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文檔簡介
學校教職工代表大會制度范文一、總則為深入推動學校民主化進程,強化教職工的參與權(quán)與表達權(quán),有效促進學校全面發(fā)展,特制定本學校教職工代表大會制度。二、目的教職工代表大會作為學校教職工的最高決策與群眾組織,旨在:樹立民主觀念,代表并維護教職工權(quán)益與訴求,監(jiān)督學校各項工作,推動教育教學改革及學校各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。三、組織形式1.教職工代表大會代表由全體在編教職工通過民主選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)不超過教職工總數(shù)的百分之十。2.設立教職工代表大會主席團,由代表大會選舉產(chǎn)生,負責會議的整體組織與議程安排。3.設立常務委員會,由主席團成員組成,定期召開會議,審議重要事項,并對學校工作進行指導與監(jiān)督。四、職責與權(quán)力1.教職工代表大會負責決定學校發(fā)展的重大事項,審議并修改學校章程及規(guī)章制度,選舉與罷免學校主要領導,監(jiān)督學校工作,提出改進意見與建議,解決教職工關切的利益問題。2.代表大會擁有聽取學校工作報告、審議重大決策、提出批評與建議、行使監(jiān)督權(quán)的權(quán)力。3.為更有效地開展工作,可設立如提案委員會、監(jiān)督委員會等專門工作委員會。五、選舉與產(chǎn)生1.教職工代表的選舉遵循普遍、平等、直接、秘密的原則,充分尊重教職工個人意愿。2.選舉工作由監(jiān)察委員會負責組織與監(jiān)督,確保選舉過程的公正、公開與透明。3.代表候選人需達到一定的票數(shù)支持或由特定提名單位推薦,以確保候選人具備相應的能力與素質(zhì)。4.選舉采取分區(qū)域、分組的方式進行,以確保各層級、各單位的教職工均能得到充分代表。六、會議制度1.教職工代表大會根據(jù)實際需要召開,每年至少舉行一次。在特殊情況下,學校主要領導可提議召開。2.會議召開前需提前三十天通知,并提供會議議程及相關資料,以便代表充分準備。3.會議決議需獲得超過半數(shù)的代表贊成方為有效。4.會議紀要與決議需及時報送學校主要領導及全體教職工,確保信息的公開透明與及時傳遞。七、工作制度1.教職工代表大會定期對學校工作進行監(jiān)督與評議,聽取并審議學校主要領導的工作報告。2.代表可通過提案方式向?qū)W校主要領導提出改進意見與建議,推動教育教學改革與學校各項事業(yè)的發(fā)展。3.組織教職工培訓與學習活動,提升代表的履職能力與水平。八、保障機制1.學校應為教職工代表大會提供必要的場所與設施支持,確保會議的順利進行。2.代表大會可向?qū)W校主要領導提出人力、物力及信息保障的需求,以保障其正常運行。3.學校主要領導應充分尊重代表大會的權(quán)威性與合法性,及時回應其提出的意見與建議。九、代表權(quán)益保障1.教職工代表大會代表享有參加會議、發(fā)表意見、提問與表決的權(quán)利。2.代表有權(quán)參與學校決策與監(jiān)督工作,并向?qū)W校主要領導反映教職工的意見與訴求。3.學校應加強對代表的培訓與引導工作,提升其履職能力與水平。十、附則1.本制度自發(fā)布之日起實施,并根據(jù)實際情況進行適時修訂與完善。2.在本制度與其他相關規(guī)定存在沖突時,以本制度為準。以上為本學校教職工代表大會制度范本,旨在規(guī)范學校代表大會的建設與管理,促進學校教育事業(yè)的穩(wěn)定與健康發(fā)展。各相關單位可根據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整與完善。學校教職工代表大會制度范文(二)第一章總則第一條為確保學校教職工民主權(quán)利的充分行使,健全學校管理體系,推動學校事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,特制定本章程。第二條學校教職工代表大會是學校教職工行使權(quán)力的最高機構(gòu),負責學校管理的最高決策。第三條學校教職工代表大會依法保障教職工的民主權(quán)利,維護其合法權(quán)益。第四條學校教職工代表大會擁有以下權(quán)力:(一)決定學校工作的方針、任務及計劃;(二)選舉及更換學校領導;(三)審核并批準學校的年度工作報告及決算報告;(四)決定學校的重大事項;(五)對學校領導進行考核及獎懲;(六)修改學校的章程及制度;(七)處理學校教職工代表大會的其他事務。第二章學校教職工代表大會的組成第五條學校教職工代表大會的代表由全體教職工選舉產(chǎn)生,代表人數(shù)與學校教職工總?cè)藬?shù)保持適當比例。第六條學校教職工代表大會代表的選舉應公開、公正,任期定為五年。第七條學校教職工代表大會由代表大會主席團、代表大會常務委員會、代表大會及代表大會秘書處共同構(gòu)成。第三章學校教職工代表大會的權(quán)力行使第八條學校教職工代表大會對學校行使監(jiān)督權(quán),其權(quán)力行使的當事人為學校。第九條學校教職工代表大會的決議需獲得多數(shù)票通過。第十條學校教職工代表大會的決議對學校具有法律約束力。第四章學校教職工代表大會的工作機制第十一條學校教職工代表大會應每年至少召開一次。第十二條學校教職工代表大會由代表大會主席團負責主持。第十三條學校教職工代表大會常務委員會負責指導、協(xié)調(diào)及監(jiān)督學校教職工代表大會的
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