2024版圖書情報資料保管員聘用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版圖書情報資料保管員聘用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時間及地點3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3薪酬支付方式及時間5.工作條件及設(shè)施5.1辦公場所5.2辦公設(shè)備5.3工作環(huán)境6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展機會7.勞動紀(jì)律與考勤7.1工作紀(jì)律7.2考勤制度7.3違紀(jì)處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署代表13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：圖書情報資料保管員崗位職責(zé)14.2附件二：圖書情報資料保管員培訓(xùn)計劃14.3附件三：圖書情報資料保管員保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱圖書情報資料保管員2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)圖書、情報資料的管理和維護；2.2.2確保圖書、情報資料的安全，防止遺失、損壞；2.2.3定期對圖書、情報資料進行分類、整理和更新；2.2.4協(xié)助圖書館、情報部門開展相關(guān)活動；2.2.5負責(zé)圖書、情報資料的借閱、歸還工作；2.2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作時間及地點工作時間為周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:00；工作地點：[具體工作地點]3.聘用期限3.1起止日期合同期限自[起始日期]至[終止日期]。3.2合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如雙方無異議，且乙方表現(xiàn)良好，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎金及補貼4.2.1乙方每月享有[獎金數(shù)額]元的績效獎金；4.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；4.2.3乙方享有交通補貼、餐費補貼等。4.3薪酬支付方式及時間乙方薪酬每月[具體支付日期]前支付。5.工作條件及設(shè)施5.1辦公場所乙方工作場所為甲方提供的[具體辦公場所地址]。5.2辦公設(shè)備甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機、復(fù)印機等。5.3工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提高乙方業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、遠程培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3發(fā)展機會甲方將為乙方提供晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵乙方參加各類職業(yè)資格考試和技能培訓(xùn)。7.勞動紀(jì)律與考勤7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位工作要求，保證工作質(zhì)量和效率。7.2考勤制度乙方應(yīng)按時參加考勤，如有遲到、早退、缺勤等情況，按照甲方考勤制度執(zhí)行。7.3違紀(jì)處理乙方如有違反勞動紀(jì)律、考勤制度等情況，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限終止日期]。8.3違反保密義務(wù)的處理若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方或乙方單方面解除合同需提前[提前通知期限]天書面通知對方；9.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方能力不足，無法繼續(xù)履行合同；9.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.3解除或終止合同的通知合同解除或終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方，并由對方簽收確認(rèn)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可以向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)為[仲裁機構(gòu)名稱]。11.其他11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。11.2合同附件合同附件包括但不限于崗位職責(zé)、培訓(xùn)計劃、保密協(xié)議等。11.3合同生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同簽署12.1簽署日期合同簽署日期為[簽署日期]。12.2簽署地點合同簽署地點為[簽署地點]。12.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[正本份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[各執(zhí)份數(shù)]份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本[副本份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：圖書情報資料保管員崗位職責(zé)14.2附件二：圖書情報資料保管員培訓(xùn)計劃14.3附件三：圖書情報資料保管員保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他服務(wù)的個人或組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：在合同履行過程中，如需第三方提供中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可引入中介方。15.2.2技術(shù)支持方：如需第三方提供技術(shù)支持，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂技術(shù)支持協(xié)議，明確技術(shù)支持的范圍、期限和費用。15.2.3咨詢建議方：如需第三方提供咨詢服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議，明確咨詢服務(wù)的范圍、期限和費用。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)，并對所提供服務(wù)的質(zhì)量、安全性承擔(dān)責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報酬。15.3.3利益：第三方在履行合同過程中所獲得的利益，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并遵守甲方提供的各項規(guī)章制度。15.4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并遵守乙方的各項規(guī)章制度。15.4.3第三方與合同雙方：第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及市場行情等因素綜合考慮確定。16.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。17.第三方介入的審批程序17.1甲方或乙方引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等相關(guān)資料，經(jīng)對方書面同意后方可引入。17.2甲方或乙方引入第三方后，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等相關(guān)資料報送對方備案。18.第三方介入的合同變更18.1甲方或乙方引入第三方后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)對方書面同意，并與第三方簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同變更后的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的爭議解決19.1如因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可以向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：圖書情報資料保管員崗位職責(zé)詳細要求：明確圖書情報資料保管員的工作職責(zé)、權(quán)限和任職要求。