2024年度外資企業(yè)人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外資企業(yè)人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語(yǔ)2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)概述2.2服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)續(xù)約4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間5.2服務(wù)交付地點(diǎn)5.3服務(wù)交付方式6.人力資源整合6.1人員招聘6.2人員培訓(xùn)6.3人員調(diào)配7.招聘顧問(wèn)服務(wù)7.1招聘顧問(wèn)職責(zé)7.2招聘顧問(wèn)工作流程7.3招聘顧問(wèn)服務(wù)效果8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息8.3違反保密義務(wù)的后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用許可9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他條款14.1法律適用14.2通知14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方1.1.1本合同雙方為甲方（外資企業(yè)名稱）和乙方（人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)公司名稱）。1.1.2甲方為外資企業(yè)，主要從事（甲方主營(yíng)業(yè)務(wù)）。1.1.3乙方為專業(yè)人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)公司，具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。1.2定義1.2.1“人力資源整合”指乙方根據(jù)甲方需求，提供人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等服務(wù)。1.2.2“招聘顧問(wèn)服務(wù)”指乙方為甲方提供專業(yè)招聘顧問(wèn)服務(wù)，包括但不限于職位分析、候選人篩選、面試輔導(dǎo)等。1.2.3“服務(wù)期限”指本合同約定的服務(wù)開(kāi)始日期至服務(wù)結(jié)束日期期間。1.3術(shù)語(yǔ)1.3.1“服務(wù)費(fèi)用”指乙方提供人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)的費(fèi)用總額。1.3.2“服務(wù)交付”指乙方按照合同約定將服務(wù)內(nèi)容交付甲方。2.服務(wù)內(nèi)容和范圍2.1服務(wù)概述（1）人員招聘：包括但不限于發(fā)布職位信息、候選人篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）人員培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)培訓(xùn)課程或定制化培訓(xùn)方案。（3）人員調(diào)配：協(xié)助甲方優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。2.2服務(wù)內(nèi)容（1）職位分析：了解甲方職位需求，制定招聘計(jì)劃和策略。（2）候選人篩選：根據(jù)職位要求，篩選合適的候選人。（3）面試輔導(dǎo)：協(xié)助甲方進(jìn)行面試，提供面試技巧和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。（1）人員招聘：協(xié)助甲方發(fā)布職位信息，篩選候選人，安排面試。（2）人員培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)培訓(xùn)課程或定制化培訓(xùn)方案。（3）人員調(diào)配：協(xié)助甲方優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。2.3服務(wù)范圍（1）全國(guó)范圍內(nèi)招聘。（2）針對(duì)甲方所屬行業(yè)和職位需求，提供專業(yè)招聘顧問(wèn)服務(wù)。（3）協(xié)助甲方優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人力資源利用率。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期本合同服務(wù)開(kāi)始日期為（具體日期）。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)結(jié)束日期為（具體日期）。3.3服務(wù)續(xù)約如雙方同意，可就本合同進(jìn)行續(xù)約，續(xù)約期限由雙方另行協(xié)商確定。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為（具體金額）人民幣。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后（具體日期）內(nèi)支付50%的費(fèi)用，余款在服務(wù)結(jié)束后的（具體日期）內(nèi)支付。4.3費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容的交付。5.2服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。5.3服務(wù)交付方式（1）在線交付：通過(guò)電子郵件、云服務(wù)等在線方式交付。（2）現(xiàn)場(chǎng)交付：乙方指派專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交付。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略等。8.1.3保密期限自本合同生效之日起至合同終止后（具體年限）年。8.2保密信息8.2.1雙方應(yīng)妥善保管保密信息，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密信息的泄露限于合同履行所必需的范圍。8.3違反保密義務(wù)的后果8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違反方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。8.3.2違反保密義務(wù)的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均可立即終止本合同。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。9.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或披露。9.2使用許可9.2.1如需使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面許可協(xié)議，明確使用范圍、期限和條件。9.2.2許可協(xié)議的簽訂不影響各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。9.3.2如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)積極配合，采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的。10.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用的。10.1.3一方違反保密義務(wù)的。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院、仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況判決。11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行合同終止后的善后處理。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。11.3.2解除合同不影響雙方因違約而產(chǎn)生的權(quán)利和賠償請(qǐng)求。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，可提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院）解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。12.2.2如選擇訴訟，法院為（具體法院名稱）。