2024年實習(xí)生勞動合同示范范本（含保密條款）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生勞動合同示范范本（含保密條款）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位地點2.3實習(xí)崗位內(nèi)容2.4實習(xí)崗位要求3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)5.實習(xí)生工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班6.實習(xí)生薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2實習(xí)生信息保護13.3其他約定事項14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)生姓名：（姓名）1.1.2實習(xí)生身份證號碼：（身份證號碼）1.1.3實習(xí)生聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、電子郵箱等）1.1.4用人單位名稱：（用人單位名稱）1.1.5用人單位注冊地址：（注冊地址）1.1.6用人單位聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話、電子郵箱等）1.2合同簽訂日期：（簽訂日期）1.3合同有效期1.3.1實習(xí)開始日期：（開始日期）1.3.2實習(xí)結(jié)束日期：（結(jié)束日期）1.3.3合同期限為：（具體期限，如：一年）2.實習(xí)崗位信息2.1實習(xí)崗位名稱：（崗位名稱）2.2實習(xí)崗位地點：（實習(xí)地點）2.3實習(xí)崗位內(nèi)容2.3.1主要工作職責(zé)：（具體職責(zé)描述）2.4實習(xí)崗位要求2.4.1學(xué)歷要求：（學(xué)歷要求）2.4.2專業(yè)要求：（專業(yè)要求）2.4.3其他要求：（其他要求）3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：（具體日期）3.2實習(xí)結(jié)束時間：（具體日期）3.3實習(xí)期限變更3.3.1如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。4.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.1.1獲得實習(xí)崗位的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.1.2獲得實習(xí)期間的勞動報酬；4.1.3享有休息休假的權(quán)利；4.1.4對實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。4.2實習(xí)生義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；4.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)，服從實習(xí)單位的安排；4.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；4.2.4維護實習(xí)單位的形象和聲譽。5.實習(xí)生工作時間和休息休假5.1工作時間5.1.1實習(xí)生每周工作時間不超過（具體小時數(shù)）小時；5.1.2實習(xí)生每日工作時間不超過（具體小時數(shù)）小時。5.2休息休假5.2.1實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；5.2.2實習(xí)生在實習(xí)期間，每月享有（具體天數(shù)）天的休息日。5.3加班5.3.1如需加班，應(yīng)提前征得實習(xí)生同意，并支付加班費。6.實習(xí)生薪酬待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.1.1實習(xí)生實習(xí)期間的薪酬為每月（具體金額）元；6.1.2薪酬支付方式為每月（具體日期）支付。6.2薪酬支付方式6.2.1實習(xí)生薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)生指定的銀行賬戶。6.3薪酬調(diào)整6.3.1如遇國家政策調(diào)整或用人單位薪酬體系調(diào)整，雙方可協(xié)商一致調(diào)整實習(xí)生薪酬。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.1.1用人單位依法為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金7.2.1用人單位依法為實習(xí)生繳納住房公積金。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1.1用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；8.1.1.2實習(xí)過程中獲取的任何屬于用人單位或其客戶的保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)生如違反本合同約定，用人單位有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生賠償因此造成的損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位如違反本合同約定，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（具體仲裁委員會名稱）仲裁。10.3爭議解決程序10.3.1爭議提交仲裁后，雙方應(yīng)遵守仲裁委員會的仲裁規(guī)則，按照仲裁程序進行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1如實習(xí)生嚴(yán)重違反本合同約定，用人單位有權(quán)立即解除本合同。11.2合同解除程序11.2.1用人單位解除合同時，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知實習(xí)生。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于薪酬結(jié)算、保密協(xié)議的終止等。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1本合同期滿，或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。12.2合同終止程序12.2.1合同終止前，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余的薪酬結(jié)算、保密協(xié)議的終止等事宜。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的與實習(xí)崗位相關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。13.2實習(xí)生信息保護13.2.1用人單位應(yīng)妥善保管實習(xí)生的個人信息，不得泄露或濫用。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1.1實習(xí)生個人信息登記表；14.2.1.2實習(xí)崗位說明書；14.2.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3合同生效日期14.3.1本合同自（具體日期）起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同履行中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.2.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3第三方的義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和質(zhì)量要求；15.2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：15.3.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的勞動責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：15.3.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的勞動責(zé)任。15.3.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：15.3.3.1第三方與實習(xí)生之間不存在勞動合同關(guān)系，實習(xí)生不承擔(dān)第三方的勞動責(zé)任。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方介入的同意16.1.1.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂16.1.2.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等事項。16.1.3第三方責(zé)任限額16.1.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額的明確16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定，具體包括：16.2.1.1第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的直接損失；16.2.1.2第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的間接損失；16.2.1.3第三方因違反保密義務(wù)造成的損失。