電子廠塔吊司機(jī)招聘合同

電子廠塔吊司機(jī)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事電子廠塔吊司機(jī)工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)操作塔吊，完成貨物吊運(yùn)工作；2.遵守塔吊操作規(guī)程，確保吊運(yùn)過(guò)程安全；3.定期對(duì)塔吊進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月，按月支付。第四條乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。四、工作時(shí)間第五條乙方工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，超出部分按照加班處理。五、勞動(dòng)保護(hù)第六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、保險(xiǎn)福利第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。七、違約責(zé)任第九條雙方違反合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。八、其他約定第十條雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假陳述，對(duì)方有權(quán)解除合同。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同文本7.勞動(dòng)規(guī)章制度8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為本合同違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，認(rèn)定為本合同違約行為。3.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為本合同違約行為。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，認(rèn)定為本合同違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方履行勞動(dòng)合同的期限。3.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)拒絕從事危險(xiǎn)作業(yè)，并要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品；如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不補(bǔ)繳，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子廠，需要招聘塔吊司機(jī)。2.乙方