附件說明：本附件為合同附件，用于界定乙方的工作內(nèi)容和范圍。2.附件二：圖書情報資料保管員培訓(xùn)計劃詳細要求：列出乙方入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件為合同附件，用于確保乙方具備履行職責(zé)所需的知識和技能。3.附件三：圖書情報資料保管員保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、期限和違反保密義務(wù)的處理方式。附件說明：本附件為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.附件四：薪酬待遇明細表詳細要求：列出乙方的基本工資、獎金、補貼等薪酬構(gòu)成及支付方式。附件說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。5.附件五：考勤制度及紀(jì)律規(guī)定詳細要求：明確乙方的考勤制度、工作紀(jì)律和違紀(jì)處理方式。附件說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范乙方的工作行為。6.附件六：合同續(xù)簽及終止流程詳細要求：列出合同續(xù)簽和終止的具體流程、條件及注意事項。附件說明：本附件為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在合同續(xù)簽和終止過程中的操作。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利以及爭議解決機制。附件說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時履行崗位職責(zé)，影響工作進度。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)。乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失。乙方未按時支付乙方薪酬。甲方未按時提供乙方所需工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按時履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成10萬元損失，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。甲方未按時支付乙方薪酬，逾期5天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金1000元。全文完。2024版圖書情報資料保管員聘用合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱、地址、法定代表人1.2聘用單位經(jīng)營范圍1.3聘用人員姓名、性別、出生年月、身份證號碼1.4聘用人員聯(lián)系電話、電子郵箱第二條聘用形式2.1聘用類型2.2工作性質(zhì)第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2保管員職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作區(qū)域第四條工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3伙食補助5.4交通補貼5.5其他補貼第六條社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)8.2晉升第九條違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任9.2聘用人員的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的情形11.2合同終止的情形11.3合同解除和終止的程序第十二條合同的變更與續(xù)簽12.1合同變更的情形12.2合同續(xù)簽的情形12.3合同變更和續(xù)簽的程序第十三條合同的生效與終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期第十四條合同的其他事項14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：X圖書情報資料館1.2聘用單位地址：X市X區(qū)X路X號1.3聘用單位法定代表人：1.4聘用單位經(jīng)營范圍：圖書情報資料的收集、整理、保管、借閱、咨詢服務(wù)等1.5聘用人員姓名：1.6聘用人員性別：男1.7聘用人員出生年月：1990年1月1日1.8聘用人員身份證號碼：1.9聘用人員聯(lián)系電話：138第二條聘用形式2.1聘用類型：全職2.2工作性質(zhì)：圖書情報資料保管員第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：負責(zé)圖書情報資料的日常保管、維護、整理及借閱服務(wù)等工作。3.2保管員職責(zé)：3.2.1負責(zé)圖書情報資料的接收、登記、上架、整理和歸檔。3.2.2負責(zé)圖書情報資料的借閱、歸還、查詢等工作。3.2.3負責(zé)圖書情報資料的保養(yǎng)和清潔工作。3.2.4負責(zé)圖書情報資料的防盜工作。3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：3.3.1嚴(yán)格按照圖書情報資料管理規(guī)范操作，確保資料完整無損。3.3.2及時更新資料信息，保持資料分類清晰。3.3.3提高服務(wù)質(zhì)量，確保借閱者滿意度。3.4工作區(qū)域：X圖書情報資料館第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，共40小時/周。4.2休息休假：4.2.1每周休息一天，休息日為周六。4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，具體放假日期由單位提前通知。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)年度績效評估結(jié)果，年終獎金最高可達基本工資的20%。5.3伙食補助：每月補助人民幣500元。5.4交通補貼：每月補助人民幣200元。5.5其他補貼：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，享受相應(yīng)的補貼。第六條社會保險和住房公積金6.1社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定，為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，為聘用人員繳納住房公積金。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護：聘用單位為聘用人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。7.2職業(yè)健康：聘用單位定期組織體檢，確保聘用人員身體健康。7.3安全生產(chǎn)：聘用單位加強安全生產(chǎn)管理，確保聘用人員工作環(huán)境安全。第一部分：合同如下：第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)：8.1.1聘用單位將定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高聘用人員的專業(yè)水平。8.1.2聘用單位將提供必要的專業(yè)書籍和資料，支持聘用人員自學(xué)。8.1.3聘用人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2晉升：8.2.1聘用人員表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)考核合格后，可晉升為高級保管員。8.2.2晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序由聘用單位制定，并定期公示。第九條違約責(zé)任9.1聘用單位的違約責(zé)任：9.1.2未提供勞動保護用品或未保證工作環(huán)境安全的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用人員的違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。9.2.2在試用期內(nèi)離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于試用期滿月工資的賠償金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。第十一條合同的解除與終止11.1合同解除的情形：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作職責(zé)的，聘用單位可以解除合同。11.1.3聘用單位因經(jīng)營不善等原因，需要裁員時，可以提前三十日通知聘用人員解除合同。11.2合同終止的情形：11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)訂意向的，合同自然終止。11.2.2聘用人員達到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因無法繼續(xù)履行合同的，合同終止。