16.2.2第三方責(zé)任限額的計算方式16.2.2.1第三方責(zé)任限額的計算方式應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，包括但不限于：16.2.2.1.1按照第三方服務(wù)費用的一定比例計算；16.2.2.1.2按照第三方服務(wù)過程中實際發(fā)生的損失計算；16.2.2.1.3按照雙方協(xié)商一致的其他方式計算。16.3第三方介入后的合同履行16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方服務(wù)協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。16.3.2第三方介入后的爭議解決16.3.2.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。16.3.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至（具體仲裁委員會名稱）仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息登記表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于記錄實習(xí)生個人信息，便于用人單位管理和溝通。2.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：明確實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求，確保實習(xí)工作的順利進行。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：記錄薪酬支付的時間、金額、方式等。說明：用于證明薪酬支付的真實性和合法性。5.社會保險和住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄社會保險和住房公積金的繳納情況。說明：用于證明用人單位依法為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)、違反用人單位規(guī)章制度、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開實習(xí)崗位，導(dǎo)致工作進度延誤，實習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因此造成的經(jīng)濟損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付薪酬、未依法繳納社會保險和住房公積金、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：用人單位未按時支付實習(xí)生薪酬，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付逾期付款利息，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年實習(xí)生勞動合同示范范本（含保密條款）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同終止條件2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位要求2.4實習(xí)崗位工作地點2.5實習(xí)崗位工作時間2.6實習(xí)崗位工作職責(zé)2.7實習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)3.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)3.3實習(xí)福利待遇3.4實習(xí)工資支付方式3.5實習(xí)補貼支付方式3.6實習(xí)福利待遇說明4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述4.3工作要求4.4工作成果標(biāo)準(zhǔn)4.5工作進度要求4.6工作成果提交方式5.工作紀(jì)律與保密條款5.1工作紀(jì)律5.2保密條款5.3保密范圍5.4保密期限5.5違約責(zé)任5.6保密措施5.7保密協(xié)議簽署6.實習(xí)期間管理6.1實習(xí)生管理職責(zé)6.2實習(xí)生考核制度6.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.4實習(xí)生工作指導(dǎo)6.5實習(xí)生獎懲制度6.6實習(xí)生離職手續(xù)7.實習(xí)生離職7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3離職補償7.4離職通知期限7.5離職交接事宜7.6離職證明8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償10.4違約責(zé)任減免10.5違約責(zé)任追償11.其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定條款11.3其他約定生效條件11.4其他約定變更條件11.5其他約定解除條件12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：實習(xí)工資支付明細(xì)12.5附件五：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署代表13.4合同簽署蓋章13.5合同簽署確認(rèn)14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：實習(xí)工資支付明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（實習(xí)生姓名）：_________________身份證號碼：_________________1.2合同訂立日期：____年____月____日1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件：乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因工作需要調(diào)整實習(xí)生崗位，可以解除合同。1.6合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。1.7合同終止條件：合同期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱：_________________2.2實習(xí)崗位描述：_________________2.3實習(xí)崗位要求：（2）具備一定的專業(yè)知識和技能；（3）服從工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)；2.4實習(xí)崗位工作地點：_________________2.5實習(xí)崗位工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.6實習(xí)崗位工作職責(zé)：_________________2.7實習(xí)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)：_________________3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣____元。3.2實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)：_________________3.3實習(xí)福利待遇：（1）提供實習(xí)期間的工作餐；（2）提供實習(xí)期間的住宿；（3）提供實習(xí)期間的交通補貼；（4）提供實習(xí)期間的保險。3.4實習(xí)工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.5實習(xí)補貼支付方式：_________________3.6實習(xí)福利待遇說明：_________________4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述：_________________4.2工作內(nèi)容詳細(xì)描述：_________________4.3工作要求：_________________4.4工作成果標(biāo)準(zhǔn)：_________________4.5工作進度要求：_________________4.6工作成果提交方式：_________________5.工作紀(jì)律與保密條款5.1工作紀(jì)律：（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）愛護公司財產(chǎn)，不得損壞；（4）遵守職業(yè)道德，不得泄露公司機密。5.2保密條款：乙方在實習(xí)期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。5.4保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。5.5違約責(zé)任：乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.6保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全。5.7保密協(xié)議簽署：乙方應(yīng)在入職時與甲方簽署保密協(xié)議。