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序按照所選仲裁機(jī)構(gòu)或法院的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同因下列原因終止：（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同解除或終止的其他情形。13.3合同解除合同解除按照第11條“解除合同”的規(guī)定執(zhí)行。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的地址送達(dá)。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念和界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機(jī)構(gòu)、員工或代表。2.第三方的職責(zé)和權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助。2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出合理化建議或方案。3.第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，包括但不限于未按約定提供服務(wù)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限于其直接行為，不承擔(dān)甲乙雙方之間或甲乙雙方與其他第三方之間的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示，并在第三方提供服務(wù)前予以確認(rèn)。5.第三方介入的額外條款5.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定第三方介入的具體情況，包括介入原因、介入時(shí)間、介入范圍等。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解合同履行情況和需求變化。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)效果負(fù)責(zé)，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、完成時(shí)間等。（3）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系：（1）第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自合同約定。（2）第三方與其他第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。7.第三方的更換7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2更換第三方不影響本合同的效力，但應(yīng)確保新第三方符合合同約定的條件和要求。8.第三方的退出8.1如第三方因故退出本合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于第三方服務(wù)的完成、費(fèi)用結(jié)算等。8.2第三方的退出不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同生效與終止等條款的具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。2.附件二：服務(wù)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)目標(biāo)、服務(wù)步驟、時(shí)間表、人員配置、預(yù)算等。說(shuō)明：本附件為乙方提供服務(wù)的具體計(jì)劃，甲方應(yīng)予以審批。3.附件三：人員招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于職位需求、招聘時(shí)間、候選人要求、面試流程等。說(shuō)明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘計(jì)劃，甲方應(yīng)予以確認(rèn)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：本附件為乙方根據(jù)甲方需求制定的培訓(xùn)計(jì)劃，甲方應(yīng)予以確認(rèn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用許可、保護(hù)措施等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方就知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用達(dá)成的一致意見(jiàn)。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為雙方就服務(wù)費(fèi)用支付的具體安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的。1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用的。1.3一方違反保密義務(wù)的。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.3一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于招聘成本的增加、業(yè)務(wù)延誤的損失等。3.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。3.3雙方在合作過(guò)程中泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.4第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。全文完。2024年度外資企業(yè)人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)1.3本合同術(shù)語(yǔ)2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)項(xiàng)目2.3服務(wù)流程2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用調(diào)整5.人力資源整合5.1員工招聘5.2員工培訓(xùn)5.3員工績(jī)效評(píng)估5.4員工關(guān)系管理6.招聘顧問(wèn)服務(wù)6.1招聘需求分析6.2招聘策略制定6.3招聘渠道選擇6.4招聘效果評(píng)估7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2法院管轄10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.其他11.1通知方式11.2變更與補(bǔ)充11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：人力資源整合方案13.4附件四：招聘顧問(wèn)服務(wù)方案14.合同備案與存檔14.1備案要求14.2存檔方式14.3存檔期限第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義（1）“甲方”指委托人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)的外資企業(yè)；（2）“乙方”指提供人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)的顧問(wèn)公司；（3）“服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求提供的包括但不限于人力資源整合、招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道選擇、招聘效果評(píng)估等在內(nèi)的顧問(wèn)服務(wù)；（4）“人力資源整合”指乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、關(guān)系管理等；（5）“招聘顧問(wèn)服務(wù)”指乙方為甲方提供的招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道選擇、招聘效果評(píng)估等咨詢服務(wù)。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的行業(yè)術(shù)語(yǔ)，雙方應(yīng)按照行業(yè)慣例和通用解釋進(jìn)行理解。