教育培訓顧問招聘合同

教育培訓顧問招聘合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供教育培訓顧問服務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）提供教育培訓行業(yè)的市場信息，幫助甲方了解市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢；（2）為甲方提供教育培訓項目的策劃、組織和管理建議；（3）為甲方提供教師招聘、培訓和評價等服務；（4）其他與教育培訓相關的事宜。1.2乙方應按照甲方的要求，及時提供相關服務，并保證服務質量。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.2乙方應在合同有效期內按照約定提供服務。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方人民幣______元整（大寫：_________________________元整），作為乙方提供服務的報酬。3.2甲方支付乙方的報酬分為______期，每期支付人民幣______元整，具體支付時間及方式如下：第一期：自合同生效之日起______日內支付人民幣______元整；第二期：自______之日起______日內支付人民幣______元整；第三期：自______之日起______日內支付人民幣______元整；以此類推。3.3甲方支付乙方的報酬后，乙方應提供相應的服務。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應賠償對方因此遭受的損失，損失賠償額為本合同報酬總額的______%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.教育培訓顧問招聘合同2.乙方教育培訓顧問資質證明文件3.教育培訓項目策劃方案4.教師招聘、培訓和評價服務方案5.乙方商業(yè)秘密、技術秘密及市場信息保密協(xié)議6.教育培訓顧問服務成果驗收標準7.乙方服務報酬支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方報酬，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，或服務未達到約定質量標準，視為違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的合作和支持，導致乙方無法正常提供服務，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓顧問：指為甲方提供教育培訓行業(yè)市場信息、項目策劃、組織和管理建議、教師招聘、培訓和評價等服務的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。5.違約責任：指違約方應承擔的賠償責任，包括賠償金額和方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付報酬：乙方應及時與甲方溝通，催促甲方按約定時間支付報酬。必要時，乙方可依法向甲方追討欠款。2.乙方服務質量不高：甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內改進服務質量。如乙方仍無法滿足要求，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密、技術秘密或市場信息：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，應及時采取補救措施，并向對方提出索賠。必要時，可依法向法院提起訴訟。4.甲方未提供必要合作和支持：乙方有權要求甲方履行合同約定的義務。如甲方仍不履行，乙方有權解除合同，并要求甲方賠償損失。五、所有應用場景：1.甲方為教育培訓機構，需招聘專業(yè)教育培訓顧問提供相關服務。2.甲方為企事業(yè)單位，擬開展內部員工培訓，需招聘教育培訓顧問策劃和組織培訓項目。3.甲方為投資機構，擬對教育培訓行業(yè)進行投資，