6.實習(xí)期間管理6.1實習(xí)生管理職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)對乙方進行實習(xí)期間的管理，包括但不限于工作指導(dǎo)、考核、獎懲等。6.2實習(xí)生考核制度：甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團隊合作等。6.3實習(xí)生培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其工作能力和綜合素質(zhì)。6.4實習(xí)生工作指導(dǎo)：甲方指派專人負(fù)責(zé)乙方的工作指導(dǎo)，確保乙方順利完成實習(xí)任務(wù)。6.5實習(xí)生獎懲制度：甲方對乙方實行獎懲制度，獎懲依據(jù)為工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。6.6實習(xí)生離職手續(xù)：乙方離職時，需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、交接工作等。7.實習(xí)生離職7.1離職條件：乙方因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方。7.2離職手續(xù)：乙方離職時，需按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、交接工作等。7.3離職補償：乙方在實習(xí)期間，甲方按照合同約定支付實習(xí)工資，無需支付離職補償。7.4離職通知期限：乙方提出離職，需提前一個月書面通知甲方。7.5離職交接事宜：乙方離職時，需將工作交接給甲方指定人員，確保工作順利進行。7.6離職證明：甲方在乙方離職后，向乙方出具離職證明。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，通過協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4爭議解決費用：訴訟費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。8.5爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決。9.合同解除與終止（1）甲方未按約定支付實習(xí)工資或補貼；（2）甲方未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密條款；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并說明解除理由。9.4合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財產(chǎn)交接、保密信息處理等。10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約責(zé)任賠償：違約責(zé)任賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。10.4違約責(zé)任減免：因不可抗力導(dǎo)致違約的，可根據(jù)不可抗力的影響程度減免違約責(zé)任。10.5違約責(zé)任追償：違約方未履行違約責(zé)任，守約方有權(quán)依法追償。11.其他約定11.1其他約定事項：雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定條款：雙方對本合同條款的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3其他約定生效條件：其他約定事項和條款的生效條件，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。11.4其他約定變更條件：其他約定事項和條款的變更條件，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。11.5其他約定解除條件：其他約定事項和條款的解除條件，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)崗位說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：實習(xí)工資支付明細(xì)12.5附件五：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同簽署地點：_________________13.3合同簽署代表：甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______13.4合同簽署蓋章：甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______13.5合同簽署確認(rèn)：雙方代表對本合同的真實性、合法性、有效性予以確認(rèn)。14.合同附件清單14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：實習(xí)工資支付明細(xì)14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并由甲方和乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方介入目的：第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，以提高合同履行效率和效果。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，且其責(zé)任不應(yīng)當(dāng)超出其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定。16.2責(zé)任限額：第三方對本合同承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定確定，或由甲方和乙方另行協(xié)商確定。16.3超出責(zé)任限額：若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行其服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。（4）甲方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進行評估，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求第三方進行整改或解除合作協(xié)議。17.2乙方額外條款：（1）乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)所需的相關(guān)工作。（2）乙方應(yīng)遵守第三方的操作規(guī)范和保密要求。（3）乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，以促進服務(wù)質(zhì)量提升。（4）乙方應(yīng)在第三方提供的服務(wù)完成后，對服務(wù)質(zhì)量進行評估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方介入本合同后，其責(zé)任僅限于其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的約定，甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2義務(wù)劃分：第三方應(yīng)履行其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的義務(wù)，甲方和乙方應(yīng)履行本合同中的義務(wù)。18.3信息共享：甲方和乙方在必要時可向第三方提供相關(guān)信息，第三方應(yīng)予以保密，不得用于本合同以外的目的。18.4知識產(chǎn)權(quán)：第三方提供的技術(shù)、服務(wù)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲方和乙方僅獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用該等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。19.第三方變更19.1第三方變更條件：如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并由雙方與新的第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。19.2第三方變更程序：第三方變更應(yīng)按照本合同第15.2款的規(guī)定進行，確保變更的合法性和有效性。20.第三方退出20.1第三方退出條件：第三方因故退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方，并說明退出原因。20.2第三方退出程序：第三方退出本合同，應(yīng)按照其合作協(xié)議或服務(wù)合同中的規(guī)定進行，并確保其服務(wù)責(zé)任的妥善交接。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式：第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議解決機構(gòu)：無21.3第三方爭議解決程序：第三方爭議解決程序與本合同第8.3款的規(guī)定相同。21.4第三方爭議解決費用：第三方爭議解決費用由責(zé)任方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，便于實習(xí)生了解和適應(yīng)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保障甲方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。