1.3本合同術(shù)語(yǔ)本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照合同上下文和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人力資源整合規(guī)劃；（2）協(xié)助甲方制定招聘策略，包括招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)等；（3）提供招聘效果評(píng)估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和績(jī)效；（5）提供員工關(guān)系管理建議，優(yōu)化員工工作環(huán)境。2.2服務(wù)項(xiàng)目（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道拓展；（3）簡(jiǎn)歷篩選與面試安排；（4）薪資談判與入職手續(xù)辦理；（5）員工培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行。2.3服務(wù)流程（1）與甲方溝通，明確服務(wù)需求；（2）制定服務(wù)方案；（3）執(zhí)行服務(wù)項(xiàng)目；（4）提交服務(wù)報(bào)告；（5）持續(xù)跟蹤與優(yōu)化。2.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)響應(yīng)及時(shí)；（2）服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；（3）服務(wù)成果符合甲方預(yù)期。第三條服務(wù)期限3.1服務(wù)起止時(shí)間本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)期限延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（大寫(xiě)）______元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）人力資源整合服務(wù)費(fèi)；（2）招聘顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)；（3）員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月5日前將當(dāng)月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。4.4費(fèi)用調(diào)整如國(guó)家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等發(fā)生變化導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條人力資源整合5.1員工招聘乙方將根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方完成員工招聘工作，包括但不限于：（1）招聘需求分析；（2）招聘渠道選擇；（3）簡(jiǎn)歷篩選；（4）面試安排；（5）薪資談判。5.2員工培訓(xùn)乙方將根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并提供培訓(xùn)執(zhí)行服務(wù)。5.3員工績(jī)效評(píng)估乙方將根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，并提供績(jī)效改進(jìn)建議。5.4員工關(guān)系管理乙方將根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理，優(yōu)化員工工作環(huán)境。第六條招聘顧問(wèn)服務(wù)6.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方需求，進(jìn)行招聘需求分析，明確招聘目標(biāo)、崗位要求等。6.2招聘策略制定乙方將根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，制定招聘策略，包括招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)等。6.3招聘渠道選擇乙方將根據(jù)招聘策略，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。6.4招聘效果評(píng)估乙方將根據(jù)招聘需求分析結(jié)果和招聘策略，對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。第八條保密條款7.1保密信息定義（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；（2）乙方的工作計(jì)劃、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的任何其他信息。7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。7.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為泄露信息價(jià)值的20%。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中外仲裁機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其適用的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。第九條法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第九條法院管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同。10.3合同解除除本合同第十條第（2）項(xiàng)和第（3）項(xiàng)所述情況外，任何一方不得單方面解除合同。第十一節(jié)其他11.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，并按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行。11.2變更與補(bǔ)充本合同的任何變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二節(jié)合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)_____。第十三節(jié)合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)13.3附件三：人力資源整合方案13.4附件四：招聘顧問(wèn)服務(wù)方案第十四節(jié)合同備案與存檔14.1備案要求本合同需在合同簽訂之日起______日內(nèi)，向相關(guān)行政管理部門備案。14.2存檔方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3存檔期限本合同存檔期限為自合同終止之日起______年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行的相關(guān)個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)等。1.2第三方介入應(yīng)遵循公平、自愿、合法的原則，并經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和潛在損失。2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列示，并在合同生效前獲得甲乙雙方的確認(rèn)。2.3如第三方責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中發(fā)生變更，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意并更新合同內(nèi)容。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立完成其所承擔(dān)的工作；（3）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任：（1）對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不負(fù)賠償責(zé)任；（3）在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有評(píng)價(jià)權(quán)；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告和資料。4.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)遵守乙方的管理規(guī)定和工作流程；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量有評(píng)價(jià)權(quán)；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告和資料。