企業(yè)安全教育培訓(xùn)的文件

企業(yè)安全教育培訓(xùn)的文件企業(yè)安全教育培訓(xùn)的文件篇一為貫徹落實(shí)基礎(chǔ)管理整頓工作，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能，增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急能力，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，公司決定對全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本方案。一、培訓(xùn)目標(biāo)（一）利用3個(gè)多月的時(shí)間，按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓(xùn)，使員工熟悉、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識，提高事故防范能力。（二）進(jìn)一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險(xiǎn)應(yīng)變技能，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（三）開展安全基礎(chǔ)知識全員教育，公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)覆蓋率100%。二、培訓(xùn)對象全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員，班組長及一線操作人員。三、培訓(xùn)目的提升員工的安全意識，掌握安全生產(chǎn)基本常識，了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī)，熟悉公司級安全教育培訓(xùn)知識，熟知崗位安全操作規(guī)程，提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。四、培訓(xùn)方式采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。五、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃（一）第一階段（9月9日～10月9日，宣貫準(zhǔn)備階段）各單位組織員工學(xué)習(xí)北化集團(tuán)安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項(xiàng)治理活動(dòng)要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓(xùn)資料，編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)講義（基礎(chǔ)類）》。（二）第二階段（10月10日～11月24日，安全基礎(chǔ)知識理論學(xué)習(xí)階段）1、培訓(xùn)實(shí)施單位：公司各單位2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少16課時(shí)（其中2課時(shí)培訓(xùn)考試）3、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。（2）公司安全生產(chǎn)管理制度。（3）事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識、生活安全常識。（4）公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識。4、培訓(xùn)要求：（1）各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計(jì)部不定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；（3）11月17日～11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績90分為合格。成績不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對補(bǔ)考仍未通過的，下崗培訓(xùn)?？荚嚂r(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。（4）各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。（5）各單位于11月22日～11月24日分批組織學(xué)員召開培訓(xùn)心得或體會座談會，內(nèi)容包含對安全基礎(chǔ)知識的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。（三）第三階段（11月25日～12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學(xué)習(xí)階段）1、培訓(xùn)實(shí)施單位：職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位2、培訓(xùn)課時(shí)：集中授課至少6課時(shí)（其中1課時(shí)培訓(xùn)考試）3、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)。（職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容）（2）各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。（基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容）4、培訓(xùn)要求：（1）各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)給本單位員工；（2）學(xué)員做好筆記，人力資源部會同監(jiān)察審計(jì)部定期抽查，抽查時(shí)少1人次，扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分；（3）12月2日～12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收，考試成績90分為合格，成績不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考，對補(bǔ)考仍未通過的，下崗培訓(xùn)。試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考，人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。（4）各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。（四）第四階段（12月6日～12月24日,安全行動(dòng)學(xué)習(xí)階段）1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標(biāo)語及事故展板。2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動(dòng)。要求向崗位員工做到“三講”：即講任務(wù)，安排當(dāng)班工作任務(wù)和操作標(biāo)準(zhǔn)、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)；講安全，根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際，對每位員工、每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的安全注意事項(xiàng)逐條講清；講培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)行每日一題培訓(xùn)，并于12月24日前對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實(shí)戰(zhàn)演練，要求有對抗演練環(huán)節(jié)。（五）第五階段（12月25日～12月30日,檢查驗(yàn)收階段）由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部采取聽取匯報(bào)、查閱記錄資料、現(xiàn)場實(shí)地檢查和詢問員工等方式，對各單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)的開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對培訓(xùn)走過場或培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量達(dá)不到要求的單位進(jìn)行通報(bào)批評。各單位負(fù)責(zé)人及安監(jiān)員、職教負(fù)責(zé)人在此期間要做好各項(xiàng)迎檢工作。由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗(yàn)收報(bào)告》。六、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施要求（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作，積極組織開展好各階段學(xué)習(xí)活動(dòng)。（二）積極動(dòng)員宣傳，各單位要組織一次動(dòng)員會，提高員工在安全管理中的重要地位的認(rèn)識，明確全員安全培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義。（三）學(xué)習(xí)結(jié)束后，各單位要組織一次總結(jié)會，認(rèn)真總結(jié)、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足，形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié)，于12月30日前遞交人力資源部。（四）要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合，與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制相結(jié)合，與安全管理目標(biāo)相結(jié)合，與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。企業(yè)安全教育培訓(xùn)的文件篇二為了確保各酒店的安全措施和配置得到有效保障，提高公司的消防安全管理水平，夯實(shí)消防安全工作的基礎(chǔ)，有效遏制和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，全面落實(shí)消防部門關(guān)于消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的要求，根據(jù)《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)過公司的研究決定開展消防安全“四個(gè)能力”培訓(xùn)工作，具體方案如下：一、參培人員所有公司員工（包括新入職員工）都必須接受消防部門的消防安全教育培訓(xùn)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、學(xué)習(xí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；2、分析火災(zāi)事故案例；3、學(xué)習(xí)關(guān)于安全消防火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施的基本知識；4、了解消防設(shè)備的性能、滅火器的使用方法以及消防設(shè)施的檢查維護(hù)管理等；5、掌握正確報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及人員疏散逃生的知識和技能。三、培訓(xùn)效果1、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防隊(duì)員、新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種、重點(diǎn)崗位員工在上崗前必須接受消防安全專業(yè)培訓(xùn)，且要通過考試后才能持證上崗；2、參培職工必須了解本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握基本的消防常識，了解預(yù)防火災(zāi)的措施，掌握報(bào)警、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散的技能；3、能夠確保本單位的消防設(shè)施和疏散標(biāo)志完整和可用；4、能夠確保單位開展自查自改，杜絕火災(zāi)隱患，防止火災(zāi)事故的發(fā)生；5、提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，提升消防設(shè)施操作的基本技能，提高廣大員工的自防自救能力，切實(shí)推動(dòng)消防安全責(zé)任的落實(shí)。為了保障每個(gè)酒店的消防安全工作，我們必須加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高員工的消防安全意識和技能。這些培訓(xùn)將涵蓋消防法規(guī)、火災(zāi)事故案例分析、火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施、消防設(shè)備的使用和維護(hù)等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn)，我們希望能夠確保每個(gè)員工都能夠了解本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性，并具備基本的防火知識和技能，能夠正確報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)，以及組織人員疏散逃生。此外，我們還將對消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防隊(duì)員、新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種和重點(diǎn)崗位員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并要求他們通過考試才能持證上崗。我們還將確保消防設(shè)施和疏散標(biāo)志的完好和可用，通過自查自改來消除火災(zāi)隱患，以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。同時(shí)，我們也將提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平