電子廠塔吊司機招聘合同

電子廠塔吊司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事電子廠塔吊司機工作，具體職責如下：1.負責操作塔吊，完成貨物吊運工作；2.遵守塔吊操作規(guī)程，確保吊運過程安全；3.定期對塔吊進行檢查和維護，保證設備正常運行；4.完成甲方安排的其他相關工作。三、勞動報酬第三條乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，按月支付。第四條乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。四、工作時間第五條乙方工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，超出部分按照加班處理。五、勞動保護第六條甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。六、保險福利第七條甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。七、違約責任第九條雙方違反合同的，應當承擔違約責任。給對方造成損失的，應當賠償損失。八、其他約定第十條雙方在簽訂合同時，應當如實提供相關信息，如有虛假陳述，對方有權解除合同。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方稅務登記證副本復印件5.社會保險繳納證明6.勞動合同文本7.勞動規(guī)章制度8.勞動保護設施和安全防護用品清單二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定為本合同違約行為。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護設施和安全防護用品，認定為本合同違約行為。3.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險，認定為本合同違約行為。4.乙方未按照合同約定提供個人信息，認定為本合同違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方履行勞動合同的期限。3.加班：員工在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供勞動。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護設施和安全防護用品。解決辦法：乙方有權拒絕從事危險作業(yè)，并要求甲方提供必要的勞動保護設施和安全防護用品；如甲方仍不提供，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險；如甲方不補繳，乙方可以依法向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為電子廠，需要招聘塔吊司機。2.乙方