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的約定；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持與甲乙雙方的溝通；（3）第三方應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明（1）明確第三方的工作范圍、任務(wù)和責(zé)任；（2）約定第三方的工作流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；（3）約定第三方的工作成果和交付標(biāo)準(zhǔn)；（4）約定第三方的保密義務(wù)和責(zé)任；（5）約定第三方的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.2額外條款及說(shuō)明應(yīng)在合同中明確列示，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。5.3額外條款及說(shuō)明的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。第六條第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；6.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；6.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)；6.4甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；6.5第三方完成工作后，甲乙雙方進(jìn)行驗(yàn)收。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件包括：（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）第三方完成工作任務(wù)；（3）合同解除或終止；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)第三方的工作進(jìn)行結(jié)算和評(píng)價(jià)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方將提供的服務(wù)項(xiàng)目，包括但不限于人力資源整合、招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道選擇、招聘效果評(píng)估等。說(shuō)明：服務(wù)清單應(yīng)與合同中的服務(wù)內(nèi)容一致，作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人力資源整合服務(wù)費(fèi)、招聘顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)、員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)等。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰明確，便于雙方核對(duì)和結(jié)算。3.附件三：人力資源整合方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方將如何協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源整合，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、關(guān)系管理等。說(shuō)明：人力資源整合方案應(yīng)具體可行，確保乙方能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。4.附件四：招聘顧問(wèn)服務(wù)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方將如何為甲方提供招聘顧問(wèn)服務(wù)，包括但不限于招聘需求分析、招聘策略制定、招聘渠道選擇、招聘效果評(píng)估等。說(shuō)明：招聘顧問(wèn)服務(wù)方案應(yīng)具有針對(duì)性，確保乙方能夠滿足甲方招聘需求。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，確保雙方在合同履行過(guò)程中遵守保密規(guī)定。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)作為合同附件，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠迅速有效地解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定的服務(wù)；任何一方泄露對(duì)方保密信息；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付滯納金；乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量不符合約定的服務(wù)，應(yīng)無(wú)償重新提供服務(wù)或按比例退還費(fèi)用；泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金；乙方提供的招聘服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新招聘，如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還部分服務(wù)費(fèi)用；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的損失；任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度外資企業(yè)人力資源整合與招聘顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方1.2人力資源整合1.3招聘顧問(wèn)服務(wù)2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源整合策略制定2.2人才招聘方案設(shè)計(jì)2.3招聘渠道拓展2.4候選人篩選與評(píng)估2.5面試安排與管理2.6薪酬福利談判2.7員工入職手續(xù)辦理3.服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期3.3服務(wù)期限延期條件4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4逾期支付處理5.服務(wù)成果5.1人力資源整合成果5.2招聘顧問(wèn)服務(wù)成果5.3成果評(píng)估與反饋6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.其他約定13.1遵守法律法規(guī)13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同雙方1.1.1本合同甲方為（甲方名稱），注冊(cè)地為（甲方注冊(cè)地），法定代表人為（甲方法定代表人姓名）。1.1.2本合同乙方為（乙方名稱），注冊(cè)地為（乙方注冊(cè)地），法定代表人為（乙方法定代表人姓名）。1.2人力資源整合1.2.1人力資源整合是指乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)甲方現(xiàn)有的人力資源進(jìn)行評(píng)估、規(guī)劃、優(yōu)化和調(diào)整。1.3招聘顧問(wèn)服務(wù)1.3.1招聘顧問(wèn)服務(wù)是指乙方為甲方提供的人才招聘相關(guān)咨詢、方案設(shè)計(jì)、渠道拓展、候選人篩選、面試安排與管理等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源整合策略制定2.1.1乙方將根據(jù)甲方提供的資料，制定符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求的人力資源整合策略。2.1.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交人力資源整合策略方案。2.2人才招聘方案設(shè)計(jì)2.2.1乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，設(shè)計(jì)符合崗位要求的招聘方案。2.2.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交人才招聘方案。2.3招聘渠道拓展2.3.1乙方負(fù)責(zé)拓展適用于甲方崗位的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.3.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交招聘渠道拓展報(bào)告。