選擇和邀請(qǐng)培訓(xùn)講師。c)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。d)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查。a)確保培訓(xùn)質(zhì)量和講師資質(zhì)。b)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和資料。c)遵守合同約定，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。d)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密和員工隱私保密。8.2培訓(xùn)對(duì)象的義務(wù)與責(zé)任8.2.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.2.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自身能力。8.2.3培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的知識(shí)保密，不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。8.2.4培訓(xùn)對(duì)象如有特殊原因無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并按相關(guān)規(guī)定處理。8.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)責(zé)任8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求相匹配。8.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)講師、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料等。8.3.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.4培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)配合8.4.1培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃的要求，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。8.4.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)積極配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作，包括但不限于提供個(gè)人信息、參與培訓(xùn)活動(dòng)等。8.4.3培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)主動(dòng)反饋培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題和建議，以促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提升。9.1培訓(xùn)協(xié)議的終止與清算a)培訓(xùn)任務(wù)完成。b)雙方協(xié)商一致。c)因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行。9.1.2培訓(xùn)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。9.2培訓(xùn)協(xié)議的終止條件9.2.1如一方違反本培訓(xùn)協(xié)議的約定，另一方有權(quán)終止本培訓(xùn)協(xié)議。9.2.2違反協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3培訓(xùn)協(xié)議的終止程序9.3.1一方提出終止培訓(xùn)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)在接到終止通知后7日內(nèi)完成清算工作。9.4培訓(xùn)協(xié)議的終止后果9.4.1培訓(xùn)協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.4.2培訓(xùn)協(xié)議終止不影響已完成的培訓(xùn)課程的效力。10.1培訓(xùn)協(xié)議的附件與補(bǔ)充協(xié)議10.1.1本培訓(xùn)協(xié)議的附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)日程、講師名單等。10.1.2本培訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2附件的效力與適用10.2.1本培訓(xùn)協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2.2附件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以附件為準(zhǔn)。10.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與效力10.3.1本培訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議由雙方協(xié)商一致后簽訂。10.3.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不影響本培訓(xùn)協(xié)議的效力。10.4補(bǔ)充協(xié)議的修改與變更10.4.1本培訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議可以對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改或變更。10.4.2修改或變更后的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以修改或變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)。11.1培訓(xùn)協(xié)議的簽署與生效11.1.1本培訓(xùn)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本培訓(xùn)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2簽署方式與程序11.2.1本培訓(xùn)協(xié)議由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2.2簽署本培訓(xùn)協(xié)議前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確認(rèn)無(wú)誤后簽署。11.3生效時(shí)間與條件11.3.1本培訓(xùn)協(xié)議自簽署之日起生效。11.3.2本培訓(xùn)協(xié)議生效條件為本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，無(wú)爭(zhēng)議且無(wú)法律障礙。11.4生效后的法律效力11.4.1本培訓(xùn)協(xié)議生效后，對(duì)雙方具有法律約束力。11.4.2本培訓(xùn)協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，方為有效。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的定義與范圍12.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或參與合同執(zhí)行的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。a)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推薦與選擇。b)培訓(xùn)講師的聘請(qǐng)與安排。c)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材的提供。d)培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋。12.2甲乙雙方引入第三方的程序a)協(xié)商一致：甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。b)明確責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)。c)簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。d)報(bào)備審批：如法律法規(guī)要求，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況報(bào)相關(guān)主管部門審批。12.3第三方的責(zé)任限額a)第三方的資質(zhì)和能力。b)第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)。c)本合同的約定。12.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。12.3.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其在本合同中的承諾或第三方協(xié)議中的約定。12.4第三方的權(quán)利與義務(wù)12.4.1第三方的權(quán)利：a)獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。b)依法享受相關(guān)權(quán)益。c)依法向甲乙雙方提出合理要求。12.4.2第三方的義務(wù)：a)嚴(yán)格遵守本合同和第三方協(xié)議的約定。b)按時(shí)、按質(zhì)完成所提供的服務(wù)或交付產(chǎn)品。c)對(duì)甲乙雙方的信息和業(yè)務(wù)秘密保密。12.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明12.5.1第三方與甲方的劃分：a)第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)或產(chǎn)品。b)甲方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。c)第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，如發(fā)生任何責(zé)任事故，甲方有權(quán)向第三方追償。12.5.2第三方與乙方的劃分：a)第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)或產(chǎn)品。b)乙方對(duì)第三方的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。c)第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，如發(fā)生任何責(zé)任事故，乙方有權(quán)向第三方追償。12.5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a)如第三方在提供服務(wù)或產(chǎn)品過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償。b)如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.6第三方的違約責(zé)任a)賠償損失：第三方應(yīng)賠償因違約給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b)支付違約金：根據(jù)本合同或第三方協(xié)議的約定，第三方應(yīng)支付違約金。c)采取補(bǔ)救措施：第三方應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。12.7第三方的退出與替換12.7.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方。12.7.2替代方應(yīng)具備與退出方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。12.7.3替代方加入本合同后，原第三方協(xié)議自動(dòng)失效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量、考核方式等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。2.附件二：培訓(xùn)日程表要求：明確培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)的實(shí)際執(zhí)行日程，用于確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：講師名單及簡(jiǎn)介要求：包括講師的姓名、職稱、專業(yè)領(lǐng)域、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：本附件用于介紹講師的專業(yè)背景和教學(xué)能力。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、設(shè)施等。說(shuō)明：本附件用于確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適和設(shè)備的齊全。5.