公共場所安全管理制度

公共場合安全管理制度第一章總則第一條為了營造一個安全、有序和諧的公共場合環(huán)境，保障員工和公眾的生命資產安全，訂立本《公共場合安全管理制度》（以下簡稱“本制度”）。第二條本制度適用于企業(yè)內部的全部公共場合，包含但不限于辦公區(qū)域、會議室、餐廳、休息區(qū)域等。第三條全部在公共場合工作、居住或訪問的人員，包含企業(yè)員工、訪客、供應商等，都應遵守本制度的規(guī)定。第四條企業(yè)管理負責人負責訂立、修改和解釋本制度，并組織實施安全管理工作。第二章安全責任第五條企業(yè)管理負責人對公共場合的安全工作負有最終責任，應做到安全工作的領導、組織、協調和監(jiān)督。第六條企業(yè)管理負責人應聘請專業(yè)的安全管理人員，負責公共場合的安全管理工作。安全管理人員應具備相關職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。第七條各部門負責人應搭配企業(yè)管理負責人和安全管理人員，組織落實公共場合的安全措施，確保安全工作的順利進行。第八條員工在公共場合內應自發(fā)遵守安全規(guī)定，如發(fā)現安全隱患，應立刻上報安全管理人員或上級主管。第九條企業(yè)應定期進行安全演練，確保員工熟識應急處理程序和緊急逃命通道。演練結果應及時總結和改進。第三章安全措施第十條公共場合應配備必需的安全設備，包含但不限于監(jiān)控攝像頭、報警系統、滅火器等。設備應處于正常工作狀態(tài)，定期進行檢查和維護。第十一條公共場合應設置明顯的安全標識，包含不安全警示、逃命指引等，以便員工和訪客了解安全信息。第十二條公共場合應保持通道暢通，不得堵塞或占用應急通道。通道標識應明確并保持清楚可見。第十三條公共場合應定期進行安全檢查，包含但不限于電氣設備、消防設施、疏散通道等。隱患應及時整改，確保安全工作的有效性。第十四條企業(yè)應建立安全培訓制度，定期對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領。第四章應急處理第十五條公共場合應配備充分數量和規(guī)格的急救設備和藥品，指定專人負責急救工作。急救設備和藥品應儲存和保養(yǎng)良好，保證有效性和可及性。第十六條公共場合應訂立詳盡的應急預案，涵蓋各類突發(fā)事件的處理流程和責任分工。應急預案應定期更新和演練，確保員工熟識應急程序。第十七條對于突發(fā)事件的發(fā)生，員工應立刻報警，并依照預案指引采取相應的應急措施，確保人員安全和事態(tài)掌控。第十八條企業(yè)應與相關部門建立緊急聯系機制，及時報告和協調處理突發(fā)事件。與外部機構的溝通應高效、順暢。第十九條員工在參加公共場合活動時，應自發(fā)遵守活動規(guī)定和安全要求，不得違反安全規(guī)定造成人身損害或資產損失。第五章懲罰與監(jiān)督第二十條對違反本制度的人員，將依據情節(jié)輕重予以相應的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、停止勞動合同等。第二十一條安全管理人員應定期進行安全檢查和巡察，對違反安全規(guī)定和存在隱患的行為進行記錄和整改。第二十二條對于嚴重違反安全規(guī)定造成重點安全事故的人員，將依法追究其法律責任，并承當相應的賠償責任。第二十三條企業(yè)應建立健全的安全監(jiān)督機制，接受相關部門的監(jiān)督，并搭配相關部門進行安全調查和處理。第六章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并由企業(yè)管理負責人負責解釋。第二十五條對于本制度未涉及的相關事項，參照國家相關法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條本制度的解釋權歸企業(yè)管理負責人全部，如有需要，可進行修改和增補。修改和增補的內容須經企業(yè)管理負責人批準后生效。第二十七條本制度自公布之日起廢止之前的