2024年度股權(quán)激勵合同：甲方與乙方關(guān)于股權(quán)激勵計(jì)劃的協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵合同：甲方與乙方關(guān)于股權(quán)激勵計(jì)劃的協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.股權(quán)激勵計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵計(jì)劃的目的2.2股權(quán)激勵計(jì)劃的適用對象3.激勵股權(quán)的種類和數(shù)量3.1激勵股權(quán)的種類3.2激勵股權(quán)的數(shù)量4.激勵股權(quán)的授予條件4.1基本條件4.2特殊條件5.激勵股權(quán)的授予方式5.1現(xiàn)金購買5.2股權(quán)贈與6.激勵股權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓6.1行使條件6.2轉(zhuǎn)讓限制7.激勵股權(quán)的稅收處理7.1個人所得稅7.2企業(yè)所得稅8.激勵股權(quán)的鎖定期限8.1鎖定期限8.2鎖定條件9.激勵股權(quán)的終止和回購9.1終止條件9.2回購條件10.激勵股權(quán)的評估和計(jì)算10.1評估方法10.2計(jì)算公式11.違約責(zé)任和爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件13.合同的附件13.1附件一：股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.2附件二：激勵股權(quán)授予明細(xì)表14.其他14.1適用法律14.2通知和通訊地址14.3合同語言14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“股權(quán)激勵”是指甲方根據(jù)乙方在公司的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，授予乙方一定比例的股權(quán)，以激勵乙方為公司創(chuàng)造更大價值的行為。1.1.2“激勵股權(quán)”是指乙方根據(jù)本合同獲得并享有權(quán)益的股權(quán)。1.1.3“授予條件”是指乙方獲得激勵股權(quán)所應(yīng)滿足的基本條件和特殊條件。1.1.4“鎖定期限”是指乙方獲得激勵股權(quán)后，在一定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或行使權(quán)利的期限。1.1.5“終止條件”是指導(dǎo)致本合同終止的情形。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語，除非上下文另有要求，其含義與《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)中的定義一致。2.股權(quán)激勵計(jì)劃概述2.1股權(quán)激勵計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵計(jì)劃旨在通過激勵乙方，提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)乙方對公司的歸屬感和忠誠度，促進(jìn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2股權(quán)激勵計(jì)劃的適用對象本股權(quán)激勵計(jì)劃適用于甲方指定的、對公司的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展有顯著貢獻(xiàn)的乙方。3.激勵股權(quán)的種類和數(shù)量3.1激勵股權(quán)的種類激勵股權(quán)包括但不限于普通股、優(yōu)先股或其他形式的股權(quán)。3.2激勵股權(quán)的數(shù)量激勵股權(quán)的具體數(shù)量由甲方根據(jù)乙方在公司的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，結(jié)合公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商確定。4.激勵股權(quán)的授予條件4.1基本條件乙方須為甲方正式員工，且在本合同簽訂前一年內(nèi)無違反公司規(guī)章制度的行為。4.2特殊條件（1）擔(dān)任公司高級管理人員或關(guān)鍵崗位人員；（2）為公司創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益；（3）對公司有突出貢獻(xiàn)。5.激勵股權(quán)的授予方式5.1現(xiàn)金購買乙方可通過向甲方支付一定金額的現(xiàn)金，購買一定數(shù)量的激勵股權(quán)。5.2股權(quán)贈與甲方可無償向乙方授予激勵股權(quán)。6.激勵股權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓6.1行使條件（1）完成鎖定期限；（2）無違反公司規(guī)章制度的行為。6.2轉(zhuǎn)讓限制乙方在鎖定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股權(quán)。7.激勵股權(quán)的稅收處理7.1個人所得稅乙方在行使激勵股權(quán)時，應(yīng)依法繳納個人所得稅。7.2企業(yè)所得稅甲方在授予激勵股權(quán)時，應(yīng)依法繳納企業(yè)所得稅。8.激勵股權(quán)的鎖定期限8.1鎖定期限激勵股權(quán)的鎖定期限為自授予日起三年，其中前一年為觀察期，后兩年為鎖定期。8.2鎖定條件在鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押或以其他方式處置其持有的激勵股權(quán)。鎖定期滿后，乙方可自由行使其激勵股權(quán)。9.激勵股權(quán)的終止和回購9.1終止條件（1）乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇；（2）乙方因個人原因離職；（3）公司因經(jīng)營不善或重大決策失誤導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.2回購條件在合同終止或鎖定期滿后，甲方有權(quán)以乙方獲得激勵股權(quán)時的成本價回購乙方持有的激勵股權(quán)。