2024年標準版無薪實習(xí)勞動協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準版無薪實習(xí)勞動協(xié)議版本合同目錄一覽1.實習(xí)協(xié)議的定義與主體1.1定義1.2主體2.實習(xí)期限與工作內(nèi)容2.1實習(xí)期限2.2工作內(nèi)容3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利3.2實習(xí)生的義務(wù)4.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位的權(quán)利4.2實習(xí)單位的義務(wù)5.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式6.實習(xí)期間的評價與反饋6.1評價標準6.2反饋機制7.實習(xí)期間的報酬與福利7.1報酬7.2福利8.實習(xí)期間的保險與安全保障8.1保險8.2安全保障9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.合同的生效、終止與解除11.1生效條件11.2終止條件11.3解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露后果13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)協(xié)議的定義與主體1.1定義甲方：（實習(xí)生姓名）身份證號碼：（實習(xí)生身份證號碼）乙方：（實習(xí)單位名稱）營業(yè)執(zhí)照號碼：（實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號碼）雙方為了明確實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。1.2主體2.實習(xí)期限與工作內(nèi)容2.1實習(xí)期限實習(xí)期限自（實習(xí)開始日期）至（實習(xí)結(jié)束日期）。2.2工作內(nèi)容實習(xí)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容如下：（實習(xí)崗位名稱）：（實習(xí)工作職責(zé)詳細描述）3.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實習(xí)生的權(quán)利1)按照約定獲得實習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)。2)按照約定獲得實習(xí)單位的報酬和福利。3)在實習(xí)期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、損害實習(xí)生人身安全、健康的工作。4)依法享有社會保險、住房公積金等福利待遇。5)依法享有休息休假的權(quán)利。3.2實習(xí)生的義務(wù)1)按照約定完成實習(xí)任務(wù)，服從實習(xí)單位的管理和指導(dǎo)。2)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。3)不得以實習(xí)單位名義從事任何個人行為，不得給實習(xí)單位造成損失。4)在實習(xí)期間，不得兼職其他工作。4.實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)單位的權(quán)利1)按照約定安排實習(xí)生的工作內(nèi)容和任務(wù)。2)對實習(xí)生進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高實習(xí)生的業(yè)務(wù)水平。3)按照約定評價實習(xí)生的工作表現(xiàn)，為實習(xí)生提供反饋。4)依法解除或終止實習(xí)協(xié)議，如實習(xí)生嚴重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度、損害實習(xí)單位的利益等。4.2實習(xí)單位的義務(wù)1)提供實習(xí)生的工作場地、設(shè)備和必要的辦公條件。2)按照約定支付實習(xí)生的報酬和福利。3)為實習(xí)生提供安全保障，防止實習(xí)生在實習(xí)過程中受到意外傷害。4)依法為實習(xí)生參加社會保險、住房公積金等福利待遇。5)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身權(quán)利和人格尊嚴。5.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容1)實習(xí)單位的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等基本知識。2)實習(xí)生所在崗位的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3)實習(xí)生所需的其他培訓(xùn)。5.2指導(dǎo)方式實習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進行指導(dǎo)，指導(dǎo)方式包括：1)面對面指導(dǎo)：定期與實習(xí)生進行面對面溝通，解答實習(xí)生的疑問。2)在線指導(dǎo)：通過郵件、即時通訊工具等方式，及時解答實習(xí)生的問題。3)培訓(xùn)課程：組織實習(xí)生參加實習(xí)單位內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程。6.實習(xí)期間的評價與反饋6.1評價標準實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價標準如下：1)工作質(zhì)量：實習(xí)生完成工作任務(wù)的準確性和完整性。2)工作態(tài)度：實習(xí)生的工作積極性、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。3)業(yè)務(wù)能力：實習(xí)生在實習(xí)期間所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和技能的掌握程度。6.2反饋機制實習(xí)單位應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供工作反饋，包括：1)定期評價：實習(xí)單位應(yīng)以書面形式向?qū)嵙?xí)生提供定期評價，指出實習(xí)生的優(yōu)點和不足，并提出改進建議。2)面談反饋：實習(xí)單位應(yīng)安排與實習(xí)生進行定期面談，了解實習(xí)生的需求和困惑，提供針對性的幫助和指導(dǎo)。3)最終評價：實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)單位應(yīng)提供最終的書面評價，對實習(xí)生的表現(xiàn)給予總體評價。8.實習(xí)期間的報酬與福利8.1報酬1)實習(xí)單位應(yīng)按月支付實習(xí)生實習(xí)報酬，報酬標準為人民幣（大寫）：壹萬元整（小寫）：10,000元。2)實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生支付社會保險費用。3)實習(xí)單位應(yīng)按月為實習(xí)生提供交通補貼，補貼標準為人民幣（大寫）：伍佰元整（小寫）：500元。