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文檔簡介
江蘇社保合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為依法注冊成立并合法經營的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內容
2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事______(具體工作內容)等相關工作。
2.2乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理,完成甲方安排的工作任務。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天,具體工作時間為______。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為______元/月,支付時間為每月______日。
4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、合同解除和終止
6.1合同期滿,雙方無異議,合同自動終止。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(2)未按照合同約定支付工資;
(3)嚴重侵犯乙方合法權益。
七、違約責任
7.1雙方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。
7.2違約方應賠償守約方因此所受的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方健康證明;
5.乙方其他相關證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(社會保險服務提供方):__________
鑒于甲方為依法注冊成立并合法經營的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為社會保險服務提供方,為甲方提供社會保險服務,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內容
2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,從事______(具體工作內容)等相關工作。
2.2乙方應遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理,完成甲方安排的工作任務。
2.3丙方負責為甲方提供乙方社會保險的繳納、管理和服務。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天,具體工作時間為______。
3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
4.1甲方應按月支付乙方工資,工資標準為______元/月,支付時間為每月______日。
4.2甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2丙方負責為甲方提供乙方社會保險的繳納、管理和服務,并確保社會保險的合規(guī)性。
5.3甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、甲方權益
6.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律,保證工作質量。
6.2甲方有權對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。
6.3甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和職責。
6.4甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓和學習。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責任。
7.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
7.3乙方在合同期內,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、丙方責任
8.1丙方應按照國家規(guī)定,為甲方提供乙方社會保險的繳納、管理和服務。
8.2丙方應確保社會保險的合規(guī)性,并承擔相應的法律責任。
8.3丙方應定期向甲方報告社會保險繳納、管理和服務情況。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙方健康證明;
5.乙方其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的社會保險服務,確保甲方依法履行社會保險義務,降低甲方的人力資源管理成本,提高甲方的人力資源管理效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過合同明確自身權益,加強對乙方和丙方的管理,確保業(yè)務運營的順利進行,同時保障自身合法權益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(教育培訓服務提供方):__________
鑒于甲方為依法注冊成立并合法經營的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,丙方作為教育培訓服務提供方,為乙方提供職業(yè)技能培訓服務,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
1.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、培訓內容
2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的要求,參加丙方提供的職業(yè)技能培訓課程。
2.2乙方應遵守丙方培訓紀律,積極參與培訓活動,完成培訓課程。
三、培訓時間和地點
3.1乙方參加培訓的時間為每周______天,每天______小時,具體時間為______。
3.2培訓地點為甲方指定的場所,或丙方提供的其他培訓場所。
四、培訓費用
4.1乙方應支付丙方培訓費用,費用標準為______元,支付方式為______。
4.2甲方有權監(jiān)督培訓費用的使用情況,確保費用用于培訓目的。
五、培訓成果
5.1丙方負責確保培訓質量,乙方完成培訓后,丙方應提供相應的培訓證書。
5.2甲方有權要求乙方展示培訓成果,以評估培訓效果。
六、乙方權益
6.1乙方有權要求丙方提供符合國家規(guī)定的培訓課程和教材。
6.2乙方有權要求丙方提供專業(yè)的培訓師資和教學設施。
6.3乙方有權在培訓過程中提出意見和建議,丙方應予以重視并改進。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同:
(1)未按照合同約定支付培訓費用;
(2)未提供符合國家規(guī)定的培訓課程和教材;
(3)未提供必要的培訓設施和師資。
7.2甲方不得要求乙方在培訓期間從事與培訓無關的工作。
七、丙方責任
7.1丙方應按照國家規(guī)定和合同約定,提供高質量的培訓服務。
7.2丙方應確保培訓內容的實用性和針對性,滿足乙方職業(yè)發(fā)展的需求。
7.3丙方應定期向甲方和乙方報告培訓進展和成果。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷證書復印件;
4.乙
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