10.激勵股權(quán)的評估和計(jì)算10.1評估方法激勵股權(quán)的價值將根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)和市場價值進(jìn)行評估。10.2計(jì)算公式激勵股權(quán)數(shù)量=（每股凈資產(chǎn)或市場價值授予價格）×股權(quán)比例。11.違約責(zé)任和爭議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更程序任何對本合同的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3終止條件本合同終止的條件應(yīng)符合本合同第九條的規(guī)定。13.合同的附件13.1附件一：股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則13.2附件二：激勵股權(quán)授予明細(xì)表14.其他14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知和通訊地址雙方應(yīng)在本合同中明確通知和通訊地址，任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.3合同語言本合同以中文書寫，如雙方另有約定，以雙方約定的語言為準(zhǔn)。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的公平、公正執(zhí)行，提供專業(yè)服務(wù)，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方的選擇和職責(zé)15.3.1第三方的選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識。15.3.2第三方的職責(zé)（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）協(xié)助評估激勵股權(quán)的價值；（3）參與合同爭議的調(diào)解和仲裁；（4）執(zhí)行本合同規(guī)定的其他任務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用；甲方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和文件。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)接受第三方提供的服務(wù)，并支付相應(yīng)的費(fèi)用；乙方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和文件。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方故意或重大過失造成的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的責(zé)任。18.2保密義務(wù)第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。18.3第三方的獨(dú)立性第三方在介入本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受甲乙雙方任何一方的影響。19.第三方的變更和退出19.1變更甲乙雙方同意，在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助雙方完成合同履行過程中的必要工作。20.第三方的法律地位第三方在本合同中不享有甲方和乙方的任何權(quán)利，也不承擔(dān)甲方和乙方的任何義務(wù)，其地位僅限于提供專業(yè)服務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包含股權(quán)激勵計(jì)劃的具體實(shí)施步驟、激勵對象的資格條件、激勵股權(quán)的授予程序、鎖定期限、行權(quán)條件、轉(zhuǎn)讓限制等內(nèi)容。說明：本附件為股權(quán)激勵計(jì)劃的具體執(zhí)行指南，用于指導(dǎo)甲乙雙方及第三方在股權(quán)激勵計(jì)劃中的具體操作。2.附件二：激勵股權(quán)授予明細(xì)表詳細(xì)要求：列出每位激勵對象的基本信息、激勵股權(quán)的種類、數(shù)量、授予價格、鎖定期限、行權(quán)條件等詳細(xì)信息。說明：本附件為股權(quán)激勵計(jì)劃中激勵股權(quán)的詳細(xì)記錄，用于跟蹤和管理激勵股權(quán)的分配和變動。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、交付成果、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為第三方提供服務(wù)的合同，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：規(guī)定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件為爭議解決的具體程序和規(guī)則，用于指導(dǎo)甲乙雙方在出現(xiàn)爭議時的處理。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容以及變更后的合同文本。說明：本附件為合同變更的法律文件，用于記錄和確認(rèn)合同變更的事實(shí)和內(nèi)容。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定合同終止的條件、程序、后果以及終止后的處理方式。說明：本附件為合同終止的法律文件，用于記錄和確認(rèn)合同終止的事實(shí)和內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違反合同約定的激勵股權(quán)授予條件，如乙方不符合授予條件而獲得激勵股權(quán)。違反合同約定的激勵股權(quán)行使和轉(zhuǎn)讓限制，如乙方在鎖定期限內(nèi)轉(zhuǎn)讓或處置激勵股權(quán)。違反合同約定的保密義務(wù)，如乙方泄露公司商業(yè)秘密。未按時支付相關(guān)費(fèi)用，如乙方未按時支付激勵股權(quán)的購買費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對甲乙雙方及第三方的影響和損失。違約行為的故意或過失程度。3.違約責(zé)任示例乙方違反激勵股