8.2福利1)實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生與正式員工同等標準的辦公條件和環(huán)境。2)實習(xí)單位應(yīng)按需為實習(xí)生提供住宿，如不提供住宿，則應(yīng)給予實習(xí)生相應(yīng)的住宿補貼。3)實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)期間為實習(xí)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機會。4)實習(xí)單位應(yīng)按需為實習(xí)生提供工作午餐，或給予相應(yīng)的午餐補貼。9.實習(xí)期間的保險與安全保障9.1保險1)實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生購買意外傷害保險，保障范圍包括但不限于意外傷害、疾病治療等。2)實習(xí)單位應(yīng)依法為實習(xí)生購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2安全保障1)實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的工作環(huán)境符合安全標準，提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。2)實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生進行定期的安全教育和培訓(xùn)，提高實習(xí)生的安全意識。3)實習(xí)單位應(yīng)在發(fā)生安全事故時，及時采取措施保障實習(xí)生的安全和權(quán)益。10.合同的變更與解除10.1變更條件1)本協(xié)議如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。2)變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2解除條件1)雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并自簽字（或蓋章）之日起生效。2)實習(xí)生提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前不少于三十日書面通知對方。3)實習(xí)單位提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前不少于三十日書面通知實習(xí)生，并支付實習(xí)生相當(dāng)于通知期限的實習(xí)報酬。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任1)雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2)實習(xí)生違反本協(xié)議的約定，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2爭議解決1)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。12.3解除條件除本協(xié)議約定的解除條件外，雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并自簽字（或蓋章）之日起生效。13.保密條款13.1保密內(nèi)容實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。13.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日起二年。13.3泄露后果如實習(xí)生泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書詳細要求和說明：本附件為實習(xí)協(xié)議書，明確了實習(xí)生的基本信息、實習(xí)單位的基本信息、實習(xí)期限、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、保密條款等具體內(nèi)容。2.附件二：實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求和說明：本附件提供了實習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為實習(xí)單位合法經(jīng)營的有效證明。3.附件三：實習(xí)生身份證復(fù)印件詳細要求和說明：本附件提供了實習(xí)生的身份證復(fù)印件，用于確認實習(xí)生的身份信息。4.附件四：實習(xí)單位銀行賬戶信息詳細要求和說明：本附件提供了實習(xí)單位的銀行賬戶信息，用于實習(xí)報酬的支付。5.附件五：實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料詳細要求和說明：本附件包括了實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料，如培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材等。6.附件六：實習(xí)評價表詳細要求和說明：本附件用于實習(xí)期間對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行評價，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。7.附件七：社會保險繳納證明詳細要求和說明：本附件提供了實習(xí)生在實習(xí)期間的社會保險繳納證明，以證實實習(xí)單位依法為實習(xí)生繳納社會保險。8.附件八：實習(xí)單位提供的福利證明詳細要求和說明：本附件包括了實習(xí)單位提供的各項福利證明，如交通補貼、住宿補貼、工作午餐等。9.附件九：實習(xí)終止證明詳細要求和說明：本附件用于證明實習(xí)協(xié)議的終止或解除，包括終止原因、終止日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議的約定，包括但不限于：未服從實習(xí)單位的管理和指導(dǎo)的；泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密的；提前解除實習(xí)協(xié)議且未按約定提前通知的。2.實習(xí)單位違反實習(xí)協(xié)議的約定，包括但不限于：未按約定支付實習(xí)報酬的；未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)的；未保障實習(xí)生的安全和健康的工作環(huán)境的；提前解除實習(xí)協(xié)議且未按約定提前通知的。示例說明：如果實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生的報酬，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付欠付的報酬，并可要求實習(xí)單位支付遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，接受實習(xí)單位指導(dǎo)和管理，在實習(xí)單位進行實習(xí)的人員。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會，接納實習(xí)生進行實習(xí)的企業(yè)或其他組織。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)