2.4候選人篩選與評(píng)估2.4.1乙方將根據(jù)招聘方案，對(duì)候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.4.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交候選人篩選與評(píng)估報(bào)告。2.5面試安排與管理2.5.1乙方負(fù)責(zé)安排和管理候選人與甲方的面試工作。2.5.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交面試安排與管理報(bào)告。2.6薪酬福利談判2.6.1乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪酬福利談判。2.6.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交薪酬福利談判報(bào)告。2.7員工入職手續(xù)辦理2.7.1乙方協(xié)助甲方辦理新員工的入職手續(xù)。2.7.2乙方需在（具體日期）前向甲方提交員工入職手續(xù)辦理報(bào)告。第三條服務(wù)期限3.1合同開(kāi)始日期3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起至（具體日期）止。3.3服務(wù)期限延期條件3.3.1在合同服務(wù)期限內(nèi)，如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行延期。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣（具體金額）元。4.2費(fèi)用支付方式4.2.1甲方應(yīng)按乙方提交的服務(wù)報(bào)告及費(fèi)用明細(xì)，在（具體日期）前支付相應(yīng)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1每次服務(wù)完成后，乙方應(yīng)在（具體日期）內(nèi)提交費(fèi)用明細(xì)及服務(wù)報(bào)告，甲方應(yīng)在收到后（具體天數(shù)）內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。4.4逾期支付處理4.4.1如甲方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期支付金額的（具體百分比）作為違約金。第五條服務(wù)成果5.1人力資源整合成果5.1.1乙方需在合同服務(wù)期限內(nèi)，完成甲方的人力資源整合工作，并向甲方提交人力資源整合成果報(bào)告。5.2招聘顧問(wèn)服務(wù)成果5.2.1乙方需在合同服務(wù)期限內(nèi)，完成甲方的人才招聘工作，并向甲方提交招聘顧問(wèn)服務(wù)成果報(bào)告。5.3成果評(píng)估與反饋5.3.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的服務(wù)成果報(bào)告后（具體天數(shù)）內(nèi)，對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估并給予反饋。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限6.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（具體年數(shù)）。6.3違約責(zé)任6.3.1如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1本合同項(xiàng)下的服務(wù)成果，包括但不限于方案、報(bào)告、資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同項(xiàng)下的保密信息，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定完成服務(wù)內(nèi)容的，視為違約。8.1.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，視為違約。8.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)的，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2.2違約金金額為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的一定比例（具體比例）。8.3違約賠償8.3.1違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同變更10.1變更條件10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成書(shū)面協(xié)議。10.3變更通知10.3.1變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并立即通知對(duì)方。第十一條合同解除11.1解除條件11.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均可解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方。11.3解除通知11.3.1解除合同的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十二條合同終止12.1終止條件12.1.1合同服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止程序12.2.1合同終止需書(shū)面通知對(duì)方。12.3終止通知12.3.1合同終止的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。第十三條其他約定13.1遵守法律法規(guī)13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于服務(wù)協(xié)議、費(fèi)用明細(xì)等。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自（具體日期）起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。14.3簽署代表14.3.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。甲方代表：（姓名）、乙方代表：（姓名）。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、獵頭公司等。2.第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、推薦候選人等。3.第三方介入的同意3.1任何第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意。3.2甲方和乙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的條款，并在合同中列出第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供服務(wù)的范圍和合同約定的責(zé)任限額。4.2第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。5.第三方與各方的責(zé)任劃分5.1第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任，不因本合同的簽訂而免除甲方和乙方之間的任何責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于第三方服務(wù)質(zhì)量、第三方違約等。6.第三方服務(wù)內(nèi)容6.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同約定的服務(wù)內(nèi)容相符。6.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，向甲方和乙方提供服務(wù)。7.第三方費(fèi)用7.1第三方服務(wù)費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。7.2第三方費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體支付方式由合同雙方協(xié)商確定。8.第三方違約責(zé)任8.1第三方在履行合同過(guò)程中，若發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3第三方違約責(zé)任的承擔(dān)，依照本合同及法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.第三方保密義務(wù)9.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