3.附件三：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定實習(xí)生的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件用于對實習(xí)生的表現(xiàn)進行評估，確保實習(xí)生達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.附件四：實習(xí)工資支付明細(xì)要求：列出實習(xí)工資的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：本附件用于明確實習(xí)工資的支付細(xì)節(jié)，保障實習(xí)生的權(quán)益。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于實習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)計劃、工作指導(dǎo)手冊等。說明：本附件用于補充合同內(nèi)容，提供更詳細(xì)的指導(dǎo)和支持。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付實習(xí)工資或補貼；（2）甲方未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密條款；（4）乙方未按約定完成工作任務(wù)；（5）第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說明：（1）示例一：甲方未按約定支付實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（3）示例三：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年實習(xí)生勞動合同示范范本（含保密條款）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1實習(xí)期限2.2合同簽訂時間2.3合同終止條件3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間4.3休息休假5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2社會保險及住房公積金5.3福利待遇6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實習(xí)果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同的解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同的變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同的終止12.1終止條件12.2終止程序13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方代表：[實習(xí)生姓名]1.3住所地甲方住所地：[公司住所地]乙方住所地：[實習(xí)生住所地]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話]2.合同期限2.1實習(xí)期限本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[實習(xí)月數(shù)]個月。2.2合同簽訂時間本合同于[簽訂日期]簽訂。2.3合同終止條件2.3.1甲方或乙方提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.3.2乙方因個人原因提前終止實習(xí)；2.3.3甲方因工作需要提前終止實習(xí)。3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位乙方在甲方擔(dān)任[實習(xí)崗位名稱]。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方實習(xí)期間，主要工作內(nèi)容包括但不限于：3.2.1[工作內(nèi)容1]3.2.2[工作內(nèi)容2]3.2.3[工作內(nèi)容3]3.3工作地點乙方在甲方[工作地點]進行實習(xí)。4.實習(xí)期限及工作時間4.1實習(xí)期限本合同期限如第三條所述。4.2工作時間乙方實習(xí)期間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。4.3休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括周末及法定節(jié)假日。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資甲方支付乙方實習(xí)期間每月[實習(xí)工資數(shù)額]元。5.2社會保險及住房公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3福利待遇5.3.1[福利待遇1]5.3.2[福利待遇2]5.3.3[福利待遇3]6.保密條款6.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于：6.1.1甲方商業(yè)秘密6.1.2甲方客戶信息6.1.3甲方技術(shù)資料6.2保密義務(wù)6.2.1未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；6.2.2不得利用保密信息進行不正當(dāng)競爭或損害甲方利益。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：6.3.1按照本合同約定的違約金支付；6.3.2損害甲方利益的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實習(xí)果乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，如屬職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬除職務(wù)作品外，乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息；8.1.3乙方因個人原因提前終止實習(xí)；8.1.4甲方未按照合同約定支付實習(xí)工資或福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1如乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的損失。8.2.2如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]元。8.2.3如甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方立即履行合同義務(wù)，并賠償由此給乙方造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。10.合同的解除10.1解除條件10.1.1乙方因個人原因提前終止實習(xí)，甲方有權(quán)解除本合同；10.1.2甲方因工作需要提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知乙方；10.1.3任何一方違約，對方有權(quán)解除本合同。10.2解除程序10.2.1一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.合同的變更11.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議；11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的終止12.1終止條件12.1.1實習(xí)期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3本合同約定的其他終止條件。12.2終止程序12.2.1一方提出終止合同，應(yīng)書面通知對方；12.2.2終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。13.其他約定13.1通知方式本合同的通知，包括但不限于書面通知、電子郵件等，均視為送達(dá)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實習(xí)生個人簡歷14.1.2實習(xí)崗位說明書14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，可引入第三方。15.2.2任何一方在履行本合同時，因特殊情況需要第三方介入以保障合同履行或解決爭議時，可引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在本合同中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵循誠實信用原則，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)，第三方對甲乙雙方的責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在本合同中因提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。16.2如無約定，第三方對本合同造成損失的，其責(zé)任限額不超過[金額]元。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，