商務(wù)酒店員工聘用合同模板

商務(wù)酒店員工聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的商務(wù)酒店，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同期滿(mǎn)后，如雙方均未提出異議，本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，具體職責(zé)如下：（在此列出乙方的工作職責(zé)）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同終止和解除（1）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前辭職；（3）甲方因客觀原因解除與乙方的勞動(dòng)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作流程6.甲方保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前辭職未滿(mǎn)提前通知期限2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方違法解除勞動(dòng)合同6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)用人單位商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等予以嚴(yán)格保密。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提前辭職未滿(mǎn)提前通知期限：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)支付違約金。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的待遇，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.甲方違法解除勞動(dòng)合同：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的商務(wù)酒店，需要招聘員工。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)。3.雙方就工資待