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文檔簡(jiǎn)介
可靠的勞務(wù)派遣協(xié)議質(zhì)量(2024年版)合同/協(xié)議編號(hào):__________________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“派遣方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“用工單位”)鑒于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣協(xié)議的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確派遣方與用工單位在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保勞務(wù)派遣協(xié)議的順利實(shí)施,保障雙方合法權(quán)益,促進(jìn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、簽訂背景
鑒于我國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)日益繁榮,為滿足用工單位在人力資源配置方面的需求,派遣方愿意提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。同時(shí),用工單位希望在保障員工權(quán)益的前提下,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。雙方經(jīng)充分協(xié)商,決定簽訂本勞務(wù)派遣協(xié)議。
三、雙方名稱
甲方(派遣方):__________________
乙方(用工單位):__________________
”
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.派遣方負(fù)責(zé)為用工單位提供符合其工作要求的勞務(wù)人員,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)和技能水平。
2.派遣方應(yīng)按照用工單位的需求,及時(shí)調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位,以滿足用工單位的業(yè)務(wù)變化。
3.派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。
二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.派遣方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.派遣方應(yīng)確保勞務(wù)人員的健康狀況,不得派遣患有傳染性疾病的人員。
3.派遣方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核,對(duì)不合格者有權(quán)解除派遣關(guān)系。
三、價(jià)格支付
1.派遣費(fèi)用包括但不限于:派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
2.雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算,如遇特殊情況,雙方應(yīng)協(xié)商解決。
3.派遣費(fèi)用以實(shí)際派遣人員的工作天數(shù)計(jì)算,用工單位應(yīng)按月支付。
四、保密條款
1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款在協(xié)議有效期內(nèi)及終止后均有效。
五、違約責(zé)任
1.如派遣方未能按照約定提供符合要求的勞務(wù)人員,用工單位有權(quán)解除本協(xié)議,派遣方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.如用工單位未按約定支付派遣費(fèi)用,派遣方有權(quán)要求用工單位支付滯納金,并有權(quán)解除本協(xié)議。
3.如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
合同/協(xié)議編號(hào):__________________
”
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明:
一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.享有根據(jù)合同約定向用工單位收取勞務(wù)費(fèi)用的權(quán)利;
b.享有對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理的權(quán)利;
c.享有對(duì)違反合同約定的用工單位采取法律手段追償?shù)臋?quán)利。
2.義務(wù):
a.按照合同約定提供符合要求的服務(wù),確保派遣人員的質(zhì)量;
b.對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其職業(yè)技能和工作效率;
c.及時(shí)向用工單位報(bào)告派遣人員的工作狀況,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
d.保障派遣人員的合法權(quán)益,按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
e.嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保派遣業(yè)務(wù)的合法性。
二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.享有根據(jù)合同約定使用派遣人員的權(quán)利;
b.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利;
c.對(duì)不符合要求的派遣人員提出退回派遣方的權(quán)利。
2.義務(wù):
a.按合同約定支付派遣費(fèi)用,確保按時(shí)足額支付;
b.提供符合派遣人員工作要求的工作條件和環(huán)境;
c.對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行合理安排,保障其合法權(quán)益;
d.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評(píng)價(jià),不得歧視;
e.按規(guī)定為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇;
f.協(xié)助派遣方解決派遣人員在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)
1.派遣方在合同執(zhí)行過(guò)程中:
a.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理,確保其工作狀態(tài)良好;
b.定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)調(diào)整派遣人員;
c.發(fā)現(xiàn)用工單位存在違反合同約定行為時(shí),有權(quán)要求用工單位糾正;
d.對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行保密,不得泄露給第三方。
2.用工單位在合同執(zhí)行過(guò)程中:
a.按照合同約定使用派遣人員,不得擅自調(diào)整派遣人員的工作崗位;
b.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
c.對(duì)派遣人員的合法權(quán)益給予保障,不得對(duì)其進(jìn)行歧視或報(bào)復(fù);
d.配合派遣方解決派遣人員在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
e.按時(shí)支付派遣費(fèi)用,不得拖欠。
四、合作方式
1.雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制,確保信息及時(shí)傳遞;
2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)派遣工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;
3.雙方應(yīng)相互支持,共同推動(dòng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
”
合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。
2.本合同期滿前____個(gè)月,雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商,如雙方協(xié)商一致,本合同可自動(dòng)續(xù)簽。
二、合同的變更
1.雙方在履行合同過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。
2.變更后的協(xié)議作為本合同的一部分,與本合同具有同等法律效力。
三、合同的解除
1.有下列情形之一的,任何一方均有權(quán)解除合同:
a.合同約定的終止條件成就;
b.一方當(dāng)事人嚴(yán)重違約,經(jīng)另一方書(shū)面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
d.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。
2.解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并采取必要措施避免損失擴(kuò)大。
四、合同的終止
1.合同期滿或解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于勞務(wù)人員的交接、費(fèi)用的結(jié)算等。
2.合同終止后,雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系,協(xié)助處理與合同履行相關(guān)的后續(xù)事宜。
五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。
2.本合同爭(zhēng)議的解決,由派遣方所在地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜,按中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。
”
雙方需要準(zhǔn)備的附件:
1.派遣方需提供的附件:
a.派遣方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.派遣方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件;
c.派遣方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本復(fù)印件;
d.派遣方法定代表人或授權(quán)委托人身份證明復(fù)印件;
e.派遣方開(kāi)戶銀行名稱、賬號(hào)及銀行聯(lián)系方式;
f.派遣人員的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、技能證書(shū)和健康證明復(fù)印件;
g.派遣人員的勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。
2.用工單位需提供的附件:
a.用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
b.用工單位稅務(wù)登記證副本復(fù)印件;
c.用工單位法定代表人或授權(quán)委托人身份證明復(fù)印件;
d.用工單位開(kāi)戶銀行名稱、賬號(hào)及銀行聯(lián)系方式;
e.用工單位對(duì)派遣人員的工作崗位描述和任職資格要求;
f.用工單位提供的辦公場(chǎng)所和設(shè)備清單。
3.雙方共同準(zhǔn)備的附件:
a.勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū);
b.派遣人員入職登記表;
c.派遣人員工作考核表;
d.費(fèi)用結(jié)算清單;
e.合同終止或解除的通知書(shū);
f.雙方協(xié)商一致的書(shū)面變更協(xié)議。
”
合同簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方(派遣方)簽字、蓋章位置及日期:
a.派遣方法定代表人(或授權(quán)委托人)簽字:
位置:____________________
日期:____________________
b.派遣方公章:
位置:____________________
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