11.3合同解除和終止的程序：11.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除或終止合同。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和社會保險等費用。第十二條合同的變更與續(xù)簽12.1合同變更的情形：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.1.2因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的。12.2合同續(xù)簽的情形：12.2.1雙方均愿意繼續(xù)履行合同，且無違反合同約定的情形。12.3合同變更和續(xù)簽的程序：12.3.1變更或續(xù)簽合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同的生效與終止日期13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止日期：合同期限屆滿或根據(jù)第十一條規(guī)定的情形終止。第十四條合同的其他事項14.1保密條款：聘用人員應(yīng)對在工作中了解的圖書情報資料和內(nèi)部信息保密。14.2通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、工資表等。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期：二零二四年五月一日第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方：指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他輔助服務(wù)的個人、機構(gòu)或組織。15.2第三方介入的范圍：15.2.1乙方在履行保管職責(zé)時，可能需要第三方提供圖書情報資料的整理、數(shù)字化、維護等服務(wù)。15.2.2甲方可能因業(yè)務(wù)需要，聘請第三方進行市場調(diào)研、風(fēng)險評估等。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方的情況。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致圖書情報資料損失、損壞或泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，一般不超過乙方月工資總額的10倍。16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于本合同總金額的1%。16.2.3若第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由乙方或甲方承擔(dān)。第十七條第三方介入的審批與監(jiān)督17.1第三方介入前，乙方應(yīng)向甲方提交第三方資質(zhì)證明和合同草案，經(jīng)甲方審批后方可引入。17.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量、工作效率和合規(guī)性進行監(jiān)督。17.3乙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。第十八條第三方介入的合同關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方或乙方另行簽訂。18.2本合同中關(guān)于甲方、乙方權(quán)利義務(wù)的條款，對第三方具有約束力。18.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應(yīng)向甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十九條第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露圖書情報資料和內(nèi)部信息。19.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致圖書情報資料泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條第三方介入的終止20.1當(dāng)?shù)谌綗o法履行合同義務(wù)或違反合同約定時，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。20.2第三方介入終止后，乙方應(yīng)確保圖書情報資料的安全，并通知甲方。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第二十二條第三方介入的其他事項22.1第三方介入的具體事宜，由雙方在合同中另行約定。22.2本合同中未約定的第三方介入事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議。22.3本合同中的條款與本補充協(xié)議不一致的，以本補充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員登記表詳細要求：包含聘用人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄聘用人員的基本情況，作為合同附件之一。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：詳細列出保管員的工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為保管員工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.工資表詳細要求：包括基本工資、績效獎金、補貼等詳細信息。說明：用于記錄和支付聘用人員的工資。4.社會保險繳納明細表詳細要求：記錄聘用人員社會保險的繳納情況。說明：作為聘用人員社會保險繳納的憑證。5.住房公積金繳納明細表詳細要求：記錄聘用人員住房公積金的繳納情況。說明：作為聘用人員住房公積金繳納的憑證。6.勞動保護用品清單詳細要求：列出聘用單位為聘用人員提供的勞動保護用品。說明：確保聘用人員工作安全。7.第三方服務(wù)合同詳細要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。說明：作為第三方介入的正式合同。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未按時完成工作，導(dǎo)致工作進度延誤。聘用單位未按時支付工資或福利。第三方未按合同約定履行服務(wù)。任何一方泄露圖書情報資料和內(nèi)部信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用人員未按時完成工作，延誤工作進度，每次延誤應(yīng)支付相當(dāng)于延誤部分工資的賠償金。聘用單位未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資1%的違約金。第三方未按合同約定履行服務(wù)，應(yīng)賠償由此造成的損失，并支付違約金。泄露圖書情報資料和內(nèi)部信息，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。示例說明：若聘用人員因個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，延誤三天，應(yīng)支付相當(dāng)于三天工資的賠償金。若聘用單位未按時支付工資，逾期一個月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。若第三方未按合同約定完成圖書數(shù)字化服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)延遲，應(yīng)賠償由此造成的損失，并支付違約金。若第三方泄露圖書情報資料，造成損失10萬元，應(yīng)賠償10萬元，并支付違約金。全文完。2024版圖書情報資料保管員聘用合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作范圍3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作考核與獎懲6.1考核方式6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3合同終止9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.不可抗力條款11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.其他約定12.1違約金12.2合同生效12.3合同附件12.4合同解除或終止通知12.5合同修改13.