附件五：培訓(xùn)教材及資料清單要求：列出培訓(xùn)所需的所有教材、資料、講義等。說(shuō)明：本附件用于保證培訓(xùn)內(nèi)容的完整性和實(shí)用性。6.附件六：培訓(xùn)考核方案要求：明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、證書(shū)頒發(fā)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)考核過(guò)程，確?？己说墓?。7.附件七：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)效果、反饋意見(jiàn)、改進(jìn)措施等。8.附件八：第三方協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方參與合同的方式和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用，如未支付，應(yīng)向乙方支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用2%的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如未按約定提供，應(yīng)向甲方退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按協(xié)議提供服務(wù)或產(chǎn)品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，如未按約定提供，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。示例：第三方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提供所需服務(wù)或產(chǎn)品，如未提供，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。4.違約行為：甲方或乙方泄露培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)保守培訓(xùn)過(guò)程中的商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方或乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方或乙方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)按約定履行保密義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方或乙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給第三方，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容2.3培訓(xùn)科目設(shè)置3.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)范圍4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量要求5.2教材選用標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3付款期限7.培訓(xùn)實(shí)施與管理7.1培訓(xùn)組織實(shí)施7.2培訓(xùn)過(guò)程管理7.3培訓(xùn)效果評(píng)估8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略8.2應(yīng)用推廣措施9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1信息保密要求9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2其他特殊約定13.合同簽署與生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方聯(lián)系人：___________1.1.4甲方聯(lián)系電話：___________1.1.5甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方聯(lián)系人：___________1.2.4乙方聯(lián)系電話：___________1.2.5乙方電子郵箱：___________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.1.1提升員工綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3提高工作效率2.2培訓(xùn)具體內(nèi)容2.2.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.2.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)2.2.3專業(yè)技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)科目設(shè)置2.3.1職業(yè)道德與職業(yè)行為規(guī)范2.3.2溝通技巧與團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.3.3項(xiàng)目管理與執(zhí)行能力3.培訓(xùn)對(duì)象與范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象3.1.1適用于甲方全體在職員工3.1.2特定崗位或部門員工3.2培訓(xùn)范圍3.2.1甲方總部及分支機(jī)構(gòu)3.2.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年度內(nèi)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1集中培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月至2024年6月4.1.2分散培訓(xùn)時(shí)間：2024年7月至2024年12月4.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.2.1甲方總部培訓(xùn)室4.2.2乙方合作培訓(xùn)場(chǎng)地5.培訓(xùn)師資與教材5.1師資力量要求5.1.1具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)5.1.2擁有相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱5.1.3熟悉企業(yè)實(shí)際需求5.2教材選用標(biāo)準(zhǔn)5.2.1符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5.2.2結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)5.2.3具有實(shí)用性、針對(duì)性6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1師資費(fèi)用6.1.2場(chǎng)地費(fèi)用6.1.3材料費(fèi)用6.1.4管理費(fèi)用6.2支付方式6.2.1乙方開(kāi)具發(fā)票后，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2甲方在培訓(xùn)開(kāi)始前支付50%的費(fèi)用6.2.3培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費(fèi)用6.3付款期限6.3.1甲方應(yīng)在發(fā)票開(kāi)具后30日內(nèi)支付費(fèi)用7.培訓(xùn)實(shí)施與管理7.1培訓(xùn)組織實(shí)施7.1.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃7.1.2甲方配合乙方實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃7.1.3乙方定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度7.2培訓(xùn)過(guò)程管理7.2.1乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量7.2.2甲方派專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作7.2.3對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通解決7.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核7.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略8.1.1建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化小組8.1.2制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃8.1.3設(shè)立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制8.2應(yīng)用推廣措施8.2.1組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)8.2.2發(fā)布培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化案例8.2.3將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1信息保密要求9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)9.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有9.2.2甲方在使用過(guò)程中，需尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.1.1乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)10.1.2乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)10.1.3甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金10.3爭(zhēng)議解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章11.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用11.2合同變更程序11.2.1任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議11.3合同解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同11.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行11.3.3一方違約，另一方有權(quán)解除本合同12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1培訓(xùn)計(jì)劃12.1.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.1.3其他相關(guān)文件12.2其他特殊約定12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.2.2本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.1.2雙方代表簽字蓋章13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.3其他相關(guān)文件14.4雙方代表簽字蓋章頁(yè)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入原因15.2.1為了確保合同的有效實(shí)施和目標(biāo)的達(dá)成，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，允許第三方介入。15.2.2第三方介入旨在提高培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量、效率或?qū)I(yè)性。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)的責(zé)任限額由雙方在合同中約定。16.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)合同總金額的10%。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。16.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)的合法性。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括但不限于人力成本、材料成本和差旅費(fèi)用。17.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列明。17.2第三方選擇權(quán)17.2.1甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)等因素，選擇合適的第三方。1