廣州企業(yè)勞動合同

廣州企業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：廣州XX科技有限公司

地址：廣州市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

乙方（勞動者）：李四

地址：廣東省XX市XX區(qū)XX路XX號

身份證號碼：[身份證號碼]

手機號碼：[手機號碼]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自2023年5月1日起至2026年4月30日止。

2.試用期自2023年5月1日起至2023年7月31日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位]崗位工作。

2.乙方的工作地點為廣州市XX區(qū)XX路XX號。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權利。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月人民幣[試用期工資]元。

2.試用期滿后，乙方工資為每月人民幣[正式工資]元。

3.甲方應于每月15日前支付乙方工資，不得無故拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利等。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

-未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

4.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

八、經濟補償

1.甲方解除勞動合同，應依法向乙方支付經濟補償。

2.乙方解除勞動合同，符合法律規(guī)定情形的，甲方應依法支付經濟補償。

九、違約責任

1.甲乙雙方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.因不可抗力導致勞動合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：廣州XX科技有限公司