合同附件13.1附件一：圖書情報資料保管員崗位職責(zé)13.2附件二：圖書情報資料保管員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：圖書情報資料保管員薪酬福利待遇明細14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方法人名稱：___________甲方法人地址：___________甲方聯(lián)系人：___________甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息乙方法人名稱（或姓名）：___________乙方法人地址（或居住地址）：___________乙方聯(lián)系人：___________乙方聯(lián)系電話：___________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱圖書情報資料保管員2.2崗位職責(zé)（1）負責(zé)圖書情報資料的分類、編目、上架、整理和歸檔工作；（2）負責(zé)圖書情報資料的借閱、歸還、查詢和咨詢服務(wù)；（3）負責(zé)圖書情報資料的保護和保養(yǎng)工作，確保資料完好無損；（4）負責(zé)圖書情報資料庫的日常管理，包括環(huán)境維護、設(shè)備使用等；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作范圍（1）圖書情報資料庫的日常運營管理；（2）圖書情報資料庫的資料管理；（3）圖書情報資料庫的用戶服務(wù)；（4）圖書情報資料庫的設(shè)備維護。3.聘用期限3.1起止時間本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，共計___________個月。3.2合同續(xù)簽本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，工作時間每日___________小時，每周工作___________天。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假；（2）乙方每年享有___________天的帶薪年休假；（3）乙方加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣___________元。5.2績效獎金乙方年終績效獎金根據(jù)年度工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定。5.3社會保險甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇（1）提供必要的工作條件和安全設(shè)施；（2）提供必要的培訓(xùn)機會；（3）按照國家規(guī)定享受其他福利待遇。6.工作考核與獎懲6.1考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。6.2獎勵措施（1）對工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎勵或晉升機會；（2）對有突出貢獻者給予表彰和獎勵。6.3懲罰措施（1）對工作失誤、違反規(guī)定者給予警告、罰款等處罰；（2）對嚴(yán)重違反規(guī)定者，甲方有權(quán)解除本合同。7.保密條款7.1保密范圍乙方對本合同涉及的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密負有保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露任何有關(guān)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密；（2）乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間所獲得的任何信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方因個人原因提出書面辭職，且甲方同意的；（2）乙方因工作表現(xiàn)嚴(yán)重不符合崗位要求，經(jīng)甲方多次警告無效的；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失或不良影響的；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行的。8.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前___________日以書面形式通知對方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）解除合同后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止本合同因上述解除條件之一發(fā)生時，視為合同終止。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；（2）爭議解決機構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)。9.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）一方泄露對方商業(yè)秘密；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方違反合同約定造成對方損失的；（5）一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟損失。11.不可抗力條款11.1不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件；（4）其他不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。11.2不可抗力處理（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取必要措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。12.其他約定12.1違約金（1）違約金按合同約定金額的___________%計算；（2）違約金不足以彌補損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利待遇明細等。12.4合同解除或終止通知（1）合同解除或終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；（2）通知應(yīng)在合同解除或終止前___________日內(nèi)發(fā)出。12.5合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容作為本合同的附件。13.合同附件13.1附件一：圖書情報資料保管員崗位職責(zé)13.2附件二：圖書情報資料保管員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：圖書情報資料保管員薪酬福利待遇明細14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或解決合同相關(guān)事宜而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入情形（1）為履行本合同，甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；（2）為解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方同意引入第三方調(diào)解；（3）為保障本合同的履行，甲方或乙方需要第三方進行擔(dān)?；蛞娮C；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致，需要第三方介入的其他情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方應(yīng)根據(jù)本合同或相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同或相關(guān)法律法規(guī)，獲取報酬或費用；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助或配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由第三方與甲方、乙方之間簽訂的協(xié)議或合同約定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若損害甲方或乙方的合法權(quán)益，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和條件；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知乙方。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，提供必要的協(xié)助或配合；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合本合同的要求；（3）乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，若因其過錯導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的___________%；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除（1）若第三方因不可抗力或甲方、乙方的原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若